幼兒園教師期末工作考核

百花藝術幼兒園教師月工作考核

主要項目應得分1、個人服從集體的安排；5按時按質完成任務2、團結互助、無吵架、打10架現(xiàn)象（同事、親友、家長）3、熱情接待幼兒、家長、無串班、打堆現(xiàn)象54、無離崗現(xiàn)象，無上班做私事，上班吃東西現(xiàn)象5、無體罰、變相體罰幼兒。老師不能使用教鞭等10具體內容考考評原則核分違規(guī)1次扣1分扣5元，不封頂發(fā)現(xiàn)1次扣10分扣50元，不封頂違規(guī)1次扣1分扣5元，不封頂一、工作作風30分二、出勤10分三、工作任務30分罰款發(fā)現(xiàn)一次扣5分10元。家長投訴一次扣10分20元。造成對幼兒園嚴重影響的扣20-100分50元-100元。遲到一次記0分扣5元，礦工一天扣50分100元，事假一天扣50元，全期遲到6次以上每次扣5分，不封頂。1、全勤請假提前24小時填單，經(jīng)主管和園長同意方能請假，10未填單的算礦工。1、親切熱情地接待家長、幼兒，認真組織晨檢及5離園活動2、按時組織早操鍛煉3、進餐時，無幼兒不洗手進餐，飯后不擦嘴現(xiàn)象4、幼兒安靜進餐，進餐量好，進餐習慣好（護理時教師不進餐）5、加強常規(guī)教育，幼兒游戲、學習習慣好6、超一周備課，書寫工整、有目標、有準備、有效果記載7、認真規(guī)范及時填寫各類表冊8、組織活動堅持說普通話9、認真實施和完成園務計劃安排的教研及各類活動55發(fā)現(xiàn)未使用接送卡、家長未簽字每人一次扣1分扣5元。不封頂。帶操沒精神、護理不認真一次扣1分5元。發(fā)現(xiàn)老師未護理幼兒1次扣1分扣5元。其中一項未按要求做扣1分扣5元。5未按要求做扣1分扣5元。主要項目具體內容四、家長工作10分五、勤儉節(jié)約5分六、安全（15）應得分10、認真按計劃組織幼兒一日活動，面向5全體幼兒，不隨意調班調課。11、認真護理幼兒午5睡12、指導幫助幼兒穿衣、鞋、整理床鋪、梳頭1、堅持每月更換宣傳欄2、發(fā)生事情能主動與家長聯(lián)系，化解矛盾103、辦好家長學校、家長積極參加幼兒園活動1、節(jié)約用水、用電。2、不浪費食品5考評原則未按要求1次扣1分扣5元�？己朔至P款未按要求1次扣1分扣5元。教師離崗扣5分扣10元教師上床一次扣5分扣10元。未按要求一次扣1分5元。發(fā)生問題隱瞞事實矛盾激化，造成不良影響，1次扣10分-20分20-50元。違規(guī)1次扣1分5元，不封頂1、進行安全健康教育2、及時檢查排除或匯報不安全因素153、無一切事故發(fā)生小事故記0分。發(fā)生嚴重事故扣100分。發(fā)生安全事故，根據(jù)情節(jié)輕重扣20-100元，玩忽職守的一切后果自負，并追究刑事責任。注：全期考核前三名作為評定先進的重要考慮對象。

教師簽名：考核人員簽名：

201*年月

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幼兒園教學人員工作質量標準及考核辦法

為了全面貫徹教育方針，落實上級有關部門的改革精神及《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》要求，加強幼兒園工作的科學管理，促進幼兒園教育質量的提高，特擬訂《幼兒園工作質量及考核辦法》。

一、班級計劃（2分）

各班教師根據(jù)《幼兒園教育綱要》的教育內容與要求，結合本班幼兒特點、發(fā)展水平科學合理地制定學期保教計劃、班務工作計劃。

1、計劃是否體現(xiàn)我國教育方針和正確的教育思想，是否貫徹全圓工作的精神與要求。（0．5分）

2、能否依據(jù)上一階段的不足，提出本階段任務要求，體現(xiàn)出連續(xù)性、漸進性，是否分析了本班幼兒的具體情況，所提目標切合其年齡特征和實際水平。（0．5分）

3、計劃是否包括了一日生活全部活動，規(guī)定了每月或每周的重點教育要求及有關個別教育內容，并考慮與家庭的聯(lián)系與配合。（0．5分）

4、是否提出了完成任務的具體措施方法，并對所采取的活動形式及完成日期等做出較明確的規(guī)定。（0．5分）二、環(huán)境創(chuàng)設（3分）

各班按幼兒的年齡特征、季節(jié)特征，定期布置教室豐富區(qū)角材料。1、環(huán)境整潔有序，美化、兒童化。（1分）

2、符合衛(wèi)生安全要求，室內設施擺放便于幼兒活動。能因地制宜創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境

