場(chǎng)務(wù)
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擴(kuò)展閱讀:場(chǎng)務(wù)公開
根據(jù)淮礦林發(fā)[201*]1號(hào)文精神,為構(gòu)建“公司-場(chǎng)-隊(duì)”三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)體系,更好的發(fā)揮場(chǎng)務(wù)公開在增強(qiáng)我場(chǎng)民主管理和民主監(jiān)督的重要作用,更好的調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)我場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開工作走上“陽光場(chǎng)務(wù)”之路,并為我場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的氛圍,結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況,特制定我場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則。
一場(chǎng)務(wù)公開的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo);以落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針、促進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨;以公開企業(yè)辦事制度,深化民主管理為手段;以充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)管理者和廣大職工群眾兩個(gè)積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的,經(jīng)過建立健全比較規(guī)范的場(chǎng)務(wù)公開制度,促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高,不斷推動(dòng)礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的跨越式發(fā)展。
二場(chǎng)務(wù)公開的基本原則
堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、注重成效、持之以恒、推動(dòng)發(fā)展”五大原則。1、突出重點(diǎn)。一是涉及職工群眾切身利益,職工群眾最關(guān)懷的熱點(diǎn)問題;二是職工群眾反映強(qiáng)烈,容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗的焦點(diǎn)問題;三是相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)問題。
2、實(shí)事求是。遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策,堅(jiān)持從本場(chǎng)實(shí)際出發(fā),凡公開的內(nèi)容,都實(shí)在全面,不回避熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,不避重就輕,不弄虛作假。
3、注重成效。公開的內(nèi)容有針對(duì)性、實(shí)效性,不走過場(chǎng),不搞形式主義;公開的形式和程序要規(guī)范、公開的時(shí)間要及時(shí),不能拖延,確保職工群眾滿意。4、持之以恒。要把場(chǎng)務(wù)公開作為企業(yè)一種基本的管理制度常抓不懈,作為增強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作認(rèn)真抓好,做到年年有部署、有檢查、有考核、有總結(jié),使這項(xiàng)工作不斷完善、鞏固、提高。
5、推動(dòng)發(fā)展。場(chǎng)務(wù)公開是一種讓職工知情的手段,其目的是發(fā)動(dòng)和組織職工群眾參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,促使企業(yè)不斷增強(qiáng)管理、深化改革,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
三場(chǎng)務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)
在我場(chǎng)施行場(chǎng)務(wù)公開、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。
1、全場(chǎng)成立場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由書記和場(chǎng)長(zhǎng)擔(dān)任,設(shè)立場(chǎng)務(wù)公創(chuàng)辦公室,辦公室設(shè)在工會(huì),由工會(huì)主席任辦公室主任,建立場(chǎng)務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由場(chǎng)紀(jì)檢員擔(dān)任。
2、各隊(duì)成立隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任,建立隊(duì)務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由各隊(duì)紀(jì)檢網(wǎng)員擔(dān)任。
四場(chǎng)務(wù)公開內(nèi)容
依照淮礦發(fā)[201*]1號(hào)《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)礦(廠)務(wù)公開工作實(shí)施意見》、農(nóng)林工貿(mào)公司六屆六次職代會(huì)經(jīng)過的《農(nóng)林工貿(mào)公司關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)廠(場(chǎng))務(wù)公開工作實(shí)施意見》和淮礦林發(fā)[201*]1號(hào)《農(nóng)林工貿(mào)公司關(guān)于的進(jìn)一步增強(qiáng)廠(場(chǎng))務(wù)公開工作的實(shí)施意見》的要求,著重抓好以下內(nèi)容的公開:
1、場(chǎng)重大決策方面
①中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策;②改革、改制方案,改組改造的資產(chǎn)重組方案,重大技術(shù)改造方案;③職工輪崗、裁員、分流、安頓方案;④國(guó)有或集體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。2、場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面
