新訓(xùn)匯報改

匯報提綱

尊敬的胡參謀長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我將XX支隊新兵第二階段教育訓(xùn)練情況進(jìn)行匯報，敬請首長和同志們批評指正。

一、匯報一下支隊新兵的基本情況

今年我支隊共有新兵XX人，分別來自四省，其中XX30人、XX27人、XX20人、XX15人。支隊成立1個新訓(xùn)中隊，下設(shè)3個排10個班。目前，我們已完成隊列、擒敵術(shù)基礎(chǔ)動作、防暴器材使用、心理行為等課目的訓(xùn)練，正在開展射擊、戰(zhàn)術(shù)課目訓(xùn)練。通過前期的教育訓(xùn)練，總體感到今年新兵的綜合素質(zhì)好于往年，絕大多數(shù)新兵政治覺悟高，吃苦能力強，民主意識濃，整體思想較為穩(wěn)定。

二、匯報一下新訓(xùn)工作的主要做法

今年黨的十八大即將召開，我們認(rèn)真貫徹落實兩級黨委擴(kuò)大會議精神，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，認(rèn)真謀劃，精心組織，確保了新兵教育訓(xùn)練有序開展。

（一）黨委高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)健全

支隊黨委始終高度重視新兵教育訓(xùn)練工作，堅持“早謀劃、早部署、早落實”。在總隊舉辦新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們又集中10天時間，對所訓(xùn)課目和內(nèi)容進(jìn)行了消化和理解，進(jìn)一步鞏固總隊新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)成果。支隊長XX、政委XXX親

自為新兵授課，司、政、后領(lǐng)導(dǎo)也多次深入新訓(xùn)隊，走進(jìn)新兵班排了解新兵訓(xùn)練、工作和生活情況，幫新兵解決實際困難。

（二）堅持教育引導(dǎo)，打牢思想基礎(chǔ)

在打牢新兵思想基礎(chǔ)上，我們支隊堅持在“三個認(rèn)真”上出成效。一是認(rèn)真開展入伍動機教育。支隊在新兵入伍之初，采取收看軍事題材的影視作品，首先提高新兵投身警營的積極性，然后通過編寫教案、制作多媒體課件、網(wǎng)上授課等形式開展專題教育，逐步引導(dǎo)新兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺把個人利益融入到集體利益之中，努力在盡職奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自我價值。二是認(rèn)真開展紀(jì)律觀念教育。加強軍人基本行為準(zhǔn)則和條令條例教育，廣泛利用小廣播、宣傳櫥窗和黑板報等宣傳形式，大力宣傳遵紀(jì)守法的重要意義，不斷增強新兵遵紀(jì)守法的自覺意識。三是認(rèn)真營造拴心留人的環(huán)境。設(shè)身處地為新兵著想，每天早晨出操之前都要做護(hù)手護(hù)耳運動，每晚都堅持用熱水泡腳半個小時，每頓飯都有干部檢查是否是熱菜熱飯，每次訓(xùn)練完都有骨干組織新兵做放松保健活動，每周都有適合不同新兵的文體活動，大家普遍感到，部隊比家里想的還要細(xì)。

（三）堅持科學(xué)組訓(xùn)，提升訓(xùn)練層次

在訓(xùn)練中突出做好“三抓”：一是抓計劃安排，注意科學(xué)性。充分考慮到新兵的承受能力，制定了科學(xué)的教學(xué)訓(xùn)練計劃：統(tǒng)籌安排時間，突出各個階段的訓(xùn)練重點，注意室內(nèi)和室外科目相結(jié)合。同時充分照顧新戰(zhàn)士的適應(yīng)能力，做到先易后難，先簡后繁。

