工作總結(jié)

中共攀枝花市住房公積金管理中心黨組高度重視推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，取得一定實(shí)效。根據(jù)《關(guān)于開展201*年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作的通知》（攀懲防體系辦〔201*〕4號(hào)）精神，認(rèn)真開展了推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告于下:一、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）黨組主動(dòng)承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任。黨組始終把反腐倡廉建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，將其列入重要議事日程，納入本單位的發(fā)展規(guī)劃。在實(shí)踐中堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)同住房公積金管理等工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，取得了相得益彰的效果。（二）黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的責(zé)任制。中心黨組書記、主任李向前同志親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是對(duì)反腐倡廉重要工作親自部署。掌握反腐倡廉建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作部署，使反腐倡廉建設(shè)工作在科學(xué)的軌道上與時(shí)俱進(jìn)。二是重大問題親自過問。凡是涉及反腐倡廉建設(shè)工作的重大問題都要親自過問，狠抓落實(shí)，直到問題得到解決為止。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作進(jìn)程中，凡是重點(diǎn)環(huán)節(jié)均親自負(fù)責(zé)進(jìn)行協(xié)調(diào)。一年來，由于黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，單位集體及職工個(gè)人未發(fā)生違法違紀(jì)行為。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則。對(duì)分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作做到有布置、有監(jiān)督、有檢查、有總結(jié)，把責(zé)任落實(shí)到位。無失職、失察現(xiàn)象。二是堅(jiān)持預(yù)防為主。掌握分管范圍內(nèi)的中層干部和職工的廉潔自律動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析可能出現(xiàn)為房不廉行為的思想苗頭，及時(shí)進(jìn)行廉潔自律教育，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，將不廉行為消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為明確抓好今年反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任，中心反腐倡廉建設(shè)工作的第一責(zé)任人與分管責(zé)任人、部門（辦事處）責(zé)任人三方共同簽訂《攀枝花市住房公積金管理中心201*年度反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》。并制定了《中心201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表》，對(duì)部門（辦事處）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況認(rèn)真進(jìn)行了考核。

二、強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作

(一)加快推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上重要講話精神，進(jìn)一步健全完善了住房公積金管理等各項(xiàng)制度，加快推進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)制度建設(shè)。(二）確保中央和省市委重大決策部署貫徹落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)以及市委全會(huì)精神，在強(qiáng)力推進(jìn)“四個(gè)傾力打造”大局中，推動(dòng)住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，使中央和省市委重大決策部署落到了實(shí)處。

（三）扎實(shí)開展以治理“小金庫”為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委關(guān)于繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作的文件精神，扎實(shí)開展治理“小金庫”工作。一是繼續(xù)設(shè)立治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)治理“小金庫”工作的領(lǐng)導(dǎo)，把治理“小金庫”工作作為強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容之一來抓，不斷增添落實(shí)治“未”病的舉措，做到未雨綢繆，防范于未然。二是徹底杜絕發(fā)生“小金庫”問題。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持按原則、制度辦事，守得住清貧，耐得住寂寞，杜絕發(fā)生“小金庫”問題，保持和發(fā)揚(yáng)勤廉的良好風(fēng)氣。

（四）切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。為深入推進(jìn)中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、提高行政效能，進(jìn)一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系。根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的精神，本單位認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。成立了以中心主任為第一責(zé)任人，副主任為直接責(zé)任人，各部部長和辦事處主任為具體責(zé)任人的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)明確了各部門（辦事處）的責(zé)任。二是制定和執(zhí)行“三項(xiàng)制度”。實(shí)行“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”。結(jié)合實(shí)際提出了住房公積金繳存、提取和貸款等方面的限時(shí)辦結(jié)要求并向社會(huì)公布，設(shè)立了舉報(bào)電話，方便群眾監(jiān)督。對(duì)各部門、辦事處的負(fù)責(zé)人和工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響和后果的進(jìn)行責(zé)任追究。三是對(duì)服務(wù)對(duì)象的辦事請(qǐng)求，中心工作人員告知承辦人所辦事項(xiàng)的辦理程序、辦理依據(jù)，以及應(yīng)具備的全部資料和注意事項(xiàng)，對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的做到了及時(shí)辦結(jié)。若發(fā)現(xiàn)失職，造成工作延誤或被服務(wù)對(duì)象投訴屬實(shí)的，視情節(jié)做出嚴(yán)肅處理。

（五）引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。中心黨組根據(jù)需要，定期或不定期地及時(shí)對(duì)干部隊(duì)伍的思想狀況進(jìn)行研究分析，準(zhǔn)確把握其思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和監(jiān)督，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，防止了不作為或亂作為的現(xiàn)象。

（六）促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。中心黨組組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要求黨員、干部切實(shí)做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，進(jìn)一步提高了黨員、干部廉潔自律的自覺性。

（七）認(rèn)真做好治本抓源頭工作。以不斷建立完善住房公積金管理等規(guī)章制度為舉措，關(guān)口前移，進(jìn)一步做好了治本抓源頭工作。三、扎實(shí)實(shí)施工作措施（一）對(duì)中央和省市委重大決策部署執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查。中心每月初召開一次辦公會(huì)議，對(duì)住房公積金管理和本單位需要落實(shí)的全市性的中心工作、重點(diǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)檢查，并對(duì)下一步的工作進(jìn)行安排布置，一步一個(gè)腳印地貫徹落實(shí)好中央和省市委重大決策部署。

（二）認(rèn)真進(jìn)行反腐倡廉教育長效機(jī)制建設(shè)。一是掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行反腐倡廉教育。二是每月下旬集中對(duì)干部職工進(jìn)行一次反腐倡廉教育。三是每年上兩次廉政黨課。四是每年組織干部職工觀看兩次以上警示（示范）片。

（三）切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控和糾風(fēng)工作機(jī)制建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，中心建立健全了一批規(guī)章制度。這批規(guī)章制度主要有《工作職責(zé)》、《科技信息系統(tǒng)管理制度》、《住房公積金歸集業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《住房公積金提取業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《住房公積金貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》、《賬戶管理制度》、《會(huì)計(jì)電算化管理制度》、《住房公積金內(nèi)部監(jiān)督制度》等九個(gè)制度。使單位的工作有章可循，走上了規(guī)范化、制度化、不斷向前發(fā)展的軌道。（四）認(rèn)真回復(fù)和辦理市長信箱。今年共收到市政府辦轉(zhuǎn)來的市長信箱15份，均為政策咨詢類問題，管理中心主任親自在市長信箱上簽意見，相關(guān)責(zé)任部門在十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行了回復(fù)。

我單位在推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)進(jìn)程中做了一定工作，但與上級(jí)的要求相比，還存在一些差距。今后，將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)中央和省市委關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的部署，強(qiáng)力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展住房公積金管理事業(yè)，構(gòu)建和諧攀枝花，提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

擴(kuò)展閱讀：述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告，有不少人在擬寫述職報(bào)告時(shí)，往往把它寫成個(gè)人工作總結(jié)，將兩者混為一談。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書，要準(zhǔn)確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個(gè)人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。《孟子梁惠王上》說：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者�！笨梢姡�所謂述職就是陳述職守，報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)今后的工作，同時(shí)，也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外，在實(shí)際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫作時(shí)，并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績?yōu)橹鳎�重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報(bào)告，請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同。總結(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明。回顧工作情況，主要用敘述；分析問題，評(píng)價(jià)成績時(shí)，用議論；需要交代某些情況時(shí)，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

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