模擬招聘會(huì)總結(jié)報(bào)告

模擬招聘會(huì)總結(jié)報(bào)告

1班B組達(dá)利公司

在學(xué)工辦大力支持、羅帆老師的精心組織、同學(xué)們的積極配合下，模擬招聘會(huì)成功舉行，也取得可預(yù)期效果。此次招聘會(huì)使我們更好的將人力資源管理的理論知識(shí)運(yùn)用到了實(shí)際生活中，增強(qiáng)了面試經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了面試技巧，掌握了簡(jiǎn)歷制作的要領(lǐng)�？傊�，對(duì)促進(jìn)我們以后的成功面試具有重要意義。

現(xiàn)在我們將從前期準(zhǔn)備、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)兩方面進(jìn)行總結(jié)：

一.前期準(zhǔn)備

在老師剛剛宣布完模擬招聘會(huì)的第二天，我們小組就進(jìn)行了第一次小組討論任務(wù)分配，角色扮演。經(jīng)過激烈的討論，大家決定以達(dá)利集團(tuán)作為我們小組的招聘單位，擬定胡丹丹同學(xué)為小組長(zhǎng)，然后大家根據(jù)自己的興趣、專長(zhǎng)選定自己的任務(wù)，我們本著人盡其才，責(zé)任到人，分工協(xié)作的原則開始了我們的準(zhǔn)備工作。分工明確之后，大家馬不停蹄的展開了工作，也由此有了我們小組的第二次討論交流想法，促進(jìn)完善。大家將自己的任務(wù)提工了一個(gè)大體框架，供大家討論，例如有同學(xué)提出招總經(jīng)理這一職位，但大家認(rèn)為這一職位要求太高，不太適合，最終去掉了這一招聘職位。通過這次討論商定，我們組的招聘模擬工作有了眉目。以這次討論結(jié)果，小組成員將想法拿出了實(shí)果，最終確定了模擬招聘的資料。每人也制作了精美的中英文簡(jiǎn)歷，用于活動(dòng)應(yīng)聘。

這次我們小組的模擬招聘會(huì)得以成功，前期準(zhǔn)備工作可謂功不可沒。大家分工合作，默契配合，有著極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與集體榮譽(yù)感。

二.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

星期四上午，模擬招聘會(huì)如期舉行。同學(xué)們都很振奮，以飽滿的情緒，昂揚(yáng)的激情去介紹自己的公司。我們小組也不例外，我們是由韓大祥同學(xué)進(jìn)行我們組的宣傳。我們以簡(jiǎn)練、概括的語言介紹了大利公司的概況，包括企業(yè)理念、企業(yè)文化、企業(yè)實(shí)力榮譽(yù)等方面。與其他公司相比，達(dá)利公司實(shí)力雄厚，以食品業(yè)為主，有著蛋黃派、可比克、好吃點(diǎn)等知名品牌，吸引眾多年輕人與女性消費(fèi)群。在活動(dòng)中，前來應(yīng)聘的同學(xué)絡(luò)繹不絕，我們的工作也有條不紊的進(jìn)行著：維持秩序、組織填寫報(bào)名表、面試、面試記錄，大家各司其職，活動(dòng)緊張又有序的進(jìn)行著。招聘人員有針對(duì)性的提出適量問題：有介紹自己的，有談工作經(jīng)歷的有針對(duì)本公司的問題，也有總結(jié)性的問題等涉及到許多方面的；同時(shí)在公正合理的記錄著應(yīng)聘人員的表現(xiàn)：有的回答的樸實(shí)誠懇，有的夸夸其談，有的從容鎮(zhèn)定，有的略有緊張，有的回答恰如其分，有的與目的相差甚遠(yuǎn)，也就是每個(gè)人的準(zhǔn)備工作與能力顯出了差距，應(yīng)聘人的回答、舉止、神態(tài)各不相同，讓我們坐在了招聘者的位置感受著這些差距，也在心里思忖著自己該如何表現(xiàn)，如何改正，如何做到更好。我們組去應(yīng)聘的人員也表現(xiàn)積極，帶著簡(jiǎn)歷，神色匆匆的趕往各個(gè)招聘會(huì)，不肯浪費(fèi)一分一秒。時(shí)間向前推移著，大家意猶未盡，可招聘會(huì)還是接近了尾聲。我們組上下兩場(chǎng)的招聘人員本著公平公正的原則處理著招聘結(jié)果，分析招聘人員的表現(xiàn)，最終決定了一份人員錄用名單，以及一份錄用原因和淘汰原因的報(bào)告，銷售主管、會(huì)計(jì)主管、勞資專員、采購員、招聘專員五個(gè)擬定職位都招到了理想人選，由曹中芬同學(xué)代表我們組進(jìn)行了招聘結(jié)果發(fā)言。

