201*-201*上期中段考試總結(jié)
201*-201*學(xué)年上期中段考試總結(jié)
八、九年級于11月6、7、8日進行了中段考試。考試已經(jīng)成為過去,也許這一次實現(xiàn)了我們的所想,也許我們平時的努力還沒有見到成效,這些都不是最重要的,重要的是我們是否為我們的學(xué)生付出過什么,是否為我們的班級考慮過什么,是否為本學(xué)科奉獻過什么。考試帶給我們的不僅僅是信息,更是壓力和挑戰(zhàn)。不管是作為教師或者學(xué)生都需要及時總結(jié)得失、查漏補缺,調(diào)整努力方向,才能行之有效地開展教與學(xué)的雙邊活動,達到預(yù)期的效果。
考試是一個階段性的總結(jié),學(xué);ㄙM大量人力、物力,希望借此機會我們的老師認真運用本次考試的結(jié)果。
一、班級參評成績通報
各級前6名班級班主任分別為:1、七年級:略
第1名班級總積分419.92第12名班級總積分400.94=18.98平均分差:1.5分2、八年級:略
第1名班級總積分448.2第12名班級總積分431.05=17.17平均分差:不到1.5分3、九年級:略
第1名班級總積分383.95第12名班級總積分361.18=22.77平均分差:1.8分
從上面數(shù)據(jù)可以看出,各級各班差距不大,總積分上下名次相差有的不到1分。競爭態(tài)勢比較激烈。也說明各級各班基礎(chǔ)比較均衡,后期成績“鹿死誰手”還不一定。
二、班級培優(yōu)情況通報
年級前6名班級班主任分別為:1、七年級:略
2、八年級:略
3、九年級:略
以上班主任無論紀律的要求和規(guī)定,還是衛(wèi)生方面的打掃與保持,特別是學(xué)習(xí)常規(guī)管理工作,如:學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)任務(wù)的布置于要求等工作都做到了細致認真。更可貴的是這些班主任能夠以身作則,率先垂范,為同班任課教師和學(xué)生起到了示范引領(lǐng)作用。
三、任課教師成績通報
語數(shù)英學(xué)科表揚前4名教師,物理、化學(xué)表揚前2名,其他學(xué)科表揚第一名1、七年級:語文前四名:略
數(shù)學(xué)前四名:略英語前四名:略政治:歷史:地理:生物:
紅線學(xué)科教師有:略(數(shù)學(xué)2人,地理、生物各1人)(紅線:個人單科成績與學(xué)科平均成績之差:語文2分、數(shù)學(xué)、英語2.5分、物理1.5分,其它1分。)
2、八年級:語文前四名:略數(shù)學(xué)前四名:略英語前四名:略物理前兩名:略政治:歷史:地理:
生物:線學(xué)科教師有:(語文、生物、數(shù)學(xué)各一人)3、九年級:語文前四名:數(shù)學(xué)前四名:英語前四名:物理前兩名:化學(xué)前兩名:政治:王天英歷史:司慧萍紅線學(xué)科教師:無
以上教師都能在在班主任的積極配合和協(xié)調(diào)下,部分文科教師能夠充分挖掘?qū)W生在校時間組織學(xué)生讀記背誦。部分理科教師能夠組織學(xué)生進行有效訓(xùn)練,認真講評,及時檢查。我們的教師雖都不是專家,但他們有著與我們最接近的真實故事,最真切的教學(xué)感受,希望他們的經(jīng)驗和方法能給我們帶來一點啟迪和思考。
四、與兄弟學(xué)校對比
我們針對這次中段考試與天隆進行了兩項對比:學(xué)科對比和年級前100名每10個名次分數(shù)對比。
學(xué)科對比差距較大,因為參評的學(xué)生基數(shù)不同,結(jié)果不再公布。但年級前100名每10個名次分數(shù)對比對我們有一定的參考價值:
七年級:一中第一名550分,天隆558分,百強學(xué)生每10名學(xué)生平均分差11分;
八年級:一中第一名621分,天隆621分,百強學(xué)生每10名學(xué)生平均分差1.36分;
九年級:一中第一名568分,天隆585分,百強學(xué)生每10名學(xué)生平均分差9.64分;
這里我們不是要為差距找理由,理由多影響進步,要為縮小差距想辦法。這次沒有提名的班級一般存在以下幾方面的問題,例如:紀律要求不嚴明、
