總公司201*綜合治理工作總結(jié)

201*年度綜治工作總結(jié)

市建七公司

二一三年元月九日

一年來，我七分公司在總公司黨委、行政及綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)及支持下，市建七公司綜治工作認(rèn)真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神,以維護(hù)社會和市建公司的穩(wěn)定為根本，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，不斷加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實綜治各項措施，做了扎實有效的工作，推動了公司社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩(wěn)定�，F(xiàn)將我公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，確保綜治工作順利開展

為了切實抓好我公司社會治安綜合治理，廣泛深入地推進(jìn)“和諧平安企業(yè)”建設(shè)這一重要目標(biāo)，公司把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。按照綜治工作總體計劃和創(chuàng)建目標(biāo)，明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)”的制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。我公司將公司黨政負(fù)責(zé)人確定為綜治工作的第一責(zé)任人。分公司班子成員也落實相應(yīng)的責(zé)任，切實抓好各自分管工作所涉及到的穩(wěn)定建設(shè)，形成一個全局上下層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的局面，為維穩(wěn)及綜治和平安建設(shè)的順利開展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二、增強(qiáng)教育，提高認(rèn)識，全面提高職工思想認(rèn)識

公司認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，廣泛開展法律、法規(guī)、禁毒、反邪教等知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念，進(jìn)而提高廣大干部職工的守法自覺性。201*年，我公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標(biāo)要求，切實加強(qiáng)法制教育和培訓(xùn)的力度，認(rèn)真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《平安創(chuàng)建》、《“6.26”禁毒日》等活動的學(xué)習(xí)和落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市及總公司維穩(wěn)綜治工作精神，組織公司各項目認(rèn)真學(xué)習(xí)中央兩個《決定》頒布20周年的宣傳材料。通過學(xué)習(xí)切實提高廣大干部

職工的思想認(rèn)識和覺悟，把提高廣大職工的守法性納入綜合治理和平安建設(shè)日常工作中。積極做好推進(jìn)平安建設(shè)的落實工作，確保公司平安建設(shè)工作不斷取得實效，全面提高構(gòu)建和諧企業(yè)的層次和水平。把平安建設(shè)工作納入我公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)總體目標(biāo)中，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同實施、同檢查、同考核。每月對各項目的綜合治理安排情況進(jìn)行總結(jié)評比，對于優(yōu)勝班組進(jìn)行表彰與獎勵。以便增強(qiáng)大家主動抓好社會治安綜合治理工作的主動性和自覺性。

為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強(qiáng)化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，公司定期組織各工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。

三、落實責(zé)任，防患未然

公司綜合治理工作始終堅持突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”，為綜治工作的順利開展打好基礎(chǔ)，確保了201*年度綜治目標(biāo)的實現(xiàn)。

1、公司班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合治理《責(zé)任書》，同時結(jié)合本公司實際，與總公司簽訂《201*年度社會治安綜合治理承包責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，要求各項目與作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)與班組、班組與個人等四個層級都要簽訂責(zé)任書，責(zé)任要落實到個人。同時加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理。

2、在綜治工作中，公司始終堅持制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促綜治工作，大小會議上講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好重點單位和重點部位的定期巡檢工作，進(jìn)一步強(qiáng)化保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各項目平時根據(jù)各自的工作崗位，嚴(yán)格落實安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防破壞等

方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強(qiáng)對財務(wù)室、服務(wù)器機(jī)房、有毒有害庫房等重點部位進(jìn)行安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

3、加強(qiáng)對各項目的綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)管理。要求各項目建立綜合治理檔案，制定各種防范預(yù)案和措施，掌握本單位的人防、物防、技防情況，針對人員流動性大得特點，隨時對新進(jìn)場的人員進(jìn)行法制教育和安全防范教育，促進(jìn)外來務(wù)工人員安全意識的建立。按照公司綜合治理月工作計劃，有效的組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)并積極開展各項活動。同時認(rèn)真開展“清理化解涉法涉訴信訪積案”、“‘兩訪’治理化解年”、“矛盾糾紛集中排查調(diào)處”三個活動，在活動中要求各項目認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神，并對黨支部現(xiàn)有職工進(jìn)行全面精致的排查。對排查出的問題及時上報并給予解決，使公司的職工隊伍更加的穩(wěn)定和諧。

三、著眼防范、做到各項工作制度化、常規(guī)化。

各施工加大排查力度，杜絕事故和違法犯罪的發(fā)生。定期召開治安、消防形勢分析會，認(rèn)真查找存在的問題，準(zhǔn)確把握單位內(nèi)部的治安動態(tài)，按照“早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防、早報告、早控制、早調(diào)解”的五早工作方法，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)行逐戶查詢登記，準(zhǔn)確把握干部職工、出租房住戶及家庭成員的變動情況。及時了職工之間、家庭內(nèi)部之間的關(guān)系，力求小事不出戶，大事不出單位，把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

