中山沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)建試點(diǎn)工作總結(jié)
中山沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)建試點(diǎn)工作總結(jié)
201*年,沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)被團(tuán)中央定為行業(yè)團(tuán)建試點(diǎn)工作單位。試點(diǎn)工作得到團(tuán)市委、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。通過大半年的努力,試點(diǎn)工作在團(tuán)組織配備、工作機(jī)制、資源利用、增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力和凝聚力等方面進(jìn)行了積極的探索,取得了一定的成果,F(xiàn)歸納總結(jié)如下:
一、基本情況介紹
沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)試點(diǎn)工作類別為行業(yè)團(tuán)建試點(diǎn)工作,通過積極的努力和探索綜合工作開展較好。
沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)現(xiàn)有企業(yè)會(huì)員60間,其中規(guī)模企業(yè)24家,占40%;工人約1.8萬,絕大多數(shù)屬35歲以下青年。沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)總支部成立于201*年12月,團(tuán)支部書記由沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)高嘉瑩兼任。結(jié)合商會(huì)實(shí)際情況,我們把試點(diǎn)工作的重點(diǎn)定為“兩個(gè)抓”,第一是抓會(huì)員企業(yè)團(tuán)組織建設(shè),則建立團(tuán)組織;第二是以龍頭企業(yè)為代表,抓典型。服裝商會(huì)團(tuán)總支部成立至今,共鼓勵(lì)、支持會(huì)員企業(yè)發(fā)展團(tuán)組織20個(gè),團(tuán)員、青年約8000人;培育了以沙溪鎮(zhèn)通偉服裝貿(mào)易有限公司、霞湖世家服裝有限公司為代表的機(jī)制較完善、資源較豐富、團(tuán)組織吸引力和凝聚力較強(qiáng)的團(tuán)支部。
二、主要工作情況
接團(tuán)中央《關(guān)于開展共青團(tuán)、少先隊(duì)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)工作的通知》(中青發(fā)201*9號(hào))后,試點(diǎn)工作在團(tuán)市委、沙溪鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,鎮(zhèn)團(tuán)委、商會(huì)共同努力,做了大量的工作,一是多次與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)商會(huì)、服裝商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通,爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持;二是深入企業(yè),發(fā)放《企業(yè)團(tuán)建調(diào)查表》、《企業(yè)團(tuán)員登記表》進(jìn)行“大調(diào)研”;三是下到廠企,引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)團(tuán)建與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,從而理解、支持和參與團(tuán)建工作;四是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),營造工作氛圍。通過努力,我們?cè)?01*年10月份成立了團(tuán)建試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)委組織人事辦、“兩新”黨建辦、鎮(zhèn)團(tuán)委成員組成,主抓各企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)。201*年12月份成立了沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)總支部,并認(rèn)真制定了《沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)建試點(diǎn)工作方案》,把試點(diǎn)工作的重點(diǎn)定為“兩個(gè)抓”,一是抓會(huì)員企業(yè)團(tuán)組織建設(shè),則成立團(tuán)組織;二是以龍頭企業(yè)為代表,抓典型。
(一)企業(yè)團(tuán)建工作采取創(chuàng)立型、掛靠型、預(yù)備型三種模式。針對(duì)各企業(yè)團(tuán)建工作的實(shí)際情況,采取創(chuàng)立型、掛靠型、預(yù)備型三種模式,在服裝行業(yè)全面開展建團(tuán)工作。創(chuàng)立型就是在已建黨支部,但未建團(tuán)支部的企業(yè),創(chuàng)造條件指導(dǎo)它們成立團(tuán)組織。這是團(tuán)建工作的重心和主要內(nèi)容。這類企業(yè)我們已建團(tuán)組織10家。掛靠型就是在自愿的原則下將一些還不具備建團(tuán)條件的企業(yè)納入轄區(qū)團(tuán)支部的管理范圍,接受鎮(zhèn)團(tuán)委的工作指導(dǎo),參與轄區(qū)團(tuán)支部的活動(dòng)。預(yù)備型就是對(duì)有待建立團(tuán)組織且對(duì)團(tuán)的活動(dòng)有一定認(rèn)同的企業(yè),但在場(chǎng)地與人員力量上還有欠缺的,將其作為我們的工作對(duì)象、預(yù)備成員,邀請(qǐng)其參與全鎮(zhèn)團(tuán)的活動(dòng)。