班級學(xué)習(xí)管理混亂,班級學(xué)習(xí)氛圍欠佳。班主任與同班教師缺乏交流溝通,復(fù)習(xí)期間組織不得力不得法,沒有積極與任課教師共同協(xié)作制定切實可行的復(fù)習(xí)計劃和管理良策等。希望在以后的教學(xué)中班主任與任課教師心往一處想,勁往一處使,把同堂教學(xué)看作一種工作緣分,齊抓共管促進班級建設(shè)和發(fā)展。
這次沒有被提名表彰的教師也不要氣餒,中段考試不是終點,它應(yīng)該作為我們這一學(xué)年的起點,它對我們每一位教師今后的工作指出了一個目標、方向,指導(dǎo)今后如何去改進、去做。只要我們調(diào)整好心態(tài),不斷學(xué)習(xí)、反思,不斷提升自己的教學(xué)藝術(shù),改善自己的課堂教學(xué),尋找出適合我們學(xué)生的教學(xué)方法、教學(xué)模式,建立起適合我們學(xué)生的課堂師生關(guān)系,那么我們也許就不會感覺到那么累那么苦了,成功屬于每一個有準備的人。
總之,我們要充分發(fā)揮段考對教學(xué)效果的監(jiān)測和督促作用,彌補和改進教學(xué)上的不足,查清問題,理清思路,如果是年級的問題那就要考慮到我們的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),、班風(fēng)、包括教研之風(fēng),如果是任課教師個人的問題那就要考慮我們的教學(xué)觀點、課堂理念,教學(xué)行為,教法的選取,學(xué)法的指導(dǎo)等問題。
五、根據(jù)學(xué)校和各課任教師對本次中段質(zhì)量評估分析情況,對以后的教學(xué)提出以下參考意見
1、班主任和任課教師注意調(diào)整心態(tài)
班額大,差生多。個別班主任埋怨自己手氣不好,差生都集中在自己班。我們知道,學(xué)生學(xué)習(xí)有三個問題,能不能學(xué)是智力問題,愿不愿學(xué)是態(tài)度問題,會不會學(xué)是方法問題。我們的絕大部分學(xué)生在智力上絕對沒有問題,關(guān)鍵是沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,具體的說就是態(tài)度上不愿意去學(xué),方法上不會學(xué),這就要求我們接受大環(huán)境下的學(xué)生這種狀況,逐步利用教育這種手段,在態(tài)度上、方法上去轉(zhuǎn)變。現(xiàn)實已如此,我們再怨三道四也無濟于事,我們能夠做的就是改變教法,通過培養(yǎng)興趣,端正態(tài)度,教給方法,培養(yǎng)習(xí)慣等多方面去提高、去改變、去強化。抓兩頭促中間。只為成功想辦法,不為失敗找理由。把后進生轉(zhuǎn)化作為研究課題,實實在在做出成效。
2、加強班級管理
學(xué)生出現(xiàn)了問題,其實與我們的班主任、科任教師有很大責(zé)任。要么是制度有問題,要么是落實過程中出了問題。早上、中午班主任到班與補到班不一樣,就說明我們的管理沒有到位,力度不夠。
良好的紀律是成功的保證,因此班主任要高度重視思想教育工作,不能因談心、班會等說服教育效果不顯著或以教學(xué)時間緊為由就放棄。班主任要多花一點時間去觀察學(xué)生,多一點耐心去聆聽學(xué)生的心聲。必要的人生觀、價值觀和理想教育是必須的,這是我們教育者的責(zé)任,也是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的精神支撐和動力。良好的師生關(guān)系是我們進行有效教學(xué)的基礎(chǔ),很多師生關(guān)系的緊張是由于我們教師自己造成的,我們在重視學(xué)生對我們的態(tài)度時,也請注意自己對學(xué)生的態(tài)度。只盯住學(xué)生的缺點,學(xué)生必定一無是處,無可救藥,轉(zhuǎn)眼看看他們的優(yōu)點,也許我們心情會好些,工作起來效率會更高些
3、查漏補缺
