發(fā)電廠設(shè)備點檢定修前期工作分析
發(fā)電廠設(shè)備點檢定修前期工作分析
河北鋼鐵邯鋼集團新區(qū)能源中心---張斌
點檢定修是全員、全過程對設(shè)備進行動態(tài)管理的一種設(shè)備管理方法,它是與狀態(tài)檢修、優(yōu)化檢修相適應(yīng)的一種設(shè)備管理方法。應(yīng)用這種方法,可有效地防止設(shè)備過維修和欠維修,提高設(shè)備的可靠性,降低維修費用,因此被廣泛地應(yīng)用在許多工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,尤其適合于連續(xù)不間斷的生產(chǎn)系統(tǒng)。1997年,中國電力企業(yè)聯(lián)合會火電分會根據(jù)廠長年會上確定的管理跨越和創(chuàng)新的思路,認為點檢定修制是與電力企業(yè)深化改革相適應(yīng),即新廠新模式可以采用這種體制,老廠的改革可以借鑒這種管理模式。1998年初,原華東電管局和中國電力企業(yè)聯(lián)合會火電分會在浙江鎮(zhèn)海電廠召開了電力行業(yè)內(nèi)第一次點檢定修的研討會,由上海寶鋼自備電廠作為時兩天的專題介紹并引起華東電管局重視。1998-1999年,華東電管局所屬電力公司生產(chǎn)管理部門先后組織點檢制推廣研討會,以后逐步推向全國。目前,已經(jīng)成為新建電廠及部分老廠設(shè)備管理的標準模式。
根據(jù)點檢定修在我廠的開展情況,特別是在前期準備過程中,遇到的認識上的問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與摸索,逐步形成了以下認識。
1點檢定修在老廠的開展程序
1.1老廠通常有龐大的檢修隊伍和運行隊伍,管理結(jié)構(gòu)復(fù)雜,管理層次多,多頭管理現(xiàn)象明顯。點檢定修作為一種先進的管理模式,必然對固有的檢修、運行管理程序造成沖擊,因此對管理層的培訓(xùn)是點檢工作開展的第一步。通過培訓(xùn),統(tǒng)一管理層認識,形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)推進力,是點檢定修開展的先決條件。
1.2成立專署的籌備機構(gòu),根據(jù)本廠的設(shè)備狀況和人員狀況,以點檢為核心,確立適合本企業(yè)的點檢模式,具體包括點檢員的職責(zé)界定、點檢前期準備工作等。雖然都是點檢,但在各個企業(yè),具體執(zhí)行方式都有所區(qū)別,側(cè)重點也不一樣,有的側(cè)重現(xiàn)場管理,有的側(cè)重技術(shù)管理。
1.3招聘點檢員并進行專業(yè)培訓(xùn)。
1.4標準的制定。點檢員在前期工作中,要制定相關(guān)標準,如:《設(shè)備給油脂標準》、《檢修作業(yè)標準(作業(yè)指導(dǎo)書)》、《點檢標準》、《設(shè)備分工管理標準》、《設(shè)備檢修管理標準》、《缺陷管理標準》等指導(dǎo)點檢員工作和設(shè)備檢修維護工作的相關(guān)規(guī)定。通過標準的制定,給定設(shè)備的標準數(shù)據(jù)和標準作業(yè)流程,達到規(guī)范設(shè)備管理的目的。
最后,逐步展開點檢工作。在點檢開展中,一定要有試運轉(zhuǎn)過程,以便充分暴露和解決問題。
2點檢員的職責(zé)和工作
點檢員是設(shè)備的主人,點檢員作為技術(shù)管理人員存在,對設(shè)備的狀況進行診斷和把握,對設(shè)備的缺陷進行管理,對運行方發(fā)現(xiàn)的缺陷,安排檢修方處理,開具工單,提出技術(shù)要求,并對檢修過程進行驗證,驗收設(shè)備。在有條件的電力企業(yè),點檢員在了解設(shè)備狀況的前提下,提出檢修計劃,安排檢修工藝、周期和資金,管理備件。點檢員對設(shè)備的管理是全方位、全過程的,點檢員通過日積月累的掌握設(shè)備數(shù)據(jù)、參數(shù)變化,逐步了解設(shè)備的健康狀況,哪些設(shè)備容易損壞,哪些設(shè)備穩(wěn)定性好,并有針對性的關(guān)注,從而使設(shè)備的整體水平得到提高。點檢員并不是作為巡檢來隨時發(fā)現(xiàn)故障,點檢員著重與把握設(shè)備狀態(tài)和趨勢,因此,點檢員每天巡視設(shè)備時間大約2小時左右,使用點檢儀采集數(shù)據(jù)點控制在200-300點為宜,采集數(shù)據(jù)量過大,必然影響其他工作,現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)只是點檢員工作的一小塊。在其他時間內(nèi),點檢員將對數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)分析情況派工單,關(guān)注設(shè)備的缺陷、驗收缺陷、記錄臺帳和點檢日志等,這部分工作是點檢工作的核心,是體現(xiàn)點檢員技術(shù)管理的關(guān)鍵。
