PQC質(zhì)檢員崗位說(shuō)明書(shū)

PQC質(zhì)檢員崗位說(shuō)明書(shū)

部門(mén)名稱薪酬等級(jí)直接上級(jí)直接下級(jí)主要協(xié)作單位品質(zhì)保證部質(zhì)檢主管無(wú)對(duì)外：/對(duì)內(nèi)：各制程崗位名稱崗位類別PQC質(zhì)檢員質(zhì)量管理崗位編號(hào)工作概要負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及制程巡檢（包括各工序的生產(chǎn)人員是否嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)、產(chǎn)品及過(guò)程標(biāo)識(shí)、工藝參數(shù)監(jiān)控及過(guò)程控制等），確保產(chǎn)品品質(zhì)及特性符合規(guī)定要求。工作權(quán)限對(duì)制造過(guò)程進(jìn)行查核、控制、發(fā)現(xiàn)制程異常，責(zé)令相關(guān)部門(mén)改善，持續(xù)提升制程質(zhì)量控制水平。工作職責(zé)工作項(xiàng)目具體工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線中物料，半成品，成品各種狀態(tài)標(biāo)識(shí)，區(qū)域檢查；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品標(biāo)簽（開(kāi)關(guān)標(biāo)簽、端子排貼、生產(chǎn)圖紙、商標(biāo)、干接點(diǎn)接線圖等）的制作與張貼；基礎(chǔ)工作內(nèi)容3.負(fù)責(zé)不良品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4.對(duì)制程中出現(xiàn)的不合格品提出初步的處理意見(jiàn)，并協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離最終得出詳細(xì)的產(chǎn)品異常報(bào)告。5.參與過(guò)程質(zhì)量原因分析，并將問(wèn)題處理的進(jìn)展做出匯總，予以通知相關(guān)部門(mén)。6.負(fù)責(zé)績(jī)效考核相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；7.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工序各質(zhì)量控制點(diǎn)按照規(guī)定的方法進(jìn)行檢驗(yàn)、控制，以及生產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)不符，及時(shí)反饋，更正；8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的跟進(jìn)、監(jiān)控，每天做好《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝監(jiān)控日?qǐng)?bào)表》；9.負(fù)責(zé)檢查各質(zhì)量控制點(diǎn)質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)不良，及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)整改；10.協(xié)助主管協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系11.完成上級(jí)交辦的其它工作關(guān)鍵工作內(nèi)容其它基本任職資格素質(zhì)與能力要素要素樂(lè)群性穩(wěn)定性原則性強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)1

崗位要求程度素質(zhì)與能力要求描述低中高個(gè)性特征恃強(qiáng)性原則性責(zé)任心親和力自信心興奮性高中具備基本的機(jī)電知識(shí)、品質(zhì)檢驗(yàn)知識(shí)�；�本了解基本了解較熟悉熟悉基本了解熟悉會(huì)用計(jì)算機(jī)最低學(xué)歷專業(yè)知識(shí)國(guó)家法律法規(guī)與政策必備知識(shí)環(huán)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息境知行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)識(shí)行業(yè)管理慣例及國(guó)際慣例公司的有關(guān)制度與政策組織知識(shí)與本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)流程公司組織架構(gòu)與各部門(mén)職責(zé)企業(yè)文化工作技能分析能力應(yīng)變能力溝通能力成本意識(shí)基本了解QC7大工具較強(qiáng)的分析能力較強(qiáng)的溝通能力成本意識(shí)高較好的傾聽(tīng)力較高的解決問(wèn)題能力主動(dòng)性較高時(shí)間管理能力較強(qiáng)從事一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能與綜合能力綜合能力創(chuàng)新能力顧客導(dǎo)向決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力傾聽(tīng)能力計(jì)劃組織能力解決問(wèn)題能力主動(dòng)性時(shí)間管理能力工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)其它生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境工作場(chǎng)所設(shè)備與工具污染物計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話機(jī)噪音、塵埃工作班制與時(shí)間八小時(shí)工作制；實(shí)際上下班時(shí)間隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)1.現(xiàn)場(chǎng)一次開(kāi)箱合格率2.物料檢驗(yàn)率3.計(jì)量器具現(xiàn)場(chǎng)使用合格率

