學(xué)前幼兒園伙食管理委員會職責(zé)
學(xué)前幼兒園伙食管理委員會職責(zé)
為了更好的促進校園物質(zhì)文化、行為文化建設(shè),創(chuàng)建文明就餐環(huán)境,營造和諧校園,宣傳食堂優(yōu)秀的方面,監(jiān)督促進學(xué)校餐飲工作,為學(xué)校食堂決策提供參考性意見,更好的維護廣大同學(xué)的權(quán)益,特成立學(xué)生伙食管理委員會。管理委員會職責(zé)如下:1、伙管會定期組織召開小組會議(一月一次),廣泛聽取集中反映同學(xué)對伙食工作的意見及建議,整理組織并以書面形式反饋食堂。在與食堂協(xié)商后,以海報、網(wǎng)絡(luò)等形式向同學(xué)做出解釋說明。
2、經(jīng)常組織同學(xué)到食堂參加實踐活動,組織同學(xué)進行評選文明窗口、優(yōu)秀服務(wù)員,同時表揚和倡導(dǎo)相互禮讓等好人好事。
3、加強同學(xué)與食堂工作人員的交流,加深互相間的理解與支持。共同營造優(yōu)質(zhì)文明的就餐環(huán)境,在全校范圍內(nèi)發(fā)起“共建文明食堂倡議”。
4、配合校園文明建設(shè),積極在同學(xué)中提倡、艱苦樸素勤儉節(jié)約的作風(fēng),養(yǎng)成文明就餐的習(xí)慣,對于就餐是不遵守公共秩序,損害公物的行為進行批評、監(jiān)督。
5、伙管會成員在工作中應(yīng)切實的、準(zhǔn)確的向食堂反映問題,在與食堂交流時尊重食堂工作人員,虛心聽取食堂方面給予的意見。
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桴焉鄉(xiāng)中心幼兒園伙食管理委員會工作制度
伙食管理委員會是在幼兒園總務(wù)處的支持和關(guān)心下,在園行政直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個組織機構(gòu)。本會主要以維護廣大同學(xué)利益為目的,加強餐廳的民主監(jiān)督管理,攜手共建文明餐廳。
一.組織結(jié)構(gòu)
設(shè)伙食管理委員會,伙食管理委員會,設(shè)主任、副主任各一名,秘書長一名和委員若干。
二.基本職責(zé)1.主任職責(zé):
負責(zé)伙食管理委員會的全面工作,主持召開會議,及時向有關(guān)主管部門匯報工作情況,經(jīng)常和上級保持聯(lián)系并自覺接受上級的指導(dǎo)和幫助。
2.副主任的職責(zé):
協(xié)助主任做好各項工作,主任不在時,受主任之托,行使主任職權(quán),完成主任交辦的各項任務(wù)。3.秘書長的職責(zé):
協(xié)助主任做好各項工作,協(xié)調(diào)學(xué)院有關(guān)部門與伙食管理委員會的關(guān)系。
4.委員的職責(zé):
(1)模范遵守院規(guī)院紀(jì),對工作盡職盡責(zé),全心全意為同學(xué)服務(wù)。(2)注意工作態(tài)度和方法,對同學(xué)要熱情,對餐廳要友好。(3)伙管會成員有義務(wù)維持就餐秩序,制止不文明的就餐行為,有義務(wù)自覺發(fā)動宣傳其他同學(xué)做文明大學(xué)生,從點滴小事做起,提高自身素質(zhì)。
(4)委員應(yīng)不怕吃苦不斷磨練自己,不斷創(chuàng)造性的開展工作,在工作中形成一種積極的態(tài)度。
(5)委員間應(yīng)相互團結(jié)密切合作,充分發(fā)揮集體智慧,同時應(yīng)樹立全局觀念,有緊迫感、使命感、責(zé)任感。
(6)提倡全體成員要積極投入到委員會工作中,能經(jīng)常反思.總結(jié)教訓(xùn)、勇于創(chuàng)新,不斷開拓活動領(lǐng)域,豐富伙管會內(nèi)容。
(7)伙食管理委員會內(nèi)部要對委員進行考評、獎優(yōu)懲劣,對于表現(xiàn)不好的將予以除名。三.具體工作措施
1.每月召開一次伙食管理大會,通報學(xué)院對餐廳有關(guān)情況,收集整理學(xué)生對伙食工作的建議和意見并及時反饋,以便整改。
2.每周召開一次監(jiān)督服務(wù)意見反饋通報會,由伙管會干部、餐廳經(jīng)理、膳食科負責(zé)人參加,通報學(xué)生集中反映餐廳工作的建議及意見,并逐條落實。
3.伙管會將及時受理和處理同學(xué)的投訴,對檢查或問題處理結(jié)果的記錄和宣傳工作,不定期出版工作簡報。
4.倡導(dǎo)學(xué)生樹立文明的就餐方式,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建優(yōu)雅、整潔、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。
5.組織學(xué)生參與餐廳伙食管理工作,定期組織學(xué)生參觀食品加工程序和座談。6.每學(xué)期期中和期末組織學(xué)生對餐廳進行測評,并將測評情況反饋給有關(guān)部門
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