四、201*年綜合治理工作中存在的問題

1、存在基礎(chǔ)性工作不扎實的現(xiàn)象，各項制度健全，開展工作無章可循，

責(zé)任不落實，隨意性、盲目性較大。

2、有的項目的主要負(fù)責(zé)人不重視綜合治理工作，未結(jié)合單位自身的特點，研究總結(jié)本項目的綜合治理工作。負(fù)責(zé)人不重視，員工不參與，造成了綜合治理工作落不到實處。

3、項目負(fù)責(zé)人只顧抓經(jīng)營生產(chǎn)，疏于了對綜合治理工作的管理與落實，對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認(rèn)識不足。等安排、布置的工作作風(fēng)較重，主動性、創(chuàng)造性的開展工作較差。

4、各項目對交通法律的宣傳、執(zhí)行、考核力度不夠，致使職工遵守交通法律法規(guī)意識淡薄，造成了某方面的交通違章居高不下。

通過201*年全體職工的共同努力，公司在綜合治理上取得了一定成績，但是，在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們需要不斷地去探索、形成好的經(jīng)驗。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)各個方面各個層次的綜治宣傳力度，加大責(zé)任書的落實力度，按照“無事當(dāng)有事抓，小事當(dāng)大事抓”的工作思路，鞏固基層基礎(chǔ)，推動綜治工作深入開展，促進(jìn)公司綜治工作再上新臺階。

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****公司201*年綜治工作總結(jié)

一年來，在集團(tuán)公司綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在****公司黨政的大力支持下，****公司綜治工作認(rèn)真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神,以維護(hù)社會和****公司的穩(wěn)定為根本，按照鞏固、完善、規(guī)范、提高的要求，不斷加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實綜治各項措施，做了扎實有效的工作，推動了公司社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩(wěn)定。現(xiàn)將****公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，確保綜治工作順利開展為了切實抓好****公司社會治安綜合治理，廣泛深入地推進(jìn)和諧平安企業(yè)建設(shè)這一重要目標(biāo)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。按照綜治工作總體計劃和創(chuàng)建目標(biāo)，明確提出高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的制度，切實做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。****公司將各分子公司黨政負(fù)責(zé)人確定為綜治工作的第一責(zé)任人，對各分子公司的綜治和平安建設(shè)負(fù)總責(zé)，組建專門負(fù)責(zé)信訪、維穩(wěn)、綜治和平安建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求每個分子公司都有一名具體工作的聯(lián)絡(luò)員。公司黨委班子各成員也落實相應(yīng)的責(zé)任，切實抓好各自分管工作所涉及到的穩(wěn)定建設(shè)，形成一個全局上下層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的局面，為維穩(wěn)及綜治和平安建設(shè)的順利開展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二、增強(qiáng)教育，提高認(rèn)識，全面提高職工思想認(rèn)識****公司認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，廣泛開展法律、法規(guī)、禁毒、反邪教等知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念，進(jìn)而提高廣大干部職工的守法自覺性。201*年，****公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標(biāo)要求，切實加強(qiáng)法制教育和培訓(xùn)的力度，認(rèn)真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《平安創(chuàng)建》、《6.26禁毒日》等活動的學(xué)習(xí)和落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市、集團(tuán)公司維穩(wěn)綜治工作精神，組織****公司各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)中央兩個《決定》頒布20周年的宣傳材料、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》、《法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》、《綜合治理知識培訓(xùn)》、《集團(tuán)公司違規(guī)違紀(jì)員工處理辦法》和胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，以及《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》和《****公司交通運輸管理辦法》。通過學(xué)習(xí)切實提高廣大干部職工的思想認(rèn)識和覺悟，把提高廣大職工的守法性納入綜合治理和平安建設(shè)日常工作中。積極做好推進(jìn)平安建設(shè)的落實工作，確保集團(tuán)公司平安建設(shè)工作不斷取得實效，全面提高構(gòu)建和諧企業(yè)的層次和水平，并根據(jù)省委、省政府《關(guān)于在全省深入開展平安建設(shè)的意見》和《****平安縣（市、區(qū)）考核標(biāo)準(zhǔn)》、《*****平安縣（市、區(qū)）考核辦法》、《集團(tuán)公司平安單位考核辦法》，把平安建設(shè)工作納入本單位生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)總體目標(biāo)中，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同實施、同檢查、同考核。每月對各公司的綜合治理安排情況進(jìn)行總結(jié)評比，對于優(yōu)勝單位進(jìn)行表彰與獎勵。以便增強(qiáng)大家主動抓好社會治安綜合治理工作的主動性和自覺性。

