個人工作小結

工作小結

我于今年7月1日來公司入職，轉眼來公司已有三個月了，在此首先感謝公司各位領導對我這三個月工作的關心、指導和幫助；其次感謝各位同仁大力支持和配合，才有我現在工作的成績�，F向各位領導對我三個月以來工作匯報：

一、主要完成工作1、

環(huán)安稽查

環(huán)安稽查分每日例行檢查及每周環(huán)安稽核（1）每日例行檢查

每日例行檢查針對當日可能出現的環(huán)境安全隱患風險，進行排查。輕微風險隱患，現場責令主管或領班安全員立即整改；重大安全風險隱患，根據現場可能存在安全環(huán)境事故風險做出決定，隨后開據《安全隱患整改通知單》進行限期或限時整改。

（2）每周環(huán)安稽核

每周環(huán)安稽核是定期對公司各部位進行一次系統的環(huán)境安全排查，并匯總，通過郵件形式發(fā)送到相關責任人，要求責任部門工序限期整改的一項工作。目的為消除和降低可能或即將要發(fā)生的安全事故。

2、

環(huán)保工作（1）危廢管理

今年因公司危險廢物管理出現了違法問題，為此也多次與市環(huán)保局、開發(fā)局環(huán)境局溝通協商今后整改方案。通過這幾個月，危險廢物管理整改報告、應急預案、整改資料已全部提交，危廢違法整改問題暫告一段落。但今后公司在危廢管理主要加強兩個方面管理：

第一日常管理臺賬的完善。內容包括：產生工序與庫房和移

交確認；在委外交由處理資質方處理前的數量移交。第二員工管理意識。上次關于此問題已與相關主管和領導開

會要求，已責令相關主管和領導加強本工序部門人員的宣導。

第三分類排放問題。前期就場地問題，諸多危廢存放在室外，

就會造成環(huán)境污染的風險。現已在垃圾場地搭建鐵棚，用于暫存廢物（粉塵）。但危險廢物倉庫的分類問題還需強化，按環(huán)保要求，還有差距。

第四委外處置方面。目前，國家對環(huán)保工作要求越來越嚴格，

在委外處置上必須要遵循國家相關法規(guī)要求，找有資質單位進行處置。

（2）污染物排放控制

公司污染物主要有：廢氣（甲醛、苯、HCL等）、廢水（直接排入PCB污水處理中心）、噪音、粉塵。在管理中，加強環(huán)保設施不定期巡查，保持正常狀態(tài)下運行，降低污染總量對人員和環(huán)境的危害，要求現場作業(yè)人員防護用品佩戴。

（3）環(huán)境檢測

每年9月份委外檢測，主要對公司環(huán)境大氣排放和周邊噪音進行監(jiān)測。今年9月環(huán)境檢測工作計劃已完成。

（4）應急預案的制定

7~9月根據市環(huán)保局要求，制定《突發(fā)環(huán)境事故應急預案》、《廢棄物應急預案》，現已制定提交市環(huán)保局備案。

3、

培訓教育

培訓依照：員工入職安全培訓（公司級）、在崗培訓（包括：危險化學、廢棄物、勞保用品、安全生產、特種設備等）、聯系委外培訓。

首先新員工入職培訓周一和周四進行；

其次在崗培訓按培訓計劃提前通知各相關部門和工序人員進行安全

培訓；

第三委外培訓主要針對公司特殊崗位人群，定期查閱相關培訓信息，

同時也對持證人員到期聯系培訓。

4、

特種設備、人員特種設備管理，建立管理清單和年檢計劃，定期巡查；定期聯系委外（質監(jiān)局）進行特種設備檢測，其中9月23日完成鍋爐探頭檢測，公司鍋爐和電梯準備年檢計劃中。

特種作業(yè)人員，建立特種人員管理檔案，做到持證上崗，無證人員從事特種作業(yè)，由主管部門上部到安環(huán)部，再聯系委外培訓事宜；同時對持證人員證件到期及時聯系委外培訓（電焊培訓在計劃實施）。

5、

環(huán)境體系

在加入超遠前，從事過ISO14001環(huán)境體系的管理�，F主要協助品管部做些環(huán)境體系方面的輔助工作（合規(guī)性法律法規(guī)等）。

6、

員工體檢、環(huán)境衛(wèi)生評價

本年度8月底，由我組織、聯系、安排和協調，由市疾控中心對公司員工在崗體檢以及環(huán)境衛(wèi)生評價同時進行，并于8月底一并全部結束。現已將所有報告進行歸檔。

