201*年一季度黨支部工作小結

中控部一季度黨群一體化考核匯報材料：

中控部201*年一季度黨支部工作小結

中控部黨支部在《堅定信念、凝聚意志，為“十二五”公司實現百億元目標提供堅強的思想和組織保證》黨建思想政治工作報告為指導思想，不斷鞏固和擴大主題教育活動成果，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以改革創(chuàng)新精神不斷推進學習型黨組織的建設，促進了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為全年中控部工作目標完成提供有力的思想和組織保證。下面就中控部一季度黨支部工作開展情況作如下匯報：

一、以學科建設來加強黨支部的凝聚力一是黨務基礎建設

201*年公司黨委調整中控部黨支部支委成員后，新支委班子團結、分工合理、職責明確、扎實基礎。中控部黨支部組織情況是現有支委4人、黨小組5個、黨員44人（含預備黨員2人）、遞交入黨申請書的有77人。同時根據今年行政組織機構的調整和人員變動，我支部調整了各黨小組負責人，并及時維護黨支部組織建設的基礎統(tǒng)計。認真做好“三會一課”，及時做好黨務基礎工作。

二是狠抓支部班子的思想建設

始終注意支部整體功能發(fā)揮。不斷健全機構，合理分工，明確職責，狠抓落實。通過每月一次支委會和每季一次支部黨員大會的政治學習，組織全體黨員深入學習“三個代表”重要思想和黨的理論知識，不斷武裝大家的頭腦，保持清醒的認識，并利用每周的部務會，共同商討部內的各項工作，更加強了部內干部之間的交流，增進了解、達成共識，使整個黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

三是重視干部隊伍培養(yǎng)

按《中心控制部黨員、干部學習制度》的要求按時按月地明確了學習內容，各黨小組以分散或集中在形式組織黨員干部學習與具體業(yè)務知識和黨的基本理論。同時，安排下發(fā)了《中心控制部中層管理人員月度績效考核實施辦法》，每月按照他們各自擬定的工作目標的內容，按照一級對一級考核的原則，嚴格進行考核兌現，使干部都能盡好責、履好職。并認真加強黨風廉政建設，尤其在當下困難時期做好督促、走訪、檢查黨員干部是否潔身自好、遵紀守法，防微杜漸地做好廉潔自律。在2月份還組織干部共同學習了《關于開展治理企業(yè)領導人員在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證工作的實施方案》，并完善該文件要求的清理排查和總結階段的工作。具體抓好黨員干部反腐倡廉學習，做好干部廉政談話、誡勉談話，完善打招呼制度，不斷規(guī)范黨員干部日常行為。

四是目標分解，重心下移

年初組織各單位排查自己管轄區(qū)域內的社會治安綜合治理工作漏點，清理和摸底各單位職工有無吸毒狀況。并層層分解和簽訂了部與各單位、各單位與班組、班組與班員的社會治安綜合治理目標責任書和禁毒目標責任書。完善下一級對上一級負責，上一級監(jiān)督下一級的有效機制管理模式。

但是中控部針對2月份供應站發(fā)生的偷盜事件，為加強安全和防盜工作，真正做好庫存物資的安全管理，在加強職工思想教育和內部管理的同時及時制定了1、倉庫內外、搬運工值班室均安裝監(jiān)控錄像設備和紅外線防盜報警系統(tǒng)。2、增設新油庫區(qū)煙霧報警器。3、供應站四周圍墻雖有鐵絲網，但因年久失修已銹蝕，建議恢復并在圍墻上添插玻璃碎片（包括廢舊物資回收站）。4、保管員辦公室遷移到大庫內，并使用鋼化玻璃墻或透明有機玻璃墻等透明設施，加強物資現場的收發(fā)工作。5、增加相應的警示標識牌等防偷盜安全措施。

五是申報了201*年中控部關于供應站廢舊物資回收、再利用、處置和包裝車間提高產品計量準確性和降低破包率兩個效能監(jiān)察項目，以此來有效提高其工作效率。

二、活動開展提升團隊凝聚力201*年1月5部職代會代表小組

日上午9:00，中控召集所有參會代表，

以及各室（站）班長及骨干，在調度會議室召開合資公司二屆二次職會預備會。本次預備會中，代表們都以主人翁的姿態(tài)積極參與，會議在我部全體代表及骨干的共同努力下順利進行。

