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幼兒園教職工會(huì)議

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 15:09:33 | 移動(dòng)端:幼兒園教職工會(huì)議

幼兒園教職工會(huì)議

文苑幼兒園教職工制度

一、考勤制度:

1.幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,做到不遲到、不早退,按時(shí)上下班。2.工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,方可離開(kāi)。二、值班、交接班制度:

1.教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間.有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng),并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2.教師帶班時(shí)間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開(kāi)幼兒,班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.上下班教師和保育員,下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開(kāi),教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況:(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問(wèn)題)。(2)幼兒出勤情況。(3)個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)系工作三、教育教學(xué)制度:

1.幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間。小班10--15分種,中班20--25分鐘,大班25--30分鐘或35分鐘,大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。

2.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。3.教師值班時(shí)間必須使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。4.觀摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)活動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。

5.按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會(huì)客、閑談,保持安靜。6.獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書(shū)寫(xiě)認(rèn)真,字跡清楚。7.按課程表上課,組織游戲,無(wú)特殊情況不得隨便調(diào)課。8.按時(shí)交備課本,每周五下午檢查教案。

9.嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng),值班時(shí)不接待客人,午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。10.要精力集中,注意幼兒精神,對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,隨時(shí)撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時(shí)處理。

11.利用接送幼兒時(shí)間,向家長(zhǎng)做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。12.上課所需教具、學(xué)具,課前一定準(zhǔn)備好,不得值班時(shí)離崗去找。13.家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期1~2次,節(jié)假日前召開(kāi)安全保衛(wèi)會(huì)。四、教玩具使用管理制度:

1、教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類(lèi)存放,取用方便。2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無(wú)缺失,以防幼兒吞咬、損壞、私藏。五、保育員工作制度:

1.保育員要熱愛(ài)本職工作,加強(qiáng)政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力為幼兒教育服務(wù)。2.做好本班消毒.搞好衛(wèi)生,做到室內(nèi)整潔,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面干凈,使幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

3、好個(gè)人衛(wèi)生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用,飯前便后幼兒和工作人員都要用

肥皂及流動(dòng)水洗手,飯桌用專(zhuān)用抹布消毒并擦洗干凈。

4.要愛(ài)護(hù)清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方,不要亂丟亂放。5.要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。六、獎(jiǎng)懲制度:(一)獎(jiǎng)勵(lì)

每年幼兒園在教職工中,對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)選先進(jìn)工作者(年終考核成績(jī))(1)設(shè)考勤獎(jiǎng):

遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25%,遲到2次(早退)考勤獎(jiǎng)全部扣除。(3)基本獎(jiǎng):

①履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛(ài)幼兒,無(wú)體罰和變相體罰。②服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤。(5)單項(xiàng)獎(jiǎng):

除以上獎(jiǎng)勵(lì)外,每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng),如:公開(kāi)課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù),具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。(6)效益獎(jiǎng):

工作量大,如:驗(yàn)收評(píng)估、六一大型活動(dòng)、人少任務(wù)重、請(qǐng)假人員多少等,及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎(jiǎng)的設(shè)立。(二)懲罰

(1)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者(曠工)。(2)有損教師形象的言行者。(3)體罰及變相體罰者。(4)當(dāng)班時(shí)發(fā)生責(zé)任事故者。(5)本職工作不能按時(shí)完成者。(6)家長(zhǎng)有意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者。(7)丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水、電者)。七、伙食管理制度:

1.一月開(kāi)一次伙管會(huì),每月分析計(jì)算一次營(yíng)養(yǎng)量,一周制定一次食譜。2.做好食物驗(yàn)收制度,變質(zhì)食物要退回。

3.炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。4.幼兒的伙食費(fèi),專(zhuān)款專(zhuān)用,搞好成本核算,帳目清楚。要做到一周一次向家長(zhǎng)公布食譜及伙食費(fèi)收支情況。

5.教職工的伙食嚴(yán)格分開(kāi),調(diào)劑好幼兒伙食,保證孩子吃飽吃好,嚴(yán)防食物中毒。

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幼兒園教職工代表大會(huì)制度

教職工代表大會(huì)是幼兒園教職工行使民主權(quán)利,參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè),保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督,健全和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《上海市中小學(xué)校教職工代表大會(huì)試行意見(jiàn)》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度。教職工代表大會(huì)的職權(quán):

