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201*公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

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201*公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

201*創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

按照省市和集團(tuán)黨委要求,根據(jù)公司黨委部署,我公司自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,公司黨委充分借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗,精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容,采取有力措施,在全公司黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。目前,各項工作正扎實有序的逐步開展,F(xiàn)將工作情況匯報如下:一、我公司開展活動主要做法和特點(diǎn)1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層宣傳發(fā)動。

一是黨委重視,黨委專門召開會具體研究安排活動,成立了由黨政共同掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,抽調(diào)精干力量,搞好組織協(xié)調(diào),抓好各階段工作,促進(jìn)活動開展,為活動提供堅實的組織保障;二是黨委班子成員帶頭恢復(fù)建立健全學(xué)習(xí)制度,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三是召開全廠黨員大會和各支部動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行層層動員;四是利用黑板報、宣傳櫥窗等平臺和載體開展宣傳動員,在全公司形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動良好氛圍。2、制定活動方案,精心設(shè)置載體。

活動開始,公司黨委廣泛征求班子成員和黨員群眾意見,認(rèn)真構(gòu)想、精心謀劃,制定了活動實施方案;為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為提升我公司各項工作水平的有利契機(jī),我們圍繞企業(yè)工作重心,結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動載體,把“當(dāng)節(jié)約能手做創(chuàng)效先鋒”作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)的結(jié)合起來,為我廠可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。對基層黨組織和黨員參加活動,公司黨委也提出了明確目標(biāo)和具體要求,要求各支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強(qiáng)黨的宗旨的再學(xué)習(xí)再教育,從所屬工作實際出發(fā),精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體,形成突出各自主題、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面。3、樹立學(xué)習(xí)榜樣,弘揚(yáng)優(yōu)秀典型。

活動期間,我們根據(jù)公司黨委的安排,大力宣傳了我公司優(yōu)秀黨員代表趙建光、劉改桃、楊功進(jìn)等先進(jìn)人物事跡,并得到了集團(tuán)的肯定和贊揚(yáng)。

5、明晰信訪案例,維護(hù)穩(wěn)定大局。

在活動期間,我們對企業(yè)重點(diǎn)信訪人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的核實,形成了調(diào)查核實報告。對職工的合理訴求予以解決,對于不合理訴求,作好耐心解釋教育工作。其中重點(diǎn)核實個體信訪案例四件,其中兩件形成于上世紀(jì)八十年代。合理解決兩件,出于維護(hù)穩(wěn)定大局需要解決一件,耐心說服教育一件。

二、前一階段工作的不足和存在的問題

通過對前一段開展活動情況的檢查和回顧,我們感覺在對支部的加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,推動全面落實方面做的還不夠,這就使得支部在開展活動中有些方面做得還不夠細(xì)致,工作做得還不夠踏實,這是我們在活動的以后階段需要加以改進(jìn)提高的地方。三、201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的打算和安排

創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進(jìn)入全面爭創(chuàng),扎實推進(jìn)階段,轉(zhuǎn)段后,活動開展時間長、內(nèi)容豐富、形式多樣,近期,我廠將抓好以下幾項工作:一是重點(diǎn)圍繞建黨八十周年,宣傳黨的光輝歷史,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)典型,進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀的活動氛圍,爭強(qiáng)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和自覺性。二是結(jié)合公司當(dāng)前的工作重點(diǎn),促進(jìn)各項工作順利開展。[]按照公司黨委安排部署,扎扎實實地把活動推進(jìn)深入,確保收到實效。建黨八十周年后,我廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞貫徹落實黨的“十八大”相關(guān)文件精神展開。

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中共……有限公司委員會創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

201*年以來,……黨委在……集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照中央和省委的部署要求,牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,著力優(yōu)化工作機(jī)制、精心設(shè)計載體、豐富活動方式,把創(chuàng)建“四好”、“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”的基本要求,有效地融入到各級黨組織和黨員的日常工作,使黨組織和黨員的活力不斷增強(qiáng)。兩年來,隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動在……公司的不斷深化,一大批先進(jìn)集體和個人受到了上級表彰,彰顯了新時期……職工開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn),為黨旗增光添彩,為奮力推進(jìn)集團(tuán)公司挺進(jìn)“世界500強(qiáng)”聚力拼搏的精神風(fēng)貌,F(xiàn)將兩年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結(jié)如下:

一、推進(jìn)方式

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面發(fā)展。中、省作出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的決策部署后,公司黨委高度重視,在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神,準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司黨委部署

安排的前提下,成立了由公司黨委書記董事長……任組長,總經(jīng)理……,黨委副書記……任副組長,其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各職能部門和基層單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并在各基層單位設(shè)立了班子成員聯(lián)系點(diǎn),在黨委工作部設(shè)立了活動辦公室,確保了活動中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé)的清晰明確,形成了層層統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、協(xié)調(diào)同步的良好氛圍。

