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焦點酒吧迎賓考試題

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焦點酒吧迎賓考試題

焦點酒吧迎賓考試題

姓名:________崗位:_______得分________

一.填空題(一空一分)

1.本酒吧的全稱________________訂臺電話________營業(yè)時間________________。2.本酒吧分________、________、________區(qū)。3.在引領(lǐng)客人時,應(yīng)走在客人的________方________,并做到________________________。4.迎賓班前必須________、________、著裝整潔,不留________,不涂________。5.站立姿勢:兩眼________、________,兩手________________________________________兩腳________________,以________站立。

6.本酒吧有________散臺,________方臺,________長臺(拼臺算一個長臺)。7.八知三了解:八知是________________、________________、________________、

________________、________________、________________、________________、________________,三了解是________________、________________、________________。8.迎賓在帶客過程中有________、________手勢,如客人________________________用

________手勢,如客人________________________________________用________手勢。9.問候時應(yīng)遵守四先原則是:________________、________________、________________、

________________。

10.本酒吧積分兌獎中最低分為________,最高分為________,洋酒套餐最低價格是________元,最高是________元。

11.十句禮貌用語:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

12.公司的企業(yè)口號________________________________________________________。13.上班期間不準(zhǔn)佩帶________________________________________________________。14.國際上規(guī)定的六大基酒分別是:________,________,________,________,________,

________。15.服務(wù)意識中的“三輕”是________,________,________。

16.一套(700ml)芝華士都包括______________________________________________。17.一套(700ml)英吉利威士忌買2送1都包括___________________________________________________________________________________________________________________。.18.服務(wù)中的五勤是________________________________________________。

二.多項選擇題(每題2分)

1.與客人講話時,因注視對方的()A.眼睛B.鼻子C.嘴巴D.臉部三角區(qū)2.我們公司現(xiàn)有的主打酒水是()

A.芝華士12年B.伏特加C.長城干紅D.英吉利威士忌E.百威F.百齡壇12年

3.優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度()

A.主動B.耐心C.熱情D.周到

4.以下哪種行為屬于帶情緒上班()

A.吃檳榔B.不禮貌C.騷擾客人D.無微笑E.不文明5.本酒吧現(xiàn)有的優(yōu)惠活動()

A.買2送1B.充值送禮C.消費卷D.靚女卡E.現(xiàn)金卷F.積分卡

6下列屬于威士忌的酒水是()

A.芝華士B.皇家禮炮C.軒尼詩D.馬爹利E.百齡壇F.皇冠伏特加

7.與客人說話時應(yīng)有的禮節(jié)()

A.尊貴自己B.不要粗聲大氣C.語言簡潔清楚

8.對待客人的基本要求有()

A.全心全意為客人服務(wù)B.誠懇待客知錯就改C.對客人一視同仁

9.下列哪些行為屬于不違反公司制度的()

A.上班時間打電話B.上班時間聊天C.休息帶零食到公司吃D.向上級匯報工作E.上班時間吃檳榔F.電話請假10.威士忌,伏特加的主產(chǎn)地分別是()

A.法國B.英國C.荷蘭D.美國E.俄羅斯三.判斷題(每題1分)

1.在處理投訴問題時,應(yīng)重點保護客人的利益。而不應(yīng)該過多考慮公司的利益。2.客人就是上帝,客人永遠(yuǎn)都是對的?腿说囊笪覀儽仨殱M足。3.臺位滿300元消費送50元消費卷,滿400元消費送100元消費卷4.引導(dǎo)客人時,應(yīng)讓客人讓客人走在自己的左側(cè)5.服務(wù)是能夠滿足他人需求的理性行為四.簡答題。

1.例舉15位以上的VIP客戶(4分)

2.你如何看待迎賓這個崗位?并怎樣去做一名合格的迎賓?(6分)

本酒吧的所有臺位的平面圖?(畫到反面)(4分)

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擴展閱讀:合同協(xié)議及人員待遇

廣東省酒吧與娛樂策劃團隊

有關(guān)娛樂策劃團隊合作、及人員配置、薪資待遇的

勞務(wù)合同

(聘用方)甲方;廣東省酒吧(被聘方)乙方;娛樂管理策劃團隊甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商,雙方同意合作,特擬定本協(xié)議書。乙方(管理策劃團隊總經(jīng)理)姓名;策劃管理團隊入職甲方公司人員配置、及薪資待遇如下;一.行政部;

執(zhí)行總經(jīng)理1名;工資元人民幣(每月)。二.營運部;

營運總監(jiān)1名;工資元人民幣(每月)。樓面經(jīng)理名;工資元人名幣(每月)。

營銷總監(jiān)1名;工資元人民幣(每月),任務(wù)+提成。(以上職位的薪資待遇根據(jù)地區(qū)與甲方公司要求,雙方協(xié)商決定)二.節(jié)目部;

1.企劃部-策劃總監(jiān)1名;工資15000元人民幣(每月)。2.舞臺節(jié)目兼資源總監(jiān)1名;工資10000元人民幣(每月)。3.主打DJ(兼音樂總監(jiān))1名;工資1201*元人民幣(每月)。4.MC兼DJ1名;女MC兼副打DJ工資1201*元人民幣(每月)。