點檢員除承擔(dān)日常設(shè)備管理外,還對大、小修進行管理,通過在大、小修中控制設(shè)備檢修工藝和標準,實現(xiàn)設(shè)備的水平提高。大小修管理與日常管理相結(jié)合,最終實現(xiàn)檢修時間的有效縮短和檢修周期的有效延長的目的,提高機組的經(jīng)濟性和可靠性。
3點檢區(qū)域的點檢點3.1路線、區(qū)域和點
點檢路線串起點檢區(qū)域,點檢區(qū)域涵蓋點檢點。在一條點檢路線上,設(shè)置若干點檢區(qū)域,路線盡量不重復(fù)經(jīng)過同一區(qū)域。每個區(qū)域涵蓋一定數(shù)量的點,各個點按照一定的規(guī)律分布。每個點可以是數(shù)字型測量點也可以是描述型狀態(tài)點。通常,數(shù)字型測量點包含單一信息,如轉(zhuǎn)機的溫度、振動等,描述型狀態(tài)點包含信息比較多,如大面積管道、設(shè)備本體的外觀良好、無滲漏等。
3.2點檢點的設(shè)置
3.2.1需要設(shè)置點檢點的設(shè)備
3.2.1.1對于能夠用趨勢分析的設(shè)備要設(shè)置點檢點
點檢的目的在于通過趨勢分析控制缺陷,對于能夠通過趨勢分析的設(shè)備設(shè)置點檢點,可以有效達到該設(shè)備的點檢目的。比如風(fēng)機的軸承溫度和振動的趨勢發(fā)展,可以有效判斷葉片或軸承的故障。因此,對于這樣的設(shè)備要設(shè)置比較詳細的多個點檢點。對于沒有明顯趨勢變化,容易突發(fā)故障的設(shè)備如保險等,沒必要設(shè)置詳細的、具體到每一個細小部分的點檢點。該缺陷由運行巡檢發(fā)現(xiàn)。
3.2.1.2對于能夠用損壞概率或損壞頻率分析的設(shè)備或元件設(shè)置點檢點
通過分析損壞頻率或損壞概率,可以找出設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié),從而達到預(yù)控、在控的目的。這樣的設(shè)備或元件通常是同一點檢區(qū)域大量存在,通過檢查、記錄更換、維修周期和上次檢修時間,確定新的更換批次?梢杂靡粋點涵蓋眾多信息,在分派工單時標明處理。
3.2.2點檢點的設(shè)置密度
3.2.2.1對整個機組安全性或負荷關(guān)系比較大的設(shè)備要設(shè)置詳細的點檢點
對整個機組安全性或負荷關(guān)系比較大的設(shè)備是點檢員的重點關(guān)注設(shè)備和重點分析設(shè)備,點檢點的詳細分布,有助于點檢員發(fā)現(xiàn)微小變化,及時作出預(yù)控措施。
3.2.2.2對于有備用的設(shè)備可以緩沖的可以設(shè)置較少的點檢點
對于有備用設(shè)備可以緩沖的設(shè)備少設(shè)置點檢點,能夠減少點檢員的工作量,特別是點檢員數(shù)量不足的情況下,對于集中力量處理關(guān)鍵設(shè)備有莫大幫助。
3.2.2.3對于二備或更多備用的設(shè)備且對機組運行影響較小的設(shè)備,可以設(shè)置一個點檢點,進行關(guān)注對于二備或更多備用的設(shè)備且對機組運行影響較小的設(shè)備,只需要定期進行關(guān)注,節(jié)省點檢員工作量。比如我廠#7、#8機組皮帶間水沖洗泵有3臺,有足夠的檢修緩沖,并且該設(shè)備停運對機組的安全性、經(jīng)濟性沒有影響,就可以只設(shè)置一個點進行定期關(guān)注。
3.2.3點檢點的類型
點檢點分為外觀觀測類和儀器檢測類。3.2.3.1外觀觀測類
主要是對設(shè)備的外觀完好程度進行觀測,進而在一定程度上把握設(shè)備的狀態(tài),如聲音、滲漏油、水、粉等,通常這樣的點檢點包含信息比較多,包含面積、體積比較大,甚至可以包括多個部件。
3.2.3.2儀器檢測類
主要是通過相關(guān)儀器對設(shè)備的非直觀狀態(tài)進行較高精度的檢查。比如振動、壓力、電阻、溫度等。儀器檢測類的點檢點是點檢員的分析重點,得到的信息是分析設(shè)備狀況的原始數(shù)據(jù),需要可靠、可信的采取。
3.2.4點檢點的設(shè)置原則3.2.4.1全面的原則
點檢員要對所轄設(shè)備全方面掌握,從海量信息中進行分析和控制,必須做到點檢區(qū)域和點檢點的全面覆蓋。點檢點數(shù)量和包含信息要包括全部設(shè)備,避免因為疏漏引起大的缺陷。
