技師

德建函發(fā)[201*]89號

關于組織201*年下半年建筑業(yè)技師培訓

報名通知

各縣（市、區(qū)）住建局（建委、建設局）、市直建筑業(yè)企業(yè)：

根據(jù)山東省建筑工程管理局《關于加強全省建筑業(yè)技師培養(yǎng)工作的意見》（魯人社字〔201*〕22號）要求，結合我市建筑業(yè)技師持證率底的實際情況，經市住建局積極爭取，決定在我市開展建筑業(yè)技師培訓班�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、培訓內容和培訓工種

（一）培訓內容：職業(yè)道德及有關法律、法規(guī)；本工種職業(yè)標準；專業(yè)知識、實操技能及相關的新工藝、新材料、新工法。

（二）培訓工種：瓦工、鋼筋工、抹灰工、架子工、防水工、管道工、電氣設備安裝調試工、裝飾裝修工、油漆工、木工（模板）等。（三）培訓方法：按照技師培訓計劃和培訓大綱，由獲得技師師資培訓資格的教師進行集中授課輔導、論文講評和技能測評。

二、推薦條件和申報資料（一）推薦條件

1、凡具有高級工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能崗位證書滿2年，并連續(xù)從事本職業(yè)（工種）十年及以上的人員，經培訓合格后可申報晉升技師。

2、破格推薦技師：具備下列條件之一的生產人員，經參加技師培訓合格，均可破格申報技師資格。

（1）從事本崗位工作滿20年并具有一定的專業(yè)知識和操作技能的；

（2）從事本崗位工作滿12年并獲得省、市行業(yè)技術能手稱號的；

（3）從事本崗位工作并能夠解決關鍵性技術難題獲省、市行業(yè)技術革新成果獎勵的；

（4）從事的工程項目獲國家或省級工程質量優(yōu)質獎的施工生產一線崗位上的班組長、技術骨干（在該企業(yè)簽訂三年以上勞務合同），可由企業(yè)按不同工種比例推薦參加技師評審。其中獲得中國建設工程魯班獎或國家優(yōu)質工程獎的項目可推薦20名；獲得山東省建筑工程質量泰山杯獎的可推薦10名。具有其它中級專業(yè)技術職務的（如工程師申報技師），符合上述條件的也可申報。

（二）申報資料

1、《技師資格申報表》原件一式二份（見附件、反正面打�。�；

2、《推薦評審技師資格人員有關情況綜合簡表》使用A3紙打印，一式八份，表中單位推薦意見指工作單位蓋章填寫意見，呈報部門是指縣區(qū)建筑業(yè)主管部門蓋章，市直企業(yè)蓋單位章（見附件）；

3、職業(yè)資格證書或建設職業(yè)技能崗位證書、專業(yè)技術職務證書、學歷證書原件及復印件，身份證復印件，本人近期免冠2寸照片五張（技師申報表貼二張）；

4、反映本人任職以來專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績的工作總結和技術業(yè)務論文（見附件）各一份；

5、反映本人技術革新、發(fā)明創(chuàng)造成果、技能競賽、先進生產者的獲獎證書原件及復印件，其他能夠證明本人工作業(yè)績的書面材料原件及復印件一份。

為確保技師評審工作順利進行，呈報材料應手續(xù)完備，內容齊全，填寫準確，打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏項，每人裝一個檔案袋，封面填寫申報材料清單（見附件）。

三、時間、地點及費用（一）培訓時間和地點：報名結束后，統(tǒng)一在我市進行培訓（具體時間和地點另行通知）。

（二）報名時間和地點：各縣（市、區(qū)）主管部門負責各轄區(qū)建筑企業(yè)的報名匯總工作，于201*年9月10日前報送市建管處企業(yè)科；市直企業(yè)于9月10日前直接報送市建管處企業(yè)科。

（三）培訓費用：收費依據(jù)省物價局、財政廳《關于職業(yè)技能開發(fā)收費標準的批復》（魯價涉發(fā)[1996]208號文）。培訓費500元/人，技師鑒定考核費330元/人，教材費據(jù)實收取，食宿費自理。

四、要求

山東省建管局按照住房和城鄉(xiāng)建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，結合我省建筑業(yè)實際，制定頒發(fā)了《山東省建筑業(yè)企業(yè)技師持證上崗標準》，自201*年起將技師持證上崗情況，列入企業(yè)資質年度考核內容。請各縣（市、區(qū)）建筑業(yè)主管部門和市直建筑業(yè)企業(yè)務必高度重視，精心組織，做好送培人員的初審工作。

