職業(yè)道德教育活動實施方案

職業(yè)道德教育活動工作方案

為了倡導“以誠為節(jié)、信用守恒”的企業(yè)道德準則，培育具有良好職業(yè)道德的“四有”職工隊伍，早日實現(xiàn)創(chuàng)建“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的奮斗目標，我局開展了以誠信為主題的職業(yè)道德教育活動�；顒泳唧w如下：

一、指導思想：

以鄧小平理論為指導，以“三個代表”思想為指針，以《公民道德建設實施綱要》為依據(jù)，以提高員工職業(yè)道德水平為目的，樹立以人為本、文明執(zhí)法的新理念，強化職工道德素養(yǎng)，提高整體工作水平和能力。

二、具體目標：

通過廣泛深入開展職業(yè)道德教育活動，在全體員工中形成“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，廉潔自律、禮貌待客”的崇高風尚。以優(yōu)良的作風優(yōu)化行風，使我局成為風氣正、形象好、文明程度高的示范窗口，從而實現(xiàn)讓客戶滿意、社會滿意。

三、活動安排：

1、學習階段（時間為4月至5月）

以胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的論述為前題開展學習，學習的主要內(nèi)容有胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要論述；《公民道德建設實施綱要》；企業(yè)文化專題學習。對照“八榮八恥”的要求，認真查找工作中的差距，增強學習教育的實效，開展社會主義榮辱觀教育活動，與職業(yè)道德建設相結合，向客戶提供優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠的服務，引導職工深刻熟悉和領會樹立社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)容與精神實質。牢記樹立社會主義基本道德規(guī)范，推動職工隊伍愛崗敬業(yè)，更好地把職業(yè)道德教育活動推向高潮。為企業(yè)完成最終任務做出更大的貢獻。

2、圍繞活動，組織員工提建議（時間為6月至7月）開展職業(yè)道德教育活動，是貫徹落實市局精神的實際行動。把職業(yè)道德教育活動作為今年的一項重要工作。組織員工圍繞如何倡導企業(yè)道德準則等內(nèi)容深入開展學習討論，使廣大員工進一步樹立“以誠為節(jié)、信用守恒”的思想。這次教育活動，以思想教育為主，正面教育為主，自我教育為主，按要求做好六個結合，每人提出一件職業(yè)道德教育建議。在聽取群眾反映的基礎上，將擇優(yōu)推選2名職業(yè)道德典型，并整理出職業(yè)道德典型愛崗敬業(yè)、老實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等方面的事跡。

3、整改總結階段（時間為8月至9月）

通過開展職業(yè)道德教育活動，全面提升公司形象，我們要認真總結職業(yè)道德教育活動的經(jīng)驗，在日常工作中強化監(jiān)督檢查，把組織教育與自我教育結合起來，使職業(yè)道德教育更加貼近員工的思想實際和工作實際，切實增強教育的針對性和有效性。做到學習時間學習內(nèi)容規(guī)范，學習時間保證，學習質量保證，并做好學習記錄。學習和考試成績納入綜合考核。

四、活動措施：

1、加強組織領導，修訂完善制度。成立以一把手校長負總責的領導小組，組長：吳建德；副組長：李永連；組員：高建發(fā)、朱晉鴻、李建平等。對照活動要認真自查自糾，合理分工，使活動落到實處。

2、強化宣傳工作，營造濃厚活動氛圍。職業(yè)道德教育活動是一項長期復雜的社會系統(tǒng)工程，必須認識到位、宣傳到位、落實到位。

3、重視總結評比，不斷優(yōu)化過程管理。及時的總結評比，既能起到反饋、導向、激勵功能，又能調整活動過程中的思路和舉措。做到周周有總結、月月有評比，使活動過程更為充實。

臨縣煙草專賣局（營銷部）二00八年四月十八日

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教師職業(yè)道德規(guī)范專項教育活動實施方案

東北街小學

一、指導思想：

以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，以落實科學發(fā)展觀、辦人民滿意的教育為宗旨，以敬業(yè)愛生、教書育人為核心、以提高我校教師職業(yè)道德規(guī)范為重點，按照市教育局的要求，結合我校實際，以“學生發(fā)展為本，構建和諧師生關系”為主題，在全校范圍內(nèi)深入開展教師職業(yè)道德規(guī)范專項教育活動，積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系，努力建設一支適應現(xiàn)代化教育需要的充滿生機與活力的教師隊伍，加快我校發(fā)展。

二、活動目標：

通過開展教師職業(yè)道德規(guī)范專項教育活動，幫助教師了解新時期教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，統(tǒng)一思想，提高認識，規(guī)范行為。使全體教師增強教育工作的光榮感、責任感和使命感，增強依法治校、以德修身、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表”的崇高師德風尚，以優(yōu)良的師風帶動教風、促進學風、優(yōu)化行風，營造良好的教書育人環(huán)境，讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。

三、活動步驟：

1、動員、宣傳、學習階段：（3月2日至4月20日）（1）學校召開動員會，擬寫方案。

（2）學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，安排部署全校教師職業(yè)道德規(guī)范專項教育活動。

（3）學習的教師師德報告。

（4）組織全校教師師德承諾宣誓活動。2、自查自糾階段：（4月21日至5月20日）

（1）請專家進行講座，增強教師行為的規(guī)范性和科學性。（2）開展教師職業(yè)道德規(guī)范建設大討論和教師讀書活動。（3）通過形式多樣的師生交流活動，敞開師生對話窗口，拉進師生距離，加強師生情感。

（4）開展以“愛心與責任”為主題的師德演講賽。3、整改建制階段（5月21日至6月20日）（1）反饋意見，及時整改。

學校要在教師個人的分析評議，學生、家長、社會人士的問卷調查的基礎上，總結歸納教師在師德師風方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并指定出具體的措施，督促改進。

（2）開展“我心目中的好老師”學生征文活動。（3）開展班主任經(jīng)驗交流會。

4、總結提高階段（6月21日至9月30日）

（1）學校組織對教師開展學習新《規(guī)范》，履行職責情況的考核檢查，并記入師德檔案。

（2）評選表彰師德模范，弘揚先進精神，引導全體教師學先進、做先進。

（3）參加市里組織的師德教育活動經(jīng)驗交流和總結表彰會。四、主要措施

1、加強組織領導。學校成立教師職業(yè)道德規(guī)范專項教育活動領導小組：

組長：竇校長

成員：各辦公室成員

2、營造良好氛圍。良好的校園環(huán)境是培養(yǎng)高品位教師的沃土，經(jīng)常性開展師德師風宣傳活動，并貫穿到學校各項工作中，做到“常宣不懈”。通過宣傳師德師風先進典型，組織參加各種師德師風學習會，組織師德師風演講、征文活動，使教師在參與中得到熏陶和教育，形成人人重師德、人人講師德的良好氛圍。

3、探索管理機制。把師德培養(yǎng)納入學校師資隊伍建設計劃，把師德師風建設與教師的繼續(xù)教育有機結合起來，舉辦各種教師職業(yè)道德理論培訓，不斷提高教師對師德的認識，變他律為自律。

4、促進教師發(fā)展。促進師德師風建設向縱深發(fā)展，實行“師德表彰制度”和“干部談心制度”，學校與教職工經(jīng)常交心談心，促進教師隊伍建設和學校和諧發(fā)展。

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