關(guān)于印發(fā)201*年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知
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各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障局、民政局、司法局、財(cái)政局、計(jì)生委、總工會(huì):
現(xiàn)將《201*年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案》印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際貫徹執(zhí)行。
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省民政廳安徽省司法廳安徽省財(cái)政廳
安徽省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)安徽省總工會(huì)201*年7月24日
201*年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案
根據(jù)《安徽省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政〔201*〕101號(hào))要求,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好201*年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政辦明電〔201*〕24號(hào))精神,扎實(shí)做好基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作,幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),特制定此實(shí)施方案。一、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、教育廳《關(guān)于組織實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃的通知》(皖人社秘〔201*〕213號(hào))精神,201*年全省繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)基層公益性崗位,主要用于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、計(jì)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、工會(huì)幫扶站(點(diǎn))公共服務(wù)崗位,重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè),確保對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助政策落到實(shí)處。
二、招聘對(duì)象及條件(一)招聘對(duì)象
畢業(yè)2年以內(nèi)(201*年、201*年度畢業(yè))、目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。(二)招聘條件
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè),熱愛(ài)基層工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意扎根基層。3.能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。4.身體健康。三、崗位計(jì)劃201*年公益性崗位開(kāi)發(fā)4000個(gè),主要用于基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、計(jì)生、司法、工會(huì)公共服務(wù)崗位,其中,各市基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理崗位不得超過(guò)計(jì)劃分配總額的30%(具體計(jì)劃分配數(shù)額見(jiàn)附表1),其余70%以上的崗位計(jì)劃用于民政、司法、計(jì)生、工會(huì)等基層崗位,由各市人社部門(mén)牽頭,會(huì)同相關(guān)部門(mén)確定相應(yīng)崗位計(jì)劃分配指標(biāo)。8月7日前,各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將各地崗位分配情況匯總(附表2)上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,各有關(guān)部門(mén)向各自省級(jí)主管部門(mén)上報(bào)崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量。四、崗位職責(zé)
勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理崗位主要在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作;民政崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)從事政府資助的為居民提供社會(huì)工作助理、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)工作;計(jì)生崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事計(jì)劃生育服務(wù)、人口信息核查等相關(guān)工作;司法崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)協(xié)助開(kāi)展社區(qū)矯正工作;
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工會(huì)崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)為職工群眾提供幫扶救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪接待等服務(wù)。
五、實(shí)施步驟
基層公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘工作按照崗位開(kāi)發(fā)、信息發(fā)布、宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名考試、聘用上崗的程序進(jìn)行,從7月份開(kāi)始,11月底前完成。(一)崗位開(kāi)發(fā)(7月1日至8月7日)
省人社廳下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展201*年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃申報(bào)工作的通知》,組織各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén),根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、計(jì)生、司法、工會(huì)公共服務(wù)崗位實(shí)際需求,會(huì)同有關(guān)部門(mén)按程序研究確定各市、縣擬購(gòu)買(mǎi)的公益性崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量,經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂笊蠄?bào)省人社廳;省人社廳綜合平衡后下達(dá)各地崗位分配計(jì)劃。(二)信息發(fā)布(8月8日至8月10日)
省將通過(guò)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、安徽省人事考試網(wǎng)(),向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布今年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘的對(duì)象及條件、崗位數(shù)量、招聘程序、政策待遇等信息,自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。各市、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭,會(huì)同有關(guān)部門(mén)向社會(huì)發(fā)布今年本地基層公共服務(wù)公益性崗位公告,明確公益性崗位報(bào)名條件、招聘程序、崗位名稱、數(shù)量、崗位需求條件、人員待遇等政策。(三)組織宣傳(8月11日至8月17日)