二是抓科學(xué)組訓(xùn)，克服隨意性。在組訓(xùn)方法上，充分運用“五小”練兵、“三互”等有效載體，激發(fā)訓(xùn)練熱情，保證全員額參訓(xùn)；在訓(xùn)練時間上，堅持向正課時間要效益、向8小時內(nèi)要質(zhì)量，克服組訓(xùn)方法簡單、加班加點等現(xiàn)象；在考核獎懲上，堅持訓(xùn)中有考、考中有評、評中有獎，每日評比今日之星，對表現(xiàn)突出的新兵，及時登光榮榜，并給與一定的獎勵，充分調(diào)動了新同志訓(xùn)練的熱情。三是抓嚴(yán)格管理，確保安全性。堅持干部跟班作業(yè)制度，每日講評干部骨干，督促新訓(xùn)干部骨干把心思用在訓(xùn)練上，把身子撲在操場上，將安全教育和管理貫穿整個新訓(xùn)工作中，想細(xì)想實，努力做到不漏一個環(huán)節(jié)，不留一個死角，確保了安全穩(wěn)定。

三、下步工作打算

雖然支隊前期做了大量工作，但離總隊首長的要求還有一定的差距，我們將繼續(xù)深入貫徹上級指示精神，認(rèn)真謀劃，抓好落實，進(jìn)一步提高新訓(xùn)質(zhì)量。

1、以考核為契機，抓好補訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作。我們將嚴(yán)格按照總隊黨委首長要求和各項新訓(xùn)工作指示，以這次網(wǎng)上考核為契機，積極調(diào)動全體官兵的訓(xùn)練熱情，讓訓(xùn)練質(zhì)量更上一個臺階。

2、著力抓好實彈射擊和徒步行軍工作。支隊將嚴(yán)格按照有關(guān)通知要求，提前擬定訓(xùn)練計劃和方案，嚴(yán)守教育訓(xùn)練大綱，嚴(yán)格遵照武器操作和行軍規(guī)程，確保實彈射擊和行軍安全。

3、加強部隊安全管理。新訓(xùn)后期訓(xùn)練強度大，標(biāo)準(zhǔn)要求高，新兵壓力大。支隊將采取逐個談心、專題教育和隨機教育相結(jié)合

的方法，繼續(xù)夯實新兵思想政治基礎(chǔ)，將安全管理教育貫穿到新訓(xùn)工作的每個環(huán)節(jié)中，確保新訓(xùn)工作圓滿完成。我的匯報完了，謝謝大家。

XX支隊

二XX年XX月XX日

擴(kuò)展閱讀：新疆消防總隊201*年度新訓(xùn)工作總結(jié)

新疆消防總隊201*年度新訓(xùn)工作總結(jié)

201*年度新訓(xùn)工作在總隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的全力支持下，新兵團(tuán)黨委嚴(yán)格落實《新兵訓(xùn)練計劃》，堅持科學(xué)施訓(xùn)，嚴(yán)格管理，耐心教育，新兵思想作風(fēng)明顯增強，軍事訓(xùn)練效果顯著提高，順利實現(xiàn)了從地方青年向軍人的轉(zhuǎn)變，期間未發(fā)生一起安全事故和違紀(jì)事件，圓滿完成了新訓(xùn)任務(wù)。

一、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，指導(dǎo)得力，確保了新訓(xùn)工作的正常開展。為切實抓好201*年度的新訓(xùn)工作，總隊成立了新訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以總隊教導(dǎo)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ)組建了新兵團(tuán)，從各支隊抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有豐富管理經(jīng)驗的19名干部、56名骨干擔(dān)任新訓(xùn)干部和班長。成立了團(tuán)、連兩級臨時黨組織，健全了團(tuán)支部和武警委員會，充分發(fā)揮了各級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為新訓(xùn)工作的順利開展提供了組織保障。

新訓(xùn)期間，總隊首長多次蒞臨新兵團(tuán)視察指導(dǎo)新訓(xùn)工作，提出了具體的指導(dǎo)意見。司令部派出主管領(lǐng)導(dǎo)專門到新兵團(tuán)駐訓(xùn)指導(dǎo)訓(xùn)練工作。總隊各部門的通力協(xié)作、大力支持，推動了新訓(xùn)工作有序開展。

