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XXXXX局社會綜合治理工作總結(jié)

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XXXXX局社會綜合治理工作總結(jié)

永吉縣經(jīng)濟和商務(wù)局201*年度創(chuàng)建“平安永吉”暨社會治安綜合治理工作總結(jié)

為全面貫徹落實縣委關(guān)于印發(fā)《永吉縣201*年度創(chuàng)建平安永吉活動暨社會治安綜合治理工作要點》及縣維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《201*年度全縣維護穩(wěn)定工作要點》的通知精神,縣XXXX局結(jié)合本部門實際,通過召開局長辦公會議、局務(wù)會議、全局干部職工大會,層層落實工作任務(wù),明確工作分工,認真制定規(guī)劃,取得良好效果,全局干部職工及家屬沒有信仰邪教行為,局機關(guān)沒有發(fā)生被盜情況,現(xiàn)就具體情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導重視,帶頭參與保密專項整治活動

作為縣經(jīng)濟戰(zhàn)場最前沿單位,我局把創(chuàng)建“平安永吉”暨社會治安綜合治理工作工作作為一項重要工作常抓不怠,明確了綜合治理、維護穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導機構(gòu)和工作人員,成立了以局長為組長,領(lǐng)導班子成員為副組長的專項領(lǐng)導小組,制定了《創(chuàng)建“平安永吉”暨社會治安綜合治理工作工作方案》,并且落實了綜合治理工作崗位責任制和獎懲制度,簽訂工作人員工作責任書,做到了工作機構(gòu)、人員、職責、制度“四落實”。在對本局檢查過程中,局長李波多次詢問綜合治理和平安創(chuàng)建情況,了解有無人員違規(guī)等情況。

二、搞好宣傳,提高全局安全意識

一是利用座談會,民主生活會、全局干部職工大會對全局干部職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,進一步豐富干部、職工和群眾的安全知識,提高安全意識;

二是對干部職工及其家屬進行正確引導,倡導先進文化,強化精神文明,推進文明家庭建設(shè);

三是積極開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動,推進局機關(guān)治安工作的開展。我們按照構(gòu)建和諧機關(guān)的要求,把有效化解各種矛盾,營造和諧氛圍當成工作的主要內(nèi)容,從疏導干部職工的內(nèi)部矛盾開始,進一步理順各種矛盾,防止矛盾激化,盡力把矛盾化解到最基層;

四是做好全局干部職工及近親屬思想工作,避免出現(xiàn)群訪事件,維護全局穩(wěn)定;

五是做好值日值班工作。年初我們局按照縣政府有關(guān)值日值班及節(jié)假日安全工作要求,制定了《XXXX局值日值班制度》,進一步明確了時間、人員及違反規(guī)定的處罰措施。由于值班值日工作我們抓的緊、落的實,全年局機關(guān)沒的發(fā)生安全事故,也沒有發(fā)生被盜事件。三、規(guī)范制度,健全安全責任制

我們起草制定了矛盾糾紛排查調(diào)出工作領(lǐng)導制度及領(lǐng)導責任制,把矛盾糾紛排查調(diào)出工作和維護穩(wěn)定工作納入日程,進行安排部署,全年無群體性事件,在兩會期間,進省、

進京越級訪為零事件,并制定了《縣XXXXX局各科室安全監(jiān)督管理職責》、《縣XXXX局值日值班責任制度》等規(guī)范文件,明確了目標、責任、相對人,并實行安全責任包保責任制,推行誰主管誰承擔機制,并每季度開展“四防”安全檢查和對本部門進行了矛盾糾紛排查調(diào)度工作,對重點要害部分出現(xiàn)危險隱患的責令其整改,確保了重大節(jié)日及重大活動期間無突發(fā)事件發(fā)生,使安全管理工作進一步規(guī)范化、制度化。

四、明年工作思路

繼續(xù)貫徹落實縣委、縣綜合治理辦公室有關(guān)文件精神以強化局機關(guān)安全建設(shè)為思路,進一步抓好局機關(guān)防火、防盜工作,加強對全局干部職工及其家屬安全教育、思想教育、黨的基本理論教育,防范不良思想在干部職工及家屬中發(fā)生。同時繼續(xù)做好局機關(guān)干部及其家屬思想工作,杜絕直接或間接參與群訪事件,為實現(xiàn)我縣“奮斗三年,總量翻番”目標,創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