男MC兼副打DJ工資9000元人名幣(每月)。可選擇男或女。

5.副打DJ1名;工資7500元人民幣(每月)無任務(wù)。6.VJ1名(兼職-美工);工資8000元人民幣(每月)。

可選擇VJ\\美工分開專職;專職VJ工資6000-7000元人民幣(每月)不等。專職美工5000元人民幣(每月)。7.燈光1名;工資6000-7000元人名幣(每月)不等,無任務(wù)。8.舞編1名;女的工資11000元人民幣(每月)無任務(wù),不應(yīng)酬、

男的工資9500元人民幣(每月)無任務(wù),不應(yīng)酬。可選擇男或女。

9.女A組DS()名;工資7500-8000元人民幣(每人每月)不等,根據(jù)甲方公司要求而定,無任務(wù),不應(yīng)酬。

10.女B組DS()名;工資6000元(每月)起,無任務(wù),根據(jù)甲方公司要求而定,應(yīng)酬為主。

11.中英文男女歌手各()名;工資500元-1000(每天)不等,根據(jù)甲方公司要求而定,無任務(wù)不應(yīng)酬。AB組DS人數(shù)和歌手人數(shù),按實際入職人員數(shù)量為準(zhǔn)(以入職表為準(zhǔn))。

(特別注明;以上人員工資待遇是入職第一批人員的工資待遇價位,以后每更換一批或某個職位某個人,工資待遇都會按照新入職人員工資待遇要求而變動,按新更換入職人員的員工入職表注明的待遇要求為準(zhǔn)。大小嘉賓或明星、大小型派對、道具、布置場地用品、廣告宣傳等等費用,都要根據(jù)實際情況而定,由甲方支付所有費用開支、包括預(yù)定明星、大型派對預(yù)付訂金等。)

以上乙方管理層人員需提前入職,考察籌備、培訓(xùn)等,入職前雙方簽訂本合同,入職當(dāng)天起,開始計算工資。所有過來入職人員由甲方公司報銷路費(機票或火車票、汽車票等),當(dāng)天憑票據(jù)即到即報。當(dāng)天開始安排食宿。

工資結(jié)算方式;策劃團隊所有人員,人到當(dāng)天起開始計算工資。每次發(fā)放工資時,策劃團隊所有人員工資,都由娛樂管理策劃團隊總經(jīng)理和甲方公司財務(wù)核實后,親自統(tǒng)一簽收,其他人員一律無權(quán)簽收工資,否則一切后果有甲方公司承擔(dān)所有損失和責(zé)任。甲方公司不能以任何不合理的理由,扣罰乙方人員工資。

工資押5天,15天結(jié)算一次,乙方第一次收取工資押5天,結(jié)清剩余工資,之后每15天準(zhǔn)時結(jié)算一次,乙方按照甲方公司發(fā)放工資時間每月的()號和()號準(zhǔn)時收取工資,甲方公司不能以任何理由拖延工資結(jié)算時間或拖欠工資。注明;(執(zhí)行總經(jīng)理、經(jīng)理、策劃總監(jiān)、主打DJ、女DJ等,每人每月有3天,有薪休息假期。舞編、AB組DS等每人每月有2天,有薪休息假期。歌手沒有休息假期,除特殊情況外,經(jīng)娛乙方總經(jīng)理批準(zhǔn),方可請假無薪休息。)其他部門人員按照甲方公司規(guī)定休息。

忠誠娛樂管理策劃團隊所有入職甲方公司的人員,均由甲方公司提供住宿,安全、衛(wèi)生,配備單人房、每間房配有獨立空調(diào)、網(wǎng)線、套房內(nèi)配有洗衣機、冰箱、熱水器。建議公司租附近小區(qū)3房1廳或2房1廳套房,方便工作。

住宿標(biāo)準(zhǔn);策劃團隊執(zhí)行總經(jīng)理、經(jīng)理理、營銷總監(jiān)、策劃總監(jiān)、舞臺總監(jiān)、歌手、主打DJ、女DJ、舞編、每人/1間。Dance(DS)、副打DJ、燈光、VJ、2人/1間

注:每月所產(chǎn)生電費、水費、燃?xì)赓M,策劃團隊人員自行承擔(dān)。

為確保合作成功,發(fā)揮策劃管理團隊專業(yè)作用,與甲方通力合作,打造時尚高檔酒吧,樹立品牌形象,娛樂部節(jié)目部門所有工作和人事調(diào)動或更換由娛樂總經(jīng)理或策劃總監(jiān)統(tǒng)一管理,甲方委派一位股東代表或執(zhí)行董事與策劃團隊執(zhí)行總經(jīng)理或策劃總監(jiān)、營銷總監(jiān)等高管直接溝通,互相配合,共同管理,其他人員、甲方公司任何部門老總或其他股東不得參與管理。乙方與甲方是合作伙伴關(guān)系。甲方不能以任何理由拖欠乙方人員工資,否則乙方有權(quán)終止合作。

(本合同一式兩份,自簽定日期開始生效,有效期個月,甲乙任何一方不能單方解除合同,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,雙方方可解除合同,個月后可以續(xù)簽)。不得涂改。

甲方法代人簽名;乙方策劃團隊總經(jīng)理簽名;

(本合同有效期201*年月日至年月日)

合同簽定日期;201*年月日

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