教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,按照規(guī)定程序行使職權(quán),遵循民主集中制的原則,使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。審議建議權(quán):

聽(tīng)取討論園長(zhǎng)工作報(bào)告,對(duì)園長(zhǎng)的工作報(bào)告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。審議通過(guò)權(quán):

審議通過(guò)幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。審議通過(guò)后,由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。審議決定權(quán):

審議決定教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項(xiàng)。民主評(píng)議監(jiān)督權(quán):

按照教育黨委的安排,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,每年進(jìn)行民主評(píng)議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

教職工代表:

1、因我園教職工人數(shù)未超過(guò)xx人,按《教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定,幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會(huì)制度,其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。(如教工人數(shù)超過(guò)50人以上的,就要實(shí)施代表制,那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。1、代表的條件。2、代表的產(chǎn)生一教研組為單位,有教職工以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。3、代表人數(shù)不少于25人,按個(gè)教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。4、代表實(shí)行常任制,任期三年,任期內(nèi)有代表調(diào)離,應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。5、代表對(duì)選舉組室的教職工負(fù)責(zé)。)2、代表的條件:

(1)堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策,貫徹國(guó)家的法律、法規(guī);(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政的能力,愿意參加幼兒園的民主管理活動(dòng);

(3)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書(shū)育人、為人師表;(4)熱心為教工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;

(5)密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;(6)遵章守紀(jì),勝任并做好本職工作。3、代表的權(quán)利和義務(wù):(1)代表的權(quán)利:

*在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。*對(duì)大會(huì)的議程發(fā)表意見(jiàn),按照規(guī)定的程序提出議案和提案。*對(duì)幼兒園和教職工代表大會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。*閉會(huì)期間有工會(huì)組織參加對(duì)幼兒園有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。(2)代表的義務(wù):

*貫徹黨的方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

*參加民主管理大會(huì)活動(dòng),執(zhí)行大會(huì)的決議,完成大會(huì)交給的任務(wù)。*聯(lián)系群眾,聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn),協(xié)助做好群眾的工作

*提升自身素質(zhì),遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。4、代表的培訓(xùn):

工會(huì)將定期對(duì)教職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策,法律法規(guī)的教育,并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。組織制度:

1、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

2、教職工代表大會(huì)三年為一屆,按期換屆。每學(xué)期至少召開(kāi)一次,每次大會(huì)至少有三分之二的教職工參加。

3、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng),經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會(huì)共同研究決定,可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

4、提交教職工代表大會(huì)審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。

5、教職工代表大會(huì)的選舉和表決采用無(wú)記名投票或舉手表決。其中,凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無(wú)記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

6、經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)的決議、決定的方案,如需修改,必須提請(qǐng)大會(huì)按程序重新審議表決通過(guò),方可有效。7、建立大會(huì)的提案制度:

大會(huì)設(shè)立有工會(huì)委員會(huì)委員組成的提案工作小組,受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。提案的處理和落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布,并向下一次大會(huì)報(bào)告。*建立健全提案征集處理制度。

*提案表按時(shí)發(fā)給教職工,征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定,并告知全體教職工。

*提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會(huì)中心議題和教職工最關(guān)心的話題。

*提案應(yīng)有一人提出,兩人以上附議才能成立,內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策和法律法規(guī),并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。*提案處理和落實(shí)。提案的審議是否審核合格:

提案登記。正式立案的提案要整理分類(lèi),登記造冊(cè)。不能立案的提案要向提案人做出解釋。

提案落實(shí)。工會(huì)要督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施計(jì)劃和措施。提案要做到條條有答復(fù),件件有著落。提案小組應(yīng)在下一次大會(huì)上,對(duì)提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報(bào)。

(1)教職工民主管理大會(huì)設(shè)立民主管理委員會(huì),成員由大會(huì)選舉產(chǎn)生。民主管理小組按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作,對(duì)大會(huì)負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。(2)建立重大改革舉措向大會(huì)的預(yù)告制度。

