財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

1．范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)的工作內(nèi)容、要求、職責(zé)權(quán)限與檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)崗位2．工作內(nèi)容與要求

2．1．本崗位在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2．2．嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策及財(cái)務(wù)制度，秉公辦事，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，保證本崗位工作順利開展并按期完成目標(biāo)。

2．3．根據(jù)有關(guān)部門的資料，編制年度、月份收入計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃、成本計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。2．4．協(xié)助處長(zhǎng)組織處內(nèi)各會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作。

2．5．按照規(guī)定組織編制企業(yè)年度、季度、月份會(huì)計(jì)決算及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書。搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和預(yù)測(cè)。

2．6．認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格復(fù)核會(huì)計(jì)憑證。

2．7．加強(qiáng)二級(jí)經(jīng)濟(jì)核算，參與制定有關(guān)費(fèi)用指標(biāo)，協(xié)助相關(guān)部門完成有關(guān)責(zé)任制考核工作。2．8．協(xié)助處長(zhǎng)組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。2．9．完成處長(zhǎng)交辦的其他工作。3．責(zé)任與權(quán)限3．1．責(zé)任

3．1．1．對(duì)財(cái)務(wù)決算的完成，負(fù)組織責(zé)任。

3．1．2．對(duì)未認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證，使財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收付負(fù)失職責(zé)任。3．1．3．對(duì)各單位的費(fèi)用指標(biāo)制定負(fù)直接責(zé)任。

3．1．4．對(duì)年、月的收入計(jì)劃、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃的編制負(fù)直接責(zé)任。3．2．權(quán)限

3．2．1．有權(quán)按會(huì)計(jì)法規(guī)定處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

3．2．2．有權(quán)制止違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財(cái)務(wù)制度的行為，如有違反，有權(quán)拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行。

3．2．3有權(quán)檢查考核各基層單位財(cái)務(wù)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況及報(bào)表完成情況。3．2．4有權(quán)協(xié)助處長(zhǎng)布置財(cái)務(wù)處的各項(xiàng)工作和下達(dá)任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。4檢查與考核

4．1按工作內(nèi)容與要求進(jìn)行檢查。4．2按干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

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淄博水環(huán)真空泵廠有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)淄博華成泵業(yè)有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ06001-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位，和對(duì)該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理3.崗位資格要求

3.1財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

3.2五年以上財(cái)會(huì)工作崗位工作的經(jīng)歷。3.3身體健康。4．職責(zé)

4．1組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)管理工作，建立有效地成本控制體系，組織成本控制活動(dòng)，降低成本，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。5．權(quán)限

5．1對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督權(quán)。

5．2對(duì)公司的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、基本建設(shè)等重大問題的決策有參與權(quán)。5．3對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整有監(jiān)督權(quán)。

5．4對(duì)公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、年終決算帳務(wù)有審核申報(bào)權(quán)。

5．5對(duì)公司各項(xiàng)�？睢①J款的正確合理使用，有審批權(quán)和監(jiān)督合理使用權(quán)。5．6有權(quán)考核本部門人員的工作情況，并對(duì)其使用、獎(jiǎng)懲等有建議權(quán)。6．工作內(nèi)容

6.1做好本部的機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確目標(biāo)責(zé)任和職責(zé)，規(guī)范本部門的工作標(biāo)準(zhǔn)。6.2組織制訂公司的年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃，成本控制計(jì)劃，并組織實(shí)施。6.3制（修）訂財(cái)務(wù)管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

6.4負(fù)責(zé)制訂本部的方針目標(biāo)和完成目標(biāo)的措施并分解，實(shí)施目標(biāo)管理。

6.5組織和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措方案，開辟財(cái)源，有效使用資金。

6.7組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，盈利能力分析，財(cái)務(wù)狀況綜合分析，加強(qiáng)成本的有效控制，降低成本。

6.8負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

6.9負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作業(yè)績(jī)考核工作。

6.10負(fù)責(zé)完成按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該做好的財(cái)會(huì)工作事項(xiàng)。

6.11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅局的關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。6.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。7考核

7.1由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分，除以主要工作內(nèi)容和要求項(xiàng)數(shù)為每項(xiàng)額定分。7.3根據(jù)完成情況，相應(yīng)得分系數(shù)為1，0.8，0.5。7.4考核得分=（得分系數(shù)1×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)＋得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)＋得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)）×100÷工作內(nèi)容和要求的項(xiàng)數(shù)。

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財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ06002-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)崗位，和對(duì)該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：處長(zhǎng)3.崗位資格要求

3.1財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。3.2三年以上財(cái)會(huì)工作崗位工作的經(jīng)歷。3.3身體健康。4.職責(zé)

組織本部門人員做好財(cái)務(wù)工作，建立有效地成本控制體系，組織成本控制活動(dòng)，降低成本，提高本部門的經(jīng)濟(jì)效益。5．權(quán)限

5.1對(duì)本部門的財(cái)務(wù)工作有計(jì)劃、組織、控制、監(jiān)督權(quán)。

5.2對(duì)各部門的成本管理、資金占用、費(fèi)用定額有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。5.3對(duì)不符合國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司的財(cái)務(wù)制度的收支款項(xiàng)有權(quán)拒絕辦理。5.4對(duì)本部門的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)資料有審核申報(bào)權(quán)。

