集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會個人總結(jié)

堅持為民務(wù)實(shí)清廉推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，桑菲經(jīng)營班子組織召開此次民主生活會，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。

針對一年來的工作，我進(jìn)行了簡單的回顧和總結(jié)，現(xiàn)作一個簡要的批評與自我批評，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出意見，我將誠懇接受并努力改正。

一、個人思想和工作作風(fēng)對照

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和習(xí)總書記講話，在工作實(shí)踐中，我的理想信念更加堅定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在大事大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，同上級黨委和集團(tuán)公司的決議保持一致。遵守政治紀(jì)律，貫徹黨的路線方針政策和集團(tuán)公司重大決策部署，保證政令暢通。

在工作作風(fēng)上，我始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心做好本職工作，我時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的精神。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我始終做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在處理與下級的關(guān)系時，做到信任而不包辦，愛護(hù)而不包庇。經(jīng)常傾聽各方面的呼聲，注意聽取和尊重他們的意見和建議，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)。

在清正廉潔方面，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，時刻做到自重、自省、自警、自勵。使自己在各種環(huán)境條件下，保持清醒的頭腦，堅決不利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，不以任何名義收受禮物，很好地維護(hù)了廉潔形象。

二、存在的問題與不足之處

在桑菲的工作中，雖然取得了一定的成績，但通過查找和剖析，深刻意識到自己在工作中仍存在一些不足。

一是學(xué)習(xí)還不夠深入。不論是政治理論學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，總體上學(xué)習(xí)的時間還不夠，學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，運(yùn)用政治理論和管理理論分析、解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。

二是思想還不夠解放，管理理論不夠創(chuàng)新。通過認(rèn)真剖析，我認(rèn)識到自己的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，有時處理問題的思路還不夠?qū)�，工作方法有時簡單，有時對員工干部的交流不充分。

三是工作方面還沒有完全做到深入細(xì)致。工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握。一方面深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致；另一方面對提要求、給任務(wù)多，與廣大員工干部思想交流較少，思想工作做得不夠，員工關(guān)懷不夠。

三、今后的努力方向

針對上述問題，制訂了如下整改措施。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題的能力。千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所成。深入學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策重要內(nèi)容，不斷提高政策理論水平。堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高經(jīng)營管理能力和處理各種復(fù)雜矛盾和問題的能力

二、強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，深入一線弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益。把主要精力用在為群眾辦實(shí)事、辦好事上，以實(shí)際行動取信于民。

3、提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，樹立的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”良好形象。

4、勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的偉大實(shí)踐，圍繞桑菲的經(jīng)營管理重點(diǎn)，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)。堅持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)與同事給予中肯的批評�？傊�，在今后工作中，我愿和大家一起恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到實(shí)際工作中，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、迎難而上，為桑菲的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會個人總結(jié)

州林業(yè)筑路工程處副處長彭五權(quán)

201*年6月，經(jīng)阿壩州人民政府任命，我任州林業(yè)筑路工程處副處長（試用期一年）、黨委委員。對這半年多來工作的回顧,企業(yè)班子的工作離不開州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開州林業(yè)主管部門的指引和關(guān)心,有全處職工群眾的幫助和支持，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)全處職工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏，全處各項(xiàng)工作得到了全面提升和發(fā)展。作為工程處領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,我參與和感受了企業(yè)的發(fā)展歷程，有如下方面的體會和收獲:

一、班子團(tuán)結(jié),工作形成了合力，工作能順利開展。上任之初，給處領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究要求班子工作要做到“民主集中、分工合作、分工不分家”的原則。根據(jù)班子分工安排，我分管行政辦公室、安全保衛(wèi)科、退休管理辦公室、工程科以及災(zāi)后重建應(yīng)急處突、維穩(wěn)、普法、綜治、安全生產(chǎn)等工作。在工作中，我首行做好自己的本職工作，這是支持配合工程處各項(xiàng)工作順利開展的前提，在班子意見有不一致時，我做到了顧全大局，服從主要領(lǐng)導(dǎo)，保證企業(yè)整體利益不受損害。所以我在實(shí)際工作中，始終堅持把單位利益、企業(yè)形象擺在首位，保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)，并及時指導(dǎo)、督促分管部門（科室）做好職能工作，通過保持和諧統(tǒng)一的工作氣氛，與班子保持同步一致，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作中的合力，并取得了實(shí)效。