擴展閱讀：國家關于技師、高級技師待遇的有關規(guī)定

國家關于技師、高級技師待遇的有關規(guī)定

一、勞動人事部、人力資源和社會保障部（勞動部勞動和社會保障部）1.勞動人事部：《關于實行技師聘任制的暫行規(guī)定》

(一九八七年六月六日國務院批準，一九八七年六月二十日勞動人事部發(fā)布)第十條被聘任的技師，實行技師津貼。....其他福利待遇，由國務院有關行業(yè)歸口部門提出，報勞動人事部核定。

2.勞動部《關于高級技師質量評聘的實施意見》(勞培字[1990]14號)(一九九0年九月十二日)

第六條經考評合格者，地方所屬單位的，由省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動行政部門核準發(fā)證。

3.勞動部《關于加強技師管理工作的通知》(勞培[1991]14號)(一九九一年十月十日)

第六條第三款各單位根據(jù)國務院各行業(yè)主管部門實行技師聘任制的實施意見的規(guī)定，參照本單位工程師、高級工程師等專業(yè)技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇；對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。

4.勞部發(fā)[1994]98號文件，獲得職業(yè)資格證書的職工，在其從事相應崗位的工作時，應確定或晉升相應的工資待遇。國家職業(yè)資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇；國家職業(yè)資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇。

5.勞動和社會保障部、財務部：關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知（勞社部發(fā)〔201*〕21號），經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養(yǎng)老金調整政策的基礎上，根據(jù)個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養(yǎng)老金政策。取得一級職業(yè)資格（高級技師）退休享受高級工程師待遇。6.《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)[201*]15號）省、自治區(qū)、直轄市人民政府應對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，并參照高層次人才有關政策確定相應待遇。

7.《人事部勞動和社會保障部等關于高技能人才享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》國人部發(fā)[201*]24號

二、部分省、市關于技師、高級技師待遇的規(guī)定1.江西省：

江西省實行質量聘任制工作領導小組、江西省勞動廳關于印發(fā)《江西省高級技師評聘實施辦法》的通知（贛勞培[1994]24號)(一九九四年五月七日)第九條第四款被聘任的高級技師可享受高級專業(yè)技術人員相應待遇。高級技師的退休年齡應根據(jù)生產的特殊需要和本人身體的實際狀況，可適當延長。

江西省人民政府批轉省勞動人事廳關于認真做好全省技師聘任制工作的報告的通知(贛府發(fā)[1988]45號)(一九八八年四月五日)

第四點第4條第二款受聘技師可享受本單位工程師的生活福利待遇。

2.河北省石家莊市政府目前出臺新規(guī)定，”工人身份“的藍領技師與”干部身份“的工程師享受同等待遇，技校生就業(yè)時的工資可以參照大中專畢業(yè)生的餓標準，聘用的高級工、技師、高級技師分別享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師等專業(yè)技術人員福利、住房、休假、療養(yǎng)等各項待遇。技工學校、高級技工學校和技師學院畢業(yè)生，在升學、就業(yè)等方面，分別與中等職業(yè)學校、高等職業(yè)院校和大學畢業(yè)生同等對待。技工院校高級班畢業(yè)生到機關、企事業(yè)單位工作，試用期工資待遇及定級工資均參照大專畢業(yè)生待遇；技師班畢業(yè)生被錄用后比照本企業(yè)本科畢業(yè)生有關待遇執(zhí)行。河北省勞動和社會保障廳曾組織對全省技能人才和單位勞動保障基本情況進行統(tǒng)計調查。

3.湖北省：高級技師可享受高級工程師待遇根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》，湖北省將按照技能水平與待遇標準掛鉤的原則，凡通過勞動保障部門統(tǒng)一考核，取得相應國家職業(yè)資格證書并被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應的待遇。

4.廣東省佛山市勞動保障局制定的《佛山市高技能人才培養(yǎng)工程實施方案》出臺。該《方案》指出,將健全技師獎勵機制，使技師、高級技師可分別享受工程師、高級工程師同等福利待遇。

5.江蘇�。菏〖紟熆上硎芄こ處煷�遇江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)了省委組織部、省勞動保障廳等10部門《關于推進高技能人才隊伍建設的實施意見》的通知：在職高級技工享受大專待遇，在聘的高級技工、技師、高級技師，應與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等工資福利待遇；在聘的技師、高級技師，參加境外培訓、休假、療養(yǎng)等，應與工程師、高級工程師享受同等待遇。

