文化教育旅游局開展四項整治活動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的活動總結(jié)

文化教育旅游局開展四項整治活動轉(zhuǎn)變工作

作風(fēng)的活動總結(jié)

根據(jù)洋河新城《關(guān)于進一步深化四項整治活動、健全四項制度的通知》和《洋河新城管委會關(guān)于開展四項整治活動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的實施意見》，文化教育旅游局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展大局”為主題，以“開展四項整治活動、落實四項制度”為內(nèi)容，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念、振奮精神狀態(tài)、規(guī)范干部行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力、提高工作效能，努力營造履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以此來為實現(xiàn)全局全年各項目標(biāo)任務(wù)提供精神動力和作風(fēng)保證，來確保提前實現(xiàn)新城“兩年見成效”的發(fā)展目標(biāo)。

一、查擺問題深刻剖析原因（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃

文化教育旅游局剛剛成立，科室配置才到位，科室工作人員對于一些專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域還不是很熟悉。旅游和科教這兩方面，由于其人員對業(yè)務(wù)知識不是很精通，對于后期業(yè)務(wù)的開展是一個很大的阻礙，在和相關(guān)單位對接的時候由于自己的業(yè)務(wù)不熟，與別人洽談的時候就顯得力不從心，很難抓住主動權(quán)，往往顯得被動。局系統(tǒng)內(nèi)部的部分干部職工對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，還不能很快的認(rèn)識到自身理論知識的欠乏，專業(yè)技能不夠，工作水平不高，處理事務(wù)的能力要在有一定的知識背景的基礎(chǔ)上才能迅速的提高。在當(dāng)前經(jīng)濟社會高速發(fā)展的背景下，各項知識更新的速度日益增快，洋河新城也以一種“洋河速度”在大開發(fā)、大建設(shè)中，而某些同志仍以舊觀點舊做法來處理新事物新問題就顯得力不從心。在這樣的背景下，本局系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的新理論、新知識，增長能力，提升水平，在工作中不斷創(chuàng)新就顯得尤為重要。

（二）思想不夠解放

解放思想、與時俱進是中國共產(chǎn)黨所堅持的路線方針之一，也是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。這就要求我們在工作中要不斷的解放思想，突破固有的思維方式，才能在工作中實現(xiàn)理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和工作作風(fēng)的創(chuàng)新。由于我局成立不久，人員配置還沒有到位，有時是一個人要做幾個人的事情，而且很多接觸的都是新領(lǐng)域，這就要求我們要以全新的思維方式、更先進的理念來處理問題�？墒俏覀冇行└刹柯毠と匀涣�(xí)慣于用老眼光來看待問題處理問題，用舊有的工作習(xí)慣來干事情，不深入思考，不敢開拓創(chuàng)新，這樣的結(jié)果是疲于應(yīng)付，不能出成果，效率不高。還有的同志在工作中精神懈怠，不思進取，不求有功但求無過，工作只是為了應(yīng)付差事，缺乏機遇意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和危機意識。

（三）廉潔自律意識不夠

有的干部職工甚至是某些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不夠，為了自己的一些貪念，利用手中的權(quán)力，在工作中以一權(quán)之力謀一己之私，收受管理和服務(wù)對象的禮品、禮金或者其他一些有價證券或者接受其宴請等其他娛樂活動的安排。還有的部分干部職工道德修養(yǎng)還有待提高，志趣不高，被低級趣味占用了空間，生活講究享樂，不以工作為重心，不把為民辦實事當(dāng)做自己的工作目標(biāo)和一切工作的出發(fā)點和基本點。生活消極腐敗，被金錢和享樂欲望所左右，對管理和服務(wù)對象吃拿卡要來滿足自己的私欲。