各地通過(guò)新聞媒體報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)宣傳、設(shè)立咨詢點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等多種方式,廣泛宣傳開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生的重要意義,宣傳公益性崗位招聘對(duì)象及條件、招聘程序、人員待遇、崗位管理、資金保障等,特別要宣傳公益性崗位臨時(shí)性、過(guò)渡性的性質(zhì),使就業(yè)困難高校畢業(yè)生準(zhǔn)確了解掌握政策后,確定報(bào)考意愿。(四)報(bào)名考試(8月18日至9月22日)
凡符合條件的普通高校畢業(yè)生,可報(bào)考各地開(kāi)發(fā)的公益性崗位,并按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)和遞交有關(guān)材料。報(bào)名工作由省統(tǒng)一組織,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者在網(wǎng)上如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)報(bào)考信息,由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。
考生須在報(bào)名招聘單位所在地省轄市(含省直管縣)參加考試。筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織,分級(jí)實(shí)施。體檢、復(fù)核工作由各市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。報(bào)名、考務(wù)具體安排,另行通知。(五)聘用上崗(10月15日至10月31日)
各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的被聘人員,由各聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并參加各有關(guān)部門(mén)組織的崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障局將聘用人員名單匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案(見(jiàn)附件3),各有關(guān)單位同時(shí)上報(bào)各自省級(jí)主管部門(mén)。六、建立退出機(jī)制
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)終止或解除勞動(dòng)合同,并及時(shí)報(bào)告縣(市)級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén),停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼:1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;3.不能堅(jiān)持正常工作的;
4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。七、資金保障
高校畢業(yè)生公益性崗位人員工資,年均不低于18000元,有條件的地區(qū)可隨當(dāng)?shù)厝司べY水平增長(zhǎng)而適當(dāng)提高公益性崗位人員工資待遇。其中省財(cái)政從就業(yè)資金對(duì)皖北地區(qū)和大別山區(qū)崗位按每
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人每年1201*元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,其他地區(qū)按每人每年8400元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。八、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織。開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要措施,是拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的重要手段,對(duì)于幫助困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),保持我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定具有重要意義。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌謀劃,明確分工,落實(shí)責(zé)任,確保工作有序開(kāi)展。各市領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及負(fù)責(zé)單位、聯(lián)系人名單,請(qǐng)于8月5日前上報(bào)省廳。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合。今年高校畢業(yè)生公益性崗位涉及多個(gè)部門(mén)、多個(gè)崗位,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),相互配合,形成工作合力。各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要充分發(fā)揮牽頭作用,主動(dòng)會(huì)商其他部門(mén),盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組,積極做好公益性崗位計(jì)劃分配、報(bào)名考試、體檢等工作;民政、司法、計(jì)生、工會(huì)等部門(mén)要按照各自職責(zé),協(xié)助做好崗位計(jì)劃分配,認(rèn)真做好聘用人員培訓(xùn)上崗工作,確保今年高校畢業(yè)生公益性崗位工作順利開(kāi)展,聘用人員順利上崗。
(三)規(guī)范程序,陽(yáng)光操作。各地要嚴(yán)格按照實(shí)施步驟,認(rèn)真審核報(bào)考人員的資格和條件,加強(qiáng)理論考試、體檢、復(fù)核工作的組織,要按規(guī)定做好公示工作,實(shí)行陽(yáng)光操作,自覺(jué)接受監(jiān)督。人員聘用后,要及時(shí)做好崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、薪酬待遇、日常管理工作,確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
(四)加大宣傳力度,營(yíng)造氛圍。各地要加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳,要針對(duì)201*年公益性崗位考生和家長(zhǎng)反映的問(wèn)題,有針對(duì)性地將高校畢業(yè)生公益性崗位的性質(zhì)、開(kāi)展公益性崗位的目的,聘用期間的人員待遇和服務(wù)期滿等問(wèn)題講清、講透,消除誤解,答疑解惑。要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心和支持就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作,形成社會(huì)合力,使每一名就業(yè)困難高校畢業(yè)生切切實(shí)實(shí)感受到黨和政府的溫暖。
各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障局要認(rèn)真總結(jié)今年工作開(kāi)展情況,并于11月5日前,將高校畢業(yè)生公益性崗位錄用人員花名冊(cè)(附表3)、招聘工作情況總結(jié)分別以書(shū)面和電子版形式報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處。