2、抓好宣傳動員,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面覆蓋。為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)長效化和常態(tài)化,公司黨委在召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會基礎(chǔ)上,堅持每季度利用政工例會,對基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行指導(dǎo)小結(jié)、營造交流環(huán)境,形成了良好的“學(xué)比趕幫超”氛圍,有效促進(jìn)了活動水平的全面提升。同時,積極利用基層宣傳欄,標(biāo)語橫幅等宣傳陣地,廣泛開展宣傳動員,并在公司網(wǎng)站和《……之窗》等內(nèi)部媒體及時報道各單位的進(jìn)展舉措,在公司上下形成了人人了解活動,人人參與活動的良好氛圍。

3、健全制度標(biāo)準(zhǔn),保障創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進(jìn)。在深

化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,公司黨委牢牢抓住創(chuàng)建“四好、四強(qiáng)、四優(yōu)”這個載體,圍繞傳承優(yōu)秀作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式為思路,充分調(diào)動干部員工的參與熱情,在項目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、安全管理、勞動競賽等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上確定創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo),定立活動標(biāo)準(zhǔn)。自201*年以來,公司黨委先后下發(fā)《深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動方案》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建基礎(chǔ)工作意見》等多項具體制度,形成了一系列相對完整,務(wù)實管用的活動體系,為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深化形成了強(qiáng)有力的制度支持。

4、突出主題重點(diǎn),確保創(chuàng)爭活動彰顯……特色。按照集團(tuán)公司黨委深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體安排,公司黨委在充分結(jié)合企業(yè)實際基礎(chǔ)上,形成了“三結(jié)合、五提升”的總體思路,通過“三結(jié)合”,即:把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與上級組織開展的主題實踐活動有機(jī)結(jié)合,與服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合,與全面提高黨員干部綜合素質(zhì)、增強(qiáng)履職能力有機(jī)結(jié)合,為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu),力求更大作為樹立了明確的奮斗方向。圍

繞“五提升”切實提升各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,扎實提升黨建工作制度化和科學(xué)化水平,全面提升服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的綜合水平,努力提升各級黨組織和黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的帶頭意識,有效提升廣大員工爭做崗位能手、爭當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵的奉獻(xiàn)意識,為各級黨組織和廣大黨員干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭優(yōu)秀提供了廣闊舞臺。

二、主要做法

自201*年以來,公司黨委圍繞“重科技、強(qiáng)管理、增效益、富員工”的治企方針,以打造黨組織班子堅強(qiáng)、黨員隊伍過硬、思想工作有效、監(jiān)督考核有力、基礎(chǔ)工作扎實為目標(biāo),通過強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)民主監(jiān)督、豐富活動方式為抓手,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了顯著成效。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升干部員工素養(yǎng)。全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要的意義。針對各級員工有所區(qū)別的學(xué)習(xí)需求,公司黨委形成了“拓展思路謀發(fā)展、務(wù)實提效強(qiáng)作風(fēng)、增強(qiáng)素養(yǎng)思創(chuàng)新”的三級學(xué)習(xí)體系。首先,對黨委中心組的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)化量化,將學(xué)

習(xí)融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐調(diào)研中,使班子成員牢固樹立起中心組學(xué)習(xí)的全過程就是提高員工幸福指數(shù),破解發(fā)展難題的全過程,通過帶頭學(xué)理論,搞調(diào)研、寫體會的方式,使學(xué)習(xí)不再局限于文件與會議,良好地提高了中心組學(xué)習(xí)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與“三問三解”活動的緊密聯(lián)系。

在抓好管理干部和各級員工的學(xué)習(xí)上,公司黨委采取了與……交大金融經(jīng)濟(jì)學(xué)院聯(lián)合舉辦管理干部學(xué)習(xí)班的方式,先后開展了四期培訓(xùn)授課,向全公司140余名管理干部導(dǎo)入了宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理類的前沿理論。針對廣大員工的學(xué)習(xí)需求,公司先后與……科技大學(xué)、武漢科技大學(xué)開展企校合作,通過開設(shè)……專修班、……化工碩士研修班的方式,累計為生產(chǎn)單位和技術(shù)部門深造專業(yè)技術(shù)人員60多名、技術(shù)研發(fā)人才15名。同時,公司黨委還堅持每年開展“讀一本書”活動,陸續(xù)為員工配發(fā)了《為你自己工作》、《為公司作出1%改變》等多本書籍,有力地提高了各級員工的思想認(rèn)識,突出了“需”與“學(xué)”的現(xiàn)實銜接,促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動走進(jìn)班組,融入員工的工作生活。

