201*傳染病自查總結

傳染病自查總結

為了預防、控制和消除傳染病在我轄區(qū)的發(fā)生與流行，保障我轄區(qū)人民群眾及員工的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合，分類管理。使我轄區(qū)的傳染病管理納入正規(guī)，按照上級精神，我們對我院傳染病管理進行了自查，先現(xiàn)報告如下：

一、管理機構

院領導對我轄區(qū)的傳染病管理非常重視，成立了院長為組長，醫(yī)務科科長為副組長，各相關科室負責人為主要成員的“預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組”，從組織機構上保證了傳染病的規(guī)范化管理。

二、規(guī)章制度

在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規(guī)章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發(fā)熱門診工作制度”、“隔離留觀室工作制度”、“腸道門診工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。

三、人員職責

從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，做到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎

懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，做到了各司其職，盡其責，工作有條不紊。

對傳染病管理科及相關人員、發(fā)熱門診、腸道門診醫(yī)師制訂了崗位職責和規(guī)章制度。

四、人員培訓

我們?yōu)榱艘?guī)范傳染病的管理，對我院醫(yī)務人員進行了培訓，組織我院職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)以及上級衛(wèi)生行政部門的有關文件精神，并組織學習了“傳染病非典型肺炎”、“傳染性高致病性人禽流感”、“肺結核”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“艾滋病”、“流腦”、“乙腦”等傳染病相關的理論知識，反復學習了我院有關傳染病管理的各項規(guī)章制度，提高了醫(yī)務人員對傳染病的認識和專業(yè)水平。

五、應急措施

我院成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、對應突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療急救小組和急診搶救領導小組，一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件或傳染病在我轄區(qū)流行，由相關人員立即報告我院，傳染病防治領導小組和轄區(qū)預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組，采取相應的措施，同時醫(yī)療急救人員長期處于備用狀態(tài)，隨時聽從指揮，隨時出動，必要時，轄區(qū)可以隨時啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急予案，對傳染病的流行或突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行緊急處理。

六、疫情管理

根據我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，按照傳染病防治法要求及時向上級CDC報出傳染病疫情報告卡；

門診各科均填寫了門診日志，若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項填寫，便于查詢。

各門診日志，每月統(tǒng)計一次，于26號前將統(tǒng)計數(shù)目送醫(yī)務科，醫(yī)務科由專人負債統(tǒng)計，并報上級衛(wèi)生行政主管部門。

醫(yī)務科負責疫情的醫(yī)師，隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫(yī)師做好疫情報告。每月對腸道門診及有關科室進行檢查，核對疫情一次，將查對情況做好詳細記錄存檔備查。防保站長對本院的要求報告管理進行了不定期檢查。

醫(yī)院規(guī)定符合下列條件者給予表揚、獎勵：

1有領導分管；○2有專人負責；○3有健我的管1、理做到四有：○

4有傳染病及疫情訪視等的登理制度（包括報告、檢查、獎勵等）；○記制度。

2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100％。4、疫情月、年報表上報及時，數(shù)據準確、我面、報告率達100％。5、處理疫情及時，疫情登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100％。

對于違反“中華人民共和國傳染病防治法”、疫情報告制度，根據其性質、情節(jié)和對轄區(qū)危害的程度給予懲罰：

1、違法行為情節(jié)輕者，給予批評教育、限期改正外。

2、改進不力，繼續(xù)違法者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數(shù)額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20-50％。

3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。

4、追究法律責任，對玩忽職守造成傳染病的暴發(fā)流行者，交與司法機關追究法律責任。

七、重大傳染病管理

醫(yī)院對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和季節(jié)性傳染病制訂了處置予案，成立了醫(yī)療急救小組并隨時處于戒備狀態(tài)，必要時可立即啟動予案。

八、消毒管理

醫(yī)院成立了專人消毒管理，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。

九、傳染病管理措施

醫(yī)院將傳染病防治工作到管理與發(fā)展計劃。傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監(jiān)測、預測、預警等項目。定期對轄區(qū)衛(wèi)生室進行督導與檢查，嚴格責任制度。