省將適時(shí)對(duì)各地工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查和抽查,各地在工作中遇到問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。省人力資源和社會(huì)保障廳
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安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省民政廳安徽省司法廳安徽省財(cái)政廳
安徽省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)安徽省總工會(huì)201*年7月24日
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根據(jù)《安徽省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政〔201*〕101號(hào))要求,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好201*年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政辦明電〔201*〕24號(hào))精神,扎實(shí)做好基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作,幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),特制定此實(shí)施方案。一、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、教育廳《關(guān)于組織實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃的通知》(皖人社秘〔201*〕213號(hào))精神,201*年全省繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)基層公益性崗位,主要用于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、計(jì)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、工會(huì)幫扶站(點(diǎn))公共服務(wù)崗位,重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè),確保對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助政策落到實(shí)處。
二、招聘對(duì)象及條件(一)招聘對(duì)象
畢業(yè)2年以內(nèi)(201*年、201*年度畢業(yè))、目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。(二)招聘條件
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè),熱愛(ài)基層工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意扎根基層。3.能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。4.身體健康。三、崗位計(jì)劃201*年公益性崗位開(kāi)發(fā)4000個(gè),主要用于基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、計(jì)生、司法、工會(huì)公共服務(wù)崗位,其中,各市基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理崗位不得超過(guò)計(jì)劃分配總額的30%(具體計(jì)劃分配數(shù)額見(jiàn)附表1),其余70%以上的崗位計(jì)劃用于民政、司法、計(jì)生、工會(huì)等基層崗位,由各市人社部門(mén)牽頭,會(huì)同相關(guān)部門(mén)確定相應(yīng)崗位計(jì)劃分配指標(biāo)。8月7日前,各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將各地崗位分配情況匯總(附表2)上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,各有關(guān)部門(mén)向各自省級(jí)主管部門(mén)上報(bào)崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量。四、崗位職責(zé)
勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理崗位主要在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作;民政崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)從事政府資助的為居民提供社會(huì)工作助理、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)工作;計(jì)生崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事計(jì)劃生育服務(wù)、人口信息核查等相關(guān)工作;司法崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)協(xié)助開(kāi)展社區(qū)矯正工作;
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工會(huì)崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)為職工群眾提供幫扶救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪接待等服務(wù)。
五、實(shí)施步驟
基層公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘工作按照崗位開(kāi)發(fā)、信息發(fā)布、宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名考試、聘用上崗的程序進(jìn)行,從7月份開(kāi)始,11月底前完成。(一)崗位開(kāi)發(fā)(7月1日至8月7日)
省人社廳下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展201*年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃申報(bào)工作的通知》,組織各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén),根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、計(jì)生、司法、工會(huì)公共服務(wù)崗位實(shí)際需求,會(huì)同有關(guān)部門(mén)按程序研究確定各市、縣擬購(gòu)買(mǎi)的公益性崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量,經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂笊蠄?bào)省人社廳;省人社廳綜合平衡后下達(dá)各地崗位分配計(jì)劃。(二)信息發(fā)布(8月8日至8月10日)
省將通過(guò)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、安徽省人事考試網(wǎng)(),向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布今年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘的對(duì)象及條件、崗位數(shù)量、招聘程序、政策待遇等信息,自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。各市、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭,會(huì)同有關(guān)部門(mén)向社會(huì)發(fā)布今年本地基層公共服務(wù)公益性崗位公告,明確公益性崗位報(bào)名條件、招聘程序、崗位名稱、數(shù)量、崗位需求條件、人員待遇等政策。(三)組織宣傳(8月11日至8月17日)