6.南京技師將享工程師的待遇南京將出臺一系列鼓勵培養(yǎng)高技能人才的新政，技師將享受與工程師同等待遇。南京擬在企業(yè)推行高級工、技師、高級技師視同助理工程師、工程師、高級工程師（副高）待遇相一致的人才薪酬政策，技工學校高級班畢業(yè)生視同大專學歷，在選拔上與使用上享受大專同等學歷；行業(yè)和企業(yè)舉辦的技工學校教師與企業(yè)高級技師退休后，納入事業(yè)編制統(tǒng)籌，全面提高技術工人的政治待遇、經濟待遇和人才地位。另外，南京擬建立經費保障體系，將高技能人才培養(yǎng)經費列入市財政預算，對制造業(yè)高端技能人才的培訓，由政府“買單”。（201*年）

7.湖南�。骸逗�南企業(yè)職工技能培訓計劃》，計劃明文規(guī)定，全省各級各類用人單位受聘的技師和高級技師只要成績顯著、技術精湛，均應該享受與工程師和高級工程師同等的工資福利。（201*年）

8.吉林省長春市出臺了《關于加快高技能人才隊伍建設的意見》，對高技能人才隊伍建設、待遇給予明確。今后長春市的技師和高級技師在福利、住房、休假、療養(yǎng)等方面的相關待遇，可與工程師和高級工程師等專業(yè)技術人員等同。（201*年）

9.陜西�。宏兾魇∥�辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》，取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術學院、技師學院、高級技校的合格畢業(yè)生，在政策上與大專學歷同等對待，在使用上與大專生一視同仁。高級工、技師、高級技師等高技能人才與助理工程師、工程師和高級工程師等相應專業(yè)技術人才享受同等待遇。

10.云南�。浩赣眉紟熛硎芄こ處煷�遇對聘用的高級工、技師、高級技師，比照助理工程師、工程師、高級工程師享受相應待遇，對高級技工學校和技師學院畢業(yè)、持有高級職業(yè)資格證書的，比照大專生享受相應待遇。

11.北京市：企業(yè)還將建立科學合理的高技能人才薪酬制度，使高技能人才與其它相應專業(yè)技術人才在工資福利方面享受同等待遇。企業(yè)在聘的高級工、技師、高級技師可與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇。技工院校高級工班畢業(yè)生試用期、見習期工資待遇及定級工資，均參照大專畢業(yè)生待遇確定。

12.廣西�。簭V西省出臺的《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》規(guī)定，凡通過勞動保障部門統(tǒng)一考核，取得相應國家職業(yè)資格證書并被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應職級的專業(yè)技術人才的有關待遇。

13.山東省：山東省人民政府《關于加強職業(yè)培訓提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)能力的通知》(魯政發(fā)〔201*〕83號)精神，技能人才是人才隊伍的重要組成部分。要大力宣傳技能人才在國家經濟建設中的重要作用和突出貢獻。進一步完善政策,支持并鼓勵技能人才的成長。高級技工學校畢業(yè)生在政策上與大專以上學歷人員同等對待,在使用上要一視同仁；技師(國家職業(yè)資格二級)和高級技師(國家職業(yè)資格一級)在企業(yè)工作的,分別享受中級和高級專業(yè)技術職稱有關待遇。通過多種措施,在全社會努力形成三百六十行、行行出人才的局面。

14.安徽省合肥市：《合肥市藍領人才開發(fā)與引進計劃》“高級藍領”可享受工程師待遇。

15.河南�。涸�勞社職技［２００４］１２號文”，明確規(guī)定：“受聘技師、高級技師職務津貼每人每月分別不低于１００元、１５０元”“技師、高級技師與中、高級專業(yè)技術人員享受同等待遇”。

16.廣東省：廣東省勞動部門有關文件規(guī)定：受聘在相應技術崗位上工作的高級技師等同高級工程師；技師等同工程師；高級技工等同助理工程師；中級技工等同技術員，均享受本單位同等的工資，保險福利待遇。

17.海南�。汉Ｄ鲜≌�府日前向該省各市縣印發(fā)的《關于加強技能人才工作的暫行規(guī)定》明確，被聘為技師、高級技師的人員，分別與工程師、高級工程師在住房控制標準、差旅費及其他福利方面享受同等待遇。