2、強(qiáng)化管理,提升黨建工作質(zhì)量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否取得實效,很大程度上取決于黨建工作質(zhì)量。自201*年起,公司黨委不斷健全完善黨建工作的計劃和管理體系,努力推進(jìn)黨建工作的信息化和精益化管理。逐步形成了黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和入黨申請人、入黨積極分子等臺賬記錄的信息化,并在每年初制定目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出的發(fā)展黨員計劃,為建設(shè)素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作為顯著的黨員隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。同時,黨委積極貫徹“三會一課”制度,充分利用政工例會、支部黨課、外出輪訓(xùn),思想大討論活動等方式,組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,使各基層黨組織、黨員自覺增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任意識。與此同時,由黨委工作部充分結(jié)合《黨章》等制度規(guī)范,編訂了《發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化流程圖》、《關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)流程圖》、《發(fā)展黨員審查表》等系列作業(yè)指導(dǎo),使各項工作進(jìn)一步實現(xiàn)了科學(xué)化和規(guī)范化。

3、載體創(chuàng)新,全面煥發(fā)黨組織活力。為了進(jìn)一步在黨員干部中深化創(chuàng)先爭優(yōu)的價值理念,公司黨委積極在活動中引導(dǎo)基層黨組織廣泛開展現(xiàn)實教育意義較強(qiáng)的活動。如公

司……一廠黨總支堅持開展的支部書記上黨課、我為企業(yè)建言獻(xiàn)策等活動,良好的發(fā)揮了黨組織服務(wù)生產(chǎn)和保障和諧的重要作用;在……二廠黨總支和……廠黨總支,圍繞早投產(chǎn)和保投運(yùn)工作開展的黨員責(zé)任區(qū)、我是黨員請你監(jiān)督、黨員掛牌上崗等活動,有力的推動了兩大項目的達(dá)產(chǎn)達(dá)效;在質(zhì)檢計量處黨支部,采樣磅房等窗口崗位開展的黨員示范崗活動,有力地提升了……人樸實熱情的窗口形象。

在不斷深化豐富活動的同時,公司黨委還著力在基層黨建工作中開展黨組織和黨員對標(biāo)晉級活動,通過內(nèi)部評先和同行業(yè)對標(biāo)的方式,積極為黨建工作引入對標(biāo)管理方法。201*年公司黨委確定了……廠黨總支和……二廠黨總支作為各基層黨組織“學(xué)比趕幫超”的內(nèi)部標(biāo)桿,同時多次組織各單位黨政負(fù)責(zé)人赴……礦業(yè)、……礦業(yè)等先進(jìn)兄弟單位學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗,通過尋指標(biāo)、對過程、對結(jié)果,進(jìn)一步促進(jìn)了各基層黨組織和黨員的持續(xù)改進(jìn)與自我完善。

4、加強(qiáng)監(jiān)督,激發(fā)黨員干部爭創(chuàng)更大作為。經(jīng)常性的檢驗基層黨組織、黨員的工作實際和思想狀況,對于全面提

升創(chuàng)先爭優(yōu)水平意義重大。為此,公司黨委高度重視基層黨組織和黨員隊伍的督促激勵,堅持每兩年開展“民主雙評”,每半年開展黨建目標(biāo)責(zé)任考核。201*年以來,公司黨委先后開展民主評議黨支部黨員活動1次,黨群工作考核檢查5次,有效地增強(qiáng)了黨組織在思想、組織和作風(fēng)建設(shè)方面的水平,充分激發(fā)了廣大黨員爭當(dāng)優(yōu)秀,爭創(chuàng)佳績的主動性。同時,通過實施民主公開的評議考核,良好地確保了優(yōu)秀先進(jìn)隨廣大黨員的真實意愿而產(chǎn)生。

5、砥礪品質(zhì)錘煉作風(fēng),打造高素質(zhì)干部隊伍。中層干部具有帶動廣大基層黨員職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要作用,能否發(fā)揮好示范表率作用,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否取得扎實成效的關(guān)鍵。201*年,公司黨委全面開展了中層干部民主評議活動,通過黨委班子點(diǎn)評,黨員和職工評議,職代會民主評議等多個環(huán)節(jié),對黨委下屬基層黨總支(支部)班子及全體中層干部進(jìn)行了全面的量化考評。客觀、深入的評議活動,極大地提高了干部考核工作的準(zhǔn)確性,為提升中層干部隊伍整體績效,提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的組織

