2XX單位“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動總結

XX單位“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動總結

XX單位平安創(chuàng)建工作在上級的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞平安創(chuàng)建工作要求，對照本單位的創(chuàng)建工作任務，充分發(fā)揮法制宣傳、調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，使平安創(chuàng)建各項工作落到實處，取得實效，推動“平安創(chuàng)建”工作的發(fā)展，現(xiàn)具體開展平安創(chuàng)建工作總結如下：

一、加強領導，為平安創(chuàng)建工作提供組織保障

按照區(qū)平安辦統(tǒng)一部署，我公司及時成立了由XXX任組長，XXX任副組長，各部室負責人為成員的平安創(chuàng)建活動領導小組，為此從組織上保證了此項活動的有效開展。

二、以開展平安創(chuàng)建活動為載體，全面落實各項工作目標1、大力宣傳法律法規(guī)，強化職工群眾法律意識。加強社會主義民主法制建設，實施依法行政方略，一個重要的任務就是要在全體干部職工中深入開展法制宣傳教育，不斷提高全體職工的法律素質。公司通過懸掛宣傳橫幅、散發(fā)資料、設置咨詢臺、舉辦法律法規(guī)培訓班，對相關平安創(chuàng)建文件及政策法規(guī)等進行了認真的學習。通過學習和宣傳加深了廣大工作人員政策的理解和認識，提高了公司員工規(guī)范化服務能力，讓更多的群眾了解和認識企業(yè)工作，加深了人民群眾對公司工作的認識、理解和支持。

2、大力加強防范和處理邪教工作。牢牢把握反邪教工作與構建社會主義和諧社會的結合點，通過黨內教育、輿論宣傳、社會動員等多種途徑，深刻揭露“法輪功”等邪教的反動政治本質，不斷強化廣大教職工的政治意識、憂患意識和責任意識，增強識別和抵制邪教的能力，提高對邪教的防范和處理工作水平。

3、切實加強矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。公司工作面廣線長點多，在新形勢下容易出現(xiàn)新的問題，深層次的矛盾也日益明顯增多，在公司黨委高度重視和正確領導下，依法建立職工代表大會制度，建立和完善平等協(xié)商、集體合同制度。做好職工內部矛盾的疏導和勞動爭議調解工作，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，并予以制度化。

三、抓督導，確保“平安創(chuàng)建”活動措施到位

我公司開展經(jīng)常性的督導檢查，及時聽取平安創(chuàng)建工作情況匯報，并針對有關問題及時提出整改意見，消除一切隱患，確保不留死角。尤其是安全工作，堅持每周一檢查，每月一評比。

通過平安創(chuàng)建工作的深入開展，各項治理保衛(wèi)工作得到強化，內部監(jiān)督管理得到加強，干部職工的法紀意識得到增強，遵紀守法的自覺性得到明顯提高。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，對此，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級綜治部門的大力指導下，與時俱進，開拓進取，再添措施，再加努力，把平安創(chuàng)建工作抓出新成效。

擴展閱讀：創(chuàng)建平安企業(yè)工作總結

20XX年創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結

公司圍繞XX市為期三年的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作目標，在市公安局和產(chǎn)業(yè)集團公司領導和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照XX市“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組、XX市公安局的總體部署和工作要求，緊密聯(lián)系公司治安保衛(wèi)工作和經(jīng)營生產(chǎn)實際，貫徹落實國務院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》精神，以“建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動為主題，狠抓內部治安綜合治理，不斷加強治安保衛(wèi)防范和設施建設等，公司職能部門（XX部）較好地履行了保衛(wèi)工作職能，確保了公司今年未發(fā)生重大刑事、治安案件和不穩(wěn)定事件，為公司各項工作任務的順利完成和經(jīng)濟指標的實現(xiàn)作出了應有的貢獻。

一、認真貫徹落實《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責任書》內容，進一步規(guī)范內部治安保衛(wèi)工作