二是落實責(zé)任，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。

新兵開訓(xùn)時，總隊新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組與新兵團(tuán)軍政主官簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，團(tuán)黨委與帶訓(xùn)干部、班長逐級簽訂責(zé)任書，明確了責(zé)任和分工，同時，為進(jìn)一步加強新訓(xùn)干部、班長的管理，新兵團(tuán)制定了干部、班長量化加分評比欄和民主測評意見表，并先后開展了八次民主測評，干部班長均無違紀(jì)行為。新兵團(tuán)制定了安全工作措施，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將預(yù)防私自離隊、摔傷、燙傷、凍傷、槍械訓(xùn)練事故作為重點，定期召開安全形勢分析會，深入查找存在的安全隱患，及時整改落實，由于管理嚴(yán)格、措施得力，新訓(xùn)期間未發(fā)生一起私自離隊事件和行政責(zé)任事故。

三是科學(xué)施訓(xùn)，全面提高了新兵的軍事素質(zhì)。為了抓好訓(xùn)練中心工作，新兵團(tuán)科學(xué)合理制定階段訓(xùn)練計劃和課程表，成立了隊列教學(xué)示范班，新的科目開始前，提前規(guī)范各連、各班隊列動作，保證了訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。團(tuán)、連定期開展會操、考核，檢驗訓(xùn)練質(zhì)量，適時召開訓(xùn)練分析會改進(jìn)訓(xùn)練方法。在訓(xùn)練中全體新訓(xùn)人員能夠克服嚴(yán)寒、大風(fēng)天氣的困難，嚴(yán)格落實既定的訓(xùn)練計劃，并通過組織開展“每周訓(xùn)練之星、每周優(yōu)秀班級“評選活動，充分調(diào)動了新兵訓(xùn)練的積極性，確保了訓(xùn)練“課時、人員、內(nèi)容、效果”的四落實。今年的新訓(xùn)工作增加了射擊訓(xùn)練課目，為確保安全順利完成訓(xùn)練任務(wù)，司令部提前著手，制定了詳細(xì)的組訓(xùn)方案，為教導(dǎo)大隊修建了槍械庫，與市公安局協(xié)調(diào)領(lǐng)取武器彈藥，并派出劉金生副參謀長、李新亮指揮長駐訓(xùn)指導(dǎo)訓(xùn)練，將安全工作始終放在首位，在零下30℃低溫條件下開展訓(xùn)

練，特別是實彈射擊當(dāng)天，全團(tuán)750名官兵不畏嚴(yán)寒，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行了實彈射擊，其中有32名新同志射擊成績在45環(huán)以上，達(dá)到了預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo)，組訓(xùn)期間未發(fā)生一起槍械事故和凍傷事件。從結(jié)業(yè)考核情況來看，新兵隊列和體能訓(xùn)練合格率均為100%，隊列優(yōu)秀率達(dá)到55%，特別是女兵的訓(xùn)練成績較為突出，隊列訓(xùn)練水平甚至超過了男兵。

四是把握新兵特點，思想政治工作成效顯著。針對新訓(xùn)工作特點，新兵團(tuán)要求全體帶兵人員樹立“十個嚴(yán)禁”是綱的理念、全員培訓(xùn)的理念、身教重于言教的理念、政治工作與訓(xùn)練管理并舉的理念、真誠帶兵的理念”，將訓(xùn)練、管理、生活等細(xì)節(jié)作為思想工作的陣地，全面開展思想政治工作。新兵團(tuán)采取集中授課和各連授課相結(jié)合、隨機教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，較好地完成了入伍教育，使新兵進(jìn)一步端正了服役態(tài)度，堅定了立志警營的信心。各連在工作實踐中形成并推廣了“三人一組”互助幫扶、心理拓展訓(xùn)練等工作模式，增強了教育效果。為使各民族之間的新兵能夠團(tuán)結(jié)互助，新兵團(tuán)改變以往少數(shù)民族新兵集中編班的做法，將所有新兵不分民族分配到各連各班，實行民漢交融匯合，使全團(tuán)各民族新兵之間親密無間、和諧融洽。針對今年新兵學(xué)歷高、求知欲強等特點，積極開展“籃球賽、板報比賽、演講比賽、個人原創(chuàng)文學(xué)比賽、入警大學(xué)生心路歷程”報告會、“圖書進(jìn)警營”、“新訓(xùn)之聲”小喇叭、觀看《神圣的