（1分）

3、幼兒參與環(huán)境創(chuàng)設，有幼兒教師共同創(chuàng)設的環(huán)境。（1分）三、備課（10分）

每位教師必須嚴格要求認真?zhèn)湔n，做到超周備好課，活動前熟悉教材內容、教學組織形

式。1、教學內容的選擇既適合幼兒的現(xiàn)有水平，又有一定的挑戰(zhàn)性。既符合幼兒的現(xiàn)實需

要，又有利于其長遠發(fā)展，既貼近幼兒的生活來選擇幼兒感興趣的事物和問題，又有助于拓展幼兒的經(jīng)驗和視野。（2分）

2、教育活動目標要建立在了解本班幼兒現(xiàn)狀的基礎上，有情感態(tài)度、知識經(jīng)研、能力

等方面的要求，有利于促進幼兒在原有水平上獲得新發(fā)展。（2分）3、教學活動的準備充分，教具、學具要具有可操作性。（2分）

4、教學活動過程要以幼兒為主體，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，以游戲為基

本活動，保教結合，既要面向全體幼兒，又要關注個別差異，促進每個幼兒富有個性地發(fā)展。（2分）

5、教學活動結束以后，要認真寫好活動反思，總結經(jīng)驗，改進教學方法，提高教學質

量。（2分）

四、一日活動（20分）

各班教師要嚴格執(zhí)行作息與生活制度，保證各項活動時間，合理安排一日活動。（一）入園及晨間活動。（4分）1、接待家長，做好交接手續(xù)。（1分）2、晨間、午間檢查。（1分）3、組織晨間游戲活動。（1分）

4、組織幼兒早操，精神飽滿地與幼兒共同鍛煉。（1分）（二）集體教育活動（5分）1、做好活動前準備。（0.5分）2、組織教育活動。（1分）3、以游戲形式引起幼兒興趣。（0．5分）

4、選擇符合本班幼兒年齡特點，容易適當（1分）。5、為幼兒提供較充分的動手、動腦、動口的機會。（1分）6、集體活動與小組活動相結合，使幼兒相互影響。（0．5分）7、注意衛(wèi)生保健要求。（0．5分）（三）游戲活動（５分）

1、組織戶外活動及室內游戲。（０.５分）

2、預先做好活動準備，可組織指導中大班幼兒準備。（0.5分）3、保證充足的游戲活動時間。（0.5分）4、注意衛(wèi)生安全及與之相對應的教育。（0.5分）5、戶外活動前提醒幼兒入廁，并檢查著裝。6、尊重幼兒意愿，開展游戲活動。（0.5分）7、注意觀察幼兒，參與幼兒游戲，積極引導。（0.5分）8、激發(fā)幼兒共同游戲。（0.5分）9、掌握活動量。（0.5分）１０、引導幼兒評價游戲。（0.5分）（四）生活活動（4分）

1、組織照顧幼兒洗手、入廁、喝水。（1分）2、組織幼兒進餐。（1分）

3、指導或幫助幼兒脫衣、穿衣，提醒正確順序方法。（1分）4、隨時檢查幼兒睡眠情況，蓋被情況，糾正不良睡姿（小班），值班人員不得離崗。

（1分）

5、中大班值班教師要負責照看好本班幼兒，搞好午間活動。（1分）（五）離園前活動（2分）

1、組織離園前的游戲活動，安排好活動內容。（0.5分）2、提醒幼兒收放玩具、學具。（0.5分）3、檢查幼兒穿戴。（0.5分）

4、與家長簡單交流，有計劃地與家長談話，做家長工作。（0.5分）五、教研工作（5分）

1、每位教師要認真參加教研組的教學研究活動，做到不遲到、早退、缺席。有不

能參加時，必須請假。（1分）

2、每位教學者都要主動承擔一項公開課，或園內教研組研究課。積極參加園、區(qū)、

市、教學技能比賽和示范性的教學研究課。（2分）3、認真總結教學經(jīng)驗，每學期要寫教學總結。（2分）六、其他工作（10分）

（一）班務日志（1.5分）

每位教師做好交接班工作，在任何情況下，接班教師不到不能離開幼兒，下午離

園時，要等全部幼兒離園后才能下班。交接班時需向接班教師交代清楚幼兒情況，并填寫好幼兒晨檢情況、班務日志記載，交接班情況和幼兒接送情況。（二）觀察了解幼兒（3分）

1、能對班上每個幼兒進行全面客觀了解。（0.5分）

2、注意觀察幼兒在一日活動和游戲中的行為表現(xiàn)。（0.5分）3、注意做好觀察記錄，收集積累資料，并有時間、計劃與辦法。（1分）

4、能在認真觀察充分了解幼兒的基礎上，指定教育計劃，并進行有針對性的指導和個性化教育。（1分）

（三）家長工作（2分）1、注意通過多種形式與家長保持日常聯(lián)系，溝通有關幼兒情況，并做好家長記載（1分）。2、認真了解家長意見要求及時做出反應，能對家庭教育狀況給以予具體指導。（0.5分）3、辦好家園聯(lián)系專欄，注意使家長參與了解班級教養(yǎng)活動，家園配合，一致對幼兒進行教育。（0.5分）

（四）聽課（1.5分）

為了互相學習，取長補短，不斷改進教學方法，提高教學質量和業(yè)務水平，每位教師每學期必須聽16節(jié)課，并做好聽課記錄，對執(zhí)教者作出適當?shù)脑u價。（五）制定周計劃（1分）每位教師要認真制定周計劃，處理好一般性的常規(guī)工作與重點工作的關系，既要考慮一般，更要突出重點，并填寫好周安排表，每周更換內容。

（六）期末總結工作（1分）

1、學期末認真填寫幼兒全面發(fā)展評估表。（0.5分）2、認真寫好各項總結。（0.5分）（七）安全工作

注意安全教育，幼兒有一定的安全知識和安全意識，如有嚴重安全事故發(fā)生，要學校承擔責任，扣考核5分。未出現(xiàn)安全問題或責任事故加一分。

（八）幼兒園班主任績效

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