201*工作總結(jié)-2

工作總結(jié)

一年來，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，工作能力取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

我主要負(fù)責(zé)安全閥、壓力類測量設(shè)備的入庫前、維修后、生產(chǎn)檢修、新工程等方面校檢、驗收、維修工作。這一年，共校驗安全閥390臺，其中維修20臺，為公司節(jié)資降耗出一份力。為進(jìn)一步實現(xiàn)降本增效、控虧扭虧的目標(biāo)，提高工作效率和安全閥維修合格率。七月份，公司為安全閥校驗站配備自動研磨機(jī)。上�？品骞�司對安全閥自動研磨機(jī)的安裝調(diào)試，在安裝調(diào)試的過程中學(xué)到了好多，使我對安全閥的研磨過程有了一個全新的認(rèn)識。

今年，新建工程棒一、棒二的接連投產(chǎn)。工程所用大批量測量設(shè)備的需要校驗，為了不影響軋線按時投產(chǎn)，同事們密切配合，加班加點、嚴(yán)格按照檢定規(guī)程校驗新工程的測量設(shè)備，確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。為拓展業(yè)務(wù)，節(jié)約外檢費用，而新建一項標(biāo)準(zhǔn)。因此，公司為我們購置了一套一等活塞式壓力計。在廠家對一等活塞式壓力計的安裝調(diào)試的過程中對活塞式壓力計的操作使用和維護(hù)保養(yǎng)有了全面的認(rèn)識。

我主要是協(xié)助能源管控中心負(fù)責(zé)人監(jiān)督能源管控中心測量設(shè)備的抽檢周檢，日常檢查考核工作。能源管控中心的設(shè)備和高度過程控制較為單一，但對于我來說并不簡單向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多工作上的專業(yè)知識。只有每天不斷的吸收先進(jìn)的技術(shù)與思想,才能使我們在思想,行動上保持一致,提高工作能力。虛心向身邊同事學(xué)習(xí),努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。剛開始,很多問題會不知如何下手,最有效的方法就是向同事學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的工作者學(xué)習(xí),取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣，增強(qiáng)了工作和思維能力，基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。6月中旬,中心安排我們四人前往陜西計量科學(xué)研究院進(jìn)為期七天的專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我主要學(xué)習(xí)壓力類測量設(shè)備的檢定。通過這次學(xué)習(xí)我對壓力類儀表的內(nèi)部構(gòu)造有了更進(jìn)步的認(rèn)識，此次學(xué)習(xí)師傅認(rèn)真仔細(xì)的為我講解了計量院活塞壓力計的使用方法、檢表過程中應(yīng)注意的問題及不合格壓力表如何判斷與維修等。這次學(xué)習(xí)對我在技術(shù)上來說是次質(zhì)的提升。

在學(xué)習(xí)和工作中還存在一些不足，在學(xué)習(xí)和工作中只會死搬硬套，不會靈活變通。語言表達(dá)能力欠缺，動手能力差。對測量管理體系的管理制度和程序文件只之甚少。針對以上不足，現(xiàn)對201*年工作計劃做出以下安排：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)測量管理體系的制度和程序文件；2、在學(xué)習(xí)和工作中多動腦、勤思考；

3、繼續(xù)協(xié)助包干單位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理好能源管控中心的測量設(shè)備的抽檢周檢，日常檢查考核工作；

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***二工

O一三年黨建

作

總結(jié)

***201*年的黨建工作，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市委紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，***黨委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實群眾路線，立足實際，以“晉位升級”為契機(jī)，緊密圍繞市委、政府的工作思路及工作重點，嚴(yán)格按照《市三級聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)管理責(zé)任書》狠抓落實，大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建活動，提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化體系、完善三級聯(lián)創(chuàng)長效化機(jī)制，農(nóng)村基層黨建工作內(nèi)容和形式得到創(chuàng)新和豐富，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)實現(xiàn)新突破�，F(xiàn)將201*年黨建工作總結(jié)如下：一、基本情況

