安陽市城建水利工會文件 考核

安陽市城建水利工會文件安工建水字（201*）6號

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關于對各單位年度工會工作進行考核的通知

各有關企事業(yè)單位工會：

201*年，在我市工會第十四次代表大會精神指引下，按照市總工會提出的打好“三大戰(zhàn)役”、實現(xiàn)工會工作跨越式發(fā)展的工作部署。我市城建水利系統(tǒng)各級工會深化工會組織建設工作，使工會工作覆蓋面不斷擴大，工會組織凝聚力進一步增強。深入開展工資集體協(xié)商工作，使工會維權機制不斷完善，服務職工能力明顯提升。強力實施職工素質(zhì)提升工程，使系統(tǒng)廣大職工素質(zhì)有效提升，各單位和諧建設不斷推進。

為了檢驗一年來的工會工作情況，加強工作交流，提高工作水平，市城建水利工會研究決定：對系統(tǒng)各單位年度工作進行全面考核，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、考核范圍：城建水利系統(tǒng)各企事業(yè)單位工會。二、考核時間：

201*年11月25日至12月15日。各單位具體時間由各組統(tǒng)一安排，提前通知。

三、考核內(nèi)容：

201*年工會工作整體情況，重點是年內(nèi)重點工作完成情況。詳見附表有關內(nèi)容。

四、考核形式：

工作考核采取分組檢查的形式，主要程序有：1、聽取工會工作匯報；

2、查看工會工作有關檔案資料、活動記錄；3、查看職工之家、活動場所和基層分會；4、召開職工代表座談測評；5、與單位黨政領導座談反饋；五、考核等次；

根據(jù)考核情況分別確定為201*年度工會工作優(yōu)秀單位、先進單位、合格單位和不合格單位。本次考核情況將作為向省、市推薦評選各類先進典型的重要依據(jù)。

六、考核要求：

1、各單位工會要認真總結年度工作情況，形成書面工作總結，提前做好有關準備工作。

2、各考核組要科學安排，認真組織，考核結束后及時匯總情況，上報資料。

3、年度考核工作要自覺遵守有關考核紀律。七、考核分組：

第一組組長：馬松林（建工集團）成員：張愛國李克平許文軍

單位：行政執(zhí)法局水務集團市政維護處市政污水管理處殷墟管理處熱電廠道路綠化站游園管理站幸福渠管理處南海泉域處河南城建集團城鄉(xiāng)建筑公司安陽建設集團筑福建業(yè)公司河南安泰建筑公司海工水泥安太太陽能

第二組組長：馬佰讓（市政污水管理處）成員：肖青葉曉彬史中民

單位：房管中心園林綠化局華潤燃氣公交總公司河南七建市政工程處環(huán)衛(wèi)管理處三角湖公園洹水公園萬金渠管理處河道管理處安陽水文局環(huán)保檢測中心站環(huán)保監(jiān)察支隊環(huán)科所重點水域管理站

第三組組長：張淑蓮（公交總公司）成員：張鳳桐梁東林胡澤周

單位：建工集團益和熱力建筑設計院規(guī)劃設計院拆遷辦客運管理處人民公園易園彰武南海水庫節(jié)水辦豫北水利勘測院市政設計院建筑管理處質(zhì)監(jiān)站安監(jiān)站開發(fā)辦招標服務中心城建監(jiān)察支隊附件1：

