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醫(yī)院201*年工作總結(jié)

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醫(yī)院201*年工作總結(jié)

醫(yī)院工作總結(jié)

201*年,我院的工作圍繞建立布局合理、功能完善、技術(shù)先進(jìn)、競爭有序、服務(wù)便捷高效、與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新型醫(yī)院,為人民群眾提供完善有效、質(zhì)量優(yōu)良的中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)的目標(biāo),經(jīng)過全院醫(yī)護(hù)人員共同努力,取得了較好的成績,醫(yī)院業(yè)務(wù)水平和各項工作有了較大的發(fā)展,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:一、基本情況

醫(yī)院現(xiàn)有職工74人(其中聘用27人),高級職稱6人,中級29人,中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員10人。醫(yī)院開設(shè)綜合門診科室15個,中醫(yī)專業(yè)科室有針灸科,中醫(yī)骨傷科、牽引理療科、中醫(yī)內(nèi)科。設(shè)內(nèi)科、兒科和骨傷針推科3個住院科室。醫(yī)療設(shè)備有CT、CR、彩超、全自動生化儀、電解質(zhì)分析儀、心電監(jiān)護(hù)以及中醫(yī)?圃O(shè)備電腦牽引床、汽療熏蒸儀、煎藥機(jī)等,總值260余萬元。

二、一年來的主要工作

(一)創(chuàng)建中醫(yī)先進(jìn)縣工作順利通過國家中醫(yī)藥管理局驗(yàn)收,并授牌。

201*年2月,國家中醫(yī)藥管理局組織專家對我縣創(chuàng)建中醫(yī)先進(jìn)縣工作進(jìn)行了詳細(xì)評估驗(yàn)收,對我院作為中醫(yī)工作龍頭單位的建設(shè)和取得的成績給予了高度評價,并對?平ㄔO(shè)和人才培養(yǎng)方面提出建設(shè)性指導(dǎo)意見。通過創(chuàng)建中醫(yī)先進(jìn)縣工作,使得我院的

中醫(yī)藥質(zhì)量和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng),門診及住院病人中醫(yī)治療率大幅提高,中醫(yī)專科建設(shè)水平明顯提高,中醫(yī)特色優(yōu)勢日益突出。

(二)中醫(yī)專科建設(shè)取得突破。

積極學(xué)習(xí),引進(jìn)中醫(yī)適宜新技術(shù)、新療法、以中醫(yī)藥服務(wù)積極參與新型合作醫(yī)療制度的實(shí)施。充實(shí)針推科技術(shù)人員,在業(yè)務(wù)用房十分緊張的情況下克服困難,增加住院床位,業(yè)務(wù)量不斷增長,業(yè)務(wù)收入逐步提高,?铺厣珒(yōu)勢日趨明顯。手法復(fù)位、小夾板固定治療骨折脫位的患者均能夠住院接受治療和觀察,療效好、費(fèi)用低;推拿、理療、藥物綜合療法保守治療頸腰椎病癥取得了很好的療效,吸引了周邊市縣的患者前來就診。并開展名老中醫(yī)師帶徒工作,制定學(xué)習(xí)計劃和人才培養(yǎng)規(guī)劃,安排醫(yī)德高尚、肯于吃苦,勤奮上進(jìn)并具有培養(yǎng)潛力的青年醫(yī)師跟師學(xué)習(xí),傳承我院最具中醫(yī)特色和優(yōu)勢且群眾基礎(chǔ)深厚的中醫(yī)骨傷學(xué)術(shù)精華。起到了較好的示范帶動作用。(三)改善醫(yī)療設(shè)備。

我院在資金十分緊張的情況下,擠出經(jīng)費(fèi)購置了臨床十分急需的CR、彩超、電解質(zhì)分析儀等診療儀器,大大提高了診斷的準(zhǔn)確率和治療有效率。目前醫(yī)院的硬件設(shè)備基本能夠滿足臨床診療需求。

(四)中醫(yī)項目順利實(shí)施。

近年來,中醫(yī)藥管理局實(shí)施的中醫(yī)藥服務(wù)能務(wù)建設(shè)項目為我院配置了緊缺的診療設(shè)備和中醫(yī)?铺厣O(shè)備,對于我院的發(fā)

展起到了十分重要的推動作用。今年*元的中藥房建設(shè)項目面利實(shí)施,目前已進(jìn)行了設(shè)備的招標(biāo),陸續(xù)供貨,資金部分已下拔到位。

(五)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動取得較好的成效。

201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年我院按照自治區(qū)中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一安排部署,精心組織,嚴(yán)格實(shí)施。規(guī)范醫(yī)療行為和診療操作規(guī)程,發(fā)展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,加強(qiáng)臨床科室和中醫(yī)?平ㄔO(shè),提升中醫(yī)文化建設(shè)水平,使得我院中醫(yī)醫(yī)院管理年取得了實(shí)效,增強(qiáng)了醫(yī)院整體中醫(yī)水平。經(jīng)過*市組織的專家進(jìn)行了評估驗(yàn)收,對于指出存在的問題我們又進(jìn)行了認(rèn)真的整改落實(shí)。