4.文件執(zhí)行率工作目標(biāo)崗位晉升要素現(xiàn)崗位職員：鞠貴華

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PQC質(zhì)檢員崗位說(shuō)明書(shū)

部門(mén)名稱薪酬等級(jí)直接上級(jí)直接下級(jí)主要協(xié)作單位無(wú)對(duì)外：無(wú)對(duì)內(nèi)：各制程工作職責(zé)工作項(xiàng)目具體工作內(nèi)容職責(zé)表述：制度、流程建設(shè)1.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、流程;品質(zhì)保證部質(zhì)量檢驗(yàn)主管崗位名稱崗位類別PQC質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)考核重點(diǎn)：各項(xiàng)制度、流程有效執(zhí)行程度職責(zé)表述：計(jì)劃管理2.制定本崗位工作計(jì)劃；考核重點(diǎn)：計(jì)劃完成率基礎(chǔ)工作內(nèi)容職責(zé)表述：現(xiàn)場(chǎng)管理3.按7S要求整理工作現(xiàn)場(chǎng)；考核重點(diǎn)：7S達(dá)標(biāo)情況職責(zé)表述：質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進(jìn)。4.5.執(zhí)行公司內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系文件。執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)�？己酥攸c(diǎn)：質(zhì)量體系實(shí)施的推進(jìn)情況。職責(zé)表述：儀器儀表、設(shè)備管理6.7.監(jiān)督、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)儀器儀表、檢驗(yàn)設(shè)備的受控狀況；監(jiān)督、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工具的使用狀況；考核重點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)儀器儀表有效性職責(zé)表述：質(zhì)量檢驗(yàn)管理8.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種制成品進(jìn)行檢驗(yàn)；監(jiān)督、檢查制程中各工序的質(zhì)量記錄；關(guān)鍵工作內(nèi)容9.10.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定時(shí)巡檢，做好質(zhì)量記錄；11.對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常提出初步的處理意見(jiàn)，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、處理；12.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工序各質(zhì)量控制點(diǎn)按照規(guī)定的方法進(jìn)行檢驗(yàn)、控制；13.監(jiān)督、檢查制成品在各工序的狀態(tài)、標(biāo)識(shí)以及所在區(qū)域；14.對(duì)糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗(yàn)證；考核重點(diǎn)：制成品的質(zhì)量反饋合格率、漏檢率其它15.負(fù)責(zé)績(jī)效考核相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；16.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理17.完成上級(jí)交辦的其它工作�；�本任職資格素質(zhì)與能力要素要素樂(lè)群性穩(wěn)定性恃強(qiáng)性個(gè)性特征原則性責(zé)任心親和力自信心興奮性最低學(xué)歷專業(yè)知識(shí)環(huán)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息境行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)行業(yè)管理慣例及國(guó)際慣例公司的有關(guān)制度與政策國(guó)家法律法規(guī)與政策素質(zhì)與能力要求描述責(zé)任心強(qiáng)�？埔陨蠈W(xué)歷崗位要求程度低中高電子技術(shù)、自動(dòng)化基本了解較熟悉較熟悉熟悉基本了解熟悉熟練使用計(jì)算機(jī)熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；必備知識(shí)組與本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)織流程知公司組織架構(gòu)與各部識(shí)門(mén)職責(zé)企業(yè)文化工作技能熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)；具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力；一定的英文閱讀與理解能力。工作技能與綜合能力綜合能力熟練使用各種儀器儀表分析能力應(yīng)變能力溝通能力成本意識(shí)創(chuàng)新能力顧客導(dǎo)向決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力傾聽(tīng)能力計(jì)劃組織能力解決問(wèn)題能力分析能力較強(qiáng)較強(qiáng)的應(yīng)變能力成本意識(shí)高基本創(chuàng)新能力顧客導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)較好的傾聽(tīng)能力較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力主動(dòng)性時(shí)間管理能力工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)其它主動(dòng)性較高1年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)、電源產(chǎn)品等方面的培訓(xùn)

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