公司兼職安全員崗位職責

公司兼職安全員崗位職責

為了適應公司安全管理的發(fā)展需要，建立一支思想進步、作風正派、工作認真的兼職安全員隊伍，促進公司基層安全管理，對公司兼職安全員職責規(guī)定如下：1、兼職安全員由所在部門領導、公司安全部門領導下開展日常基層安全工作；2、負責宣傳、檢查、落實本部門防火安全方面的工作，認真貫徹國家安全法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針；3、負責本崗位新員工上崗前的安全教育工作、指導工作；

4、負責本部門每天班前、班中、下班后，工作現(xiàn)場安全、防火安全、防盜安全的檢查工作；

5、發(fā)現(xiàn)不安全音素，要做到“四不放過”，即原因不清楚不放過，責任人與全體員工沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，事故責任沒有受到處理不放過。做到“五同時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。6、按時參加公司組織的安全管理會議和活動。

7、及時向本部門人員傳達安全會議精神，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和匯報。附：各部門兼職安全員名單

行政綜合部201*.6.

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安全員是指企業(yè)中專門從事安全生產管理工作的人員，也是企業(yè)安全生產的監(jiān)督員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產的管理者，也是安全生產制度的執(zhí)行者，企業(yè)各項安全生產管理工作的實施者。

安全員是公司安全管理的重要角色，因為公司安全管理工作的質量，很大程度上決定于安全員工作的水平。安全生產管理工作涉及公司生產和管理過程的方方面面，安全員在公司安全管理中起著承上啟下的作用，他不僅需要解決生產中出現(xiàn)的安全技術問題，同時需要聯(lián)系和協(xié)調各部門之間的工作，調動基層單位甚至員工的積極性，使安全工作做到全員參與，全員管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全員不僅需要具備一定的安全技術知識，了解國家有關法律法規(guī)和政策，還要具備一定的組織、協(xié)調和溝通能力，但是這些能力的培養(yǎng)是在了解安全員工作的內容、掌握工作方法的基礎上一步一步積累的。要勝任安全員這個崗位，安全員必須具有一定的專業(yè)技術知識。安全管理工作涉及到機械、電氣、化工、防火防爆等各方面的專業(yè)技術知識，安全員必須掌握相關方面的專業(yè)技術知識，才能在安全管理工作中，及時發(fā)現(xiàn)存在的事故隱患，提出切實可行的技術措施和管理措施，消除事故隱患，從而實現(xiàn)安全生產。同時，隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展和進步，安全技術也在不斷地發(fā)展。所以，安全員應該不斷地努力學習，隨時了解和掌握安全生產技術的新發(fā)展、新動態(tài)。作為管理者和執(zhí)行者，安全員要參與制定和完善并監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、安全生產責任制和安全操作規(guī)程等的落實，建立良好的安全生產秩序，實現(xiàn)對人、機、物等全面系統(tǒng)的管理，對安全員的管理能力和素質有著較高的要求。因此，安全員必須不斷地加強學習，提高自身的法制意識、專業(yè)技術知識水平和管理能力，以適應安全管理工作的需要。一、安全員的職責和權限

安全員作為管理者和執(zhí)行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全員崗位也就有著非常重要的職責，安全員必須認真履行職責，推動安全管理工作的不斷深入和發(fā)展。安全員職責主要包括以下一些內容：

（1）認真貫徹和執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。（2）參加編制長遠規(guī)劃、年度安全措施計劃，參與安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。

（3）落實各項規(guī)章制度和安全措施計劃。

（4）提出和參與完成“三個零”計劃和HSE目標的措施和方法。（5）指導員工開展安全工作。

（6）會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。（7）經常對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。

（8）對重大危險源進行監(jiān)督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。

（9）監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。

（10）參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門、人員制定防止事故重復發(fā)生的措施，并檢查落實�！栋踩�生產法》的要求：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；安全生產責任制

（二）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；安全生產投入

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；安全檢查（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；事故應急救援預案（六）及時、如實報告生產安全事故。事故處理要保證安全員的職責能夠切實得到履行，應賦予安全員一定的權限。安全員的權限主要包括：

（1）有對國家安全生產方針或上級指示貫徹執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督的權利。（2）有權進入場站、施工現(xiàn)場、用戶進行現(xiàn)場檢查。

（3）制止違反安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，對可能造成重大傷亡的事故隱患，情況危急時，有權下令停止作業(yè)，并且立即報告上級領導處理。

（4）對嚴重違反安全生產規(guī)章制度的個人，有權進行批評教育并向上級匯報。（5）對于違反安全生產管理制度的個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。（6）其他進行安全生產管理的權利。二、安全員工作內容

安全員作為公司安全生產管理人員，其工作的內容就是對公司的安全生產工作進行管理。安全員工作的主要內容是落實國家關于安全生產的方針政策和法律法規(guī)，參與制定并落實安全生產管理制度和安全生產責任制，參與制定并落實安全操作規(guī)程，參與安全決策和安全計劃的制度與落實，開展安全教育培訓，進行安全檢查并監(jiān)督事故隱患整改，做好事故管理，參與對工程項目、設備設施等項目的設計審查和驗收，推廣安全先進技術，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，做好職業(yè)病的預防和管理工作等。1．參與制定和落實公司安全生產規(guī)章制度

