201*畢業(yè)實習周記

姓名：朱敏專業(yè)：09財務管理學號：

畢業(yè)實習周記一：

本周剛進實習單位，對于人力資源管理工作應該做的工作，都是新的開始，不知道要做什么，對于剛來實習，對于一切都很小心謹慎怕出錯，剛開始，領(lǐng)導把我交給一個做研發(fā)的學長來帶我，學長因為比較的忙，和我交代了實習的一些注意事項，希望我能夠?qū)W到東西，學長告訴我做人力資源管理最好先從行政開始做起，因為永輝超市是個服務性的行業(yè)，部門什么的很繁多，很多部門的名稱我也是第一次才聽說，比如信息營運部，前臺服務部，行政管理部等，政務部等，部門很多，而我在實習期間要想有所收獲和提升，必須做的功課就是了解永輝的企業(yè)文化，內(nèi)部的營運結(jié)構(gòu)等，還有就是要了解永輝超市的職工的級別，比如員工一級，二級，資深員工，經(jīng)理一級，經(jīng)理二級，助理一級，助理二級等，這樣的員工的級別很多，工資的級別就不一樣，而我要想知知道這些，最好的一個途徑就是去做行政那一塊，了解怎么工作的細節(jié)，所以學長又把我交給了一個人事干事，而我的工作就是幫助人事干事，配合他們的工作，通過做人事工作，希望達到做足功課的目的，這一周，我主要的工作就是在人力資源部里人事那里的員工，了解永輝超市的企業(yè)文化，和內(nèi)部的構(gòu)造，了解永輝超市在各地的分店的情況，知道了永輝超市的A類店，和B類店，通過這一個星期的努力，我對永輝超市的了解和企業(yè)文化進一步的加深。

畢業(yè)實習周記二：通過前一周的實習，我對永輝超市的基本的企業(yè)文化有了一定的了解，而這周我還是跟著人事干事，協(xié)助他們完成人事的工作，主要包括主要是協(xié)助人力資源的人事干事，協(xié)助他們完成工作，工作內(nèi)容包括：起草員工的調(diào)派通知書，商調(diào)函存根、起草員工的晉升表格，并對員工的相關(guān)的資料，利用金蝶軟件進行維護，將個人的詳細的信息錄入，并存檔保管等，到永輝超市實習后，我才知道了以前常聽的金蝶軟件，原來金蝶軟件不僅僅是用在財務方面，在人力資源管理方面金蝶軟件也起了很大的作用，金蝶軟件（K3）的安裝成本很高的，而永輝超市就花了大成本，目的是希望能將人力資源管理工作做到突破和很好的管理。這個星期，我主要的學習任務就是學習如何利用金蝶軟件進行員工資料維護，進行員工資料的保存維護，對晉升員工的工資進行重新的計算，利用金蝶軟件來系統(tǒng)科學的管理員工的考勤打開工作。通過一周的學習，我知道了如何和起草員工調(diào)派通知書，商調(diào)函存根，起草員工的晉升表格，及時的對員工的資料進行更新和維護，方便企業(yè)更好的管理員工，即使的去除一些黑名單，讓公司更好的在法定的程序下進行營運，保證永輝超市更好的發(fā)展。

畢業(yè)實習周記三：

這周學長讓我?guī)兔λ�，編寫員工的勞動合同的代碼，學長說，去年的12月，永輝超市規(guī)范所有員工的勞動合同，重新的和員工簽訂了勞動合同，我看了勞動合同，永輝超市的勞動合同一式三份，勞動合同里和所有員工簽訂的勞動合同都是三年，企業(yè)留一份，其他兩份交由工會替員工來保管。而我的工作就是幫助學長對勞動合同重新的編號，編號的內(nèi)容和規(guī)則主要是前兩位是年份，如果是201*年簽訂的，前面的兩位數(shù)就是08，后面兩位是入職月份，如果是一月入職的話，就01，因為我編寫的部門都是超市部的，所以所有的代碼都是001。后面的代碼從001已知往下順次。把所有的勞動合同編好后，我的工作就是將編碼好的勞動合同錄入到電腦里，并將員工的身份證查實，一起錄入到電腦里。在知道了勞動合同后，我還要負責勞動合同的保管，每周二和五，都會有新入職的員工來辦理錄制手續(xù)，而我就幫助人事干事，指導新來員工填寫勞動合同，并告訴他們在永輝超市里的工作制度，獎懲制度。讓后蓋上公司的章，在將員工簽訂的勞動合同進行編碼，然后錄入到電腦中。