(二)企業(yè)團(tuán)組織的建立,堅(jiān)持鞏固與發(fā)展相結(jié)合的原則。“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”的建團(tuán)原則,堅(jiān)持鞏固與發(fā)展相結(jié)合,穩(wěn)步推進(jìn)服裝行業(yè)團(tuán)建工作。一是走訪企業(yè)主,并通過服裝商會(huì)的力量做通企業(yè)主的思想工作,這是能否成立團(tuán)組織的關(guān)鍵;二是深入企業(yè)中去調(diào)查,發(fā)放《企業(yè)團(tuán)建調(diào)查表》、《企業(yè)團(tuán)員登記表》等,對(duì)企業(yè)員工的團(tuán)員身份進(jìn)行確認(rèn),通過有效證明和本人申請(qǐng)并由團(tuán)組織考察確認(rèn),尋找青年團(tuán)員;三是與企業(yè)工會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)等聯(lián)動(dòng),聯(lián)動(dòng)多方資源,不斷豐富企業(yè)團(tuán)組織生活。
(三)主要機(jī)制。一是借助服裝行業(yè)主管部門力量,進(jìn)行縱向聯(lián)動(dòng)。我們?cè)?0家服裝企業(yè)建立團(tuán)組織的同時(shí),在企業(yè)的主管部門鎮(zhèn)商會(huì)和服裝商會(huì)也建立了商會(huì)團(tuán)總支,利用這層關(guān)系,把商會(huì)的年輕同志吸收為鎮(zhèn)團(tuán)委委員,協(xié)助鎮(zhèn)團(tuán)委做好服裝企業(yè)的團(tuán)建工作,逐步發(fā)展到商會(huì)團(tuán)總支直接領(lǐng)導(dǎo)服裝企業(yè)團(tuán)支部開展團(tuán)的工作。二是統(tǒng)籌學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)文化陣地,進(jìn)行橫向互動(dòng)。推動(dòng)區(qū)域共建,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)團(tuán)組織積極參與農(nóng)村、社區(qū)團(tuán)的建設(shè),積極為農(nóng)村、社區(qū)團(tuán)組織開展工作,整合資源、創(chuàng)造條件,與農(nóng)村、社區(qū)團(tuán)組織共同抓好流動(dòng)團(tuán)員和外來務(wù)工青年的聯(lián)系和管理。
(四)主要措施。一是爭(zhēng)取企業(yè)主支持,使得服裝行業(yè)建團(tuán)經(jīng)濟(jì)來源有保障。經(jīng)過前期的調(diào)研、下廠、走訪,大部分企業(yè)主的思想發(fā)生了變化,業(yè)主們開始注重企業(yè)文化建設(shè),來提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,有部分企業(yè)主愿意出資金、出場(chǎng)地,這為團(tuán)建帶來有力的物質(zhì)保障。二是服務(wù)青年所需,使行業(yè)建團(tuán)的主體意識(shí)得以體現(xiàn)。企業(yè)的大部門團(tuán)員青年多數(shù)來自外地,有著非常旺盛的求知、交友、婚戀、維權(quán)等多種需求,團(tuán)委將緊密圍繞青年需求,多開展一些文化、娛樂、體育活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,并做好維權(quán)工作。
三、行業(yè)團(tuán)建中所遇到的困難
一是沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)總支部沒有專職工作人員,難以發(fā)揮組織的向心力作用,導(dǎo)致工作開展困難,現(xiàn)行業(yè)團(tuán)建工作主要聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委及村(社區(qū))團(tuán)支部下企業(yè)發(fā)動(dòng);
二是全鎮(zhèn)服裝企業(yè)規(guī)模不大,可建立團(tuán)組織的企業(yè)不多,能建團(tuán)的重點(diǎn)的企業(yè),大中企業(yè)也不突出,影響力不大。到目前為止,合符建團(tuán)條件的服裝企業(yè)只有50多家,而且有部份企業(yè)團(tuán)建存在不固定性,譬如:團(tuán)支部書記換崗、計(jì)劃搬遷等;
三是大部分企業(yè)主或負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為共青團(tuán)組織是一個(gè)政治組織,然而辦企業(yè)是以取得經(jīng)濟(jì)效益為目的,并不是搞政治,因而產(chǎn)生消極情緒。在現(xiàn)況下,沒有利益的驅(qū)動(dòng),要得到企業(yè)主的支持是相對(duì)困難。
