淅河衛(wèi)生院201*年度未住院參全農(nóng)民健康體檢工作總結(jié)

淅河衛(wèi)生院201*年度未住院參全農(nóng)民健康體檢工作總結(jié)

根據(jù)曾合管辦文[201*]13號《區(qū)合管辦關(guān)于做好201*年度未住院參合農(nóng)民健康體檢工作的通知》，我鎮(zhèn)于201*年11月17日至12月19日，對全鎮(zhèn)未住院參合農(nóng)民進(jìn)行了一次免費(fèi)健康體檢，體檢情況如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視

本次體檢工作衛(wèi)生院院委會非常重視，院長馮東紅召開院長辦公會對此項工作進(jìn)行了專門安排，并向開發(fā)區(qū)及淅河鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)作了專門匯報，淅河鎮(zhèn)成立了由開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局局長包劍超同志掛帥的，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參入的參合農(nóng)民健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了體檢工作的有序開展。二、健全專班，確保落實

工作開展前，淅河衛(wèi)生院成立了由院長馮東紅同志掛帥的參合農(nóng)民健康體檢工作技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個體檢專班，由三個副院長帶隊，分別由內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、B超及防保站醫(yī)務(wù)人員組成，各體檢專班均分村排定了工作日程，確保體檢工作高質(zhì)、高效有序完成。

三、落實項目，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

體檢前，落實身高體重稱3臺，B超儀3臺，血壓計，聽診器各3具，體檢項目嚴(yán)格按形體、內(nèi)科、外科、婦科、肝膽腎B超進(jìn)行，各體檢專班至少配備主治醫(yī)師1人，除形體項目外，所有體檢醫(yī)師均達(dá)到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上水平，體檢時，對結(jié)果異常的均向患者提出了進(jìn)一步診斷和治療的意見。

本次體檢應(yīng)檢查對象人（熊家、裕民、吳家老灣劃歸東城社區(qū)服務(wù)中心體檢），實際體檢人，體檢率%，體檢時均以戶為單位分個人對所有參檢對象建立了健康檔案，共建檔案戶，人，體檢時共初篩出心臟系統(tǒng)疾病342人，陽性率%；查出高血壓患者3526人，陽性率%；查出肺部疾病患1235人，陽性率%；查出各種原因肝大235人，陽性率%；查出各種婦科疾患人，陽性率%；查出各種消化系統(tǒng)疾患241人，陽性率%，查出各種眼科疾患791人，陽性率%；查出各種結(jié)石125人，陽性率%；查出各種外科疾患如疝氣、腰椎間盤突出、皮膚病共525人，陽性率%。

這次體檢工作深得老百姓人心，共有20余人通過體檢發(fā)現(xiàn)疾病而到我院住院治療，使病情得到了緩解和痊愈。幸福村村民秦傳華身體一向“健康”，這次體檢她還不愿來，后來B超一查發(fā)現(xiàn)“膽囊占位性病變”目前該患者已被轉(zhuǎn)診到市中心醫(yī)院治療；高崗村村民汪陽太體檢前并無身體不適，體檢時B超發(fā)現(xiàn)“右腎積水”，目前該患者已到我院得到了及時治療；寨灣村9組32歲的劉玉玲體檢時聽診發(fā)現(xiàn)“二尖瓣關(guān)閉不全”，現(xiàn)該患者正在協(xié)和醫(yī)院接受二尖瓣修補(bǔ)手術(shù)，專家說如不盡早手術(shù)，意外死亡可能性極大。

在體檢時尤其發(fā)現(xiàn)農(nóng)村許多老人已經(jīng)發(fā)展到了Ⅲ級高血壓自己竟然不知曉，發(fā)生心腦血管意外的可能性非常大，當(dāng)我們告知危害后果及治療建議后他們個個感激萬分。

