年度節(jié)水工作總結(jié)

年度節(jié)水工作總結(jié)

我校于6月份開始進(jìn)行單位節(jié)水創(chuàng)建工作。相繼做了水量平衡測試和內(nèi)部節(jié)水管理考核并進(jìn)一步完善了各項(xiàng)節(jié)水管理制度。為節(jié)約水資源起到一定的促進(jìn)作用。制定節(jié)水考核指標(biāo)，積極落實(shí)“節(jié)獎(jiǎng)超罰”的考核制度，激勵(lì)各相關(guān)部門開展節(jié)水工作。

我們積極采取有效措施，制定了相關(guān)規(guī)章制度，巡查了校內(nèi)節(jié)水設(shè)施設(shè)備，在廣大師生員工中開展了廣泛的宣傳教育活動(dòng)，節(jié)約用水的意識(shí)明顯增強(qiáng)，“節(jié)約資源、節(jié)約用水”在校園師生員工中蔚然成風(fēng)，為創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)和節(jié)水型學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)建初期，我們對(duì)單位用水管網(wǎng)和用水情況做了一次系統(tǒng)的整理和分析，對(duì)各種用水設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和檢查，并且對(duì)各用水單元進(jìn)行了計(jì)量和監(jiān)測。在創(chuàng)建過程中，我們積極配合測試單位對(duì)各種用水情況進(jìn)行分析和測試，杜絕現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴(yán)格遵守用水管理辦法，小修不過時(shí)，中修不過夜，大修及時(shí)上報(bào)，不能解決的問題，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以求及時(shí)解決。

加強(qiáng)單位各部門用水細(xì)化管理。實(shí)行各部門用水指標(biāo)單獨(dú)考核為主，節(jié)水員要及時(shí)做好各種用水臺(tái)帳的登記和記錄，做到臺(tái)帳類別清晰，有據(jù)可查。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，并在臺(tái)帳整理過程中，挖掘節(jié)水潛力。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了并實(shí)行了節(jié)水例會(huì)制度。規(guī)定每月組織一次碰頭會(huì)，總結(jié)當(dāng)月用水情況，通報(bào)單位各部門用水點(diǎn)用水情況，開展節(jié)水例會(huì)教育。每年召開一次節(jié)水表彰會(huì)，表彰在一年中節(jié)水突出的部門和個(gè)人。對(duì)浪費(fèi)用水的人員進(jìn)行處罰。制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實(shí)施辦法，對(duì)節(jié)約用水工作起到了積極作用。通過開展創(chuàng)建節(jié)水型單位，我們進(jìn)一步修訂和完善了節(jié)水會(huì)議制度、計(jì)劃用水管理制度、巡回檢查制度和節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度等規(guī)章制度。為單位節(jié)約用水和合理用水再接再礪。同時(shí)也為節(jié)水事業(yè)而努力！

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