班子民主生活會個人總結(jié)二、思想觀念上力求更新，力求緊跟時代的步伐。隨著“天�！倍�期工程啟動和國家關(guān)于對藏區(qū)發(fā)展相關(guān)政策的逐步實(shí)施，全州森工企業(yè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何把握好企業(yè)前進(jìn)發(fā)展方向，爭取工程處二次創(chuàng)業(yè)成功，改善職工群眾生產(chǎn)生活條件，實(shí)現(xiàn)共同富裕，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理副職，我們面對是更多的考驗(yàn)和磨煉，因此加強(qiáng)自身管理知識的豐富，提高政策解能力，認(rèn)清市場經(jīng)濟(jì)形勢，是我們的當(dāng)務(wù)之急。我非常注重在工作中借鑒汲取職工群眾的意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們身上那種堅韌不拔、艱苦奮斗的“森工精神”。同時我也利用業(yè)余時間，大量學(xué)習(xí)中央、省州政策文件、企業(yè)管理、財經(jīng)管理、林業(yè)政策法規(guī)等方面的知識，虛心向同事、好友請教，做好學(xué)習(xí)筆記，并嘗試在實(shí)際工作中把所學(xué)知識加以應(yīng)用實(shí)踐，既有利于知識融匯貫通，又讓我自己在企業(yè)管理方面的能力得到提升。在這個信息和知識大爆炸的時代，我對于新事物、新知識做到了不抵觸、不害怕，大量吸收，取精華、去糟粕，盡量把好的東西學(xué)習(xí)來為我所用。

三、嚴(yán)于律己，以身作則，做好榜樣，樹好形象。作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，代表著企業(yè)形象，一言一行、一舉一動都不可隨意妄為。要有“上行”，才能“下效”，要求職工怎么做，領(lǐng)導(dǎo)班子就得帶頭怎么做。我首先是認(rèn)真堅持工作紀(jì)律，按時上班，工作形象整潔大方，工作態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，對待分管部門（科室）堅持按制度管理，對待職工以人性化管理，嚴(yán)格要求但不苛求。

班子民主生活會個人總結(jié)在工作上杜絕了“給我上”的官僚主義作風(fēng)，堅持“跟我上”的工態(tài)度，以行動帶動職工，以真誠感染職工，以正氣引導(dǎo)職工。無論是處理治安突發(fā)事件，還是應(yīng)急維穩(wěn)；無論是森林管護(hù)，還是林火撲救；無論是節(jié)假日值班，還是完成急難險重任務(wù)，我每次都帶頭先上。在工作中與職工同吃同住，不講排場、不爭待遇、不搞形式主義，將自己與職工一視同仁，我這種態(tài)度也深得職工們的信任，在我的帶領(lǐng)下同志們工作熱情高漲，工作態(tài)度積極向上，工作也得到有效開展和落實(shí)。

四、廉潔經(jīng)營，廉潔從政。作為一名全州公開選拔的森工企業(yè)經(jīng)營管理者副職，我深知自己能在這個崗位上工作，既是自己艱辛奮斗、努力拼搏的結(jié)果，可以說來之不易；同時這也是州委州政府、行業(yè)主管局給予我的高度信任，可以說任重道遠(yuǎn)。作為一名第三代森工子弟，作為一名企業(yè)副職，我考慮的不是金錢名利，個人得失，想得更多的是，如何配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，找準(zhǔn)突破口，擺脫危困局面，聚攏人心，重新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)往日森工輝煌。在全處職工群眾期盼的眼神中，在企業(yè)解危突困的關(guān)鍵時刻，我首先是考慮工程處的整體利益，全處職工的整體利益，絕不會以小利棄根本、謀私利！作為一名入黨多年的同志，我也清楚的知道，黨紀(jì)、國法如利劍高懸，時刻提醒著我們要清正廉潔，要頭腦清醒，不能一時糊涂犯錯而后悔終生。

五、存在的差距和不足以及努力方向。

班子民主生活會個人總結(jié)1、學(xué)習(xí)上有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論、時事政治、干部修養(yǎng)等知識的學(xué)習(xí)，同時還需加強(qiáng)專業(yè)知識的理論學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)和企業(yè)管理水平；

2、工作紀(jì)律上有待改進(jìn)，有時出差辦事，有沒及時給辦公室人員打招呼、犯自由主義的現(xiàn)象，今后要努力改進(jìn)；

3、工作定位還不夠準(zhǔn)確，企業(yè)各項(xiàng)管理工作比較繁雜的時候，有時候自我定位不是很準(zhǔn)確，有越位管理的現(xiàn)象，今后要加強(qiáng)約束，切實(shí)做好主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；

4、與班子及分管部門（科室）的溝通與交流還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在今后的工作要認(rèn)真聽取班子及職工群眾的意見和建議，做好溝通交流，在確保工作開展的前提下，可以“求同存異”，使自我與集體，自我與職工的交往更加寬松和諧；

5、需克服急燥心理。因?yàn)樾愿裨�因，辦事風(fēng)格較為硬朗，工作中要求分管部門（科室）提高效率，快辦快結(jié)。有時不講情面，態(tài)度急燥，給部門（科室）造成較大的工作壓力。今后需進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)管理、人性化管理，把人文關(guān)懷與企業(yè)管理有機(jī)溶合。

201*年1月20日

班子民主生活會個人總結(jié)

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