安陽市城建水利工會年度考核評分表

序號考核方面考核內(nèi)容工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會組織機構健全，工會有辦公場所，有印章，專兼職工會干部按規(guī)定配備，企業(yè)工會主席按黨政同級副職級配備，并取得工會法人資格證書；按規(guī)定設立分會、工會小組，有一支工會積極分子隊伍。工會設立獨立賬戶，行政能夠按時足額撥繳工會經(jīng)費，工會經(jīng)費由工會獨立自主使用，規(guī)范管理，主要用于開展活動，服務職工。每年召開1-2次職工（代表）大會，涉及職工切身利益的重大事項必須經(jīng)職工（代表）大會審議通過。企（事）業(yè)重大事項必須向職工實行公開。積極組織開展職工代表巡視和合理化建議活動。依法簽訂勞動合同、建立平等協(xié)商和集體合同制度，并有效落實；建立勞動爭議調(diào)解組織；受理職工上訪案件，暢通訴求渠道。加強職工勞動保護，年內(nèi)無工傷事故。開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動，建立職工書屋，開展讀書活動；注重職工培訓工作，組織開展技術比武競賽；能夠組織開展促進單位和諧發(fā)展的各種勞動競賽活動。有活動場地，有活動器材，每季度能夠組織開展一項以上職工喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，活動做到有方案、有內(nèi)容、有評比表彰。關愛職工，為職工辦實事，辦好事，解難事；為一線職工送溫暖、送清涼、送文化、送健康；認真開展困難職工幫扶工作；了解和反映職工呼聲，幫助職工解決實際問題。工會領導班子民主團結，在圍繞中心、服務大局中找準位置，有效發(fā)揮作用；工作有創(chuàng)新，有突破，積極探索工會工作的新路子。工會工作特色鮮明，有品牌工作。工會工作規(guī)范化，制度健全，每月召開工會工作例會，研究工會工作。每年召開1-2次會員（代表）大會；工會工作資料保存完整，檔案管理規(guī)范；黨組織每年至少聽取2次以上工會工作匯報；黨政對工會工作在人員、物力、財力方面提供有力支持。滿分得分1組織健全102經(jīng)費保障103民主管理104權益維護105素質(zhì)提升106文體活動107關愛職工108自身建設109黨政支持1010職工滿意職工代表測評滿意率在90%以上的。10得分合計附件2：

工會工作職工滿意度測評

一、你對單位工會工作如何評價？

滿意（）比較滿意（）不滿意（）

二、今年你感到滿意的工會工作或活動是：

三、今年你感到不滿意的工會工作或活動是：

四、你對單位工會今后的工作有什么意見或建議？

五、你對單位的工作和今后發(fā)展有什么建議？

擴展閱讀：鎮(zhèn)國土城建和水利局績效考評總結

鎮(zhèn)國土城建和水利局績效考評總結

201*年，我局根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署，緊緊圍繞建設“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城、宜居魅力水鄉(xiāng)”的工作目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，真抓實干，積極而為，各項工作成效顯著。一、真抓實干，切實履行職責

201*年，我局對照《杏壇鎮(zhèn)201*年度政府工作任務分解表》、《杏壇鎮(zhèn)201*年重點工作項目分工表》，認真抓好各項工作的落實。

(一)規(guī)劃引領作用初步顯現(xiàn)。強化規(guī)劃引領作用，圍繞“一城兩片”發(fā)展工作總結格局，規(guī)劃建設“一軸四帶”，突破“產(chǎn)城分離、城鄉(xiāng)分割”發(fā)展局限，推動“生態(tài)、生產(chǎn)、生活”相互融合、相互依存。通過對杏壇鎮(zhèn)中心區(qū)概念規(guī)劃和城市設計，對杏壇鎮(zhèn)污水收集處理、“三舊”改造及新涌北河綜合小區(qū)等的專項規(guī)劃，“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城、宜居魅力水鄉(xiāng)”的面貌已逐步顯現(xiàn)。(二)內(nèi)暢外通的路網(wǎng)格局日漸成型。高富路、佛山一環(huán)南延線的拆遷工作已全部完成，工程現(xiàn)正在施工中。對8個村14段的農(nóng)村公路進行改造提升，改造總長13.4公里，群眾出行難的局面得到進一步的改善。江順大橋、光華路口跨線橋正按計劃推進。(三)市政設施建設穩(wěn)步推進。利來路排水管改造、雁園河涌改造(將杏龍路至北河路段的河涌……（新文秘網(wǎng)）……抓工地質(zhì)量安全保障措施落實情況。嚴格執(zhí)行重大危險源方案施工前審批制度，對存在質(zhì)量安全隱患的作業(yè)行為發(fā)出整改通知書，嚴格執(zhí)行扣分約談機制，確保我鎮(zhèn)建設生產(chǎn)安全穩(wěn)定有序。全年受理施工報建、報監(jiān)共16項，總建筑面積：213344.98平方米；核發(fā)《建筑工程施工許可證》12個；核發(fā)《建筑工程竣工驗收報告》15份，驗收面積：6.7萬平方米；發(fā)出整改通知書14份；核發(fā)《建設工程起重設備使用登記牌》25個。

