新建村社會矛盾糾紛調(diào)解工作計劃
新建村社會矛盾糾紛調(diào)解工作計劃
201*年,我村社會矛盾糾紛調(diào)解工作以十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《人民調(diào)解法》,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作職能,努力預(yù)防和化解社會矛盾,根據(jù)新建村實際,制定本年度工作計劃。
一、加強人民調(diào)解組織建設(shè),隊伍建設(shè)。根據(jù)《人民調(diào)解法》有關(guān)規(guī)定,加強人民調(diào)解委員會組織建設(shè),完善村、組人民調(diào)解任務(wù)。充分調(diào)動調(diào)解員、信息員的工作積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性。
二、加大對調(diào)解員、信息員的培訓(xùn)工作,努力提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,對各村調(diào)解員、村民小組長、糾紛信息員進行培訓(xùn),使調(diào)解員、信息員掌握常用的法律法規(guī)知識,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì),從而提高我村人民調(diào)解工作的質(zhì)量和水平。
三、扎實有效開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制,實行一周一排查,一周一分析和例會制度,組織人民調(diào)解員深入村組進行走訪摸排。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),杜絕“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件的發(fā)生,消除不和諧因素,維護社
會穩(wěn)定。
四、積極配合上級主管部門開展一系列的人民調(diào)解專項攻堅活動。加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合,充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)作用。
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荷花社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作計劃
為適應(yīng)新形勢發(fā)展和社區(qū)職能轉(zhuǎn)變的需要,根據(jù)建立平安街道的要求,結(jié)合社區(qū)實際,創(chuàng)新社區(qū)矛盾調(diào)解工作機制,提高整體調(diào)處社區(qū)矛盾的工作效率,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境,現(xiàn)制定以下矛盾糾紛調(diào)解計劃:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實“三個代表”重要思想和依法治國的方略,緊緊圍繞發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局,探索、創(chuàng)新社會矛盾調(diào)處工作投機,提高發(fā)現(xiàn)、控制、化解和處置社會矛盾糾紛的能力,強化政治文明建設(shè),維護社會穩(wěn)定,優(yōu)化投資環(huán)境,構(gòu)建社會矛盾糾紛調(diào)處格局,以調(diào)處促進社會的穩(wěn)定,實現(xiàn)經(jīng)濟的大跨越。
二、工作目標(biāo)
以創(chuàng)建“平安雄州”為目標(biāo),事例各類調(diào)處資源,充分發(fā)揮各級調(diào)解組織的力量,從而在全街道范圍內(nèi)形成以黨工委辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜治委組織協(xié)調(diào),調(diào)處中心具體管理,職能部門各司其職,全社會共同參與,對各類社區(qū)矛盾統(tǒng)一受理,集中梳理,分級辦理,限期處理的調(diào)解機制,努力實現(xiàn)無群體性上訪事件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保調(diào)解體系建設(shè)的順利推進,并取得成效,社區(qū)專門成立民事糾紛調(diào)解委員會,配備工作人員,具體負責(zé)調(diào)解工作,真
正把民事糾紛作為重點“工程”來抓。
四、機構(gòu)設(shè)置
1、調(diào)處服務(wù)中心的服務(wù)范圍
(1)、掌握社區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素,定期重大疑難糾紛,積極為街道、黨工委充當(dāng)穩(wěn)定方面信息的耳目。
(2)、直接調(diào)處社區(qū)范圍內(nèi)的重大矛盾糾紛,協(xié)調(diào)解決政策性較強的行政糾紛。
(3)、調(diào)解民間糾紛,防止矛盾激化,減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生,并結(jié)合調(diào)解工作進行法制宣傳教育,預(yù)防和減少糾紛的發(fā)生。
(4)、接待群體性上訪、指導(dǎo)分流上訪矛盾。
2、社區(qū)調(diào)委會要經(jīng)常聘請法院、檢查院、公安、司法等有關(guān)人員組成的政策法規(guī)咨詢組,負責(zé)對調(diào)委會管理的涉法糾紛、重大疑難糾紛提供法律建議,對負責(zé)調(diào)解的工作人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、程序機制
社區(qū)調(diào)解服務(wù)中心的工作流程為:
1、接訪受理2、分流處理3、調(diào)查核實4、調(diào)解處理5、結(jié)案存檔6、跟蹤回訪7、告知解決
荷花社區(qū)201*年1月15日
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