為了能牢固豎立安全生產(chǎn)無小事的觀念，不斷強(qiáng)化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，****公司定期組織各工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。

三、落實責(zé)任，防患未然

****公司綜合治理工作始終堅持突出預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合，為綜治工作的順利開展打好基礎(chǔ)，確保了201*年度綜治目標(biāo)的實現(xiàn)。

1、****公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織綜治委及各單位支部書記、分子公司經(jīng)理學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司201*年度社會治安綜合治理承包《責(zé)任書》，同時****公司結(jié)合本單位實際，與各支部簽訂《****公司201*年度社會治安綜合治理承包責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，要求各支部與作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)與班組、班組與個人等四個層級都要簽訂責(zé)任書，責(zé)任要落實到個人。同時我們與外協(xié)單位也簽訂了《綜合治理協(xié)議書》，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理。

2、在綜治工作中，****公司始終堅持制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促綜治工作，大小會議上講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好重點單位和重點部位的定期巡檢工作，進(jìn)一步強(qiáng)化保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各單位人員平時根據(jù)各自的工作崗位，嚴(yán)格落實安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防破壞等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強(qiáng)對財務(wù)室、服務(wù)器機(jī)房、有毒有害庫房等重

點部位進(jìn)行安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好****公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除三違現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

3、按照集團(tuán)公司綜治委《關(guān)于開展安全防范專項治理活動的通知》要求，公司各單位根據(jù)本單位治安防范的實際情況，制定各單位的治安防范預(yù)案，并對本單位采取的安全防范措施進(jìn)行總結(jié)。安排各單位組織學(xué)習(xí)《關(guān)于在春節(jié)期間組織開展禁毒流動課堂活動》的通知，要求各單位組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，主要是要讓全體職工熟知毒品的危害性。各單位通過在宣傳欄中粘貼學(xué)習(xí)資料、懸掛橫幅和制作宣傳板報等形式宣傳禁毒的各種知識，使廣大職工深刻的認(rèn)識了毒品的危害性。抓住6.26禁毒日宣傳活動機(jī)會，采取切實有力措施，大力抓好職工毒品預(yù)防教育，積極開展禁毒教育宣傳活動，提高了全體職工對毒品危害的認(rèn)識能力和抵御能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的防毒、拒毒意識。其次向職工發(fā)放反邪教宣傳材料并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，通過對職工、職工對親屬進(jìn)行反邪教宣傳教育，增強(qiáng)職工及其親屬的反邪教意識和能力。組織****公司綜治主管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、專兼職綜治干部及職工代表參觀，****共同組織*****警示教育展，通過參觀查處的盜竊物資，提高各單位的治安防范意識，增強(qiáng)職工群眾的治安防范責(zé)任，杜絕單位內(nèi)部物資丟失。為貫徹執(zhí)行公安部制定的公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)視頻資源綜合管理服務(wù)平臺的建設(shè)及應(yīng)用，結(jié)合公司治安保衛(wèi)工作的發(fā)展規(guī)劃及實際需要，對****

公司現(xiàn)有的視頻監(jiān)控系統(tǒng)（工業(yè)監(jiān)控除外）等技防設(shè)施的數(shù)量、種類、控制部位、圖像質(zhì)量、信息存儲介質(zhì)及時間、運行情況、安裝時間、維保單位等情況詳細(xì)登記。

4、根據(jù)全國防火的總體要求和集團(tuán)公司的部署，對****公司各單位冬季防火和治安防范工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，要求公司各單位要加強(qiáng)冬季防火和治安防范的巡查與防范工作，避免出現(xiàn)各類火災(zāi)事故和治安案件。要求****公司各單位對節(jié)日期間的綜合治理工作進(jìn)行安排，要求在節(jié)日期間要加強(qiáng)各園區(qū)的防盜、防火、和安全措施，上報****公司各單位治安防范工作采取的措施及取得的成效。制定各單位三防工作的應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，配合廠外保衛(wèi)科及治安管理大隊對****公司各分子公司進(jìn)行治安基礎(chǔ)防范大檢查。本次檢查著重檢查重點物資庫房、重點防火部位等技防設(shè)施的運行情況和治安防范措施的落實情況，門衛(wèi)出入登記是否詳實。各分子公司危險化學(xué)品的管理、使用、儲存情況，臺帳是否健全，儲存危險化學(xué)品儲存場所的三防建設(shè)情況和有無治安隱患情況進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并責(zé)成相關(guān)單位限期整改。并嚴(yán)格督促各責(zé)任落實好日常治安防范措施。