十、科普宣傳

我院防保站主辦傳染病宣傳板報，每年6-8期，宣傳傳染病的防治知識。

十一、不足之處1、人員學習不夠；

2、制度還需進一步落實；

3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。

擴展閱讀：201*年楊林溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病自查總結

201*年楊林溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病自查總結

為了預防、控制和消除傳染病在我鎮(zhèn)的發(fā)生與流行，保障我鎮(zhèn)人民群眾員工的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理。使我鎮(zhèn)的傳染病管理納入正規(guī)，按照上級精神，我們對我院傳染病管理進行了自查，現(xiàn)報告如下：一、管理機構

院領導對我轄區(qū)的傳染病管理非常重視，成立了楊鐵成院長為組長，胡會平副院長為副組長，各相關科室負責人為主要成員的“預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組”，從組織機構上保證了傳染病的規(guī)范化管理。

二、規(guī)章制度

在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規(guī)章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發(fā)熱門診工作制度”、“隔離留觀室工作制度”、“腸道門診工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。

三、人員職責

從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。

對傳染病管理科及其相關人員、發(fā)熱門診、腸道門診醫(yī)師制訂了崗位職責和規(guī)章制度。

四、人員培訓

我們?yōu)榱艘?guī)范傳染病的管理，對我院醫(yī)務人員進行了培訓，組織我體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關文件精神，并組織學習了“傳染性非典型性肺炎”、“傳染性高致病性人禽流感”、“肺結核”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“愛滋病”、“流腦”、“乙腦”等傳染病相關的理論知識，反復學習了我院有關傳染病管理的各項規(guī)章制度，提高了醫(yī)務人員對傳染病的認識和專業(yè)水平。

五、應急措施

我院成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療急救小組和急診搶救領導小組，一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件或傳染病在我鎮(zhèn)流行，由相關人員立即報告我院，傳染病防治領導小組和轄區(qū)預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組，采取相應的措施，同時醫(yī)療急救人員長期處于備用狀態(tài)，隨時聽從指揮，隨時出動，必要時，轄區(qū)可以隨時啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急予案，對傳染病的流行或突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行緊急處理。

六、疫情管理

根據我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，按照傳染病防治法要求及時向上級CDC報出傳染病疫情報告卡；

門診各科均填寫了門診日志，若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。

各門診日志，每月統(tǒng)計一次，于26號前將統(tǒng)計數(shù)目送保健科，保健科由專人負責統(tǒng)計，并報上級衛(wèi)生行政主管部門。

保健科負責疫情的醫(yī)師，隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫(yī)師做好疫情報告。每月對腸道門診及有關科室進行檢查，核對疫情一次，將查對情況做好詳細記錄存檔備查。分管公共衛(wèi)生院長對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。

醫(yī)院規(guī)定符合下列條件者給予表揚、獎勵：

1、疫情管理做到四有：①有領導分管；②有專人負責；③有健我的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。

2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。

3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。4、疫情月、年報表上報及時，數(shù)據準確、我面、報告率達100%。5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。

對于違反“中華人民共和國傳染病防治法”、疫情報告制度，根據其性質、情節(jié)和對轄區(qū)危害的程度給予懲罰：

1、違法行為情節(jié)輕者，給予批評教育，限期改正。

2、改進不力，繼續(xù)違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數(shù)額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%。3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。4、追究法律責任，對玩忽職守造成傳染病的暴發(fā)流行者，交與司法機關追究法律責任。

七、重大傳染病管理

醫(yī)院對于突發(fā)公共衛(wèi)生事件和季節(jié)性傳染病制訂了處置予案，成立了醫(yī)療急救小組并隨時處于戒備狀態(tài)，必要時可立即啟動予案。

八、消毒管理

醫(yī)院成立了專人消毒管理，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。

九、傳染病管理措施

醫(yī)院將傳染病防治工作到管理與發(fā)展計劃。傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監(jiān)測、預測、預警等項目。定期對轄區(qū)衛(wèi)生室進行督導與檢查，嚴格責任制度。

十、科普宣傳

我院公共衛(wèi)生科主辦傳染病宣傳板報，每年3~4期，宣傳傳染病的防治知識。

十一、不足之處1、人員學習不夠；

2、制度還需進一步落實

3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。

楊林溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院

201*年6月3日

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