總之，通過這次體檢，我們深刻感受到了黨的政策暖人心，作為這一政策的具體實施單位我們有責(zé)任把這一惠民政策貫徹好，落實好，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善服務(wù)，爭取把下一年度的參合農(nóng)民體檢工作做的更細(xì)、更好！

淅河衛(wèi)生院201*年12月21日

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衛(wèi)生院201*年年終總結(jié)

我院201*年的衛(wèi)生工作，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在鎮(zhèn)政府的支持以及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，督促和指導(dǎo)下。經(jīng)全院職工的共同努力，取得了一定成績，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：一、綜合工作

（一）、指定了專人負(fù)責(zé)治安管理工作，開展了法制教育宣傳，組織職工參加了普法考試，與各科室簽定了治安目標(biāo)管理責(zé)任書，配備了消防器具（滅火器）。今年院家屬院內(nèi)和各科室未發(fā)現(xiàn)被盜及火災(zāi)事故。（二）、班子團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)一致。

1、凡是本單位重大事項，必須經(jīng)院委會研究，經(jīng)職工大會討論決定。2、領(lǐng)導(dǎo)班子之間，相互協(xié)調(diào)、互相溝通，做到協(xié)調(diào)一致，政令暢通。3、經(jīng)院委會和職工大會，制定了切實可行的年度計劃，建立了本院的規(guī)章制度，對違反了規(guī)章制度的人員，進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。

4、人事制度改革方面，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定了《人事制度實施方案》，《中醫(yī)干部競爭上崗管理辦法》，《職工聘用管理辦法》，《職工提前離崗管理辦法》，《五崗管理辦法》，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核聘任管理辦法》，并嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度進(jìn)行獎懲逗硬。

5、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政工作意見書，行風(fēng)評議，工作計劃及實施方案，經(jīng)過學(xué)習(xí)我院未發(fā)生黨紀(jì)、政紀(jì)處分案例，行風(fēng)評議，受到了個行評代表的好評。（三）強(qiáng)化目標(biāo)管理

將《榮昌縣201*年衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書》分解到各科室，由各科室具體負(fù)責(zé)完成任務(wù)，并根據(jù)完成任務(wù)的好壞進(jìn)行獎懲，提高了職工的積極性，改善了服務(wù)態(tài)度，受到了群眾的好評。

（四）轉(zhuǎn)變觀念，更新服務(wù)模式，深入開展醫(yī)院管理年活動：

隨著衛(wèi)生改革的深入，滿足廣大群眾的要求，今年在衛(wèi)生局和各兄弟單位的大力支持和關(guān)心下，我院增辦了檢驗室等輔助科室，給我院的發(fā)展帶來了生機(jī)，同時為提高醫(yī)院管理質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為，根據(jù)《榮昌縣衛(wèi)生局關(guān)于201*年繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動的通知》、《榮昌縣有關(guān)醫(yī)院間醫(yī)學(xué)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)暫行辦法》、《重慶市常見病、多發(fā)病合理檢查、合理用藥、合理治療指導(dǎo)原則》等文件精神，先后制定了本院的實施方案并執(zhí)行，逐步規(guī)范了醫(yī)療行為，降低了醫(yī)療費(fèi)用，在一定程度上緩解了農(nóng)民看病難的問題。二、計財工作和業(yè)務(wù)收支情況：

全面執(zhí)行新《會計法》和《醫(yī)院財務(wù)會計制度》執(zhí)行收支兩條線和成本核算，今年在全院職工的共同努力下，今年1-11月份全院共完成營業(yè)額78余萬元。今年111月份收入為778335.19元，藥品收入474000.6元，醫(yī)療收入251656.8元，其他收入52677.79元，收支盈余92161.27元，比去年同期28845.7元增加了63315.57元，其中藥收入42479元。今年支出686173.92元，其中醫(yī)療支出398015.1元，藥品支出288158.82元。三、防保工作（一）疾病控制