開學(xué)兩個月,學(xué)生的薄弱學(xué)科已經(jīng)出現(xiàn),補弱要趁早。查漏,查教師主導(dǎo)的遺漏,查學(xué)生學(xué)習(xí)中的遺漏,及時把這些缺口補上。這就要求每一位任課教師高度重視并認真進行本次考試分析,尋找差距和原因,對教學(xué)中已經(jīng)暴露的問題,要采取積極有效的措施,不能把責(zé)任推給學(xué)生,做到及時練、及時改、及時補,拓展進一步提升成績的空間。
4、各班、各任課教師要確立班級、學(xué)科的目標。
目標是前進的方向和工作的動力。每個班、每個教師要圍繞目標,采取有效途徑,挖掘一切有利因素,設(shè)法找到突破目標的方法和措施,找準成績進步的著力點。
為了實現(xiàn)目標,班主任老師要爭取所有任課教師的配合支持,所有的任課教師也應(yīng)該積極主動地出謀劃策,要把自己當成班主任一樣去對待所教的班級。班主任老師還應(yīng)當通過與家長的交流、溝通,使家長對子女的教育符合我們的目標,并形成合力
建議七、八年級班主任借鑒九年級的梯隊標兵榜,充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢和作用,小組長、優(yōu)等生承包后進生,科任教師承包雙差生。學(xué)生的思想教育和成績的提高不單單是班主任一個人的事情,我們都要走出這個誤區(qū),家長和老師對學(xué)生寄予了共同的愿望、目的相同、任務(wù)相同、欣賞點相似,我們的合作很有必要,目標一致。班主任、任課教師及學(xué)生家長應(yīng)形成合力促進我校的教育教學(xué)工作在上新臺階。
5、狠抓班級文化建設(shè)。
初中學(xué)生正處在一生的關(guān)鍵時刻,不同的階段應(yīng)有不同的教育內(nèi)容,這就要求班主任心中有數(shù),統(tǒng)籌安排,每個班級充分利用教室后面黑板、標語、手抄報等各種手段,使班級文化系統(tǒng)化,實效化。班級文化建設(shè)好,對形成一個優(yōu)秀的班集體能起到事半功倍的作用,對學(xué)生健康的心靈、完善的人格的培養(yǎng)也有良好的促進作用。良好的學(xué)習(xí)氛圍只是影響成績好壞的一個因素,但良好的學(xué)習(xí)氛圍絕對是成績優(yōu)秀的一個必要前提。
另外從這次中段考試大家上交的試卷分析中,大部分教師也對“兩極分化”、“墜子多”等問題提出了一些好的建議:
1、注重“雙基”教學(xué),重點解決學(xué)生基本知識(包括基本概念、基本理論),基本能力(包括審題、表述、分析、解決問題)方面的問題。
2、注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),抓好學(xué)習(xí)過程中的養(yǎng)成教育,如培養(yǎng)學(xué)生勤作筆記、善于閱讀和思考,自我發(fā)現(xiàn)、改正錯誤的良好習(xí)慣。
3、注重循序漸進,因材施教,既要按照學(xué)科規(guī)律進行教學(xué),又應(yīng)針對不同層次學(xué)生給予不同的方法指導(dǎo)。
4、注重教師課前的備課投入,設(shè)計好、準備好每一節(jié)課,使教學(xué)內(nèi)容豐富多采而又貼近現(xiàn)實生活,以激發(fā)學(xué)生興趣與熱情,提高教學(xué)實效。
5、注重雙差生的培養(yǎng)和教育!靶∪蝿(wù)、多任務(wù)”提高學(xué)生興趣、加強后進生基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練、加強“小組合作”的力度等,盡量縮小差距。
總之,一次考試是對前一段工作的總結(jié),總結(jié)是為了下一階段的工作。我們更多的時間和精力應(yīng)去尋找成功的方法和取勝的對策。
擴展閱讀:經(jīng)委中學(xué)201*-201*期中考試總結(jié)
經(jīng)委中學(xué)201*201*學(xué)年度第一學(xué)期期中學(xué)情診測
工作總結(jié)