***是哈密市唯一的純園藝鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)下轄*個行政村，*個村民小組，居民總戶數(shù)*戶，總?cè)丝?人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?漢族占總?cè)丝诘?。耕地*畝，全鎮(zhèn)設(shè)有*個黨支部，共有黨員*名，其中：農(nóng)民黨員*名，女黨員*名，少數(shù)民族黨員*名。“四老人員”*名，其中：老干部*名，老黨員*名，勞模2名，老軍人2名；四所學(xué)校教職工*人，學(xué)生*名，幼兒園一所（雙語幼兒園），在園幼兒*人。中心衛(wèi)生院下轄村級衛(wèi)生室*所，醫(yī)護(hù)人員51人；清真*所，宗教人士*人，法人代表*人。二、主要的做法和工作成效

一年來，全鎮(zhèn)各級黨組織，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞市下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)和各項工作任務(wù)，堅持“抓基層打基礎(chǔ)、抓穩(wěn)定促和諧、抓發(fā)展惠民生”，大力推進(jìn)“紅棗固鎮(zhèn)、科技強(qiáng)鎮(zhèn)、建設(shè)興鎮(zhèn)、旅游旺鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動為載體，力促區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。（一）高度重視，精心組織，健全基層黨建工作責(zé)任制。為切實把黨建工作落到實處，鎮(zhèn)黨委于201*年3月召開了***201*年黨建工作會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市委黨建工作會議精神，全面總結(jié)了201*年的黨建工作，安排部署了201*年的黨建工作，分別與23個黨支部書記簽訂了黨建工作責(zé)任書及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確職責(zé)，把工作責(zé)任逐級分解，并對23個黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務(wù)工作方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。重點安排了黨建工作要抓好的五個方面工作，一是重抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)，掀起新一輪“十八大”重要思想新高潮；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的核心作用；三是重視黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深化各項改革，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展；五是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。以上各項措施的安排落實，為抓好黨建工作開好頭、起好步。

（二）加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的龍頭帶動

作用。一是加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)制度規(guī)范化、常態(tài)

化。根據(jù)農(nóng)村實際，黨政班子通過集中學(xué)、以會代訓(xùn)穿插學(xué)等多種形式，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、地市委會議精神，結(jié)合十八大會議精神，每個領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實踐對各自工作進(jìn)行入村調(diào)研、總結(jié)和交流。二是堅定不移地加強(qiáng)班子思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制和廉政風(fēng)險防范點等廉潔自律規(guī)定，形成了一個公正廉潔、團(tuán)結(jié)干事、科學(xué)決策、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好班子。三是通過“四公示”，完善承諾踐諾自查問效機(jī)制。年初對“黨委創(chuàng)爭目標(biāo)、支部公開承諾、黨員個人承諾”等內(nèi)容進(jìn)行審核、公示，全鎮(zhèn)*個黨組織，*名黨員公開承諾實現(xiàn)全覆蓋。承諾內(nèi)容詳實可行，完成指標(biāo)明確易查。鎮(zhèn)黨委以承諾內(nèi)容為依據(jù)，對公開承諾事項的履諾情況開展群眾評議和自查問效，全鎮(zhèn)踐諾率達(dá)到95.85%。四是不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨員干部服務(wù)群眾的綜合能力和理論素質(zhì)；按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，截止目前，共組織收看遠(yuǎn)程教育及主題教育宣傳片*場次，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)42次，參學(xué)受訓(xùn)人員達(dá)3860余人次。

（三）配強(qiáng)隊伍，拓寬選人用人渠道。鎮(zhèn)黨委以“村三委”換屆選舉工作為契機(jī)，全面拓寬選人用人視野。選拔*名年富力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的村組干部擔(dān)任村支部書記、村委會主任；挑選*名法制觀念強(qiáng)、維穩(wěn)經(jīng)驗足的黨員警官兼任村支部副書記；全鎮(zhèn)換屆選舉工作順利達(dá)到村支部書記、村委會主任“一肩挑”，年初完成了博斯坦村支部書記的選舉，5月通過鎮(zhèn)黨委會議為其克提麻克村配備了一名副書記。

