后勤系統(tǒng)二月份工作總結(jié)

后勤系統(tǒng)三月份工作總結(jié)

一、生活調(diào)度：

1、迎接了集團公司一季度后勤地面安全質(zhì)量標準化檢查工作。

2、對后勤系統(tǒng)基本狀況進行了詳細摸底。3、制訂了201*年度礦容礦貌項目。

5、繼續(xù)以安全管理為重點對地面各單位進行了月度地面規(guī)范化檢查。

6、本月共接受、處理職工群眾反映各類問題件次。二、物業(yè)公司：

1、根據(jù)公司下發(fā)的“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”實施方案制定了內(nèi)部實施辦法，并利用周一、三、五早班前會時間進行了培訓學習。

2、各小區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)201*年欠繳物業(yè)費的住戶進行了催繳工作；積極配合建安工區(qū)完成了西裕區(qū)上下水入戶改造工程。

3、對近201*戶住戶采暖收費工資代扣收據(jù)進行了填寫；對3000余住戶采暖費收費與水電捆綁收費進行了信息錄入工作，保證了采暖收費的順利進展。

4、單身樓接待了我公司選煤廠洗煤專業(yè)實習生50余人。5、綜合維修隊本月共處理了上下水、管路問題506件，進行小修小補40余處。

三、水氣暖公司：科機關：

1、為確保今年大修工程的順利進行，對集團公司審核通過的三項大修計劃做出了預算。

2、基本完成了水源熱泵工程。

3、根據(jù)目前供暖、供水、供氣設備和設施情況，寫出供水、供暖、供氣現(xiàn)狀，并測算出了201*年度供暖費用。

4、對全公司210名職工進行了摸底調(diào)查，同時建立了學員檔案，根據(jù)學員的基本素質(zhì)及職業(yè)技能等級制訂了相應的授課計劃。鍋爐隊：

1、檢修了2＃分層給煤機與3＃爐鏈條爐排軌道。

2、更換了2＃、4＃軟化器及除塵器閥門三個、熱風爐出渣皮帶以及2＃爐細灰管閥門兩個。

水暖隊：

1、處理了文化廣場、木場、通風區(qū)、醫(yī)院等11處暖氣漏水問題。

2、更換了新建二樓、超市等處水門5個。

3、疏通了南垣區(qū)11樓2門外、南垣區(qū)13樓外、集貿(mào)市場、北泰區(qū)28樓外等9處下水管道。

4、清理了1號泵房雜物。煤氣中心：

1、處理了工村所有樓門豎管的煤氣管道故障，以防發(fā)生管道堵、凍，保證了旺家垣居民正常供氣。

2、對五所調(diào)壓站進行了隱患排查，確保了調(diào)壓站正常運行。3、對煤氣中心所有消防器材進行了檢查。四、生活后勤公司：科機關：

1、認真落實職代會、雙先表彰會和黨委工作會精神，制定了《生活后勤公司201*年工作奮斗目標責任書》，并組織全公司職工簽訂。

2、為新入礦的48名職工配置了各種床上用品，核實了春節(jié)會餐票據(jù)。

3、對班中餐、職工餐廳、幼兒園食堂進行了食品衛(wèi)生檢查。4、組織申報了職工澡塘大修、改造、裝潢項目。班中餐、食堂：

1、全月完成供餐5306份，有力地配合了安全生產(chǎn)。

2、職工餐廳完成大型接待3次，完成臨時供餐2023份。3、維修更換了炊事設施，保證了供餐工作順利進行。幼兒園：1、于開學前組織全體保教人員進行了衛(wèi)生清掃，為幼兒正常入園創(chuàng)造了舒適的生活學習環(huán)境。

