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節(jié)水節(jié)能活動總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 12:20:28 | 移動端:節(jié)水節(jié)能活動總結

節(jié)水節(jié)能活動總結

活動總結

為提高在校師生的環(huán)保意識,我們環(huán)協(xié)和后勤部門合作舉辦了從十月二十八號至三十一號的為期四天的節(jié)水節(jié)能圖片展覽及簽名活動。本次活動的主題是“生活節(jié)約點滴共建美好校園”,活動期間會員們號召大家在“節(jié)水節(jié)能環(huán)保低碳我加入!”的條幅上進行簽字活動。,并且在活動前期,我們制作了一個宣傳短片,通過課前向同學們宣傳這次活動,取得了良好的宣傳效果;顒右还舱钩隽耸膲K展板和兩條條幅,簽名在主干道旁進行了一天,主要是讓同學們自發(fā)的加入我們的活動,讓大家對環(huán)保有做出承諾,讓大家自覺加入環(huán)保的行列;顒游瞬簧偻瑢W駐足簽名,結束時,近500名同學參與了本次簽名活動,簽名活動圓滿結束。

圖片展一共進行了四天,前兩天在校主干道旁進行,后兩天在明德廣場。圖片包括節(jié)水和節(jié)能兩個方面,內容取材于生活中的方方面面,具有很強的啟發(fā)和警醒意義。同時,圖片從側面還向同學們介紹了一些生活中的環(huán)保小常識,讓同學們不僅有了環(huán)保意識,而且督促他們付諸行動;顒訄D片的設計是協(xié)會會員們取材于網絡并加上自己的創(chuàng)意得來的。由于水資源浪費而引起“家”的一點移位變?yōu)椤摆!钡刃麄鲌D片給不少同學以心靈的震撼。與相比以前的活動,這次活動的規(guī)模大,在同學們中引起強烈的反響

當然,在這次活動中也存在著不少問題。在前期準備中,由于展板臨時被其他社團借去導致校內的宣傳沒能即時開展。由于缺乏經驗,活動剛開始時有一些小東西沒有備齊,在活動期間的人員分配上也并不合理。當然,這些問題都可以避免,在下一次的活動中會考慮得更加全面?傮w來說,活動成功進行。在以后的活動中,我會在活動前做更加詳細的計劃,盡可能的考慮到各方面的細節(jié),同時多向別人征求意見,讓以后的活動能更加完美的開展。

擴展閱讀:節(jié)能節(jié)水工作總結

201*年節(jié)能節(jié)水總結

201*年,平臺認真貫徹落實公司節(jié)能節(jié)水考核工作的要求,不僅將節(jié)能節(jié)水作為年度工作重點,更視為一項可持續(xù)發(fā)展的工程,進一步加強節(jié)能節(jié)水基礎管理,強化檢查落實,確保實現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標。平臺通過一系列節(jié)能節(jié)水制度和措施來保證節(jié)能節(jié)水工作的進行。

一、加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳貫徹。

積極開展《節(jié)能法》、《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》等的宣傳貫徹,在平臺員工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念,加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用,在平臺上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。

二、健全管理體系,加強節(jié)能管理。

建立健全管理體系,完善各級節(jié)能管理制度,配齊配強專兼職管理人員;加強監(jiān)督檢查,不斷提高管理素質,強化內部監(jiān)督管理,開展節(jié)能節(jié)水競賽,調動廣大員工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性,為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。依據(jù)實際工作情況對班組、個人進行獎罰,將節(jié)獎超罰政策落到實處。

三、加強業(yè)務培訓,推廣節(jié)能技術。

進一步加強對節(jié)能管理工作專兼職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務技術等的培訓學習,持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務水平。積極參加公司組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務培訓。平臺也計劃舉辦節(jié)能節(jié)水培訓班,對專兼職人員進行培訓。依靠科技進步,加快高能耗設備系統(tǒng)的技術改造步伐,逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設備。四、強化基礎管理,加強節(jié)能監(jiān)測。

一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設備臺帳、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳,原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作。五、加強定額管理,嚴格過程管理。

制定耗能耗水定額標準,實行用能用水定額標準管理。按照公司下達的節(jié)能節(jié)水指標,層層細化分解到各個班組和崗位,公司按下達的指標進行考核,確保目標完成。

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