(六)多種措施并舉,推動醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn),群眾滿意度不斷提高。

三、醫(yī)院存在的問題

一是醫(yī)院規(guī)模較小,業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足,不能滿足住院病人診療需求。目前急需爭取項目和投資建設(shè)住院樓。二是人才匱乏,編制不足,醫(yī)護(hù)人員年齡偏大,人才斷層嚴(yán)重且結(jié)構(gòu)不合理,知識老化,青年技術(shù)骨干人才缺乏,中醫(yī)藥人員偏少。

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社會服務(wù)部201*年工作總結(jié)

201*年,是醫(yī)院完成整體搬遷,從老院走進(jìn)新院的重要一年。在這一年里,社會服務(wù)部主要為醫(yī)院搬遷服務(wù),做好搬遷期宣傳造勢及各項搬遷準(zhǔn)備;同時積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作,主動走訪結(jié)對服務(wù)企業(yè)家;加強(qiáng)體檢服務(wù)水平,提升體檢服務(wù)價值,體檢業(yè)務(wù)額達(dá)到480萬,相比去年增長20%。社會服務(wù)部各項工作開展上都取得了較好的效果,具體來說,可以分為以下幾個方面:

一、積極服務(wù)醫(yī)院搬遷工作,加強(qiáng)宣傳造勢

社會服務(wù)部積極與市日報社、電視臺、電臺等多家媒體聯(lián)系,在201*年共對外宣傳報道70余次,報道內(nèi)容不僅包括全年醫(yī)院公益活動、大事要事,還主要宣傳報道了醫(yī)院搬遷的各類信息,對醫(yī)院提升美譽(yù)度,加強(qiáng)醫(yī)療市場影響力起到了較好的作用。

特別是在搬遷前后,開展宣傳工作20余次,包括在市電視臺、渝水電視臺上制作播放專門的宣傳片,在黃金時間和新聞前后滾動播放搬遷信息;在新余日報上刊登醫(yī)院搬遷的專題報道,同時在醒目位置刊登搬遷公告;在公交車和超市電視廣告每天循環(huán)播放醫(yī)院搬遷的專題宣傳片;在移動和聯(lián)通手機(jī)平臺上,對新余市全市市民發(fā)放醫(yī)院搬遷信息;制作大幅戶外搬遷公告,以及新院指示標(biāo)牌等,運(yùn)用不同的媒體手段,并相互結(jié)合,多點(diǎn)并進(jìn),增強(qiáng)了醫(yī)院搬遷宣傳的覆蓋力度,加大了宣傳的覆蓋面。

二、大力開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作,同時做好外籍員工醫(yī)療服務(wù)

創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作,是201*年社會服務(wù)部的一個工作重點(diǎn)。根據(jù)新余大中型企業(yè)外籍員工較多的具體特點(diǎn),社會服務(wù)部將這項工作主要分為三個工作方向,一是開展結(jié)對服務(wù)企業(yè)家工作,積極走訪聯(lián)系企業(yè)家,全年共上門走訪90余次,登記結(jié)對服務(wù)企業(yè)家50余位,向企業(yè)家提供咨詢和醫(yī)療接待120余次,受到廣大企業(yè)家的好評;二是開展“牽手企業(yè)”活動,積極服務(wù)各企業(yè)員工,全年為賽維公司、升陽光電公司等10余家知名企業(yè)提供職業(yè)病健康體檢及咨詢30余次;三是開展好外籍員工醫(yī)療服務(wù),根據(jù)新余市各企業(yè)外籍員工較多的特點(diǎn),醫(yī)院特別準(zhǔn)備了具備英語基礎(chǔ)的醫(yī)療專家組,社會服務(wù)部在走訪企業(yè)的過程中,均對外籍員工管理部門留下了科室電話,當(dāng)各企業(yè)有外籍員工要來醫(yī)院就診時,會首先聯(lián)系社會服務(wù)部,通過社會服務(wù)部安排專門的醫(yī)療人員對其提供服務(wù),社會服務(wù)部全年共服務(wù)外籍人員100余次,深受廣大外籍員工的好評。

三、加強(qiáng)體檢服務(wù)水平,提升體檢服務(wù)價值

社會服務(wù)部全年共完成健康體檢1.8萬人次,其中,在職領(lǐng)導(dǎo)干部體檢700余人次,離退休領(lǐng)導(dǎo)干部600余人次,職業(yè)病健康檢查3000余人次。根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn),社會服務(wù)部在201*年重點(diǎn)深挖體檢后續(xù)服務(wù)內(nèi)涵,著力加強(qiáng)了體檢后續(xù)服務(wù)的效果,全年共提供體檢后續(xù)健康講座及咨詢190余次,根據(jù)單位需求,專門派人送出體檢報告5000余份。

201*年,社會服務(wù)部主要加強(qiáng)了職業(yè)病健康檢查的服務(wù)力度,開展了賽維公司、升陽光電公司和洋橋煤礦等10余家企業(yè)的職業(yè)病健康檢查工作,并根據(jù)檢查的結(jié)果,推出了企業(yè)職工健康講座及咨詢,其中,社會服務(wù)部在升陽光電公司提供的健康講座及咨詢活動,還被新余電視臺拍攝后報送了江西電視臺播放。

社會服務(wù)部在201*年,服務(wù)新院搬遷,積極開展各項工作,各項工作都得到較好的成績,這與良好的科室管理效果是密不可分的,相信科室員工會以更加團(tuán)結(jié)的面貌,更加高昂的斗志,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),為醫(yī)院貢獻(xiàn)出全部的力量。

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