08年國(guó)稅稅源管理科科長(zhǎng)工作述職

述職報(bào)告

一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室及同志們的支持配合下，自己能夠積極工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，不斷加強(qiáng)稅收征管，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作技能

1、思想政治學(xué)習(xí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、學(xué)習(xí)“解放思想、大討論”以及“講黨性、重品行、作表率，”等教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了思想政治覺(jué)悟，使自己的思想逐漸成熟，認(rèn)識(shí)不斷提高。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)《征管法》、《新企業(yè)所得稅法》、《新增值稅暫行條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并及時(shí)掌握、貫徹各項(xiàng)新的稅收業(yè)務(wù)政策，積極參加示范區(qū)局組織的新企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合辦公系統(tǒng)等知識(shí)的更新培訓(xùn)，進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)技能，為搞好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作

1、建立健全新的征管底冊(cè)并對(duì)上年度的各項(xiàng)征管資料進(jìn)行了整理歸檔。

2、以開(kāi)展稅源分析為基礎(chǔ)，抓好任務(wù)落實(shí)。年初，我們就對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)及規(guī)模較大企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)研，認(rèn)真做好201*年的各稅種的預(yù)測(cè)收入分析工作。面對(duì)嚴(yán)峻的任務(wù)壓力，自己能

夠出主意、想辦法，一是深入重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)查研究，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化情況，及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，了解稅源變化；二是對(duì)新辦企業(yè)積極組織人員進(jìn)行實(shí)地核查，挖掘新增稅源企業(yè)潛力，今年對(duì)規(guī)模較大的楊凌聚糧面業(yè)公司、岱鷹醫(yī)藥公司等企業(yè)通過(guò)評(píng)估核查，查補(bǔ)稅款9.5萬(wàn)元，罰款1.9萬(wàn)元；三是對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有減免稅企業(yè)進(jìn)行了全面清查，核查其是否有應(yīng)稅業(yè)務(wù)、檢查賬務(wù)是否規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)了免稅企業(yè)管理；四是在對(duì)現(xiàn)有稅源做到應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極與以前同事、同學(xué)取得聯(lián)系，挖掘外部企業(yè)潛力，通過(guò)零散開(kāi)票、引進(jìn)企業(yè)，增收稅款128萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)不懈的努力，圓滿(mǎn)完成了今年的收入任務(wù)。

3、今年是新企業(yè)所得稅法實(shí)施的第一年，在新、老政策交替階段，能夠扎實(shí)細(xì)致的開(kāi)展201*年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，并于4月11日，在楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)舉辦了轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)所得稅企業(yè)的財(cái)務(wù)及辦稅人員參加的企業(yè)所得稅法培訓(xùn)。參訓(xùn)人次100余人，發(fā)放企業(yè)所得稅法相關(guān)書(shū)籍、資料500余份。使企業(yè)及時(shí)掌握新的法規(guī)政策，增強(qiáng)自覺(jué)納稅的意識(shí)。

4、開(kāi)展了清理漏征漏管戶(hù)工作，對(duì)13戶(hù)重點(diǎn)排查對(duì)象進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)，目前均已辦理了稅務(wù)登記，并將清理結(jié)果及時(shí)上報(bào)征管科。

5、開(kāi)展普通發(fā)票清理檢查工作。根據(jù)示范區(qū)局統(tǒng)一安排，對(duì)轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)購(gòu)普通發(fā)票企業(yè)進(jìn)行了清理檢查。對(duì)于企業(yè)存在的問(wèn)

題及時(shí)進(jìn)行糾正，并處罰款3000元，有效的抑制了涉稅違法行為的發(fā)生。

6、全面開(kāi)展稅源分析和納稅評(píng)估工作。按照示范區(qū)局統(tǒng)一安排，結(jié)合“323”稅源管理互動(dòng)機(jī)制的要求，開(kāi)展了一般納稅人企業(yè)、企業(yè)所得稅企業(yè)的納稅評(píng)估，評(píng)估增值稅16.3萬(wàn)元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額58.9萬(wàn)元，并及時(shí)上報(bào)了評(píng)估典型案例及評(píng)估總結(jié)。其中西安亨通光華制藥有限公司評(píng)估案例在今年省局舉辦的優(yōu)秀納稅評(píng)估案例評(píng)選活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)。

7、完成了52戶(hù)納稅人信用等級(jí)評(píng)定工作，評(píng)定A級(jí)企業(yè)1戶(hù)，B級(jí)企業(yè)47戶(hù)，C級(jí)企業(yè)4戶(hù)。