1、成立了防保領(lǐng)導(dǎo)小組，對全院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生，個醫(yī)進(jìn)行了《傳染病防治法》、《霍亂防治手冊》、《非典防治預(yù)案》、《禽流感防治預(yù)案》、《突公共衛(wèi)生事件處理

預(yù)案》的學(xué)習(xí)，有力的提高了衛(wèi)生人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力。2、建立了腸道門診，制定了腸道門診的物資準(zhǔn)備和搶救藥品，建立Ⅱ號病領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急機(jī)制，有效的保護(hù)了人民群眾的身體健康。3、計劃免疫

努力創(chuàng)建合格接種門診，加強(qiáng)了疫苗的管理制度，制定了疫苗的分發(fā)記錄和計免接種制度，成立了疫苗接種異常反應(yīng)搶救小組，今年卡介苗應(yīng)種人數(shù)117人，實種115人。接種率98%，脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)種人數(shù)107人，實種人數(shù)105人，接種率98%。百白破應(yīng)種人數(shù)103人，實種人數(shù)101人接種率98%，麻疹疫苗應(yīng)種人數(shù)47人，實種人數(shù)47人，接種率100%，乙腦疫苗應(yīng)種人數(shù)47人，實種人數(shù)47人，接種率100%，流腦應(yīng)種人數(shù)61人，實種人數(shù)60人，接種率98%，乙肝疫苗應(yīng)種人數(shù)117人，實種人數(shù)115人，接種率98%。4、結(jié)核病歸口管理

加強(qiáng)了結(jié)核病的宣傳力度，制定了201*年結(jié)核病控制制度實施計劃，完善了疫情報告，轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度，今年本地共發(fā)生結(jié)核病10人，轉(zhuǎn)診10人。同時加大了結(jié)核病訪視與督導(dǎo)措施，有效保護(hù)人民健康。5、疫情報告

加強(qiáng)了疫情管理，落實了疫情報告制度，對全體衛(wèi)生人員進(jìn)行疫情報告培訓(xùn)。每月對疫情進(jìn)行自查，防止了疫情漏報隱報、遲報現(xiàn)象，今年共發(fā)生乙類傳染病20例，其中乙肝5例，肺結(jié)核10例，淋病3例。（二）婦幼工作1、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識

我院開辦了以宣傳“生殖健康”為主的宣傳活動，加強(qiáng)了孕婦摸底工作，提

高了住院分娩率，我院婦產(chǎn)科人員技術(shù)力量的改進(jìn)，責(zé)任心的加強(qiáng)，以及院

領(lǐng)導(dǎo)對工作的重視，我院保持了孕產(chǎn)婦死亡為零的記錄，在16月份的工作中，孕期建檔發(fā)卡253人，分娩人數(shù)278人，119人中建卡人數(shù)253人，建卡率92.2%，產(chǎn)前檢查人數(shù)253人，產(chǎn)檢率92%，早孕期檢查人數(shù)244人，早檢率88.7%，產(chǎn)后訪視人數(shù)275人，訪視率98.5%，系統(tǒng)管理人數(shù)244人，系統(tǒng)管理率88.7%，住院分娩人數(shù)270人，住院分娩率97.5%，新法接生人數(shù)278人，新法接生率98.8%，高危產(chǎn)婦33人，占分娩人數(shù)的0.12%，高危管理人數(shù)33人，高危管理率100%，高危中住院分娩人33人，高危住院分娩率100%，新發(fā)高危人數(shù)0人，低體重出生人數(shù)13人，低體重出生率0.5%，圍產(chǎn)兒死亡人數(shù)3人，新生兒破傷風(fēng)發(fā)病人數(shù)0人，通過以上比例與去年同期相比，低體重出生率有所上升，圍產(chǎn)兒死亡率有所下降，高危產(chǎn)婦比例上升較大，其中高齡人數(shù)9人，低齡人數(shù)3人，過期妊娠3人，手術(shù)史1人，合并疾病0人，巨大兒和雙胎3人，流產(chǎn)次數(shù)多2人，前置胎盤1人，均小骨盆2人，胎位不正1人，羊水過少2人。