(3)建立教職工代表大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估制度。大會(huì)閉會(huì)時(shí),由民主管理小組向全體教職工發(fā)放問(wèn)卷表,對(duì)本次大會(huì)的質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng),并做好數(shù)據(jù)的匯總,向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋,提出整改意見(jiàn)。(附“教代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表”)召開(kāi)大會(huì)所需的經(jīng)費(fèi),由幼兒園提供。工作機(jī)構(gòu):

幼兒園工會(huì)委員會(huì)是大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)大會(huì)日常工作,并會(huì)同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作。

1、運(yùn)用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識(shí),宣傳教代會(huì)的性質(zhì)、任

務(wù)和作用,提高教職工的主人翁意識(shí),明確自己行使的權(quán)利。

2、負(fù)責(zé)大會(huì)的籌備工作。提出大會(huì)議程、議題的建議,做好大會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(組織民主選舉教代會(huì)代表、審查代表資格)*發(fā)動(dòng)教工廣泛征集整理提案。*做好大會(huì)期間的組織工作。

*組織教職工的培訓(xùn),提高教職工參政議政的能力。

民主管理工作小組負(fù)責(zé)大會(huì)閉幕期間,協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時(shí)臨時(shí)會(huì)議的召集。

幼兒園教職工代表大會(huì)的工作接受徐匯區(qū)教育工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)和檢查。教職工代表大會(huì)召開(kāi)的程序:籌備階段:(籌備會(huì))

1、大會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月左右,幼兒園黨政工調(diào)查研究,在明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上,提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2、大會(huì)的中心議題必須圍繞幼兒園教育教學(xué)的中心任務(wù),針對(duì)幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)確定。每次大會(huì)要突出一兩個(gè)中心議題。

3、備工作以工會(huì)委員會(huì)為主。

4、長(zhǎng)負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告以及提交大會(huì)審議的方案和文件,于大會(huì)前十天交給教職工審閱。

5、教職工(代表)進(jìn)行有關(guān)教代會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。6、始征集提案。預(yù)備會(huì)議:

1、召開(kāi)核心組、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、民主管理工作小組的班子會(huì)議。討論通

過(guò)大會(huì)的中心議題和會(huì)議的議程(草案)提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。1、取大會(huì)籌備組關(guān)于大會(huì)的籌備工作情況報(bào)告。3、報(bào)告參加大會(huì)的(代表)人數(shù)。4、通過(guò)大會(huì)的議題及議程。5、通過(guò)大會(huì)其它有關(guān)事項(xiàng)。正式會(huì)議:*開(kāi)幕式

1、宣布大會(huì)開(kāi)幕,全體起立,奏國(guó)歌。2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、園長(zhǎng)作工作報(bào)告,或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說(shuō)明。4、工會(huì)作有關(guān)教代會(huì)工作報(bào)告,(工會(huì)和有關(guān)專(zhuān)門(mén)工作小組分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹落實(shí)情況;提案小組做提案征集情況及落實(shí)情況的報(bào)告。)5、第一次大會(huì)結(jié)束,布分組討論事項(xiàng)。(討論審議園長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)收集整理教職工的意見(jiàn)和建議后,提交園長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)做進(jìn)一步的修改。做好會(huì)議記錄。)

6、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,修改和完善園長(zhǎng)的工作報(bào)告及有關(guān)方案;討論通過(guò)有關(guān)問(wèn)題的決議草案;*閉幕會(huì)

1、對(duì)有關(guān)工作報(bào)告及方案的調(diào)整作說(shuō)明。2、表決通過(guò)有關(guān)方案及相關(guān)的決議。3、園長(zhǎng)作補(bǔ)充發(fā)言。

4、閉會(huì)后,工會(huì)做好大會(huì)資料的歸檔工作,并將會(huì)議情況上報(bào)黨組織和區(qū)教育工會(huì)。

5、做好本次大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估工作。對(duì)大會(huì)的滿意度進(jìn)行教職工的調(diào)查問(wèn)卷,工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并進(jìn)行存檔。附則:

本制度需經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)方能生效。

本制度中的條款若與有關(guān)上級(jí)文件或制度不符,以上級(jí)文件制度為準(zhǔn)。

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