畢業(yè)實習周記四：

這周我的工作也還是配合人事干事工作，只是工作實習的內(nèi)容變了，主要是想另一個人事干事學習，如何替新入職的員工增援，幫組他們申報社會保險，如何替自動離職的員工做減員的工作，如何替超市里的員工進行社保的工作，因為今年出臺了新的社保的制度，要做員工的申報分解，所以辦公室里的人事專員對于申報的工作也不是很熟悉，所以很多的問題都要去勞動社保中心去問，所以這周我就經(jīng)常陪該人事干事去社保中心確認一些細節(jié)的工作，然后在一旁看該人事干事是如何的利用網(wǎng)絡(luò)對超市的員工的社保進行分解，因為永輝超市是個服務性的行業(yè)，員工的流動性很大，經(jīng)常有員工的入職和離職，很多的員工的身份證等出現(xiàn)問題，都會導致在申報申報過程中不能夠順利的申報，申報的名單出錯，申報的金額出錯等，如果超過了社保申報的時間，永輝超市是要被扣滯留金的，所以對于社保工作一定要求要細心，因為很多的細節(jié)問題不注意，就會出現(xiàn)很多的問題，社保的社保對于永輝超市這個的人員多，流動性的企業(yè)，社保申報比較的繁瑣。

畢業(yè)實習周記五：

這周我的實習工作主要是和從事培訓工作的人力資源專員學習，看他是如何的根據(jù)各門店人事干事和人事經(jīng)理的需求，制定培訓的計劃，完成培訓的課件，該專員要負責整個培訓的整個過程，包括制作課件，講課，總結(jié)等工作，我在一旁看他是如何的制作課件，如何的和各門店的員工進行溝通和交流，如何通過內(nèi)網(wǎng)（OA）來和員工進行交流。而在制作課件的時候，要收集一些理論知識，因為該人力資源專員是轉(zhuǎn)行過來的，雖然從事了多年的人力資源管理的工作，對實際工作有很熟悉的了解了，但是理論不是很強，所以在收集資料的工程中，我和該專員共同的討論如何的制作出更好的課件來，在制作課件的過程中，我向他請教了一些問題，他也給了我答案，教會了我好多的東西。在看他給員工講授培訓內(nèi)容的時候，我對各門店的干事和經(jīng)理提出的問題進行了思考，對超市的人力資源管理工作有了更深入的了解和認識。

畢業(yè)實習周記六：

這周的實習的內(nèi)容主要是看另外一個人事專員如何的進行工資的核算，做工資要先要對員工的考勤表進行統(tǒng)計分析，對薪酬管理中的工資的核算要特別的熟悉了解。知道在永輝超市里采用的工資的核算包括：員工薪資分解為基本工資+超時工資+其他補貼，工時是經(jīng)過申請的以年為周期的綜合計算工時的工作制，基本的工時是167.4個小時，而超出的工資，超市把它稱為超時工資，為56.3個小時，平均員工每天的工作時間是8.5個小時，超市每天早上6點開始開始營業(yè)，晚上到10點下班，中午吃飯時間每個員工是半個小時，員工每天在超市的8.5個小時的工作強度，在做薪酬的管理的工作，最重要的一點必須具備就是要對超市員工各個職員等級的工資是多少，必須了然于心，不然就會出問題，做工資是件很吃力的事情，因為一旦哪里出錯了，就會有員工打電話來，討說法，該員工就要做出解釋等等，工作是很繁瑣的，也是很累的，做薪酬工作一定要非常的認真，而且薪酬工作是人力資源工作中最敏感的一部分了，所以做起來一定要特別的小心，在這一周的工作中，我還深刻的體會到了熟練的掌握EXCEL的操作，在工作中是如此的重要，如制作工資條，要利用到EXCEL的操作，能很快的解決工資條的問題，所以這周我學到了很多的東西。