保障。

而在深入貫徹干部管理制度的同時,公司黨委高度重視人事制度改革工作的摸索創(chuàng)新。201*年,為進(jìn)一步密切機(jī)關(guān)干部與基層單位的黨群干群關(guān)系,公司黨委開展了機(jī)關(guān)干部下派一線勞動鍛煉活動;顒又,100多名機(jī)關(guān)干部采取了分批下派、駐崗跟班的方式,參與了為期一個月生產(chǎn)作業(yè)。親身體會了生產(chǎn)單位在安全環(huán)保、工藝技術(shù)、成本控制和現(xiàn)場管理等多方面的真實狀況。實踐中,公司黨委對鍛煉方式、時間及成效進(jìn)行了具體規(guī)定,并嚴(yán)格要求各級干部結(jié)合自身業(yè)務(wù)和權(quán)限,在實踐過程中錘煉自身本領(lǐng);顒舆M(jìn)一步密切了機(jī)關(guān)與基層的聯(lián)系溝通,更讓機(jī)關(guān)干部在實踐體驗中看清找準(zhǔn)了工作中的不足,為推進(jìn)企業(yè)管理工作提效升級奠定了良好基礎(chǔ)。

三、一些收效

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的兩年來,公司全體黨員干部在思想上普遍受到了一次深刻的洗禮,干部員工的政治意識、","p":{"h":25.295,"w":624.017,"x":135.187,"y":1058.398,"z":27},"ps":null,"s":{"letter-spacing":"0.351"},"t":"word","能力得到明顯提升,各級黨組織的作用得到了進(jìn)一步的突出和拓寬。

1、黨員干部隊伍的學(xué)習(xí)效果更加明顯。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,各級黨組織和黨員干部切實圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”,開展了一系列內(nèi)容豐富、作用突出的活動,使干部隊伍、黨員隊伍和員工隊伍的政治敏銳性,精神境界得以提升,各級干部員工進(jìn)一步強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能,提高了履職能力,從而實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

2、黨組織和黨員的作用更加突出。公司黨委下屬5個黨總支,4個直屬黨支部,16個基層黨支部,347名黨員,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,全面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,并已優(yōu)異的成績得到了上級的肯定和群眾的認(rèn)可。兩年來,公司先后涌現(xiàn)出4個“四強(qiáng)基層黨組織”,11個“先進(jìn)基層黨小組”,20名“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”。3名員工分別榮獲集團(tuán)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù);公司……書記……被省國資委黨委授予了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號;201*至201*年,公司……二廠黨總支被集團(tuán)公司黨委授予了“四強(qiáng)基層黨支

部”榮譽(yù);……廠被集團(tuán)公司授予了“文明單位”榮譽(yù)稱號。201*年,公司黨委被評為……市“黨內(nèi)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”;201*年,公司黨委被……市委授予了“全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)。

3、黨組織的凝聚力不斷加強(qiáng)。截止到今年二季度末,公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”為抓手,累計開展各類活動90余次,為職工群眾辦好事440余起,征集合理化建議770余條,通過落實合理化建議開展的革新改造,為公司節(jié)約資金224.6萬元。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過落實“三問三解”活動,先后確立重點(diǎn)調(diào)研課題16項,開展結(jié)對幫扶、發(fā)放困難補(bǔ)助1.2萬元,幫助基層單位協(xié)調(diào)解決了獎金分配、檢搶修協(xié)調(diào)等實際問題30余項。使創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步成為了為職工辦實事辦好事的載體,實現(xiàn)了推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的大目標(biāo)。

4、企業(yè)管理水平得以不斷提升。兩年來,面對冶金及焦化市場持續(xù)低迷陰跌的不利影響,企業(yè)發(fā)展受到了極大制約。在此種情況下,公司黨政積極在強(qiáng)化管理和開拓市場上

下功夫做文章,通過在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中持續(xù)開展挖潛增效、節(jié)能降耗、提質(zhì)提效等豐富主題實踐,有效提高了成本和質(zhì)量控制水平,通過實施標(biāo)桿管理、精細(xì)化管理等先進(jìn)治理手段,使企業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)形勢不佳的情況下,始終保持平穩(wěn)均衡生產(chǎn),企業(yè)氛圍和諧穩(wěn)定的良好局面。201*以來,公司先后獲得了國家、全省及行業(yè)協(xié)會授予的“全國守合同重信用單位”、“……省名牌產(chǎn)品”、“……省管理服務(wù)創(chuàng)新AAA級單位”、“……省“十一五”節(jié)能降耗先進(jìn)企業(yè)”、“中國化工企業(yè)500強(qiáng)”、“全國煤炭系統(tǒng)文明單位”等一系列榮譽(yù),良好地提升了……公司和集團(tuán)公司的社會形象。

近年來,……公司黨委在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使企業(yè)在方方面面取得了翻天覆地的喜人變化。下一階段,公司黨委還將堅定圍繞“重科技、強(qiáng)管理、增效益、富員工”的治企方針,進(jìn)一步提升推進(jìn)發(fā)展的綜合能力,為集團(tuán)公司挺進(jìn)“世界500強(qiáng)”再做貢獻(xiàn)。

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