（四）工作責(zé)任心不強

作為文化教育旅游局的干部職工，對其本局的業(yè)務(wù)范圍：教育、旅游、科教、地震，這幾個方面的工作，責(zé)任心不夠，就比如說對民辦教育的監(jiān)管不是很到位，對其的管理和收費方面還是存在著一些不足。對旅游、科教該深入的開展工作還沒有完全深入，沒有做到用心思考，標(biāo)準(zhǔn)不高，其業(yè)務(wù)開展的很不到位，沒有取得該有的效益。對于重點工程，對于一些新的業(yè)務(wù)，有的干部職工在困難面前畏首畏尾，不敢正視困難，缺乏面對困難的勇氣和去解決問題的魄力，不敢擔(dān)當(dāng)以至于工作出現(xiàn)滯后序時進度的現(xiàn)象。

（五）工作作風(fēng)不實

有的干部職工工作作風(fēng)存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮，缺乏求真務(wù)實、扎實苦干的精神；在本局系統(tǒng)內(nèi)還存在著新成立的科室人員還沒有完全進入工作狀態(tài)，還缺乏方向感,以至于在工作中還不能安心、踏實的開展工作。有的干部職工上班遲到早退，即使在崗也出現(xiàn)脫崗、出勤不出力，上班期間不用心工作，或者玩游戲、上網(wǎng)、淘寶購物等與工作無關(guān)的現(xiàn)象；還有的干部職工缺乏事業(yè)心，工作只是為了應(yīng)付，講報酬講福利，怕吃苦、怕受累，挑三拈四，工作不踏實。

二、精心組織制定整改措施（一）加大宣傳力度

在全局系統(tǒng)加強對深化四項整治活動和健全四項制度的宣傳力度，從廣度和深度兩方面進行宣傳，首先要讓全局各單位各科室全體干部職工在思想上高度重視，意識到開展四項整治活動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和健全四項制度的重大意義。其次要圍繞取得的實效來報道，宣傳此次活動所帶來的實際效果，對機關(guān)作風(fēng)的實際改變，對教育方面各項事業(yè)所取得的實效，對旅游和各個方面業(yè)務(wù)的深入開展和一些深入基層為民辦實事辦好事的先進典型，進行深入的宣傳報道，擴大其影響力，也起到宣傳教育的作用，更利于今后全局系統(tǒng)工作的深化。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

在制定了詳實的活動方案之后，文化教育旅游局主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)全局工作的整體部署落實，和總體方案的制定、落實、推進工作以及每個階段任務(wù)的劃分、落實和督查工作。各個單位和科室層層建立責(zé)任機制，細(xì)化分解工作目標(biāo)和任務(wù)。全局系統(tǒng)要堅持以作風(fēng)建設(shè)為抓手，按照“做表率，抓落實”的要求，以“高位求進，追趕發(fā)展”的工作基調(diào)，振奮精神，凝心聚力，真抓實干，立說立行，強化工作措施，統(tǒng)籌安排，精心部署，確保此次活動的有效進行。

（三）監(jiān)督落實工作

要按照活動要求和時間節(jié)點，局機關(guān)配合紀(jì)工委、督查辦到各單位和各科室進行深入督查，可以采用專項督查、定期檢查、明察暗訪的形式，對兩項活動中存在的問題和不足，要及時予以糾正，限期進行整改，保證質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照責(zé)任制要求，抓好班子內(nèi)部和管理范圍內(nèi)的四項整治工作要負(fù)責(zé)，使業(yè)務(wù)工作和此項活動相互促進、相得益彰。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的一些工作作風(fēng)不好，不按工作程序、玩忽職守、貽誤工作的要嚴(yán)肅處理。

三、效果明顯機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和整頓，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。全局所有的干部職工已無遲到早退現(xiàn)象，提前上班已經(jīng)成為一種習(xí)慣，一種自覺；在崗也是出勤又出力，全員上下以一種飽滿的精神狀態(tài)，以一種干事創(chuàng)業(yè)的激情來工作；學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃了，在全局不光開展了集中學(xué)習(xí)專題會議，各科室、各單位還自己組織集中學(xué)習(xí)，提高政治敏感性以保持全局系統(tǒng)的純潔性和先進性；各科室在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，也加強著自身對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對于重點工程、對于旅游、科教一些專業(yè)性很強的領(lǐng)域，不光自己學(xué)還請教相關(guān)專家，來積累自己的知識儲備，增強自己的業(yè)務(wù)能力以有利于工作的精益求精。在本周內(nèi)各個單位和科室積極響應(yīng)管委會和黨工委的要求，落實四項制度，都作了公開承諾。在全局系統(tǒng)各科室和各個單位都建立了一套相應(yīng)的規(guī)章制度，從工作作風(fēng)到工作方法以制度的形式來約束來促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提升工作效能。