各地通過(guò)新聞媒體報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)宣傳、設(shè)立咨詢點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等多種方式,廣泛宣傳開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生的重要意義,宣傳公益性崗位招聘對(duì)象及條件、招聘程序、人員待遇、崗位管理、資金保障等,特別要宣傳公益性崗位臨時(shí)性、過(guò)渡性的性質(zhì),使就業(yè)困難高校畢業(yè)生準(zhǔn)確了解掌握政策后,確定報(bào)考意愿。(四)報(bào)名考試(8月18日至9月22日)
凡符合條件的普通高校畢業(yè)生,可報(bào)考各地開(kāi)發(fā)的公益性崗位,并按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)和遞交有關(guān)材料。報(bào)名工作由省統(tǒng)一組織,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者在網(wǎng)上如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)報(bào)考信息,由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。
考生須在報(bào)名招聘單位所在地省轄市(含省直管縣)參加考試。筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織,分級(jí)實(shí)施。體檢、復(fù)核工作由各市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。報(bào)名、考務(wù)具體安排,另行通知。(五)聘用上崗(10月15日至10月31日)
各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的被聘人員,由各聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并參加各有關(guān)部門(mén)組織的崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障局將聘用人員名單匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案(見(jiàn)附件3),各有關(guān)單位同時(shí)上報(bào)各自省級(jí)主管部門(mén)。六、建立退出機(jī)制
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)終止或解除勞動(dòng)合同,并及時(shí)報(bào)告縣(市)級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén),停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼:1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;3.不能堅(jiān)持正常工作的;
4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。七、資金保障
高校畢業(yè)生公益性崗位人員工資,年均不低于18000元,有條件的地區(qū)可隨當(dāng)?shù)厝司べY水平增長(zhǎng)而適當(dāng)提高公益性崗位人員工資待遇。其中省財(cái)政從就業(yè)資金對(duì)皖北地區(qū)和大別山區(qū)崗位按每
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人每年1201*元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,其他地區(qū)按每人每年8400元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。八、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織。開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要措施,是拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的重要手段,對(duì)于幫助困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),保持我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定具有重要意義。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌謀劃,明確分工,落實(shí)責(zé)任,確保工作有序開(kāi)展。各市領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及負(fù)責(zé)單位、聯(lián)系人名單,請(qǐng)于8月5日前上報(bào)省廳。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合。今年高校畢業(yè)生公益性崗位涉及多個(gè)部門(mén)、多個(gè)崗位,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),相互配合,形成工作合力。各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要充分發(fā)揮牽頭作用,主動(dòng)會(huì)商其他部門(mén),盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組,積極做好公益性崗位計(jì)劃分配、報(bào)名考試、體檢等工作;民政、司法、計(jì)生、工會(huì)等部門(mén)要按照各自職責(zé),協(xié)助做好崗位計(jì)劃分配,認(rèn)真做好聘用人員培訓(xùn)上崗工作,確保今年高校畢業(yè)生公益性崗位工作順利開(kāi)展,聘用人員順利上崗。
(三)規(guī)范程序,陽(yáng)光操作。各地要嚴(yán)格按照實(shí)施步驟,認(rèn)真審核報(bào)考人員的資格和條件,加強(qiáng)理論考試、體檢、復(fù)核工作的組織,要按規(guī)定做好公示工作,實(shí)行陽(yáng)光操作,自覺(jué)接受監(jiān)督。人員聘用后,要及時(shí)做好崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、薪酬待遇、日常管理工作,確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
(四)加大宣傳力度,營(yíng)造氛圍。各地要加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳,要針對(duì)201*年公益性崗位考生和家長(zhǎng)反映的問(wèn)題,有針對(duì)性地將高校畢業(yè)生公益性崗位的性質(zhì)、開(kāi)展公益性崗位的目的,聘用期間的人員待遇和服務(wù)期滿等問(wèn)題講清、講透,消除誤解,答疑解惑。要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心和支持就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作,形成社會(huì)合力,使每一名就業(yè)困難高校畢業(yè)生切切實(shí)實(shí)感受到黨和政府的溫暖。
各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障局要認(rèn)真總結(jié)今年工作開(kāi)展情況,并于11月5日前,將高校畢業(yè)生公益性崗位錄用人員花名冊(cè)(附表3)、招聘工作情況總結(jié)分別以書(shū)面和電子版形式報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處。
省將適時(shí)對(duì)各地工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查和抽查,各地在工作中遇到問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。省人力資源和社會(huì)保障廳
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