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4S店品牌項(xiàng)目部二級(jí)調(diào)車(chē)員崗位說(shuō)明書(shū)

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4S店品牌項(xiàng)目部二級(jí)調(diào)車(chē)員崗位說(shuō)明書(shū)

二級(jí)調(diào)車(chē)員崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱直接上級(jí)薪資等級(jí)二級(jí)調(diào)車(chē)員銷(xiāo)售主管部門(mén)名稱直接下級(jí)核準(zhǔn)人銷(xiāo)售部無(wú)崗位編號(hào)崗位定員填寫(xiě)日期銷(xiāo)售主管崗位組織結(jié)構(gòu)二級(jí)調(diào)車(chē)員二級(jí)調(diào)車(chē)員崗位描述二級(jí)市場(chǎng)的車(chē)輛調(diào)撥,調(diào)回或送車(chē)1.按照工作業(yè)務(wù)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)工作,完成銷(xiāo)售主管下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);崗位職責(zé)2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料的保密,不向無(wú)關(guān)人員提供資料及數(shù)據(jù);3.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,推進(jìn)5S管理,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,文明服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),維護(hù)公司良好形象;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)限崗位業(yè)務(wù)工作改進(jìn)的建議權(quán)在崗位權(quán)限范圍內(nèi)的整車(chē)銷(xiāo)售合同的簽訂權(quán)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:品牌項(xiàng)目部各部門(mén)工作協(xié)作關(guān)系公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系:各業(yè)務(wù)關(guān)系任職資格教育背景大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)類、營(yíng)銷(xiāo)類及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求具備1年及以上銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求了解基本汽車(chē)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)具備良好的觀察能力、分析能力、應(yīng)變能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力技能能力較強(qiáng)的表達(dá)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,良好的業(yè)務(wù)拓展能力和談判能力具備較高道德觀和社會(huì)責(zé)任感,有激情、有創(chuàng)新;電腦運(yùn)用熟練,持C牌以上駕照優(yōu)先。性格態(tài)度◆性格沉穩(wěn)、大方、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),善于處理人際關(guān)系◆具有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神工作條件工作場(chǎng)所:展廳及展場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。崗位輪換與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輪換崗位職業(yè)發(fā)展通道

服務(wù)顧問(wèn)銷(xiāo)售主管

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銷(xiāo)售主管崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱直接上級(jí)薪資等級(jí)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售經(jīng)理部門(mén)名稱直接下級(jí)核準(zhǔn)人銷(xiāo)售部銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位編號(hào)崗位定員填寫(xiě)日期銷(xiāo)售經(jīng)理崗位組織結(jié)構(gòu)二級(jí)督導(dǎo)二級(jí)銷(xiāo)售主管二級(jí)督導(dǎo)崗位描述組織開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的的銷(xiāo)售任務(wù),提升客戶滿意度。1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售工作計(jì)劃的擬定和任務(wù)的分解,組織落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù);2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定、完善部門(mén)內(nèi)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)管理制度和流程;3.定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,向銷(xiāo)售經(jīng)理提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場(chǎng)信息;4.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司和品牌主機(jī)廠下達(dá)的客戶滿意度(CSI)指標(biāo)并不斷提升;5.負(fù)責(zé)專營(yíng)店日常展廳銷(xiāo)售管理工作,對(duì)管轄范圍內(nèi)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和檢查,推進(jìn)5S管理;6.負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)儀容、儀表和日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查、崗位職責(zé)監(jiān)督與管理;7.負(fù)責(zé)處理展廳臨時(shí)性的突發(fā)事件并上報(bào);8.負(fù)責(zé)下屬工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督與考核,協(xié)助人力資源部完成員工招聘、異動(dòng)、離職等人事工作流程手續(xù);9.負(fù)責(zé)落實(shí)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的生產(chǎn)安全管理和資產(chǎn)管理的工作;10.參加各類培訓(xùn)并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn),參加相關(guān)工作會(huì)議及工作中的問(wèn)題提交改進(jìn)建議;11.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料的保密,不向無(wú)關(guān)人員提供資料及數(shù)據(jù);12.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,文明服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),維護(hù)公司良好形象;13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的分配權(quán)和調(diào)整權(quán)工作權(quán)限直接下屬工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核權(quán)下屬員工晉升、調(diào)薪的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系:外部業(yè)務(wù)關(guān)系公司內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:品牌項(xiàng)目?jī)?nèi)部各部門(mén)任職資格教育背景大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)類、營(yíng)銷(xiāo)類及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上同職位工作經(jīng)歷知識(shí)要求具有豐富的汽車(chē)知識(shí),接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方面知識(shí)培訓(xùn),熟悉4S店管理模式和業(yè)務(wù)流程具有一定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、觀察力、分析力、應(yīng)變力和計(jì)劃執(zhí)行能力;技能能力善于制定目標(biāo)和計(jì)劃,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的表達(dá)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,良好的業(yè)務(wù)拓展能力和談判能力具備較高道德觀和社會(huì)責(zé)任感,有激情、有創(chuàng)新;電腦運(yùn)用熟練,持C牌以上駕照!粜愿癯练(wěn)、大方、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),善于處理人際關(guān)系◆具有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神性格態(tài)度工作條件工作場(chǎng)所:展廳或展場(chǎng)環(huán)境狀況:基本舒適危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)崗位輪換與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輪換崗位職業(yè)發(fā)展通道服務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理

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