XXXXXXXXXXXXXX二○一一年十一月二十日

擴展閱讀:XXXXX醫(yī)院綜合治理工作匯報

XXXXX醫(yī)院綜合治理工作匯報

社會治安綜合治理工作是關(guān)系到一個國家的政治穩(wěn)定和社會秩序穩(wěn)定的重要保證,任何一個地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)地發(fā)展和人民的文明程度都必須有一個良好的社會消費品安秩序和環(huán)境。因而搞好治安綜合治理是對全社會至關(guān)重要的大事。而任何單位和部門又是社會軀體不可分割的一個部分,她的正常的工作秩序和良好的工作環(huán)境又影響著社會大環(huán)境的軀體健康。正因為如此,我院在充分認識到這一重要性的前提下領(lǐng)導十分重視這項工作。在市委、市政府的正確領(lǐng)導下和公安機關(guān)等政法部門的關(guān)心支持下,我院黨政領(lǐng)導始終把本單位的內(nèi)部保衛(wèi)工作放在重要的位置上,不僅調(diào)整全了各種組織,而且還制定了一系列的規(guī)章制度和防范措施,因而取得了較好的效果,F(xiàn)匯報如下:

一、調(diào)整健全各種組織,黨政工青齊抓共管加強對全院治安工作的領(lǐng)導:

⑴加強綜治管理領(lǐng)導小組:由院長總負責,總支書記、副院長韓長珊同志任綜治領(lǐng)導小組組長,副院長朱勇同志任副組長,各職能股負責人任成員。

⑵設(shè)立“三組一隊”即:消防組(組長由分管副院長兼任);幫教組(組長由醫(yī)務(wù)股長兼任);調(diào)解組(組長由保衛(wèi)股長兼任);護院隊(隊長由分管副院長兼任)。

⑶加強治安保衛(wèi)領(lǐng)導小組:副院長XXX同志兼任組長,并重新調(diào)整了保衛(wèi)人員,201*年和物業(yè)公司簽訂合同聘任保安隊員6人,24小時值班。采取分工負責、責任到人,并簽署了責任狀,誰出問題誰負責。201*年全院各部門未出現(xiàn)一起安全事故。

二、加強治安工作的宣傳教育1、加強法制教育

為配合搞好本院治安工作,醫(yī)院首先健全了“六.五”普法教育領(lǐng)導小組。由院長兼組長,組織全院職工學習“六.五”普法期間規(guī)定完成的有關(guān)法律法規(guī)等教育內(nèi)容,以達到強化職工的法制規(guī)定完成和自我保護教育的目的。認真學習胡錦濤講話,把綜合治理工作放到首位,把綜合治理長治久安工作做為常規(guī)工作抓,努力建設(shè)和諧醫(yī)院和諧社會。并規(guī)定每季度集中進行法制教育講座,201*年進行四次,并組織了《侵權(quán)責任法》等法律知識考試。醫(yī)院201*年共出法制宣傳欄4次。使全體職工認識到做為公民都應(yīng)該在法律范圍內(nèi)生活,做到學法、知法、守法。

2、成立市民文明學校

我院根據(jù)上級部門的要求,201*年開始成立了市民文明學校,建立了組織機構(gòu),制定了教學計劃,選擇了適宜的教材。學校組織由院長兼任校長,并配備了副校長、教務(wù)主任。自201*年以來共上課3次,講課內(nèi)容:社會主義道德讀本、“六五”普法教育內(nèi)容、市民道德規(guī)范等內(nèi)容,使受教育者已達300余人次。

三、建立健全基礎(chǔ)工作和防范的措施

1、我院在原來已有的治安保衛(wèi)人員的各項工作制度的基礎(chǔ)上,又根據(jù)我院的具體情況,調(diào)整增強了有關(guān)內(nèi)容,即:門衛(wèi)工作制度,消防工作制度,保衛(wèi)工作制度,夜間值班巡視工作制度,庫房保衛(wèi)工作制度,照明發(fā)電、鍋爐等重要部門的工作制度等。幾年來這些重點部門未發(fā)生一起事故。

2、我院201*年加強治安防控體系建設(shè),建設(shè)了全院監(jiān)控系統(tǒng),加強人防、紅外線報警、防盜門窗防范安全措施,有效預防安全事故的發(fā)生。

3、加強醫(yī)院職工管理調(diào)解,職工矛盾、糾紛,對有影響安定團結(jié)的同志或思想上有想法的同志,單位領(lǐng)導都主動去了解,調(diào)處發(fā)生的問題,在201*年工作中無群體性職工群眾上訪。