（四）嚴(yán)格堅持“三化”制度，加強(qiáng)黨員隊伍的管理與

監(jiān)督。一是發(fā)展黨員制度化。認(rèn)真落實“兩推一公示”制度，

對重點對象著力培養(yǎng)，并實行黨政班子成員與發(fā)展對象結(jié)對幫帶制度。按照年初制定的黨員發(fā)展計劃，對全鎮(zhèn)黨員基本信息進(jìn)行建檔立冊，建立了黨員信息庫。201*年接收預(yù)備黨員*名，按期轉(zhuǎn)正*名。二是無職黨員責(zé)任化。對農(nóng)民黨員推行服務(wù)承諾責(zé)任制。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全鎮(zhèn)*個村黨支部、*名農(nóng)牧民黨員做出服務(wù)群眾公開承諾，覆蓋率達(dá)100%。三是黨費收繳常規(guī)化。今年通過黨費收繳核定，不定期對黨費的收繳、管理與上繳情況進(jìn)行檢查、審核，現(xiàn)已基本完成201*年年度黨費收繳工作，共收繳黨費*元。（五）全面規(guī)范村級制度，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是

全面推行“四議兩公開”工作法，年初為村級組織規(guī)范制作了黨務(wù)、政務(wù)公示牌，同時充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的有效監(jiān)督作用，村級主要事務(wù)的決策嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法的步驟程序進(jìn)行并及時公開，進(jìn)一步規(guī)范村兩委決策行為。將黨支部工作計劃、發(fā)展黨員、評先選優(yōu)、黨員服務(wù)承諾落實等黨務(wù)工作全部向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，二是規(guī)范了村級各項制度，對集體賬戶統(tǒng)一由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理，全面實施了村級集體經(jīng)濟(jì)“造血”工程，以加強(qiáng)村級事務(wù)管理為切入點，立足優(yōu)勢資源，對老化集體棗園進(jìn)行嫁接和標(biāo)準(zhǔn)化建園，提高集體棗園承包費。各村黨支部在保證運轉(zhuǎn)經(jīng)費的同時，將絕大部分集體收入用于改善村容村貌、修渠修路、幫扶困難群眾上，村干部說話有威力，服務(wù)群眾有實力，村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了明顯增強(qiáng)。

（六）有效改善干部辦公與生活條件，不斷強(qiáng)化村級陣地建設(shè)。今年，在上級黨委的關(guān)心支持下，新建干部周轉(zhuǎn)樓3

棟，共計154套，現(xiàn)已交付使用1棟，有效改善了干部的辦公與生活條件。與此同時加大村級陣地建設(shè)投入。新建集文娛、村務(wù)辦公為一體的*村級陣地年底交付使用，面積達(dá)*平米，投資*萬元。對全鎮(zhèn)10個行政村新建各*平米的警務(wù)室與籃球場，并在3個村新建村級文化室，增設(shè)健身器材*余組，大大改善了群眾村級活動場所的硬件設(shè)施，促進(jìn)了其作用的發(fā)揮。同時結(jié)合實際，在全鎮(zhèn)10個行政村均設(shè)立了村民說事點，制定相關(guān)制度，通過說事點作用的有效發(fā)揮，及時化解了鄰里之間的矛盾糾紛，拉近了干群之間的關(guān)系，201*年說事點化解矛盾糾紛件，作用發(fā)揮明顯有效。

（七）結(jié)合實際開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是黨委與各村黨支部層層簽訂遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)責(zé)任狀，

制定并下發(fā)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作計劃暨重點工作，每月定期召開遠(yuǎn)教工作例會，及時研究解決工作中存在的問題，二是對11名遠(yuǎn)程教育站點業(yè)務(wù)操作員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了操作員的能力。依托遠(yuǎn)程教育陣地，年初鎮(zhèn)黨委邀請了哈密市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的3名教師，在一村電教室對自愿進(jìn)行雙語學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行了培訓(xùn)。三是積極開展示范基地創(chuàng)建活動，結(jié)合***“林果業(yè)示范基地”建立了紅棗、葡萄等3個遠(yuǎn)程教育示范點，積極開展以“弘揚先進(jìn)文化增強(qiáng)遠(yuǎn)程活力”為內(nèi)容的主題教育活動。