擴展閱讀：干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)階段工作總結(jié)(李亮)1

“三到位、三落實”，抓實干部作風(fēng)整頓工作梓潼縣文化旅游局干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)階段工作總結(jié)

根據(jù)全縣干部作風(fēng)整頓動員大會精神和縣委《關(guān)于在全縣開展以“關(guān)鍵在于落實”為主題的干部作風(fēng)整頓活動的意見》（梓委發(fā)[201*]16號）的要求，局黨組高度重視，研究制定了文化旅游系統(tǒng)開展此項活動的實施方案，集中精力抓學(xué)習(xí)，工學(xué)兼顧兩不誤，做到了“三到位、三落實”，圓滿完成了第一階段學(xué)習(xí)動員任務(wù)�，F(xiàn)將我局第一階段學(xué)習(xí)動員情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)到位，機構(gòu)落實。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立文化旅游系統(tǒng)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記、局長蒲遠(yuǎn)富任組長，黨工委委員、副局長楊學(xué)杰、副局長汪敏、黨工委委員、紀(jì)工委書記田繼茂、黨工委委員、副局長蒲海成為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，田繼茂兼任主任，趙銳熙任副主任，具體負(fù)責(zé)活動的組織、檢查和督促工作，確�；顒釉鷮嶉_展。二是成立督察組。局黨組抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志組成干部作風(fēng)整頓督察組對整個活動過程進行督查和抽查。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實。全縣干部作風(fēng)整頓動員大會后，黨工

委書記、局長蒲遠(yuǎn)富同志當(dāng)天及時主持召開局黨組會議，傳達(dá)縣上會議精神，學(xué)習(xí)了此次活動相關(guān)文件，研究討論我局貫徹意見。

要求領(lǐng)導(dǎo)干部在本次活動中要起到帶頭模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻分析，進一步解放思想，為全面完成201*目標(biāo)任務(wù)打下扎實的基礎(chǔ)。

（三）加強思想動員。我局對這次整頓活動高度重視，把作風(fēng)整頓作為一項政治任務(wù)來完成，10月12日，局黨組組織召

開了文化旅游系統(tǒng)“關(guān)健在于落實”作風(fēng)整頓動員大會，局機關(guān)全體職工、景區(qū)管理處全體職工及下屬文化單位全體職工共200多人參加了大會。會上，黨工委書記、局長蒲遠(yuǎn)富同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了全縣干部作風(fēng)整頓動員大會精神，全文學(xué)習(xí)了若力副書記的講話，同時結(jié)合文化旅游工作實際情況，指出了文化旅游系統(tǒng)干部職工中存在的問題，要求文化旅游系統(tǒng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣上會議精神和若力副書記的講話精神，切實做好當(dāng)前工作，確保今年各項目標(biāo)任務(wù)的完成。黨工委委員、紀(jì)工委書記田繼茂宣讀了《梓潼縣

文化旅游局關(guān)于開展以“關(guān)鍵在于落實”為主題的干部作風(fēng)整頓活動的實施意見》（梓文旅[201*]68號）。實施意見明確規(guī)定了干部作風(fēng)整頓活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求和方法步驟等，確保全體干部職工提高對作風(fēng)整頓活動重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，把思想和行動真正統(tǒng)一到中央、省市和縣委做出的決策部署上來。

二、工作到位，效果落實。

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，時間落實。領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊把握“關(guān)鍵在于落實”這一主題，制定并下發(fā)了《梓潼縣文化旅游局關(guān)于

組織開展作風(fēng)整頓專題學(xué)習(xí)活動的方案》、《梓潼縣文化旅游局關(guān)于組織開展以“關(guān)鍵在于落實”為主題大討論活動的通知》等學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)時間，把日程具體安排到每一天。