為了加強企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作，從去年11月份開始，公司圍繞《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責任書》要求，先后做了三個方面的工作：一是對各部、室、中心、分廠、分公司領導進行《責任書》內容講解，提高基層分管領導對《責任書》內容的了解，使基層分管領導對企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作的重要性有了更高的認識；對進一步搞好企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作增添信心。二是明確責任，年初公司法人代表同公司二級責任人，簽訂了20XX年度《安全、防火、治安、交通目標管理責任書》，明確了各部、室、分廠、中心在治安保衛(wèi)工作中的責任。三是按照《責任書》內容對公司治安保衛(wèi)工作進行全面檢查。在貫徹落實《責任書》過程中，公司對內部治安保衛(wèi)工作進行了四查：一查內部治安保衛(wèi)工作是否符合《責任書》要求，二查內部治安保衛(wèi)制度是否健全。三查單位內部治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員的職責是否得到有效的履行。四查單位內部治安突發(fā)事件處置預案是否制定落實。

二、繼續(xù)開展“建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動，內部治安形勢進一步好轉

年初，公司年度保衛(wèi)工作意見中要求：今年要繼續(xù)開展好“建設平安企業(yè)，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動，力求取得好的效果。各部門進一步貫徹落實公司年度保衛(wèi)工作意見精神，明確“建設平安宏源，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動的指導思想，結合本單位、本部門治安保衛(wèi)工作實際，圍繞“五個不發(fā)生”（即：不發(fā)生造成重大影響的人員傷亡和大額資財損失的案件；不發(fā)生造成重大影響的團伙犯罪案件；不發(fā)生造成重大影響的惡性治安案件；不發(fā)生造成重大影響的群體性突發(fā)事件；不發(fā)生重大的交通傷亡事故。）的工作目標，深入發(fā)動員工參與，廣泛做好宣傳工作，使創(chuàng)建活動扎扎實實的開展下去。力爭花三年左右的時間，把企業(yè)建設成“平安企業(yè)和最安全地區(qū)”，為建設平安XX、平安XX和實現(xiàn)“兩個率先”作出應有的貢獻。為此，今年公司重點圍繞“五個不發(fā)生”的工作目標，積極開展“建設平安宏源，創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動。一是加強治安形勢宣傳。XX部經(jīng)常根據(jù)公安部門治安形勢通報的情況，及時在公司有關會議上和《宏源》報上進行宣傳，提醒各基層單位和廣大員工注意，并積極做好內部防范工作，有效避免類似社會上的治安案件在公司內部發(fā)生；二是定期和不定期開展治安保衛(wèi)工作檢查。公司每年元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”四個重大節(jié)日和政治敏感時期，定期進行治安保衛(wèi)工作檢查，各單位在自查的基礎上，每月公司組織人員深入各單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時組織整改。今年的各大節(jié)日期間和政治敏感時期均未發(fā)生任何治安案件。平時，XX部經(jīng)常深入各基層單位和重點要害部位進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并根據(jù)上級公安部門的要求，及時對存放現(xiàn)金的部門發(fā)出提醒，警示管理人員不違反現(xiàn)金存放規(guī)定，杜絕了超額現(xiàn)金在保險箱中過夜，避免發(fā)生現(xiàn)金失竊案件。另外，XX部在檢查中，發(fā)現(xiàn)一些部門，人員離開辦公室，不隨時關鎖門，保衛(wèi)人員及時提醒該單位領導加強對員工的教育，養(yǎng)成隨時關門的習慣，以防無關人員進入；三是做好維穩(wěn)信息收集工作。利用多種會議，了解職工思想動態(tài)，切實掌握職工在收入減少、工時緊、家庭發(fā)生困難等因素，產(chǎn)生的思想情緒，及時做好思想和化解工作，避免產(chǎn)生不穩(wěn)定情緒，職工工作熱情高張。通過以上工作，今年來公司達到了“五個不發(fā)生”的目標，公司內部治安形勢有了進一步的好轉。