8、開(kāi)展了已享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)、對(duì)按照新稅法應(yīng)享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)進(jìn)行了稅收調(diào)查，摸清企業(yè)所得稅稅源清況。查實(shí)共享受外商投資及高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策企業(yè)3戶(hù)，涉及過(guò)渡期政策執(zhí)行3戶(hù)。

三、以身作則，做廉潔自律的楷模

一年來(lái)，我始終能夠遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守《稅務(wù)人員廉潔自律的規(guī)定》，堅(jiān)決抵制各種腐敗思想的侵蝕。在日常工作中，堅(jiān)持依法辦稅，文明服務(wù)，樹(shù)立稅務(wù)人員良好形象。能夠積極參加局里組織的各類(lèi)文體活動(dòng)。

四、存在的不足

總之，通過(guò)一年來(lái)的工作，使自己又積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)諸多不足之處，一是工作有時(shí)缺

乏主動(dòng)性，有一般化思想，創(chuàng)新意識(shí)不夠；二是寫(xiě)作水平有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我將努力改進(jìn)自身不足，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新時(shí)期稅收事業(yè)發(fā)展的需要。

以上是我一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況，不到之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正。

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擴(kuò)展閱讀：201*年稅源管理科工作總結(jié)

強(qiáng)化稅源管理大力組織收入

稅源管理科二OO八年度工作總結(jié)

一年來(lái)，我科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“精細(xì)化管理”為目標(biāo)，大力組織收入。全年累計(jì)組織收入？萬(wàn)元，其中入庫(kù)增值稅？萬(wàn)元，企業(yè)所得稅？萬(wàn)元，分別占年度計(jì)劃的？%和？%；納稅評(píng)估？戶(hù)次，其中重點(diǎn)稅源戶(hù)？戶(hù)，所得稅納稅人？戶(hù)數(shù)，納稅評(píng)估面達(dá)到了？%。加強(qiáng)科室協(xié)調(diào)合作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化組織收入觀(guān)念，確保完成任務(wù)

1、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，夯實(shí)收入基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)戶(hù)籍管理。加強(qiáng)與工商、地稅等部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通，擴(kuò)大信息交流，努力實(shí)現(xiàn)信息資料共享。通過(guò)戶(hù)籍管理實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人全方位靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的監(jiān)控，及時(shí)了解、掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，開(kāi)展申報(bào)審核、催報(bào)催繳、清理漏征漏管，摸清稅源底數(shù)，挖掘稅收潛力，提高稅源監(jiān)控能力。

2、落實(shí)管理員制度，強(qiáng)化收入責(zé)任。重點(diǎn)突出稅源大戶(hù)，抓住中戶(hù)，管住小戶(hù)。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的稅收管理，建立重點(diǎn)企業(yè)稅收管理員制度，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理；尤其對(duì)年納稅百萬(wàn)元以上企業(yè)建立了重點(diǎn)稅源企業(yè)檔案，動(dòng)態(tài)跟蹤管理。建立一般企業(yè)稅收管理員制度，按行業(yè)集中管理。始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，保持“零新欠”，提升收入質(zhì)量。

3、開(kāi)展納稅評(píng)估，挖掘收入潛力。一是突出重點(diǎn)“求專(zhuān)”。

加大對(duì)減收的重點(diǎn)稅源稅收分析，對(duì)減收幅度較大的企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)分析，從納稅人的經(jīng)營(yíng)收入、產(chǎn)銷(xiāo)量、價(jià)格等方面進(jìn)行稅源結(jié)構(gòu)分析；從納稅人實(shí)現(xiàn)稅金和入庫(kù)稅款的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、變化趨勢(shì)等方面開(kāi)展稅收特征分析，深入分析納稅人的稅負(fù)、稅收變化彈性等影響因素。二是抓住難點(diǎn)“求深”。對(duì)重點(diǎn)稅源戶(hù)采取微觀(guān)稅負(fù)分析和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)橫向比較，分析同一產(chǎn)品在生產(chǎn)技術(shù)工藝、原材料能源消耗等情況，發(fā)現(xiàn)納稅人生產(chǎn)成本費(fèi)用等方面的規(guī)律特征和增減收原因，開(kāi)展評(píng)估和檢查，探索新的規(guī)律和發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，不斷改進(jìn)措施，增強(qiáng)稅收管理的針對(duì)性。三是注重成效“求實(shí)”。注重分析結(jié)果的綜合利用，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源戶(hù)各項(xiàng)指標(biāo)分析，為評(píng)估提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，增強(qiáng)評(píng)估挖潛增收實(shí)效，注重收入形勢(shì)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。結(jié)合當(dāng)前稅收實(shí)際，有針對(duì)性地對(duì)一些稅負(fù)明顯偏低