四是團(tuán)組織在企業(yè)中地位還沒有完全確立。要在服裝行業(yè)中建立團(tuán)組織,若該企業(yè)沒有成立有黨組織機(jī)構(gòu),沒有一定的保障,而完全依賴于青年的熱情或?qū)ζ髽I(yè)主的說服,服裝行業(yè)建團(tuán)是相當(dāng)艱難的,而且對(duì)共青團(tuán)認(rèn)識(shí)不足的情況下,單憑興趣建團(tuán),團(tuán)組織在企業(yè)中將發(fā)揮不了真正作用。
五是團(tuán)干部在企業(yè)中的地位和待遇未能得到很好的明確和體現(xiàn)。在機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位,可以落實(shí)團(tuán)干部的政治、生活待遇。但在企業(yè)中,團(tuán)組織沒有保障機(jī)制,單靠團(tuán)干部的熱情,在企業(yè)員工流動(dòng)性較大的因素影響下,很容易導(dǎo)致企業(yè)團(tuán)建工作出現(xiàn)“曇花一觀”的不良現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)服裝行業(yè)團(tuán)建工作的幾點(diǎn)思考
(一)做好宣傳教育,為服裝企業(yè)團(tuán)建工作營造良好氛圍在服裝行業(yè)中開展團(tuán)建工作,必須爭(zhēng)取各方面的支持和配合。為此,當(dāng)前必須把宣傳發(fā)動(dòng)工作,營造良好服裝行業(yè)建團(tuán)氛圍作為一項(xiàng)重要工作來抓。一方面結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育,提高青年對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和共青團(tuán)組織的認(rèn)識(shí);另一方面,組織服裝企業(yè)主和廣大務(wù)工青年進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),耐心細(xì)致做好各方面的思想工作,為服裝行業(yè)開展團(tuán)建工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,為服裝行業(yè)團(tuán)建工作提供有力保障要做好服裝行業(yè)團(tuán)建工作,必須緊密依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo),積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,把行業(yè)團(tuán)建工作納入黨建工作中去。同時(shí)賦予團(tuán)組織一定工作職能,幫助團(tuán)組織在企業(yè)中找到立足點(diǎn),提高企業(yè)團(tuán)組織工作地位,此外,還需要黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各有關(guān)部門互相配合、齊抓共管。積極爭(zhēng)取政府主管部門以及商會(huì)、工商、工會(huì)等管理和執(zhí)法部門的支持和配合,加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo),并制定有關(guān)的政策文件,為服裝行業(yè)團(tuán)建工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。
(三)不斷創(chuàng)新,推動(dòng)服裝行業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)
行業(yè)團(tuán)建工作是我們團(tuán)工作的難點(diǎn),也是我們團(tuán)工作發(fā)展?jié)摿λ。開展行業(yè)團(tuán)建工作,沒有更多的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可借鑒,也沒有統(tǒng)一模式可遵循,一切都在摸索之中,這就要求我們必須用改革創(chuàng)新的精神,解放思想,更新觀念,走出單一直線式的慣性思維定勢(shì),擺脫傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和方法的束縛,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神研究和推動(dòng)行業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)。
(四)服務(wù)為主,推動(dòng)服裝行業(yè)團(tuán)建工作的深入
行業(yè)團(tuán)組織要生存發(fā)展,就必須貫徹實(shí)施“三服務(wù)”(即服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年)的主線。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,緊密結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象塑造和企業(yè)精神的培養(yǎng),組織豐富多彩的活動(dòng),開展深受企業(yè)經(jīng)營者和廣大團(tuán)員青年歡迎的特色活動(dòng)。如創(chuàng)建青年文明號(hào)、青年文明生產(chǎn)線、青年崗位能手、青年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng),通過組織開展各種活動(dòng),既能服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,也能服務(wù)青年成長成才,在社會(huì)中營造良好工作氛圍,推動(dòng)服裝行業(yè)團(tuán)建工作的深入發(fā)展。
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