安全生產規(guī)章制度，是長期生產實踐的產物。它反映了事物的客觀規(guī)律，要保證安全生產，必須建立和完善公司的安全生產規(guī)章制度，并保證其有效實施。因此，參與制定安全生產規(guī)章制度是安全員在安全管理中一項重要工作內容。

監(jiān)督安全生產規(guī)章制度的有效實施也是安全員的主要任務。這就需要安全員嚴字當頭，嚴肅對待，嚴格要求，嚴格落實。堅持把高度的工作熱情同嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合，認真貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，建立安全生產考核體系，促進安全生產規(guī)章制度的全面落實。2．完善公司安全生產管理的基礎工作

安全生產管理的基礎工作是做好安全生產管理工作的前提。建立并健全安全生產責任制，完善安全生產規(guī)章制度及各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，加強對生產過程的控制和管理，嚴格安全檔案管理，及時分析、總結安全生產狀況，加強班組安全建設和管理等等，是企業(yè)安全生產管理的基礎工作。

3．完善HSE目標管理、計劃管理及安全績效考核體系

完善公司的HSE目標管理、計劃管理和安全績效考核體系，把安全與生產統(tǒng)一起來，明確目標、制定計劃、嚴格考核，是公司安全管理的重要內容。4．落實安全操作規(guī)程

參與落實安全操作規(guī)程是安全員的一項重要工作。安全員要會同相關部門根據不同的生產性質、不同的生產工藝、不同的設備設施和工具性能等，制定出符合安全技術要求的操作程序和行為規(guī)范。安全員要加強對安全操作規(guī)程實施的監(jiān)督管理，通過各種手段和方法監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程。5．開展安全教育培訓工作

建立和實施安全教育培訓制度，實現(xiàn)從總經理到一線員工的全員安全教育培訓。不但要制定有效的安全教育培訓制度，更重要的是保證安全教育培訓制度的有效實施，從公司安全教育培訓的形式、內容、要求、程序、考核等各方面加強管理，保證安全教育培訓工作有條不紊地進行。

6．開展安全檢查工作

安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，有效防止事故和職業(yè)病發(fā)生的重要手段。建立和完善公司的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內容、程序、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產的全過程、所有作業(yè)人員、所有設備設施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時發(fā)現(xiàn)問題。

發(fā)現(xiàn)問題是進行安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應急措施，從而防止和減少事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產。安全檢查方式：

①定期檢查：根據公司有關安全生產規(guī)章制度定期組織檢查，各單位要根據實際情況按月度、季度、年度定期組織檢查，形成制度，督促落實安全生產工作。

②不定期檢查：根據當時安全工作情況，針對某種傾向性問題進行抽查或巡查。

③季節(jié)性檢查：根據不同季節(jié)的氣候特點，針對生產、生活中可能發(fā)生的傾向性問題進行專項檢查。

④節(jié)假日檢查：針對節(jié)假日期間及員工心理狀態(tài)不穩(wěn)，安全生產意識易被淡化的問題，進行強化落實安全防范措施檢查。

⑤危險作業(yè)檢查：對動火、高空、帶電、密閉、動土等危險作業(yè)進行檢查。

⑥專項檢查：對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備或政府主管部門要求的項目進行檢查。

7．管理重大危險源和事故隱患，制定應急救援預案

加強對公司中重點部位的監(jiān)控，特別是重大危險源的監(jiān)控，防止發(fā)生重特大事故。同時，參與制定相應的應急救援預案，并組織演練，不斷改進，以保證應急預案的針對性和有效性。①重大危險源辨識。

a.依據《重大危險源辨識》（GB18218-201*），重大危險源是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。b.《關于開展重大危險源監(jiān)督管道工作的指導意見》（安監(jiān)管協(xié)調字56號），貯罐區(qū)內儲存多種危險物品且每一種物品的儲存量均未達到或超過其對應臨界量，但滿足下面的公式：滿足可燃氣體爆炸下限＜10%、10t和中壓和高壓燃氣管道，且公稱直徑≥200mm條件的。②重大危險源分類。重大危險源分為生產場所和貯存區(qū)兩種。包括以下幾類：a.易燃、易爆、有毒物質的貯罐區(qū)；b.易燃、易爆、有毒物質的庫區(qū)；

c.具有火災、爆炸、中毒危險的生產場所；e企業(yè)內危險建筑物、構筑物；f.壓力管道；g.鍋爐；h.壓力容器；

j.其他具有重大危險的設備、設施和場所。③重大危險源的檢查內容。

a.易燃、易爆、有毒物質的貯罐區(qū)名稱、面積、貯罐個數(shù)等9項指標。貯罐形狀、形式、貯存物質、最大貯存量、進出管道直徑、設計壓力、工作壓力等30項指標。