的和重點(diǎn)納稅企業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，找出整體稅負(fù)和行業(yè)稅負(fù)指標(biāo)偏低的原因，發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的各類(lèi)問(wèn)題。

二、強(qiáng)化執(zhí)法公正客觀(guān)，確保辦稅服務(wù)質(zhì)量

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高日常管理水平。稅源管理科是一個(gè)對(duì)外展示平臺(tái)，它的執(zhí)法水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到國(guó)稅在納稅人中的形象。一年來(lái)，我們每周堅(jiān)持一天的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以廉政建設(shè)為主旋律，賦予全新的執(zhí)法意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，從純粹的管理型向多方位的服務(wù)型轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了良好的國(guó)稅形象，得到了廣大

納稅企業(yè)的好評(píng)。

2、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，綜合評(píng)估，搞好廢舊物資收購(gòu)企業(yè)年審工作。一是組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)廢品回收企業(yè)收購(gòu)的商品、進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)以及使用途徑進(jìn)行講解說(shuō)明；二是會(huì)同稅政、征管、稽查等科室聯(lián)合辦公，既提高了辦事效率，增加了互相監(jiān)督的職能，又降低了企業(yè)接受重復(fù)檢查的招待成本；三是采取賬簿查閱、實(shí)地盤(pán)存、相關(guān)人員約談等形式綜合評(píng)估，對(duì)企業(yè)的資金流向、收購(gòu)源頭、銷(xiāo)售去向、進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)細(xì)致評(píng)估。確保企業(yè)收購(gòu)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

三、強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”理念，確保征管、數(shù)據(jù)質(zhì)量無(wú)差錯(cuò)

1、首先是制定出數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的崗位責(zé)任制度，明確各人責(zé)任，做到人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任，突出了數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是現(xiàn)代稅收征管的“靈魂”；其次是配備專(zhuān)人崗位，確保了財(cái)務(wù)報(bào)表、催報(bào)催繳以及各種相關(guān)文書(shū)等大批量的數(shù)據(jù)錄入工作能夠有條不紊的開(kāi)展；再次是堅(jiān)持每筆數(shù)據(jù)錄入前后的交叉復(fù)查和審核，切實(shí)做到了有問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)反饋，及時(shí)處理。通過(guò)一系列的措施，全年科里錄入數(shù)據(jù)上千條，做到了無(wú)一差錯(cuò)。

2、對(duì)納稅企業(yè)的信息實(shí)行微觀(guān)監(jiān)控。對(duì)科里所轄企業(yè)的情況變化做到心中有數(shù)，及時(shí)了解。尤其是對(duì)納稅人因各種原因產(chǎn)生的滯留票認(rèn)真核查，不管是銷(xiāo)貨方還是購(gòu)貨方，我們都能及時(shí)下戶(hù)協(xié)查，共核實(shí)滯留票份，從票、款、貨三方面進(jìn)行比對(duì)，復(fù)印

相關(guān)資料，并及時(shí)反饋信息。既督促納稅人及時(shí)認(rèn)證抵扣，減少了紅字發(fā)票沖減的幾率，又加強(qiáng)了稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的監(jiān)控管理。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常抓不懈，提高稅收?qǐng)?zhí)法水準(zhǔn)。

一是經(jīng)常性地開(kāi)展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一天雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)日。并且以納稅評(píng)估為切入點(diǎn)，做到學(xué)中做，做中學(xué)，以典型的案例提高實(shí)踐能力。二是展開(kāi)談心活動(dòng)，科長(zhǎng)與副科長(zhǎng)，副科長(zhǎng)與科員之間心與心交流。找出工作中的隔閡點(diǎn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，消除矛盾，確保各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉政紀(jì)律。每月不定期地召開(kāi)民主生活會(huì)，以鮮活的案例警示人、教育人，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

一年來(lái)，盡管受冰凍雪災(zāi)的影響比較大，我們還是較好地完成了上級(jí)分配的任務(wù)。但我們離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距。主要體現(xiàn)在平時(shí)政治學(xué)習(xí)不夠，政治敏感性不強(qiáng)，工作紀(jì)律觀(guān)念淡薄，上下班存在遲到早退現(xiàn)象。我們將在以后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正缺點(diǎn)，自覺(jué)履行各項(xiàng)規(guī)章制度，爭(zhēng)取圓滿(mǎn)完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

二OO八年十二月

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