3.2.4.2標準的原則
點檢點要有可信的標準,比如某點的振動標準要符合相關(guān)規(guī)定,有正確依據(jù),這樣才能指導(dǎo)分析工作,標準過寬,無法做到預(yù)控;標準過嚴,容易造成過維修。標準數(shù)據(jù)的獲取需要點檢員查閱權(quán)威的資料,并結(jié)合實際情況認真設(shè)置。
3.2.4.3針對性原則
點檢點的設(shè)置要有針對性。對于具體設(shè)備,所反映出來的趨勢或許只體現(xiàn)在某幾個方面,因此在設(shè)置點檢點時,要有針對性,不能一股腦全上。同樣,點檢點的位置也存在針對性,要設(shè)置在最能反映出設(shè)備狀況的位置。不合理的設(shè)置點檢點,除造成資源浪費、產(chǎn)生大量冗余信息外,還會使眾多的數(shù)據(jù)失去分析價值。
4點檢員工作的層次
點檢工作分為5個層次,目前火電企業(yè)重要進行前3個層次的工作,分別是日常點檢、專業(yè)點檢和精密點檢。
運行人員通過巡檢負責(zé)日常點檢,主要解決常規(guī)觀測、檢查、缺陷報告等。
專業(yè)點檢是整個點檢體系的核心,由專業(yè)點檢員完成,負責(zé)設(shè)備的全壽命管理,解決大的設(shè)備問題,承擔(dān)設(shè)備管理和策劃,制定檢修策略和檢修計劃,安排檢修工作,檢修質(zhì)量的監(jiān)理和跟蹤和檢修完工的驗收、總結(jié)等。
精密點檢由點檢員會同相關(guān)方面的專家負責(zé),主要針對日常點檢和專業(yè)點檢中發(fā)現(xiàn)的重要問題進行深入檢測、分析、診斷,提出檢修建議,編制檢修計劃,對檢修項目實施監(jiān)督、檢查和驗收。精密點檢還包括機組大小修后的重要比對試驗,據(jù)此為大小修提出檢修項目的建議,提高機組的經(jīng)濟性和安全性。
因此,點檢員作為專業(yè)點檢的負責(zé)人和精密點檢的落實人,必須明確自己的任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的工作,不能把工作浪費到簡單的缺陷發(fā)現(xiàn)中去。
5點檢的周期
對于我廠設(shè)備,存在設(shè)備多、點檢員不足的問題,點檢員為了保證有效工作,要合理安排點檢周期,為設(shè)備管理預(yù)留足夠時間。點檢周期的制定不是一成不變的,可以在工作實踐中不斷摸索和修訂。但要遵循一定的原則。
5.1根據(jù)設(shè)備主次安排周期
設(shè)備的重要程度不一樣,點檢周期也有所不同。對于主要設(shè)備、重要設(shè)備,點檢周期就要短,部分設(shè)備甚至做到每工作日一次,有些設(shè)備則可以一周一次,甚至一月一次。
5.2根據(jù)設(shè)備損壞規(guī)律安排周期
不同的設(shè)備,有不同的損壞周期,同一類型的設(shè)備,也有不同的損壞周期。根據(jù)設(shè)備自身情況,合理安排點檢周期,張馳有度。通常情況下,在不了解設(shè)備狀況的前期,可以先定下一定的周期,在掌握設(shè)備狀況后,合理修改。
5.3抓住設(shè)備的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)
在同一設(shè)備上設(shè)置的點檢點,有些點的數(shù)據(jù)對部分類型的缺陷反應(yīng)敏感,可以安排較短的點檢周期,反之,安排較長的點檢周期。
6點檢員可以利用的信息
6.1利用原有的MIS網(wǎng)信息或其他信息
老廠原有的設(shè)備臺帳、檢修記錄等,是點檢員可資利用的第一手資料。通過修訂原有的規(guī)程、臺帳,可以快速建立起點檢的數(shù)據(jù)底子。
6.2其他單位的經(jīng)驗
通過參觀學(xué)習(xí),甚至隨班運轉(zhuǎn),可以讓新點檢員獲得比較完備的點檢思路,經(jīng)過與本企業(yè)實際情況的整合,有助于較快的形成使用性強、適應(yīng)本企業(yè)實際的點檢程序和標準。
6.3現(xiàn)場的在線監(jiān)測設(shè)備采取的數(shù)據(jù)信息
現(xiàn)場的在線監(jiān)測設(shè)備的采點頻率以及形成的曲線圖,要比點檢員每天甚至每周、每月的點檢評論采取的數(shù)據(jù)及形成的曲線圖豐富得多,點檢員在對設(shè)備進行分析時,可以直接利用,有助于更好地把握設(shè)備變化趨勢。對于自己低頻率采集地點,可以作為對照,增加數(shù)據(jù)采集地可靠性。
通過上述問題的闡述,可以初步解決前期開展工作中的具體問題。
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