擁軍優(yōu)屬工作制度
學(xué)校擁軍優(yōu)屬工作制度
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是人民軍隊(duì)和我國各族人民的光榮傳統(tǒng),也是實(shí)現(xiàn)國家長治久安的一大政治優(yōu)勢。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,為進(jìn)一步做好擁軍優(yōu)屬工作,特制定相關(guān)制度。
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)做好雙擁工作的政治責(zé)任感。
新形勢下加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié),做好雙擁工作意義十分重大。我站認(rèn)真貫徹上級的指示精神,并逐步建立健全了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、國防教育制度、擁軍優(yōu)屬制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,使雙擁工作做到經(jīng);、持久化。為保證擁軍優(yōu)屬活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行,成立了擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組,對本站擁軍優(yōu)屬工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二、例會制度
擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開不少于二次的全體成員會議,討論制定本年度擁軍優(yōu)屬工作計(jì)劃,研究各時(shí)期的工作重點(diǎn),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行工作部署,對工作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
三、服務(wù)制度
結(jié)合本站工作實(shí)際,充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)的作用,積極開展小型、針對性強(qiáng)的優(yōu)撫服務(wù),為優(yōu)待對象提供上門服務(wù),及時(shí)解決他們林業(yè)生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難。
四、國防教育
1、設(shè)立雙擁工作宣傳欄,常年開展國防宣傳,使國防教育和擁軍優(yōu)屬觀念深入人心。
2、積極參與鎮(zhèn)武裝部適時(shí)召開新兵入伍、老兵退伍工作座談會,溝通思想,開展國防教育。
五、信訪和檔案
1、對撫恤優(yōu)待對象的信訪工作,由擁軍優(yōu)屬小組指定專人負(fù)責(zé),切實(shí)做好撫恤優(yōu)待對象信訪工作,對撫恤優(yōu)待對象要做到熱情接待、正確處理、及時(shí)答復(fù)。
2、重視擁軍優(yōu)屬工作資料的積累。做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),報(bào)表和會議記錄齊全,年終整理歸檔。
六、經(jīng)費(fèi)保障
為了能更好的開展雙擁工作,每年要在工作經(jīng)費(fèi)中列支至少201*元,以保障各項(xiàng)工作的順利開展。
七、總結(jié)考核
1、對本校的擁軍優(yōu)屬工作應(yīng)做到及時(shí)總結(jié),注重實(shí)效。2、把擁軍優(yōu)屬工作年度計(jì)劃列入工作目標(biāo)管理、崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容,并與精神文明創(chuàng)建、文明行業(yè)活動相結(jié)合,每年對全體職工進(jìn)行一次考核和表彰。
蘇木塔什鄉(xiāng)中心小學(xué)
201*年9月
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擁軍優(yōu)屬工作制度
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是人民軍隊(duì)和我國各族人民的光榮傳統(tǒng),也是實(shí)現(xiàn)國家長治久安的一大政治優(yōu)勢。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,為進(jìn)一步做好擁軍優(yōu)屬工作,特制定相關(guān)制度。
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)做好雙擁工作的政治責(zé)任感。
新形勢下加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié),做好雙擁工作意義十分重大。我站認(rèn)真貫徹上級的指示精神,并逐步建立健全了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、國防教育制度、擁軍優(yōu)屬制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,使雙擁工作做到經(jīng);⒊志没。為保證擁軍優(yōu)屬活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行,成立了擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組,對本站擁軍優(yōu)屬工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二、例會制度
擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開不少于二次的全體成員會議,討論制定本年度擁軍優(yōu)屬工作計(jì)劃,研究各時(shí)期的工作重點(diǎn),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行工作部署,對工作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
三、服務(wù)制度
結(jié)合本站工作實(shí)際,充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)的作用,積極開展小型、針對性強(qiáng)的優(yōu)撫服務(wù),為優(yōu)待對象提供上門服務(wù),及時(shí)解決他們林業(yè)生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難。
四、國防教育
1、設(shè)立雙擁工作宣傳欄,常年開展國防宣傳,使國防教育和擁軍優(yōu)屬觀念深入人心。
2、積極參與鎮(zhèn)武裝部適時(shí)召開新兵入伍、老兵退伍工作座談會,
溝通思想,開展國防教育。
五、信訪和檔案
1、對撫恤優(yōu)待對象的信訪工作,由擁軍優(yōu)屬小組指定專人負(fù)責(zé),切實(shí)做好撫恤優(yōu)待對象信訪工作,對撫恤優(yōu)待對象要做到熱情接待、正確處理、及時(shí)答復(fù)。
2、重視擁軍優(yōu)屬工作資料的積累。做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),報(bào)表和會議記錄齊全,年終整理歸檔。
六、經(jīng)費(fèi)保障
為了能更好的開展雙擁工作,每年要在工作經(jīng)費(fèi)中列支至少201*元,以保障各項(xiàng)工作的順利開展。
七、總結(jié)考核
1、對本站的擁軍優(yōu)屬工作應(yīng)做到及時(shí)總結(jié),注重實(shí)效。2、把擁軍優(yōu)屬工作年度計(jì)劃列入工作目標(biāo)管理、崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容,并與精神文明創(chuàng)建、文明行業(yè)活動相結(jié)合,每年對全體職工進(jìn)行一次考核和表彰。
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