5、加強(qiáng)對各單位的綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)管理。要求各單位建立綜合治理檔案，制定各種防范預(yù)案和措施，掌握本單位的人防、物防、技防情況，針對人員流動性大得特點，隨時對新進(jìn)場的人員進(jìn)行法制教育和安全防范教育，促進(jìn)外來務(wù)工人員安全意識的建立。各分子公司按照****公司綜合治理月工作計劃，有效的組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)并積極開展各項活動。同時認(rèn)真開展清理

化解涉法涉訴信訪積案、‘兩訪’治理化解年、矛盾糾紛集中排查調(diào)處三個活動，在活動中要求各分子公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神，并對各支部隊現(xiàn)有職工進(jìn)行全面精致的排查。對排查出的問題及時上報并給予解決，使****公司的職工隊伍更加的穩(wěn)定和諧。

三、著眼防范、做到各項工作制度化、常規(guī)化。

1、嚴(yán)格按照《門衛(wèi)管理辦法》的規(guī)定，實行24小時門衛(wèi)坐班、值班、巡邏制度，加強(qiáng)對來訪人員和車輛的管理，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，對重點部位安裝了夜間照明燈，要求各單位安裝了防盜門窗，撤除了容易攀登的臨街廣告牌（架），加固圍墻、安插了部分鐵絲網(wǎng)等特防設(shè)施，購置強(qiáng)光充電照明器材和鐵鏈用于防盜安全，完善了人防、物防、技防措施，健全了門衛(wèi)、值班守護(hù)制度。

2、制定****公司《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》對所有園區(qū)車輛進(jìn)行上牌，對手續(xù)不全的車輛不予辦理車輛通行證。同時在節(jié)日期間安排保安人員對節(jié)日期間進(jìn)出園區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查，對無牌，無照的車輛和醉酒人員禁止進(jìn)入園區(qū)。參照《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》聯(lián)合安全辦對公司所有單位的車輛進(jìn)行整頓，主要整頓的主要內(nèi)容是嚴(yán)肅查處無照、無牌駕駛機(jī)動車輛的違章現(xiàn)象。對查處出的所有員工及外協(xié)單位，由員工所屬單位及業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)。

3、加大排查力度，杜絕事故和違法犯罪的發(fā)生。定期召開治安、消防形勢分析會，認(rèn)真查找存在的問題，準(zhǔn)確把握單位內(nèi)部的治安動態(tài)，按照早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防、早報告、早控制、早調(diào)解

的五早工作方法，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)行逐戶查詢登記，準(zhǔn)確把握干部職工、出租房住戶及家庭成員的變動情況。及時了職工之間、家庭內(nèi)部之間的關(guān)系，力求小事不出戶，大事不出單位，把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

四、201*年綜合治理工作中存在的問題

1、存在基礎(chǔ)性工作不扎實的現(xiàn)象，各項制度健全，開展工作無章可循，責(zé)任不落實，隨意性、盲目性較大。

2、個別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)不重視綜合治理工作，未結(jié)合單位自身的特點，研究總結(jié)本單位的綜合治理工作。領(lǐng)導(dǎo)不重視，員工不參與，造成了綜合治理工作落不到實處。

3、個別單位領(lǐng)導(dǎo)只顧抓經(jīng)營生產(chǎn)，疏于了對綜合治理工作的管理與落實，對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認(rèn)識不足。等安排、布置的工作作風(fēng)較重，主動性、創(chuàng)造性的開展工作較差。

4、各單位對交通法律的宣傳、執(zhí)行、考核力度不夠，致使職工遵守交通法律法規(guī)意識淡薄，造成了我單位在******廠區(qū)的交通違章居高不下。

五、201*年度綜合治理工作的總體安排

（一）為了加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，201*年綜合治理工作的重心是進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作，完成各單位的基礎(chǔ)材料建設(shè)。使各單位都建立一套完整的有自身特點的基礎(chǔ)材料，做到有章可循，改變過去工作的盲目性、隨意性。

（二）要統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理意識，切實做好綜合治理工作。201*年公司將進(jìn)一步建立健全各單位領(lǐng)導(dǎo)管理體系，加大監(jiān)督、檢查、考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，為公司經(jīng)營發(fā)展提

供強(qiáng)有力的保障。

（三）在實際工作中要狠抓責(zé)任落實、制度落實、措施落實、任務(wù)落實，確保公司綜合治理工作落實到實處。要把社會治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)對綜合治理工作管理，維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序和穩(wěn)定，排除和化解各種不安定(全)因素。

通過201*年全體職工的共同努力，****公司在綜合治理上取得了一定成績，但是，在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們需要不斷地去探索、形成好的經(jīng)驗。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)各個方面各個層次的綜治宣傳力度，加大責(zé)任書的落實力度，按照無事當(dāng)有事抓，小事當(dāng)大事抓的工作思路，鞏固基層基礎(chǔ)，推動綜治工作深入開展，促進(jìn)****公司綜治工作再上新臺階。

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