（二）切實加強學(xué)習(xí)，內(nèi)容落實。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊扣“關(guān)鍵在于落實”主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于抓落實的重要文章、重要論述、重要講話等內(nèi)容。

1、學(xué)習(xí)習(xí)近平同志《關(guān)鍵在于落實》、市委吳靖平同志《在全市干部作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話》、縣委鄒若力同志《在全縣以“關(guān)鍵在于落實”為主題的干部作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話》等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)形式上，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，第一階段集中學(xué)習(xí)2次，干部職工參與面達(dá)90%，同時，各股室、管理處、下屬文化單位統(tǒng)籌安排，精心組織本部門干部職工利用工余時間，不少于16小時時間高質(zhì)量自學(xué)完了規(guī)定的重點內(nèi)容，作好了學(xué)習(xí)筆記，每人還寫了至少1篇心得體會。

2、組織學(xué)習(xí)先進代表人物李林森同志和葉志平同志的先進事跡。使干部職工學(xué)有榜樣、干有方向，營造學(xué)習(xí)中落實、比較中落實的良好氛圍。

3、組織開展了“學(xué)落實、抓落實”大討論活動。10月17日至19日，文化旅游局以股室、下屬文化單位、景區(qū)管理處為單位，結(jié)合學(xué)習(xí)會議、職工大會、民主生活會，采取座談、演講、朗誦、撰寫心得體會、舉辦征文比賽等多種形式分別開展

了“學(xué)落實、抓落實”大討論活動。對于開展作風(fēng)整頓活動的重大意義，轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)與如何完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，推進當(dāng)前各項工作等方面進行了深入的學(xué)習(xí)討論，共有80余人在各自部門的討論活動中發(fā)言，進一步深化了全體干部職工對“學(xué)落實、抓落實”的認(rèn)識和理解。

（三）營造學(xué)習(xí)氛圍，宣傳落實。

廣泛宣傳，形成了人人關(guān)心、人人支持作風(fēng)整頓的良好局面。10月19日，文化旅游系統(tǒng)中層干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)的心得體會，各股室、管理處、下屬文化單位的學(xué)習(xí)動員階段總結(jié)已通過公示公告欄張貼向全體干部職工公示。同時，我局編寫學(xué)習(xí)信息、簡報3期，及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送作風(fēng)整頓相關(guān)信息，反映我局廣大干部職工作風(fēng)整頓活動進展情況。

三、監(jiān)督到位，措施落實。

為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實效，局干部作風(fēng)整頓督察組深入全系統(tǒng)各基層單位，對干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段的每一個環(huán)節(jié)、每一份筆記、每一份心得體會都進行了認(rèn)真的審查把關(guān)。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求解決，對沒有按要求開展學(xué)習(xí)的，及時督促整改.學(xué)習(xí)動員期間，督察組通過集中檢查、明察暗訪、群眾監(jiān)督舉報等方式深入基層組織檢查5次，提出意見和建議12條。局領(lǐng)導(dǎo)、各股室、下屬文化單位、景區(qū)管理處負(fù)責(zé)人也隨時對部門學(xué)習(xí)情況進行督促檢查，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、走過場的同志進行批評教育，限期改正，確保了作風(fēng)整

頓工作不走過場，扎實有效。

總之，在學(xué)習(xí)動員階段，我局認(rèn)真部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定具體實施方案，加大宣傳力度，狠抓了學(xué)習(xí)動員工作的落實，學(xué)習(xí)動員取得了實質(zhì)進展。目前，全局干部職工加深了對開展作風(fēng)教育整頓活動重要性、必要性的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，增強了搞好作風(fēng)整頓活動的責(zé)任感和使命感，為搞好下一階段查找問題工作打下了堅實的基礎(chǔ)。下階段（查找問題階段），我局將通過開展集中排查、召開作風(fēng)整頓專題民主生活會和組織生活會、開展自查自糾等方式查找問題，不斷將以“關(guān)鍵在落實”為主題的干部作風(fēng)整頓活動推向深入。

二0一一年十月二十日

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