畢業(yè)實習周記七：

這周，我的實習的內(nèi)容主要是和各人力資源的專員下永輝超市的各個門店，去了解永輝超市各門店常出現(xiàn)的問題，看看各個人事專員是如何的處理各專員負責的門店所出現(xiàn)的問題，在下門店的時候，各個人事專員都要對金蝶軟件中各門店里員工的流失情況做個分析，調(diào)查下有沒有未成年的不合法的工人，身份證是否和實際年齡相符合，及時的勸退超過勞動法規(guī)定的員工，對各門店人事干事提出的問題進行解答，并協(xié)助他們解決在日常的工作中出現(xiàn)的問題，該如何的解決，然后將各門店的人事干事和人事經(jīng)理提出的一些問題，收集起來，回到集團總部，想人力資源部的經(jīng)理進行匯報，并向經(jīng)理探討如何解決出現(xiàn)的問題要如何的去解決，及時的提出有效的措施和建議，幫助協(xié)助門店的同事做好日常的工作，提高超市營運工作。在下門店的過程中我會和人事專員聊天，請教他們一些問題，他們都能細心的回答我問題，并教了我很多在從事人力資源管理工作中要注意什么，如何讓自己的工作做的更好，更美滿，如何的提升自己。

擴展閱讀：201*屆財經(jīng)畢業(yè)實習報告及周記格式 doc

南昌大學科學技術(shù)學院財經(jīng)學科部

本科學生實習成績評定表學生姓名實習單位實習時間年月日至年月日實習報告題目1.實習內(nèi)容情況評價：2.實習體會情況評價：3.實習報告及實習周記寫作情況評價：最終評定意見及實習成績：指導教師簽字：年月日專業(yè)班級及學號

科學技術(shù)學院

實習報告

實習內(nèi)容：□認識實習（社會調(diào)查）

□教學實習（□生產(chǎn)□臨床□勞動）√畢業(yè)實習

實習形式：□集中□分散橫線內(nèi)容:宋體三號，居中排列。學生姓名：XXX學號：70XXXX5277專業(yè)班級：國際經(jīng)濟與貿(mào)易09X班實習單位：XXXXX有限責任公司

實習時間：201X

年X月X日-X月X日

標題：宋體四號加粗，頂格。正文：宋體小四號，1.25。一、實習目的

1.通過實習使自己大學四年間學到……，在實踐中得到升華。2.培養(yǎng)綜合運用………分析與解決實際問題的能力。3.為即將……。4.理論聯(lián)系實際，……。

二、實習內(nèi)容

1.了解……工作的流程、市場活動的策劃過程2.學習……。3.加強對……。4.學習如何……。

三、實習總結(jié)

充實的工作以及學習填滿了我大學畢業(yè)前的最后一個假期。在XXXX電子公司的實習轉(zhuǎn)瞬即逝，……讓我很快的融入團體，順利開展工作。XXXX有限責任公司是……，公司的定位是信息化的應用服務提供商，堅持走專業(yè)化道路。該公司擁有……，目前已形成一套嚴格的質(zhì)量管理體系，在……頗有名氣。

…………

標題：宋體四號加粗，號，1.25。字數(shù)不能少于201*。在XX期間,我進入……公司實習,實習的主要任務……。頂格。正文：宋體小四在實習期間，我隨公司市場部的同事一起進行市場調(diào)研、策劃以及客戶跟蹤等活動，在此期間，根據(jù)自己所學，對該公司的營銷現(xiàn)狀和特點作了一些總結(jié):

1.公司在XX市場占有率中等，大概在……,公司仍然在向穩(wěn)定的發(fā)展這個方向前進。

…………

雖然公司取得的成績是突出的,但存在的問題將會影響到到公司的發(fā)展，針對以上的分析，提出我的一些建議：

1.……。2.……。實習周記按一、（每篇周記起始另起一頁）

實習周記一(201X年X月X日X月XX日)

新年假期結(jié)束后的第一個星期，我進入……。作內(nèi)容。

二、…、六、的順序分別寫六篇。題目字體為四號加粗居中。正文：內(nèi)容不能少于850字。字體為宋體小四號，行距1.25�！�…第一周，我的任務是了解公司的構(gòu)成，主要業(yè)務，市場部門的主要工一周的時間里，我不斷的在各個不同的部門中輪崗，對公司有了一個初步的了解。…………。

實習周記按一、（每篇周記起始另起一頁）

實習周記二(201X年X月X日X月XX日)

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

二、…、六、的順序分別寫六篇。題目字體為四號加粗居中。正文：內(nèi)容不能少于850字。字體為宋體小四號，行距1.25。

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