4、做好社區(qū)消防機制工作,在運行管理機制整體還不十分協(xié)調(diào)的情況下,把社區(qū)安全防范工作放入首位。胡錦濤總書記強調(diào),做到政治合格,專業(yè)過硬。確保單位綜合治理工作落實到位,共建和諧。

四、強化管理、重點防范1、加強門衛(wèi)管理

門衛(wèi)實行限制夜間機動車輛入內(nèi)(特殊情況例外),夜間門衛(wèi)必須提高警惕配合總值班,院警嚴格密切注意進出人員,發(fā)現(xiàn)可疑人員立即向院警、總值班匯報。規(guī)定了不得有任何離崗、睡覺等違紀行為。

2、加強警民聯(lián)防,實行24小時值班監(jiān)控:

我院自201*年元月起與城郊派出所建立了警民聯(lián)防,實行治巡值班24小時監(jiān)控,維護好正常的醫(yī)療秩序和重點部位以及醫(yī)護人員的安全。如發(fā)現(xiàn)問題和突發(fā)事件可及時向公安機關(guān)(內(nèi)保科、110、城郊所等)求助。201*年以來先后4次有效、快速地制止了醫(yī)患糾紛和社會流痞人員的尋釁鬧事,維護了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)護人員的人身安全。

3、創(chuàng)建安全、平安、文明小區(qū):

在院所在派出所、居委會、院綜治領(lǐng)導小組等共同努力下,我院在職工集中的宿舍區(qū)創(chuàng)建了文明小區(qū),按上級部門的規(guī)定,建立完善了小區(qū)的各種組織機構(gòu),并充分調(diào)動部門離、退休人員老同志的積極性,擔任一定職務(wù)。小區(qū)配專人負責管理,定期召開會議,大力宣傳創(chuàng)建文明小區(qū)意義,使其家喻戶曉,人人皆知。文明小區(qū)各組織負責人,盡職盡責,使原來宿舍區(qū)臟、亂、差的面貌大大改觀,并自成立以來,先后較好地解決3起鄰里糾紛,在多次上級檢查中均受到好評。

4、單位每年、每季度召開一次綜合治理工作會議,抓落實,誰主管誰負責,高度思想,分工明確。責任到科室,杜絕對綜合治理工作的放松。

5、認真開展反邪教教育活動。我院對全體職工開展一次堅決打擊“法輪功”警示教育活動。在201*年單位無一人參加“法輪功”和邪教組織。

6、認真開展“打黃掃非”禁毒活動中,我院職工無吸毒、賭博、賣淫嫖娼和傳播淫穢物品。

五、加大資金投入,改善工作條件和安全設(shè)施

我院根據(jù)綜合治理的需要和現(xiàn)有條件,積極改善各重要部門的防患設(shè)施,從201*年先后為保安隊員購置了警服警具、對講機,整修了防盜門窗,增設(shè)了報警裝置,今年投入資金80余萬元,完善了愛嬰大樓消防工程建設(shè),更新購置了消防器材,檢修避雷裝置每年一次,建立了藥品倉庫保衛(wèi)值班室及院內(nèi)各偏僻角落路燈安裝等,共投入2萬余元。

六、取得成績

由于我院領(lǐng)導小組的重視和上級各有關(guān)部門的支持和幫助,使我院內(nèi)報工作初步取得了一定成績。近年來,我院未有發(fā)生較大的偷盜事件,未發(fā)生其他意外事故,未發(fā)生一起惡性事件,有效地保證了我院正常醫(yī)療秩序和各部門的正常運行。市公安局根據(jù)我院的綜合治理情況,201*年度我院受到明光市綜合治理委員會的表彰。

七、有關(guān)問題

由于我院是全市最大的醫(yī)療衛(wèi)生單位,人員流動性大,病員及家屬結(jié)構(gòu)復雜,這給我院的安全保衛(wèi)工作帶來了一定難度,加之我院經(jīng)濟力量不足,難以配備足夠的安全保衛(wèi)人員,夜間值班巡視人力不足,故而也曾發(fā)生過小偷在病房作案。這些不足都需要我們在今后的工作中避免。其次,醫(yī)院尚有部分消防器械需要更新。我們相信有上級領(lǐng)導部門的正確領(lǐng)導和支持及院領(lǐng)導的重視,并把這次工作做為一項持久地日常工作常抓不懈,我院一定能在原有的成績基礎(chǔ)上更上一層樓。

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