在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校的高度重視和積極支持配合下,我校始終做到思想上重視、制度上保證、環(huán)節(jié)上落實,精心組織,周密安排,圓滿完成了期中考試工作,取得了較好的成績。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視期中考試的考紀考風(fēng),強調(diào)以抓考紀考風(fēng)為突破口,提高我校教學(xué)質(zhì)量,樹立良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。在考試中,陳玉杰校長親自抓考務(wù)工作,為期中考試的順利實施提供了有力保障。主管學(xué)校教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)在期中考期之前于201*年11月12日召開了考務(wù)工作會,以“嚴格管理,嚴明考紀,加強學(xué)風(fēng)建設(shè),建立誠信校園”為題,要求各班做好期中考試學(xué)生的考前動員工作,加強考紀考風(fēng)的教育,通過正面引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生樹立公平競爭的誠信意識;要求監(jiān)考老師要有高度的責(zé)任心,認真履行監(jiān)考職責(zé),嚴格執(zhí)行考場紀律;切實把期中考試過程中的每一項工作落到實處,確保期中考試的順利進行。
二、精心組織,強化管理1、充分動員,密切配合
本次期中考試得到了高度重視和積極配合,學(xué)校在考前組織召開了考試動員會,認真落實監(jiān)考教師職責(zé),積極做好監(jiān)考老師的考前培
訓(xùn)工作和參考學(xué)生的考前動員工作。在考試過程中,監(jiān)考教師都能以高度的責(zé)任心投入到監(jiān)考工作中,工作細致嚴謹,認真履行監(jiān)考職責(zé)。
考試期間考試紀律良好,整個考試規(guī)范有序、考紀嚴格。整個期中考試未出現(xiàn)學(xué)生違紀舞弊行為,學(xué)校的考紀考風(fēng)得到進一步加強,確保了考試的質(zhì)量,保證了考試的公平與公正?荚嚱Y(jié)束后,老師們都按照要求在規(guī)定時間內(nèi)批閱試卷、及時準確地登錄成績,保證了期中考試的圓滿完成。
2、精心組織,周密安排
教務(wù)處切實加強考務(wù)管理,提前制定期中考試方案,對參考學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計、考場布置、考試、回收試卷、試卷評閱、成績統(tǒng)計上報等一系列環(huán)節(jié)進行了規(guī)范,保證了期中考試的如期順利進行。
3、強化考試管理,狠抓考紀考風(fēng)
為了保證考試的公平性、公正性和嚴肅性,使考試成績?nèi)、準確、客觀、真實地反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教師教學(xué)效果,教務(wù)處加大考試管理力度,狠抓考紀考風(fēng)。加強考前教育,要求期中考試所有課程考試按照單人單座,學(xué)生對號入座,每個考室配備2名監(jiān)考人員,監(jiān)考人員實行輪級輪換監(jiān)考,年級之間交換監(jiān)考人員,監(jiān)考人員一場一輪換,監(jiān)考人員嚴格遵守“監(jiān)考工作流程”和“監(jiān)考人員守則”,嚴格執(zhí)行考場紀律。對考室逐個進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。考試結(jié)束后,教務(wù)處對考務(wù)情況進行了總結(jié)。
三、認真評卷,精心評卷
11月16日下午考試結(jié)束,要求全體教師于16號下午5:30開始評卷,七年級評九年級試卷,八年級評七年級試卷,九年級評七年級試卷,明確責(zé)任,強化分工。要求當天完成任務(wù)。各任課教師接到分數(shù)后,認真寫好試卷分析?偨Y(jié)經(jīng)驗,查找不足,為下學(xué)期教學(xué)積累經(jīng)驗。
四、認真分析試卷,寫好試卷分析
要求全體教師評完試卷后,認真分析試卷,查看學(xué)生成績,總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,寫好教學(xué)反思,對下半學(xué)期做好打算。
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