檢閱》、《潛伏》、《鏗鏘玫瑰》影片等文體活動，豐富了新兵文化生活，增強了新兵的集體榮譽感，激發(fā)新兵扎根警營，獻(xiàn)身消防的崇高信念。據(jù)統(tǒng)計，新兵綜合理論考試優(yōu)秀率達(dá)到90%，合格率為100%。

五是堅持以條令條例為準(zhǔn)繩，管理教育工作扎實。新兵團(tuán)黨委始終堅持以條令條例為準(zhǔn)繩，強化新訓(xùn)干部、班長紀(jì)律意識，著力于培養(yǎng)新兵的軍人意識和養(yǎng)成意識。制訂了《帶兵手冊》，規(guī)范了干部、班長行為準(zhǔn)則，并以量化管理、隨機督察、糾察檢查和流動紅旗評比為推手，將“帶兵干部班長十個嚴(yán)禁”引入管理機制，杜絕了干部班長打罵體罰、收受新兵錢物、侵犯新兵利益等行為發(fā)生。在開展“三大條令”、執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令等內(nèi)容的學(xué)習(xí)中，新兵團(tuán)采取干部班長談體會、講故事等方法，提高了新兵的興趣，使新兵對部隊條令制度認(rèn)識更為深刻。新訓(xùn)期間，新訓(xùn)干部班長始終站在隊列最前方，大膽叫響“向我看齊”的口號，用自己的模范行動教育和影響新兵。許多干部班長帶病堅持訓(xùn)練，一心撲在新訓(xùn)工作上，干部班長以身作則、率先垂范的精神，大大激勵了新兵安于警營的意志。

六是合理調(diào)劑，按需保障，后勤保障能力進(jìn)一步增強。為切實做好新訓(xùn)期間的后勤保障工作，總隊在組建新訓(xùn)組織機構(gòu)時專門成立了新兵團(tuán)后勤處，并配備了處長、助理員、軍醫(yī)、護(hù)士。在新兵到隊之前，總隊為新兵團(tuán)配發(fā)了550

張鐵床，配備了各類藥品，做好了新訓(xùn)前期的各項準(zhǔn)備工作。為滿足新兵團(tuán)近800人伙食保障，總隊從全疆抽調(diào)了10名炊事員充實到后勤崗位。教導(dǎo)大隊還提前改造了鍋爐和供熱系統(tǒng)，較好地解決了“三熱”問題，并配備了醫(yī)療用車，完善了診療室、治療室。同時，成立了伙食保障組，開設(shè)了軍人服務(wù)社、話吧，嚴(yán)格落實主副食品采購制度，保質(zhì)保量完成冬菜儲備和新鮮蔬菜、副食品配送，根據(jù)不同地域的飲食習(xí)慣，合理調(diào)劑伙食，為新訓(xùn)工作的順利開展提供了強有力的保障。

二、取得的經(jīng)驗

一是總隊黨委高度重視，業(yè)務(wù)部門大力支持是圓滿完成此次新訓(xùn)任務(wù)的前提。

二是狠抓工作跟蹤問效，是落實新訓(xùn)計劃的重要保證。三是強有力的思想政治教育和心理疏導(dǎo)工作是確保新兵思想穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

四是帶兵人員率先垂范，盡職盡責(zé)，是保證新訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。

五是精、細(xì)、化的后勤工作是完成新訓(xùn)任務(wù)的重要保障。三、存在的不足

一是新兵團(tuán)迎檢、迎考的組織程序需要進(jìn)一步規(guī)范。二是新兵對班的隊列動作掌握不夠熟練，整體協(xié)調(diào)配合有待于提高，個別新兵仍存在孤僻動作。

三是個別帶兵干部、班長管理教育能力較弱，方法簡單，

今后需要進(jìn)一步加強對新訓(xùn)骨干的培訓(xùn)。

四是宣傳報道工作力度有待于進(jìn)一步加強。

新兵下隊后，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的不足，調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，為來年的新訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。

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