7、

危險化學管理

進入公司后，針對公司危險化學管理上不符合規(guī)定要求的情況（問題包括：MSDS無、MSDS與實物排放不符、禁忌化學品存放混亂、�；�品區(qū)域無警示標識、桶內殘留酸堿藥品等等）；并將管理中存在隱患問題立即對進行通報，責令整改；并對相關現場人員進行了危化品安全管理培訓。目前，現場危險化學品管理暫存管控上趨以正規(guī)，但現場管理人員意識還不夠，需加強。

8、

提案改善

共提出4個提案，其中有3項提案領導已批準。批準件：藥品卸裝區(qū)建棚、廢棄物暫存棚、加強現場廢棄物管理（桶請購）；未批準：樓頂藥品罐建棚。提案進展情況：

①實施完成：廢棄物暫存棚

②移交資材部（至今未實施）：藥品卸裝區(qū)建棚、加強現場廢棄物管理（桶請購）9、宿舍安檢

規(guī)范宿舍管理，避免安全隱患和事故的發(fā)生。在7月份對宿舍進行一次安全檢查，發(fā)現宿舍內臟、亂、差；居住員工安全意識差、防火、防盜上意識也不夠，主要表現在煤氣閥門未關及氣管破裂、電線亂搭，電器負荷嚴重、員工在床上抽煙、宿舍大門常開等問題。為此，公司由安環(huán)部牽頭，計劃每周四（有特殊情況提前調整）聯同生產部經理、總務、安環(huán)進行宿舍進行安全檢查，對檢查問題張貼公示，并對宿舍存在重大問題的進行處罰。

通過這幾個月的檢查公示，整體宿舍狀態(tài)好于前2個月，現場衛(wèi)生、安全問題有大的改善，現已按常態(tài)化進行每周檢查。

10、員工勞動防護監(jiān)督

公司因存在危害崗位和危險源因素，員工必須提前告之，做好相應的防護，在避免危險源因素對員工身體的危害的同時，必須對兩點：

（1）控制危害源

（2）做好防護用品的佩戴

11、工傷事故

針對工傷事故的調查和界定總結，每月底前工作事故匯總并在安全生產會議匯報。

12、標準化安全

標準化安全表單填寫、歸檔、分類。應對安監(jiān)部門備查。

13、組織安全生產會議

每月底組織安全生產會議，針對本月安環(huán)稽核完成率情況、重大隱患、工傷事故、本月安全管理中存在的問題、下步需改善地方、安環(huán)下月工作重點安排等工作總結匯報。

14、清潔生產

“節(jié)能、減排、降耗、增效”是清潔生產的重點，工作重點主要為清潔生產收集工作管理資料并上報清潔生產咨詢服務單位和環(huán)保部門。二、管理工作中存在的不足

1、各部門三級安全教育關于部門和班組培訓教育宣導不夠；2、個別部門針對安全風險隱患未自行常態(tài)化檢查；

3、員工整體安全意識不足，安全作業(yè)操作規(guī)程認知上存在缺陷（此類違規(guī)

事故多）；

4、生產相關領班未能有效體現自身“安全員”職責；5、大多數員工和主管領導在員工職業(yè)防護上還存在誤區(qū)；

6、公司在6S問題現場管理上，還需加強，員工個人物品隨意擺放，甚至與

生產物資、勞保用品等物品混放（此問題現在一直存在，未改善）；7、危險化學品管控上力度還不夠；

8、危廢管理貯存方面，還存在隨意性（環(huán)保局也提出此問題，但此還存在）；9、公司部份重要設施、電源控制部位（柜），無相關警示告之信息，并且大

門時常未鎖，在管控上存在漏洞；10、

擴展閱讀：駕駛員個人工作總結

個人工作總結

***年即將過去，回顧一年來的工作，看到了成績也發(fā)現了不足。一年中，我認真完成領導交給的各項任務，確保了全年安全行車無事故�，F對自己今年來的工作總結如下：

一、政治思想方面

積極參與機關組織的各項政治學習和活動，努力做到在思想上、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。自覺維護社會穩(wěn)定，反對民族分裂。始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識，對汽車性能的了解也不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，掌握了一定的駕駛技能和車輛維護保養(yǎng)知識。

二、工作情況

在今年的工作中，積極認真學習業(yè)務知識。按照機關服務中心的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)。同時，嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程，強化道路安全法律法規(guī)的學習，提高自身的安全意識，并在實踐工作中不斷總結經驗，培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質。在工作中努力鉆研技術，積極參加安全學習，不斷學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念。熟練掌握了日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，并做到不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。

三、今后的打算

盡管經過一些努力，我的業(yè)務水平較以往提高了不少，但還需進一步提高。在以后的工作中，我將進一步加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，努力提高車輛管理水平，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規(guī)，立足本職工作，敬業(yè)愛崗，使自己的工作達到一個更高的層次。

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