18.浙江省：根據(jù)浙江省勞動和社會保障廳《轉發(fā)關于印發(fā)進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見的通知》（浙勞社薪[201*]210號）文件規(guī)定，從201*年1月1日起，技術工種技術等級津貼指導標準調整為：高級工每月50元、技師每月80元、高級技師每月130元。根據(jù)《浙江省技師管理暫行辦法》（浙勞人培[1991]53號）文件規(guī)定，技師、高級技師在任職期間，除按規(guī)定享受職務津貼外，還享受本單位中、高級技術人員的有關福利待遇。技師任職滿5年以上并在任職期間退休的、高級技師在任職期間退休的，其職務津貼列入計發(fā)退休費的基數(shù)。

技師配偶及未成年子女，可根據(jù)浙政辦發(fā)[1995]149號文件辦理“農轉非”手續(xù)。各單位及有關部門，應為技師的進修提高、傳藝帶徒、技術革新等創(chuàng)造條件，提供方便。

《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》規(guī)定，高級工、技師、高級技師分別對應助理工程師、工程師、高級工程師，享受同等工資福利待遇。獲得高級職業(yè)資格證書的高級技工學校畢業(yè)生，用人單位在使用、工資福利等方面與大專學歷人員同等對待。同時放寬高技能人才進杭落戶的條件：45周歲以下具有技師以上職業(yè)資格和35周歲以下我市急需的具有高級職業(yè)資格證書的高技能人才，以及獲得高級職業(yè)資格證書的高級技工學校應屆畢業(yè)生，可作為緊缺人才引進，并予以辦理進杭落戶手續(xù)。本地非城鎮(zhèn)戶籍的在聘一年以上的技師、高級技師可為其本人及配偶、子女辦理“農轉非”。

19.上海市：滬勞技發(fā)［1993］26號《上海市高級技師評聘實施辦法》（試行）第四條、職務津貼標準及待遇：高級技師所享受本單位高級專業(yè)技術人員的有關生活福利待遇。

20.山西省：《山西省技師、高級技師職業(yè)資格考評實施辦法》

取得技師、高級技師資格證書的人員，由用人單位根據(jù)生產（經營）的實際需要進行聘任，簽訂聘任書。聘任書內容包括聘任崗位、聘任期限、職責范圍、權利與義務、待遇、違約處理和解聘辦法等。被聘任的技師、高級技師從受聘之日起，用人單位將在妥善處理內部各類人員工資關系的前提下合理確定其工資待遇，其他福利待遇可按工程師、高級工程師等專業(yè)人員的有關待遇確定。

21.遼寧�。杭夹g工人當中的技師、高級技師,在工資待遇、養(yǎng)老福利等方面,可分別享受中、高級專業(yè)技術人員待遇�！哆|寧省技工院校管理暫行辦法》。應聘企業(yè)應視同全日制大專畢業(yè)生對待。企業(yè)對于取得高級工職業(yè)資格證書的高級技工院校、技師學院畢業(yè)生，在其見習期（熟練期、學徒期）和轉正定級工資待遇，應參照同崗位大專畢業(yè)生的工資待遇執(zhí)行。

22.四川�。喊凑账拇ㄊ∥�省政府《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》（川委辦[201*]19號）第十三條精神，獲得國家職業(yè)資格一級證書者退休養(yǎng)老金待遇每月可提高80到150元，并在表彰、進修、任用、晉升等方面給予優(yōu)待�！冻啥际形�辦公廳市政府辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》成委辦201*53號

《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》川委辦[201*]19號

《成都市委辦公廳市政府辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》成委辦201*53號23.黑龍江省：(黑勞社發(fā)〔201*〕23號)文件中“高級技師、技師其他福利待遇可由用人單位參照本單位工程師、高級工程師等專業(yè)人員的有關福利待遇確定”

24.內蒙古自治區(qū)：內勞人字[1992]34號被聘任的技師，同時可享受本單位中級專業(yè)技術人員的有關福利待遇。

25.寧夏：寧夏出臺《關于貫徹的實施意見》實施意見提出，凡通過勞動保障部門考核鑒定，取得國家職業(yè)資格證書的高級工、技師、高級技師，工資福利待遇可參照助理工程師、工程師、高級工程師的層次確立相應待遇。

最近全國大中型城市對技師與高級技師實行了政府補貼，珠海市給高級技師補貼2500元，深圳市和廣州市補貼800元，杭州市1200元，沈陽市補貼1000元，我本人認為要激勵大家學技術，必須解決技師和高級技師職稱定位問題，解決干部身份和工人身份，從工資待遇，人事制度，退休待遇，社會地位等下功夫，這樣才能在根本上解決全國高級技能復合型人才嚴重缺乏的問題。

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