(九)重點工程征地拆遷工作成效顯著。東海協(xié)調(diào)區(qū)的征地拆遷工作正有序推進，其中高贊征地范圍內(nèi)，已簽訂青苗賠償合同面積共9409.837畝，已簽附著物補償協(xié)議的共1308宗，另有732.37畝的土地已移交區(qū)工業(yè)園。新聯(lián)村蒲洲股份合作社地上附著物簽訂39宗；北沙股份合作社地上附著物簽訂119宗。順德新港征地工作有序開展。新伍蔣惠芳中學征地工作進入最后攻堅階段，目前已同意戶數(shù)達到641戶。高富路、一環(huán)南延線的拆遷工作已全部完成。(十)林業(yè)資源管理工作再上新階。生態(tài)建設成效顯著，較好地完成預期目標。根據(jù)上級對林分改造要求，我鎮(zhèn)201*年撫育管理工作全面完成，完成改造面積1901.25畝；生物防火林帶補種荷木面積297.96畝。目前苗木普遍生長良好，逐步達到郁閉成林效果。

(十一)土地儲備、交易工作創(chuàng)佳績。成功交易杏壇鎮(zhèn)敬老院東側(cè)地塊，面積24682.5平方米，成交金額10500萬元。協(xié)助逢簡村成功將二環(huán)路南01地塊流轉(zhuǎn)給佛山市順德區(qū)中科鴻宇科技有限公司，面積66604.24平方米。辦理高贊村高北商品廠房380多畝用地的征收報辦手續(xù)。辦理馬齊天光墟110多畝用地批文，并正推進規(guī)劃報批和市政回填工作，爭取在201*年第一季度將該地塊出讓。

(十二)招投標工作成效顯著。全年我局共實施招投標工程建設項目40宗，在保證工程質(zhì)量的前提條件下，為區(qū)鎮(zhèn)村三級節(jié)省財政資金、集體資金約600萬元

(十三)防災減災工作扎實有效。一是落實《防暴雨和防臺風預案》及三防臺帳防汛責任，建立健全各種防汛安全制度。二是落實汛期值班制度，進入汛期以來，實行局領導帶班制，即雙休日、節(jié)假日每天安排2名局領導回辦公室值班；工作人員實行24小時值班，密切關注水情變化，及時發(fā)布汛情通報。三是督促落實以行政首長責任制為主的各項防汛責任制度，全面檢查全鎮(zhèn)三防水利設施，落實水利工程設施尤其是在建工程的安全度汛方案。四是落實地質(zhì)災害防治明白卡和避險明白卡的建立工作，明確相關村（居）地質(zhì)災害防治責任人及監(jiān)測人，定期巡查與雨季巡查相結合，做到及時掌握隱情。二、開拓進取，積極創(chuàng)新

(一)科學調(diào)整內(nèi)設機構。簡政強鎮(zhèn)事權改革運行半年來，我局因股室設置不科學導致機關行政運行不順暢、行政效能不高的情況逐步顯現(xiàn)。針對此情，今年4月份，我局開展了理順股室職能、優(yōu)化審批流程的效能促進工作。按照效能優(yōu)先、條塊結合的原則，通過拆分、整合、新組建等方式全局重新設置了股室，將過去股室之間存在職能交叉的情況劃歸為一個股室，辦事效率有了較大提高。

(二)積極推進行政審批制度改革。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署，我局積極推進行政審批制度改革。建立“以公眾為中心”的便民、高效心得體會、透明的行政審批制度。目前，我局行政審批制度改革方案已制訂完畢，相關工作已準備就緒。三、加強作風建設，保持清正廉潔

(一)加強班子建設，深入貫徹落實科學民主決策。在重大事項決策時，我局要求進入局班子會議討論決定，貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領導核心作用。目前我局各項重要事項均在充分了解和聽取具體意見的基礎上，都經(jīng)領導班子會議集體研究決定，做到科學民主決策。(二)加強學習，不斷提高廉潔自律能力。今年來，我局緊緊圍繞中心工作，組織全體工作人員認真學習上級有關黨風廉政方面的指示精神；學習了中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》；組織全體黨員學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。7月份組織副股以上干部及重要崗位工作人員觀看鎮(zhèn)街基層人員職務犯罪預防巡展。通過一系列的學習活動，筑牢了全體人員的道德思想防線，全年來沒有1人出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

四、以人為本，提升服務質(zhì)量

上半年，我局開展以提高行政效能、提供便捷服務為目標的優(yōu)化審批流程工作。一是通過減少內(nèi)部審批環(huán)節(jié)，合理壓縮審批時限。二是加強……（未完，全文共3944字，當前僅顯示2308字，新文秘網(wǎng)提供免費的“收費文章一站通”服務)

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