三、加強治安防控體系建設，不斷提升治安保衛(wèi)防控能力平安企業(yè)工作做得如何，加強治安防控體系建設是關鍵。根據(jù)上級公安部門的要求，今年公司進一步重視治安防控體系建設工作，使公司治安防控能力有了新的提升。第一，重視人防。進一步落實治安保衛(wèi)責任制，把工作要求落實各班、各人和各部門，提高做好治安保衛(wèi)工作的責任性。加強夜間和廠休日干部值班力量和責任，重新修訂了《關于干部值班的十條規(guī)定》明確了干部值班責任，并強化了處罰力度，使公司安全得到了保障。第二，加強技防。公司在技防建設方面作出了很大努力，今年，在原有視頻監(jiān)控探頭安裝的基礎上，根據(jù)現(xiàn)有治安防范的新特點，及時調整監(jiān)控范圍。對原紅外線報警進行了淘汰，重新安裝了新型紅外線報警裝置，特別對重點部位進行雙監(jiān)控，做到了被動監(jiān)控和主動監(jiān)控相結合，從而確保重點部位的安全。公司保衛(wèi)部門還積極做好技防設備的維修檢查工作。堅持每月檢查報警和監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀態(tài)，重大節(jié)假日前進行一次全面檢查，做到確保技防設備運轉正常。

四、深入進行法制法規(guī)教育，努力提高員工遵紀守法意識加強法制宣傳教育，提高員工等人員遵紀守法意識是控制違法犯罪的治本性措施。今年來，在公司黨委的部署下，XXXX部和保衛(wèi)部緊密配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真抓好員工的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的學習、宣傳和教育；各基層單位也結合本單位實際，不失時機地抓好對員工的法制教育。使員工學法、知法、懂法、守法，全年公司員工中未發(fā)現(xiàn)任何違法和嚴重違紀現(xiàn)象。

加強新員工的“三級教育”。今年公司新錄用大中專生、技校生和新員工XXX名，他們進公司后，公司保衛(wèi)部門、基層單位、班組都按規(guī)定分別對他們進行了法律、法規(guī)和廠紀廠規(guī)教育。公司保衛(wèi)部門進行教育后還對他們進行了有關知識的測試。通過教育不斷增強他們遵紀守法的自覺性，幫助他們邁好人生第一步，將來成為一名好員工，為企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。

五、制訂各類突發(fā)事件（事故）應急處置預案，沉著應對突發(fā)事件。

及時修訂了《突發(fā)事件（事故）應急處置預案》、《安全事故應急救援預案》、《火災事故應急救災預案》、《防汛（洪）防臺工作預案》進行了重新修訂。公司成立了黨委書記、董事長XXX為組長的處置突發(fā)事件領導小組，并成立了維護穩(wěn)定工作小組。各基層單位也相應成立了處置突發(fā)事件小組，并做到明確分工、明確職責。《預案》并分別上報公司和市各級公安機關。今年，利用中層干部晨會，公司副總經(jīng)理通過對《預案》進行宣傳貫徹，通過學習、宣傳，使公司各級領導了解了《預案》的基本內容，明確了對企業(yè)內部發(fā)生突發(fā)事件各部門應履行的職責，為今后在工作中按《預案》要求規(guī)范公司內部突發(fā)事件（事故）應急處置起到了有效的促進作用。

六、貫徹“誰主管、誰負責”原則，規(guī)范外來單位工作要求。為了規(guī)范外來單位在外協(xié)作業(yè)務交往中的生產(chǎn)安全、消防安全和環(huán)境保護的日常管理工作，防止和減少生產(chǎn)安全、火災事故、環(huán)境污染等事故的發(fā)生，切實保障雙方員工的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，根據(jù)“誰主管、誰負責”，“誰施工、誰負責”的原則，與XX家有業(yè)務往來單位簽訂了簽訂《安全、消防、環(huán)保協(xié)議書》，明確了雙方的責任。

即將過去的二XX年，公司保衛(wèi)工作在上級公司和公安部門的幫助指導下，在公司黨委、行政的關心下，在各部門的積極努力和配合下，取得了較好的成績，但與上級的要求還有一定的差距。二○XX年，我們決心認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想和《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作責任書》的要求，堅持“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的企業(yè)保衛(wèi)工作方針，進一步完善治安保衛(wèi)工作責任制，不斷加強社會治安綜合治理，繼續(xù)搞好治安防控體系建設，加大法律法規(guī)宣傳教育力度，重點抓好薄弱環(huán)節(jié)的整治整改，力求保衛(wèi)工作更好地為公司經(jīng)濟建設服務，“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作在新的一年里取得更好的成績。

XXXXXXX有限公司二XX年XX月XX日

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