b.易燃、易爆、有毒物質的庫區(qū)名稱、面積、結構、儲存物品名稱、最大存儲量、包裝形式等基本情況。

c.生產場所包括危險單元名稱、面積、正常當班人數(shù)、危險物質名稱、工藝過程中的物質量、廢棄物量以及單元間距等。

d.企業(yè)內危險建筑物、構筑物名稱、用途、面積、高度等概況和安全狀況等。

e.壓力管道包括名稱、編號、類別、輸送介質等概況；調壓站（箱）名稱、類別、位置、數(shù)量等概況和安全狀況等。f.鍋爐包括設備型號、名稱、編號、介質出口溫度等概況；檢修、維修、改造和定期檢驗日期等記錄。

g.壓力容器包括名稱、編號、容積、介質、安全狀況等。應急救援預案

應急管理。公司的應急管理是由組織體系、運作機制、法制基礎、應急保障系統(tǒng)四個部分構成，采取預防、預備、響應、恢復（應急管理的四個邏輯步驟）四個對應措施，應急管理是綜合性的事故應急預案，主要詳細描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么時候做、如何做。

應急響應。針對現(xiàn)場每項設施和場所可能發(fā)生的事故情況編制的應急響應預案，如燃氣泄漏事故、臺風、交通、中毒等。應急響應預案包括所有可能的危險狀況，明確有關人員在緊急狀況下的職責，處理緊急情況的必需的行動，但不包括事前要求（如培訓、演練等）和事后措施。

應急預案的編寫。成立編寫人員、資料收集和初始評估、危害辨識與風險評價、人員和職責的確定、應急資源的評估、應急響應組織的建立、完成應急預案、預案的評價。

應急預案的主要內容。生產經營單位的基本情況、危險源的數(shù)量及分布圖、指揮機構的設置和職責、裝備及通訊網絡和聯(lián)絡方式、應急救援專業(yè)隊伍的任務、處置事故的措施、工程搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護、緊急安全疏散、社會支援和現(xiàn)在恢復。

應急預案的培訓。是指對參與應急行動所有相關人員進行的最低程度的應急培訓，要求應急人員了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統(tǒng)、如何安全疏散、掌握必要的知識和技能。

應急預案的演練。是檢測培訓的效果、測試設備和保證所制定的應急預案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于測試應急管理系統(tǒng)的充分性和保證所有反應要素都能全面應對任何應急情況。使應急隊員能進入“實戰(zhàn)”狀態(tài)，熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，明確自身的職責等。

應急預案演練評估。評估主要目的：辨識應急預案和程序中的缺陷；辨識出培訓和人員的需要；確定設備和資源的充分性；確定培訓、訓練、演習是否達到預期目標。8．事故的調查處理和統(tǒng)計分析

事故隱患監(jiān)控管理制度的主要內容有：

事故隱患登記管理規(guī)定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標、整改措施。

事故隱患整改和監(jiān)控安全責任制。提出隱患整改方案，做到“四落實”，即責任落實、經費落實、措施落實、時間落實。

事故隱患檢查、整改、復查、驗收制度。對于整改后的事故隱患，并經有關部門驗收合格后，要及時銷案。

事故隱患檔案管理制度。檔案的建立要堅持“誰辦理，誰立卷”的原則，一般每一類或每一個事故隱患須單獨建立檔案。檔案內容包括事故隱患基本情況、相關資料、有關領導批示、各類文件、會議資料、分析資料、舉報揭發(fā)材料以及其他日常管理文件等。

事故管理。是公司安全管理的一項非常重要的工作，搞好事故管理，對于提高安全管理水平，防止事故的重復發(fā)生，具有重要的作用。

事故是指人們在實現(xiàn)其目的行為過程中，突然發(fā)生的、違背人們原來意志的，并迫使有目的的行為暫時或永遠終止的意外事件。

通過事故的調查處理，有利于提高員工的安全意識和公司的安全管理水平，改善系統(tǒng)的安全狀況，防止發(fā)生類似的事故。通過對事故統(tǒng)計分析，有利于掌握事故發(fā)生的情況、原因和規(guī)律，從而針對生產中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故的對策。有利于對各類安全生產規(guī)章制度的修訂和完善。事故報告的程序和內容。事故報告的程序是根據事故的嚴重程度不同而不同。分為輕微、一般、較大、重大、特別重大事故。事故報告的內容應包括：

a.事故發(fā)生的時間、地點、單位；

b.事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失的初步估計；c.事故發(fā)生的原因初步判斷；

d.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況；e.事故報告單位、報告人。9．職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理

建立完善的職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理制度，加強對生產過程和生產環(huán)境的管理，積極采取各類預防措施，消除職業(yè)危害因素，加強對人員的管理，定期進行健康檢查。保障員工的身體健康，防止職業(yè)危害的發(fā)生。

其目的在于提高企業(yè)安全生產的管理水平和管理效益，改善作業(yè)條件、保護勞動者健康和安全，提高企業(yè)的經濟效蓋，促進生產的發(fā)展。

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