①年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及完成情況;②重要規(guī)章管理制度的制定與實(shí)施;③安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況;④基建工程項(xiàng)目的招投標(biāo);
⑤上級(jí)部門對(duì)本場(chǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)和評(píng)價(jià)情況3、場(chǎng)物資采購方面情況
①凡是超過201*元的物資采購必需集中采購或招投標(biāo),施行購前購后全部規(guī)范公開,包括:
a.農(nóng)資方面:化肥、農(nóng)藥、種子、薄膜等;b.機(jī)械設(shè)備方面:選種機(jī)、皮帶機(jī)、水泵等;c.辦公設(shè)備:電腦、空調(diào)、廣播等:d.其他需要公開的項(xiàng)目。
②凡是超過500元的物資采購必需兩個(gè)人同時(shí)去采購并進(jìn)行發(fā)票公開,包括:
a.辦公用品:辦公桌椅、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī),各種印刷品、紙張、薄冊(cè)、筆,測(cè)繩、皮尺、計(jì)算器等;
b.招待室用品:電視、電風(fēng)扇、電取暖器、床上用品等;c.獎(jiǎng)品福利:各種活動(dòng)所需獎(jiǎng)品、職工每年福利用品等;d.安全生產(chǎn)投入:電纜、防塵防毒裝備、防護(hù)設(shè)施、消防器材等;e.其他需要公開的項(xiàng)目。
4、直接涉及職工切身利益,職工普遍關(guān)注的問題:①集體合同的簽訂履行情況;
②職工的提薪晉級(jí)、工資、獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利;③職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等繳納情況;
④職工的招聘、征兵、計(jì)生,專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘,評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件和結(jié)果;
⑤職工醫(yī)療衛(wèi)生及保健防疫方案的制定和落實(shí)情況;⑥職工培訓(xùn)計(jì)劃、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與處置情況;
⑦職工承包租賃土地、魚塘、大棚、雞鴨豬舍、牛羊圈等;⑧職工集資建房、房改、租賃公房等;⑨職工麥種、豆種的結(jié)算價(jià)及用種價(jià);
⑩公司撥給場(chǎng)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出、扶貧濟(jì)困的財(cái)物發(fā)放、退休職工補(bǔ)貼、撫恤金、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況:
①領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況;②每年的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、民主生活會(huì)情況;③重要崗位的人員聘用、黨員的發(fā)展;④業(yè)務(wù)招待費(fèi)、出國(guó)出境費(fèi)用支出情況;⑤領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)情況;五場(chǎng)務(wù)公開基本形式及時(shí)間1、職工代表大會(huì)
職工代表大會(huì)是場(chǎng)務(wù)公開的基本形式和主要載體,每年的2-3月份召開一次職代會(huì)。凡經(jīng)職代會(huì)審議經(jīng)過的公開事項(xiàng),職代會(huì)落幕后7日內(nèi)公開。
2、職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)
在職代會(huì)閉會(huì)期間審議屬于職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的一些重要問題。3、場(chǎng)情發(fā)布會(huì)
每年年底舉行,向職工通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及相關(guān)場(chǎng)務(wù)公開內(nèi)容。4、場(chǎng)務(wù)公開欄
每月八日定期公開,遇重要事項(xiàng)隨時(shí)公開。5、隊(duì)長(zhǎng)會(huì)
職工群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,以及辦事過程、政策界限和辦理結(jié)果,階段性、年度性、綜合性等重要工作事項(xiàng)隨時(shí)召集隊(duì)長(zhǎng)開會(huì)公開。
6、廣播會(huì)
用于需要重復(fù)宣傳的重要政策文件、管理制度,及一些長(zhǎng)期性或時(shí)效性較強(qiáng)的內(nèi)容公開。(暫無設(shè)備)㈡隊(duì)務(wù)公開基本形式及時(shí)間
六場(chǎng)務(wù)公開的具體程序1、提出
由場(chǎng)務(wù)公創(chuàng)辦公室按場(chǎng)務(wù)公開的規(guī)定要求,提出公開內(nèi)容及具體方案。2、審查
場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開內(nèi)容和具體方案進(jìn)行審查,確定公開的具體內(nèi)容和形式。
3、公開由場(chǎng)務(wù)公創(chuàng)辦公室按具體要求進(jìn)行公開。4、反饋
場(chǎng)務(wù)公創(chuàng)辦公室要及時(shí)搜集、整理職工群眾的意見和建議,提出處置方案,并將情況反饋到場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、整改
需要整改的項(xiàng)目,場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行認(rèn)真整改或督促整改。并把整改情況及時(shí)公開。
6、監(jiān)督
場(chǎng)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮監(jiān)督考核作用。7、歸檔
場(chǎng)務(wù)公創(chuàng)辦公室將公開情況、處置意見、辦理結(jié)果等材料統(tǒng)一歸檔、保管備查。
本規(guī)定由場(chǎng)“場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。
林場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
201*年9月1日
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