2、全體教師制定了適合各年級幼兒的教學計劃。3、對餐具等幼兒日用品進行了徹底清洗、消毒。

4、對幼兒大型玩教具及幼兒手動玩具進行了安全檢查，確保幼兒有一個安全的活動場所。

綜合大樓：

1、安裝了吊籃發(fā)電機，純凈水過濾器。

2、更換了烘干機接觸器，維修了烘干機電機。3、維修了二至五層水位溫度顯示儀。五、房地產(chǎn)公司：

1、本月累計收繳職工欠繳房款48.88萬元，辦理公積金提取手續(xù)13人。

2、對我公司在職及退休無房戶按一戶一表形式進行了登記并將登記信息上報集團公司。

3、對林林溝的2戶危房進行了搬遷拆除。

4、對前期上報《生活后勤狀況摸底調(diào)查表》中信息進行了復核修正。

5、針對部分住戶取暖費扣取中出現(xiàn)的問題組織人員進行了上門核查，并連合基建部門對東區(qū)1樓及南垣區(qū)15樓一層門市及地下室面積進行了測算。

6、本月共辦理戶口遷出14人，新上戶12人，戶口注銷5人。7、配合兌鎮(zhèn)派出所在我公司宣傳了身份證換代及其它戶籍方面的政策法規(guī)。

六、環(huán)�？疲�

1、按計劃提前完成了焦煤行文并上報省環(huán)保廳。2、在省廳辦理的有關手續(xù)已修改并上報。3、去相關部門辦理環(huán)保工程招標事宜。4、迎接了孝義市環(huán)保局檢查17次。七、職工醫(yī)院：1、積極參加了后勤部門組織的知識競賽拉拉隊。

2、對兌鎮(zhèn)村20名體檢人員進行了全面體檢，內(nèi)容包括內(nèi)、外科、檢驗科、放射科等項目。

3、深入學校、托兒所，對公司15周歲以下兒童進行了疫苗補種的摸底調(diào)查，為我公司兒童的健康做好全面保障。

4、召開了黨員大會，組織全體黨員做出自我承諾，并且要求各個黨員對“實諾踐諾”做出了自查報告。

八、計生辦：

繼續(xù)修改全員系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核出的問題。

擴展閱讀：后勤工作二月份工作總結(jié)下年三月份工作安排

后勤工作二月份工作總結(jié)三月份工作安排

二月份，后勤工作把春節(jié)放假期間的保障安全和搞好服務作為所有工作的出發(fā)點和落腳點。制訂了一系列保障措施，較好的完成了后勤安全及服務工作，與此同時重點開展了食堂功能間改造工程，編制后勤各項工作流程及標準。圍繞以上工作重點，做了以下具體工作：

一是做好節(jié)期監(jiān)督檢查工作，確保平安過節(jié)。安排好節(jié)期負責人值班職責，包括每日后勤各口值班人員召開碰頭會，匯報每日工作及重點部位監(jiān)督檢查安排工作；制作宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品的溫馨提示宣傳牌等。

二是食堂物資準備充足，保質(zhì)保量完成節(jié)期供應。食堂采購人員與主副食操作人員提早溝通、仔細斟酌確定節(jié)期每天食材需要品種及數(shù)量，保證職工能在每天吃到不同花樣品種的飯菜，而且積極采納就餐職工建議，就職工想吃、愛吃的飯菜酌量增加，受到就餐職工的好評。

三是邀請各單位職工代表座談食堂工作，積極促進供求關系。201*年2月17日下午，綜合辦公室邀請部分職工代表座談食堂工作。一是以保證員工健康為已任，積極推行“綠色三餐”；二是嚴格制度、規(guī)范管理，從嚴抓好食品衛(wèi)生和安全管理工作；三是積極聽取采納職工意見和建議，加強內(nèi)部管理，努力提升服務水平；四是針對近期物價持續(xù)上漲的問題，重點匯報了食堂經(jīng)營情況。隨后，各單位職工代表積極發(fā)言，圍繞提高周六日和夜班食品質(zhì)量、調(diào)整充卡時間和小賣部工作時間及其他服務細節(jié)，

提出13條有針對性的建議和意見，同時對物價上漲后食堂有效控制成本工作表示了理解和支持。

三是早著手、勤督促，保證食堂功能間改造進度。正月十五一過，組織裝修人員對食堂功能間進行改造升級，確保職工食堂申報河北省綠色餐飲名店工作的有序推進。

四是嚴細班車安排調(diào)度，助推公司生產(chǎn)順行。每天詳細核對通勤班車發(fā)車數(shù)量及發(fā)車時間，做到通勤班車運力充足，安全高效完成節(jié)期職工運送任務。

五是認真總結(jié)，仔細梳理后勤各口工作流程及標準，確保按時按質(zhì)按量完成工作任務。為捋順工作流程，高效完成工作任務，后勤各口在時間緊任務重條件下較好完成編制工作流程及標準的工作任務。

三月份，后勤工作主要圍繞進一步提升后勤服務水平，加強基礎管理，提升執(zhí)行力做好謀劃工作。重點做好以下具體工作：

一是繼續(xù)做好河北省綠色餐飲名店評選前期準備工作。二是謀劃食堂本年度就如何加強基礎管理工作，提升執(zhí)行力做好整體規(guī)劃。

三是就繼續(xù)推進職工宿舍定置化管理、搞好和諧宿舍建設提出思路性的方案。

四是就如何提高通勤班車職工滿意度做好通勤班車安全、司機提高服務質(zhì)量工作。

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