活動(dòng)的成功，除了準(zhǔn)備工作的齊備外，也在于我們小組成員現(xiàn)場(chǎng)的積極活躍、配合，上下半場(chǎng)角色迅速轉(zhuǎn)換，節(jié)約了許多時(shí)間，而且秩序井然，絲毫沒有出現(xiàn)混亂場(chǎng)面。大家能夠迅速進(jìn)入角色，招聘人員、應(yīng)聘人員都在認(rèn)真對(duì)待，努力將自己準(zhǔn)備的展現(xiàn)出來。

總之這次模擬招聘會(huì)的成功是我們小組團(tuán)隊(duì)合作的成功，讓我們了解到溝通協(xié)作的重要性；而且通過此次活動(dòng)，也讓我們更清楚了面試的流程，以及許多面試的技巧、要注意的問題。

在簡(jiǎn)歷制作方面，看到了大家制作的簡(jiǎn)歷，也讓我們有了借鑒，有了對(duì)比與參考，在以后的制作中我們相信大家能夠更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短。通過這次活動(dòng)，為我們以后真正的面試增加了許多的信心，增加了成功的幾率。

當(dāng)然，此次活動(dòng)我們組也存在許多不完善，有待改進(jìn)的地方：應(yīng)聘表格準(zhǔn)備不充足；沒有合理控制每人的應(yīng)聘時(shí)間，以致出現(xiàn)有人還沒輪到應(yīng)聘的情況；公司廣告僅僅一張宣傳板還不夠；有的應(yīng)聘人員不夠嚴(yán)肅，有點(diǎn)吊兒郎當(dāng)；簡(jiǎn)歷制作也有許多有待完善的地方。

經(jīng)驗(yàn)我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，教訓(xùn)我們將謹(jǐn)記在心，在以后的真正面試中我們不會(huì)忘記這次模擬招聘會(huì)對(duì)我們的啟發(fā)與提示。

以上是我們組這次模擬招聘會(huì)的總結(jié)報(bào)告

小組成員簽名：

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模擬招聘會(huì)總結(jié)報(bào)告

為了提高當(dāng)代大學(xué)生在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，讓我們對(duì)于招聘有一個(gè)初步認(rèn)識(shí)，以便于在有以后的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中能更好地推銷自己，我院于201*年11月24日在多媒體教室舉辦了一次“模擬招聘會(huì)”。

出席本次“模擬招聘會(huì)”評(píng)委的是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，本次模擬招聘會(huì)采用演講問答配合模式，評(píng)委們態(tài)度認(rèn)真，提問問題覆蓋范圍廣泛，從專業(yè)知識(shí)到人際關(guān)系再到職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)有盡有，而應(yīng)聘者也以自己的冷靜沉著應(yīng)對(duì)，充分發(fā)揮自己的隨機(jī)應(yīng)變能力以及出色答辯能力，能準(zhǔn)確地表達(dá)出自己對(duì)問題的見解。

這次活動(dòng)把企業(yè)應(yīng)聘帶到了學(xué)校，提前讓我們感受到現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鲗W(xué)習(xí)中能認(rèn)真地審視自己，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)缺點(diǎn)。

這次模擬招聘會(huì)的成功舉行意義重大，不僅讓我們準(zhǔn)確的了解“招聘”，還讓我們學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

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