7歲以下兒童保健工作

在這半年的工作中我們加大了兒童體檢的宣傳力度，開展了托幼機(jī)構(gòu)兒童體檢，為以后托幼工作的開展奠定了良好的開端。這半年共體檢7歲以下兒童1389人，其中5歲以下兒童1047人,3歲以下684,實查7歲以下兒童1141人,5歲以下兒童851人,3歲以下兒童620人。查出5歲以下兒童營養(yǎng)不良和體弱21人，占體檢人數(shù)的2.5%，新生兒死亡3人，嬰兒死亡人數(shù)2人，5歲以下兒童死亡2人，母乳喂養(yǎng)率98.5%，純母乳喂養(yǎng)率92%，新生兒訪視率89%，與去年同期相比，兒童死亡率有所下降，7歲以下兒童系統(tǒng)管理率

較低。

2、加強(qiáng)“出生醫(yī)學(xué)證書”的管理

對“出生醫(yī)學(xué)證書”實行專人管理，相互監(jiān)督，嚴(yán)格按照衛(wèi)生局和保健院的要求執(zhí)行，無一例非法出具“出生醫(yī)學(xué)證書”的情況出現(xiàn)。四、醫(yī)政工作方面（一）醫(yī)療管理方面

1、醫(yī)院將醫(yī)療質(zhì)量管理納入醫(yī)院主要工作計劃，并逐步、有序的完成各項指標(biāo)及任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)的重視，使我院醫(yī)療質(zhì)量管理有了長足的發(fā)展。

2、建立并完善了醫(yī)療質(zhì)量獎懲制度，并有效實施。制定了院長查房制，并不定時的對門診留院觀察病人、危重住院病人的留院治療實施查房檢查，有力的督促了本院職工工作責(zé)任心，有效的避免了醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、成立了醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組、藥事管理領(lǐng)導(dǎo)小組、病案管理領(lǐng)導(dǎo)小組等組織，并建立健全了相關(guān)制度，使各小組工作順利開展，針對全院醫(yī)院感染管理、用藥安全、藥品質(zhì)量、合理用藥及全院病案、病歷書寫質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督并提出改進(jìn)意見。

（二）醫(yī)療質(zhì)量方面

1、實行了院長查房制：

對全院門診醫(yī)生實行查房評價，針對藥物安全、用藥合理性及病歷病案書寫提出意見和建議。2、嚴(yán)格準(zhǔn)入制度：

對未取得持業(yè)資格證書的工作人員，一律不能從事手術(shù)工作，從根本上減少了醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、人才培養(yǎng)：

在201*年中，我院更加重視人才培養(yǎng)，制定了針對自學(xué)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的鼓勵政策，有效的調(diào)動了職工學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的積極性。（三）技術(shù)操作規(guī)范管理方面1、醫(yī)療質(zhì)量管理制度：

201*年，在本院推行了首診負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、院長查房制、疑難病例會診討論制、手術(shù)審批制、術(shù)前討論制、死亡病例討論制、三查八對制等制度，加大對各項診療行為的規(guī)范管理。2、療事故處理：

制定了醫(yī)療糾紛防范措施，加強(qiáng)了對各項診療行為的監(jiān)管力度，于201*年中，未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故，未接到一起相關(guān)投訴。3、質(zhì)量指標(biāo)方面

1、201*年，我院門診觀察病房利用率達(dá)到90%以上。2、201*年，我院危重病人搶救成功率達(dá)到95%以上。3、201*年，我院門診處方合格率達(dá)到90%以上。4、201*年，我院治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)到94%以上。5、急救藥品完好率、常規(guī)消毒合格率均達(dá)到100%。6、201*年．我院未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。五、新合工作方面（一）機(jī)構(gòu)的建立健全

