崗位說明書--風險管理部--綜合管理崗

崗位說明書

1.基本情況崗位名稱所屬部門人員編制直接下級2.崗位總體目標根據(jù)法律法規(guī)和本行有關規(guī)定，建立風險管理專業(yè)人才培養(yǎng)機制，普及風險管理知識，向全行進行針對性的風險管理技能培訓，匯總部門和各分支機構風險管理運行信息，并進行分析、評價，處理部門其它日常事務，從而提高全行風險管理意識，有效保障本部門順利開展風險管理工作。3.職責與工作任務職責綜合管理崗風險管理部1崗位編號崗位類別直接上級無風險管理部總經(jīng)理工作任務匯總部門風險管理工作信息，分析、評價部門風險管理運作情況搜集、整合分支機構及相關部門風險管理運作信息，分析、評價分支機構及相關部門的風險管理情況撰寫部門工作總結報告匯總部門風險管理工作信息，分析、評價部門風險管理運作情況搜集、整合分支機構及相關部門風險管理運作信息分析、評價分支機構及相關部門的風險管理情況組織全行、分支機構信用風險、市場風險和操作風險等風險管理培訓，普及風險管理意識，提升員工專業(yè)知識水平建立風險管理專業(yè)人才培養(yǎng)機制，加強培養(yǎng)力度落實信用村鎮(zhèn)創(chuàng)建推進及年檢工作落實擔保公司、評估公司的準入、退出及日常管理工作，嚴把準入關的同時，為我行客戶提供更好的服務落實日常信貸業(yè)務人員的輔導工作落實信貸人員責任貸款移交的監(jiān)交工作處理對信貸業(yè)務開展工作中有關投訴事項處理征信系統(tǒng)用戶管理、征信異議處理審核、提交等工作撰寫部門會議記錄，考勤等牽頭負責本部門對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外公關聯(lián)絡、人員流動、設備調(diào)配、考核培訓等綜合性事務1．總結與分析2．檔案管理3．培訓與日常管理4．部門日常工作5．其他工作事項依據(jù)系統(tǒng)月末貸款不良情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)出具貸款責任處罰通知依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)計算貸款責任獎勵從事責任貸款的臺帳建立與登記完成領導交代的其他工作積極參與本部室與其他部門的溝通工作參與本部室或者人力資源部組織的各種培訓活動4.工作關系

溝通關系部門內(nèi)部公司內(nèi)部公司外部崗位/部門/機構各崗位各支行日常保障制度與業(yè)務培訓內(nèi)容5.工作權限（僅指審批權）業(yè)務權限財務權限人事權限6.任職資格學歷要求教育背景□大專以下學歷□大�；蛲�等學歷■本科或同等學歷□碩士研究生□博士研究生專業(yè)要求金融、會計、管理專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗□1年以下□1～3年□3～5年■5～10年□10年以上工作經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗有信貸系統(tǒng)或信貸工作經(jīng)驗從業(yè)資格專業(yè)要求專業(yè)知識信貸業(yè)務知識和信息系統(tǒng)管理計算機通用技能語言熟練掌握信息系統(tǒng)管理信貸上崗證基本知識掌握銀行基本知識公文寫作有一定的寫作技能具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，堅持原則，愛崗敬業(yè)，廉潔自律具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和不斷創(chuàng)新的能力具有較強的工作責作心、主動性以及團隊精神工作主動，主動思考發(fā)現(xiàn)問題，主動地尋找資源解決問題及時更新自己的專業(yè)知識與技能，不斷提升工作能力，改進工作思路和方法，提升工作效率與效果他行及我行工作經(jīng)歷中未因信貸責任受過記大過及以上行政處分，或正處在被審查期。能力素質(zhì)行為要求7.工作條件正常辦公室工作環(huán)境。任職者簽字部門領導審核分管領導審核主管領導審批日期日期日期日期

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1.基本情況崗位名稱所屬部門人員編制直接下級2.崗位總體目標根據(jù)法律法規(guī)和本行有關規(guī)定，制定客戶信用評級和資產(chǎn)質(zhì)量管理辦法和評級標準，撰寫全行客戶質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量狀況分析報告，組織實施客戶信用評級和資產(chǎn)質(zhì)量評級管理，對全行客戶和資產(chǎn)進行監(jiān)督、分析，協(xié)調(diào)、指導相關部門進行相關工作，從而促進全行客戶質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量管理。3.職責與工作任務職責評級管理崗風險管理部1崗位編號崗位類別直接上級風險管理部總經(jīng)理工作任務制定客戶信用評級標準和客戶信用評級管理辦法制定貸款風險評級標準和風險評級管理辦法完善評級管理流程和體系建設協(xié)助組織客戶信用評級工作的開展收集、整理全行客戶信息，分析客戶信用風險參考全行客戶動態(tài)信息，適時調(diào)整和完善客戶信用評級管理體系監(jiān)測、分析全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況組織、監(jiān)督信貸資產(chǎn)質(zhì)量風險評級工作審查風險評級結果，提出認定意見認定問題授信責任，追蹤后續(xù)處理結果減值測算信貸資產(chǎn)統(tǒng)計、報送風險分類相關報表與報告撰寫全行客戶質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量狀況分析報告撰寫不良資產(chǎn)非現(xiàn)場監(jiān)測報表和報告完成領導交代的其他工作積極參與本部室與其他部門的溝通工作參與本部室或者人力資源部組織的各種培訓活動1、制度與規(guī)劃2、客戶信用評級管理3、資產(chǎn)質(zhì)量評級管理4、質(zhì)量報告撰寫5.其他工作事項4.工作關系溝通關系部門內(nèi)部崗位/部門/機構部室成員部室領導內(nèi)審部、計財部各支行溝通、協(xié)調(diào)工作請示和匯報工作工作內(nèi)容行領導、業(yè)務部室、行領導處請示和匯報工作、業(yè)務部室溝通交流并配合協(xié)助公司內(nèi)部監(jiān)督、指導資產(chǎn)保全類工作

公司外部5.工作權限（僅指審批權）業(yè)務權限財務權限人事權限6.任職資格學歷要求教育背景部門權限的信貸資產(chǎn)風險分類認定的審查權；□大專以下學歷□大專或同等學歷■本科或同等學歷□碩士研究生□博士研究生專業(yè)要求法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗□1年以下□1～3年□3～5年■5～10年□10年以上工作經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，信貸工作經(jīng)歷3年以上從業(yè)資格信貸上崗證基本知識掌握各項與金融相關的經(jīng)濟和法律知識，掌握銀行基本知識。專業(yè)要求專業(yè)知識計算機通用技能語言公文寫作能力素質(zhì)行為要求7.工作條件正常辦公室工作環(huán)境，偶爾出差任職者簽字部門領導審核分管領導審核主管領導審批日期日期日期日期熟練掌握銀行的各項信貸業(yè)務；資產(chǎn)定價評估、分析、判斷能力；與資產(chǎn)處置相關的操作知識。熟練掌握計算機使用技能，能運用網(wǎng)絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理等有一定的英語基礎，要求能看懂與本崗位業(yè)務相關的技術資料等較強的寫作技能，能準確有效地完成相關的工作計劃、情況分析、總結以及相關文件的編制、修改工作有較好的風險判斷能力、業(yè)務創(chuàng)新能力、溝通表達能力、解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、執(zhí)行控制能力他行及我行工作經(jīng)歷中未因信貸責任受過記過及以上行政處分，或正處在被審查期

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