2月份，為認真貫徹落的春季防火專題會精神，為產、人身安全，全力杜絕火生，中控部于2月10日上50多名黨員干部及青年團

樓后的山上對雜草落葉進行了集中清理。

為紀念國際婦女運動101周年，進一步推動男女平等的發(fā)展進程，趣味活暖，激信、自

中控部于3月10日開展慶“三八”動，切實讓婦女感受到公司的溫勵廣大女職工大力弘揚自尊、自立、自強、與時俱進、開拓創(chuàng)新

實公司召開保障國家財災事故的發(fā)午8:30組織員，前往中控

的精神。此次活動有三人四足、輕功水上漂、頂針傳遞等系列活動。

一季度按要求撰寫、收集、上報新聞稿件60篇、選用50篇。思想動態(tài)上報14條，公司回復10條，3月份未回復。三、主要問題和下一步打算1、主要問題：

⑴、質檢公司本有10名黨員、8名提交入黨申請書掛在中控部管理，但由于質檢公司人員辭職離廠均不通過我公司進行手續(xù)辦理，故導致質檢公司有一名預備黨員劉佳辭職離廠無人通知，而又后聯系不上當時人，導致目前這名預備黨員的管理掛空。目前我們已要求質檢公司今后如有類似人員及時通知我支部，并盡快聯系到本人，但已過兩月一直無結果。

⑵、黨小組長管理考核存在漏洞，導致黨小組工作效率不高。2、下一步工作打算：

⑴、加強與質檢公司溝通，盡量避免類似事件再次發(fā)生。⑵、制定針對黨小組長及各黨小組考核辦法，有效提高中控部黨組織建設效率；

⑶、開展與站臺物流公司團支部的結對聯誼活動的建立；⑷、制定好和開展好與合成氨中控部黨支部及宏盛公司設備部黨支部上半年的結對聯誼活動。

⑸、以多媒體數字空間創(chuàng)新中控部黨務管理的模式及表現形式。

⑹、制定和開展好“三個建設年”及“四幫四促”活動的方安案及工作落實。

二季度，中控部將一如既往地緊密結合公司黨委中心工作開展活動、抓好黨建，同時充分維護好、實現好、發(fā)展好職工群眾

的根本利益，調動職工參與企業(yè)改革和搞好生產經營建設的積極性，保證部門年度工作任務的完成；還有領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護部門和公司的安全穩(wěn)定；最后拓展職能部門工作新思路，增強節(jié)能減排、提質創(chuàng)效意識，全面深入推進和實施清潔生產，積極抓好公司中心控制職能，切實做好環(huán)保管理及節(jié)能減排、質量監(jiān)控、物資及蒸汽供應、生產協(xié)調等主要工作有起色、見實效、上臺階。

中控部黨支部201*年3月14日

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丙安村黨支部201*年第一季度工作小結

我村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，按照上級文件要求，結合我村實際情況，現將201*年第一季度開展的工作以及下步工作打算如下：

一、開展的工作

1、一季度來，我村黨支部充分發(fā)揮班子成員團結協(xié)作，富有創(chuàng)新思維的自身優(yōu)勢，忠實履行“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的理念。按新農村建設的要求，以經濟發(fā)展和農民增收致富為出發(fā)點，大力發(fā)展竹業(yè)和藥業(yè)兩大產業(yè)。

2、按照文件要求，認真開展“雙晉”規(guī)范化管理工作：①支部晉級，年初召開支委會，按照“五個好”村黨支部要求，擬定了我村黨支部晉級目標，晉級目標為示范型黨支部。于201*年4月5日召開黨員大會，征求黨員意見，確定了目標。②黨員晉星，按照鄉(xiāng)黨委關于“雙晉”規(guī)范化建設工作方案要求及我村201*年“雙晉”工作方案，開展了黨員積分制評議。對于我村外出和60歲以上體弱多病黨員，通過自愿提出申請的方式，共有10人不參加黨員積分，實際參加黨員積分的有41人。按照程序，于201*年4月8日將參加黨員積分情況作了公示。并報鄉(xiāng)黨委備案。③落實了黨員承諾，每季度召開黨員大會時，黨員要書面承諾下一季度要做的事，并將黨員承諾在公示欄內公示，接受群眾監(jiān)督。

3、遠程教育工作：在這一季度來，我村利用遠程教育這個平臺，對黨員群眾進行了政策以及技術知識的培訓，完善了“兩簿一志”及相關資料。在學用成果轉化方面，現已建成了石斛種植學用成果轉化基地3個，石斛種苗基地3個。

二、下季度工作打算

1、創(chuàng)新村組干部管理方法。每月定期召開村組干部調度會，匯報本月工作開展情況以及下月工作打算，形成工作活力。并以此作為考核組干部的依據。

2、組織全村黨員參加“三會一課”學習，傳達市、鄉(xiāng)文件精神，宣傳相關法律法規(guī)。認真組織黨員群眾參加遠程教育學習，并指導將學習到的技術應用于實踐。

3、在第二季末度組織黨員、群眾代表、市鄉(xiāng)代表對村級工作進行測評。

4、按照“十六字”標準發(fā)展黨員，今年轉正黨員2名，發(fā)展2名，培養(yǎng)積極分子5名。

5、石斛種植：力爭完成石斛種植300畝。

丙安村黨支部201*年4月14日

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