在新合工作開展之初，我院在縣合管辦的指導(dǎo)下成立了以院長為主任的院合管辦，并配備了專職人員負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的日常工作。

（二）制度的建立健全

新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我院是新事物新項目，在201*年中，我院逐步完善了各項規(guī)章制度。制定了《院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理法》《清升鎮(zhèn)衛(wèi)生院新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷管理法》等規(guī)章制度。明確了獎懲法并有效實施。（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳工作

今年我們加強(qiáng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳力度，采取了定期公示報銷情況、下鄉(xiāng)開展座談會、下鄉(xiāng)散發(fā)宣傳資料等多種形式的宣傳。并協(xié)助鎮(zhèn)政府對201*年新合集資工作深入農(nóng)村、走家串戶宣傳，取得了良好成績。（四）醫(yī)療行為方面

1、真的核驗合作醫(yī)療的有關(guān)證件，有效的防止了冒名使用多報、漏報等情況的發(fā)生。

2、嚴(yán)格要求門診醫(yī)生填寫各類醫(yī)療文書、印制了門診病歷并使用對參合人員就醫(yī)。統(tǒng)一使用農(nóng)村合作醫(yī)療專用處方。

3、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為、強(qiáng)調(diào)合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)。并制定出相關(guān)制度進(jìn)行管理。嚴(yán)格執(zhí)行雙面轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院制、會診制等制度。4、逐步提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。完善了各項基礎(chǔ)輔助檢查，有效的杜絕了醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，并執(zhí)行了首診負(fù)責(zé)制。有效的控制了無故推委、滯留參合人員就醫(yī)的現(xiàn)象。

5、嚴(yán)格執(zhí)行了《重慶市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用藥目錄》及縣合管辦相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制了自費(fèi)藥品比例。（五）財務(wù)管理方面：

對201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療。我院嚴(yán)格實施收支兩條線的財務(wù)管理辦法。對

參合人員的報銷及時方便的支付農(nóng)民報銷費(fèi)用，并建立了合作醫(yī)療單頁臺帳，確定了專人負(fù)責(zé)合作醫(yī)療報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行報銷審核制度，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定使用縣合管印制的各種財務(wù)票據(jù)。1、檔案收集管理

有專人負(fù)責(zé)檔案收集與管理，并對各文件，表冊、資料進(jìn)行分類保存。2、村衛(wèi)生室管理

制定了《清升鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法》等制度。對村衛(wèi)生室進(jìn)行規(guī)范化管理。積極協(xié)調(diào)政府為衛(wèi)生室選址并創(chuàng)建了六個合格村衛(wèi)生室。開展了新合醫(yī)療門診報銷工作。（六）各項指標(biāo)

在201*年中，我院共接待新合醫(yī)療人員就醫(yī)4144人次，其中門診3474人次。住院670人次，一般農(nóng)戶528人次，特困戶48人次，五保戶83人次，烈軍屬11人次。共計報銷227125.14元，其中門診報銷69710.87元。住院報銷157414.27元(縣外住院)。順產(chǎn)補(bǔ)助5335元。與去年全年比較，就診人次上升766人次，報銷總額上升156692.06元，其中門診報銷上升17768.94元，住院報銷上升138923.12元。

六、存在的問題

我院在201*年的新合工作和醫(yī)政工作雖然取得了一定的成績，但距縣局領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，對衛(wèi)生室的管理力度不夠，在來年的工作中，我們會加大管理力度、建立健全各項規(guī)章制度，使我院新合工作更加完善。人才緊缺仍然是我院面臨的最大困難，因此，來年工作中，我們應(yīng)加大人才培養(yǎng)力度，強(qiáng)化在職人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，以從根本上提高醫(yī)療技術(shù)水平、杜絕醫(yī)療糾

紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，把我院醫(yī)療質(zhì)量管理工作做得更好。

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