5.5有權(quán)考核本部門人員的工作情況，并對(duì)其使用、獎(jiǎng)懲等有建議權(quán)。6．工作內(nèi)容

6.1做好分管人員的崗位分工、明確目標(biāo)責(zé)任，規(guī)范各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)。6.2負(fù)責(zé)編制本部門的財(cái)務(wù)計(jì)劃（包括：成本、資金、費(fèi)用）并組織實(shí)施。6.3負(fù)責(zé)制訂本部門的工作目標(biāo)和完成目標(biāo)的措施，并分解到各崗位。6.4負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳簿的審核，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表。6.5負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

6.6組織有關(guān)人員做好固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核算工作。6.7負(fù)責(zé)納稅管理，組織各稅種的申報(bào)、上交、返還工作。6.8負(fù)責(zé)審查向上級(jí)部門及總公司的報(bào)表及會(huì)計(jì)資料。6.9負(fù)責(zé)各事業(yè)部成本、費(fèi)用的核算、考核工作。6.10組織人員對(duì)成本、資金、費(fèi)用進(jìn)行考核。6.11負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作業(yè)績(jī)。6.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。7考核

7.1由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分，除以主要工作內(nèi)容和要求項(xiàng)數(shù)為每項(xiàng)額定分。7.3根據(jù)完成情況，相應(yīng)得分系數(shù)為1，0.8，0.5。

7.4考核得分=（得分系數(shù)1×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)＋得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)＋得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)）×100÷工作內(nèi)容和要求的項(xiàng)數(shù)。

淄博水環(huán)真空泵廠有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)淄博華成泵業(yè)有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)

成本核算員工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ06003-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了成本核算員崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于成本核算員崗位，和對(duì)該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：處長(zhǎng)3.崗位資格要求

3.1財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

3.2三年以上財(cái)會(huì)工作崗位工作的經(jīng)歷。3.3身體健康。4．職責(zé)

負(fù)責(zé)成本核算工作，準(zhǔn)確編制成本報(bào)表和分析報(bào)告，為控制成本組織降低成本活動(dòng)，提供準(zhǔn)確的信息資料。5．權(quán)限

5.1有權(quán)向公司有關(guān)部門索取編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)核算的有關(guān)資料。5.2有權(quán)參與制訂責(zé)任成本計(jì)劃，并有權(quán)考核責(zé)任成本的完成情況。5.3有權(quán)編制成本分析報(bào)告，并有提出降低成本的建議權(quán)6.工作內(nèi)容

6.1會(huì)同有關(guān)部門制定成本管理與核算實(shí)施辦法。

6.2負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)品成本，編制成本報(bào)表，提出產(chǎn)品成本分析報(bào)告。6.3參與制訂產(chǎn)品成本計(jì)劃，考核成本計(jì)劃完成情況。

6.4負(fù)責(zé)外協(xié)單位，外協(xié)件核算，及時(shí)登記臺(tái)帳及對(duì)帳，定期對(duì)外協(xié)單位清資。

6.5會(huì)同有關(guān)部門建立健全各種原始記錄、定額（工時(shí)定額、材料定額）標(biāo)準(zhǔn)、為正確計(jì)算，提供可靠依據(jù)。6.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。7考核

7.1由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分，除以主要工作內(nèi)容和要求項(xiàng)數(shù)為每項(xiàng)額定分。7.3根據(jù)完成情況，相應(yīng)得分系數(shù)為1，0.8，0.5。

7.4考核得分=（得分系數(shù)1×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)＋得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)＋得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項(xiàng)數(shù)）×100÷工作內(nèi)容和要求的項(xiàng)數(shù)。

淄博水環(huán)真空泵廠有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)淄博華成泵業(yè)有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)

出納員工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ06004-201*1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了出納員崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于出納員崗位，和對(duì)該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：處長(zhǎng)3.崗位資格要求

3.1財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

3.2熱愛財(cái)會(huì)工作、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。3.3身體健康。4．職責(zé)

負(fù)責(zé)辦理收款、付款和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，保證及時(shí)正確，無(wú)差錯(cuò)。5．權(quán)限

5.1有權(quán)辦理收款、付款和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。5.2有權(quán)與銀行日記帳進(jìn)行核對(duì)。

5.3有對(duì)空白現(xiàn)金支票和有價(jià)證券的保管權(quán)。6．工作內(nèi)容

6.1負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收款、付款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。

6.2負(fù)責(zé)各類備查簿、費(fèi)用臺(tái)帳，現(xiàn)金日記帳的登記。6.3負(fù)責(zé)資金收入、支出日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表的編制。

6.4負(fù)責(zé)現(xiàn)金票據(jù)送存銀行和銀行日記帳的記帳核對(duì)工作。6.5負(fù)責(zé)印鑒、有價(jià)證券及空白現(xiàn)金支票的保管工作。6.6協(xié)助有關(guān)人員搞好資金支出分析及往來(lái)帳的核對(duì)工作。6.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。7．檢查與考核

7.1按工作內(nèi)容進(jìn)行考核。

7.2按管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

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