信豐電信干部作風(fēng)年終總結(jié)

信豐電信干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委的程序安排和部署，我公司高度重視，積極行動(dòng)，扎實(shí)開展了干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)，干部作風(fēng)切實(shí)得到了有力提高，謀發(fā)展、促發(fā)展、保安全、構(gòu)建和諧社會(huì)方面得到了明顯加強(qiáng)�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、精心組織，確保了干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排

我公司高度重視干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，從一開始就抓得緊抓得實(shí)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指導(dǎo)、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我公司黨組織部召開了動(dòng)員大會(huì)，由黨委書記作了動(dòng)員報(bào)告。同時(shí)在公司宣傳欄多次開展干部作風(fēng)主題宣傳，在全公司營造了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。三是搞好統(tǒng)籌安排。結(jié)合縣《實(shí)施方案》，我公司活動(dòng)辦公室根據(jù)公司實(shí)際情況，制訂了自己的活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)整個(gè)活動(dòng)的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等做出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確保了活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、落到實(shí)處。（二）圍繞主題，深化學(xué)習(xí)

一是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。按《實(shí)施方案》要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，并建立了學(xué)習(xí)專欄，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終。二是突出了學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神。三是拓展了學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互相學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)，營造了人人參學(xué)、個(gè)個(gè)向?qū)W的氛圍。（三）開展走訪，深入調(diào)研

公司干部對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部室、班組、片區(qū)進(jìn)行走訪，每名干部走訪對(duì)象不少于3人。對(duì)走訪過程中所了解和收集的問題，能夠及時(shí)上報(bào)管理部門研究解決。

二、注重實(shí)效，確保了活動(dòng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)（一）服務(wù)意識(shí)有所轉(zhuǎn)變

一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大干部對(duì)自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。干部的服務(wù)意識(shí)得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正。

（二）服務(wù)能力有所增強(qiáng)

通過學(xué)習(xí)，干部的服務(wù)能力有了明顯的增強(qiáng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；強(qiáng)化工作責(zé)任感，提高了為基層、為企業(yè)服務(wù)的能力;通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。通過第一階段的學(xué)習(xí)，初步解決了干部作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、工作落實(shí)不力”等突出問題。

總的來看，今年的工作取得了一定效果，我們將繼續(xù)按照上級(jí)部署扎實(shí)作好后今后工作，以新的作風(fēng)塑新的形象，以新的形象構(gòu)筑新的環(huán)境，以新的環(huán)境實(shí)現(xiàn)我公司又好又快發(fā)展。

二一一年七月一日

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