（八）分類定級，查找薄弱點。按照哈密地、市委關(guān)于開

展基層組織建設(shè)集中整頓工作的安排部署，根據(jù)實際健全完善《關(guān)于***開展基層組織建設(shè)集中整頓的方案》，年初黨委對地區(qū)確定的7個后進(jìn)村作為集中整治的對象，圍繞影響穩(wěn)定、化解矛盾、如何發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用等方面進(jìn)行深入的思考和剖析，找準(zhǔn)存在的問題，制定了***晉位升級問題查找對照詳單和流程表，將整改任務(wù)明細(xì)化、整改措施具體化、整改過程規(guī)范化、整改效果公開化，各村針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出了具體的解決方案措施，通過采取由班子成員包村具體指導(dǎo)，加強(qiáng)“村三委”班子力量，地區(qū)“赴轉(zhuǎn)服”工作隊員專門進(jìn)村蹲點開展工作等多項措施，幫助后進(jìn)支部晉位升級。目前工作已進(jìn)入了收尾階段，各包村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過群眾路線要求，不斷的將年初查擺出的問題進(jìn)行了解決并銷號，各村的晉位升級工作不斷上了臺階。

（九）扎實開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動。根據(jù)***維穩(wěn)重點工作，鎮(zhèn)黨委、政府對各村的維穩(wěn)工作進(jìn)行了安排部署，年初自治區(qū)、地區(qū)、市工作組*人分別到*個行政村駐村統(tǒng)一指導(dǎo)工作，按照上級要求鎮(zhèn)嚴(yán)格落實了值班巡邏、工作例會、信息研判、排查整治、信息報送等各項措施，深入調(diào)研，梳理出突出問題共13類，先后與村四老人員、愛國宗教人士、“80、90后”年輕人進(jìn)行了門對面的座談，今年開展座談會12場次，在敏感節(jié)點，鎮(zhèn)黨委、政府在第一時間拿出方案任務(wù)分解，自此進(jìn)行專題信息研判會*場次，報送專報*篇，發(fā)放宣傳材料*份。并對重點人員采取多種方式幫扶轉(zhuǎn)化，現(xiàn)已慰問群眾戶，送上慰問金元，充分體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷，密切了黨群關(guān)系。（十）加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，堅持教育是基礎(chǔ)、法制是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵，認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，及時查處違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，積極召開黨風(fēng)廉政教育建設(shè)工作會議，及時的糾正部門和行業(yè)之風(fēng)，組織黨員干部進(jìn)行反腐倡廉警示學(xué)習(xí)，全年進(jìn)行學(xué)習(xí)14場次，加強(qiáng)了對村委會和機(jī)關(guān)站所的監(jiān)督力度，把問題消除在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的順利進(jìn)行。

三、主要工作經(jīng)驗

一年來，我鎮(zhèn)黨建工作積累的基本經(jīng)驗是：1、鎮(zhèn)黨委與上級黨委保持高度一致，為做好各項工作保證了思想上、政治上方向的正確性。2、堅定不移地貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針政策，使做好各項工作有了扎實的理論基礎(chǔ)。3、鎮(zhèn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，為做好各項工作創(chuàng)造了良好的氛圍。4、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，為各項工作的開展創(chuàng)造了有利的發(fā)展環(huán)境。5、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)民增收，財政增長，增強(qiáng)了發(fā)展后勁。

存在問題在肯定成績總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到離市委、政府的要求還有差距，

四、主要的不足有：

（一）少數(shù)干部對黨建認(rèn)識不足，工作積極主動性不強(qiáng)，沒有危機(jī)感和緊迫感，服務(wù)仍然不到位。

（二）鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收緩慢。

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