國(guó)土資源局辦公室述職報(bào)告

國(guó)土資源局辦公室述職報(bào)告

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室、直屬事業(yè)單位的積極配合下，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委決策和部署，緊緊圍繞局中心工作，積極做好各項(xiàng)服務(wù)和保障事務(wù)，圓滿地完成了全年任務(wù)目標(biāo)，并在政務(wù)信息工作、信息化建設(shè)等方面取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高水平和凝聚力

辦公室是局機(jī)關(guān)的中心樞紐，具有繁、雜、多、難、重等特點(diǎn)，事無巨細(xì)，責(zé)任大、擔(dān)子重，這就要求辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此，我們始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，擠出時(shí)間，更新知識(shí)，汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，完成了局黨委的統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。俗話說活到老、學(xué)到老，要有較高的思想境界，要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就必須不斷學(xué)習(xí)。除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)，我們還利用空余時(shí)間和休息日學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、禮儀接待等知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了政治理想信念，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，團(tuán)隊(duì)精神明顯提高，營(yíng)造出“心往一處想、勁往一處使”、互相尊重、真誠(chéng)交往、互幫共進(jìn)、高度團(tuán)結(jié)的良好氛圍。全休人員奮發(fā)向上，朝氣蓬勃，賦有戰(zhàn)斗力、凝聚力。在和諧、奮進(jìn)的良好氛圍中開展工作，達(dá)到事半功倍的效果。二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能作用

“協(xié)調(diào)是管理的本質(zhì)”，這是美國(guó)的管理學(xué)家哈羅德.孔茨的一句名言。體現(xiàn)了“協(xié)調(diào)”在管理中的重要地位和作用，協(xié)調(diào)貫穿于管理始終，協(xié)調(diào)是優(yōu)化平衡，協(xié)調(diào)是力量所在，協(xié)調(diào)也是辦公室的主要職能。做好協(xié)調(diào)工作，才能不折不扣地貫徹落實(shí)局黨委的各項(xiàng)決定和指示。要發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，首先要做好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。在辦公室內(nèi)部管理方面：強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理。注重完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)調(diào)工作的計(jì)劃性，分工明確，各負(fù)

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。其責(zé)，責(zé)任到人，切實(shí)做到了“事事有人管，人人有事干，通力協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，左右聯(lián)動(dòng)。努力實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化；在全局事務(wù)管理方面：首先是目標(biāo)性，就是緊緊圍繞局黨委決議和領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)，狠抓落實(shí)；其次是更新觀念，樹立大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、超前意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。對(duì)同事的生活給予關(guān)心，讓他們感覺到家的溫暖。對(duì)同事們的困難及時(shí)給予幫助，讓他們覺得局領(lǐng)導(dǎo)和組織就在身邊。三、狠抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好重點(diǎn)工作

在信息化建設(shè)方面，一是制訂了局信息化建設(shè)“十一五”規(guī)劃實(shí)施方案。我局受省廳委托參加了省廳信息化建設(shè)“十一五”規(guī)劃的起草、編制工作，參與了江蘇省國(guó)土資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。依據(jù)這兩個(gè)規(guī)范，辦公室組織編制了“十一五”規(guī)劃實(shí)施方案，并上報(bào)省廳審核；二是以數(shù)據(jù)中心建設(shè)為重點(diǎn)，先后用了一年多的時(shí)間，配合地籍、規(guī)劃處對(duì)我局的基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)、土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)、土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行了有效整合，使之從mapinfo平臺(tái)平衡地遷移到ARCinfo平臺(tái)上，達(dá)到了省廳要求，滿足了信息共享的需要。并委托南京國(guó)圖公司開發(fā)了基于GIS平臺(tái)上的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理軟件，為數(shù)據(jù)的更新和維護(hù)提供了保障。三是門戶網(wǎng)站改版。依據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于政務(wù)公開的文件精神和具體要求，我們組織制定了泰州市國(guó)土資源網(wǎng)站分類目錄，并用半年的時(shí)間對(duì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和建設(shè)，積極推進(jìn)政務(wù)信息網(wǎng)上公開與網(wǎng)上受理業(yè)務(wù)服務(wù)，理順信息渠道，充分整合與利用已有的土地、地礦、（新世紀(jì)范本網(wǎng)，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）測(cè)繪等信息資源，建設(shè)國(guó)土資源信息元數(shù)據(jù)庫(kù)，設(shè)立了局長(zhǎng)信箱、舉報(bào)信箱、法規(guī)咨詢、土地登記網(wǎng)上申請(qǐng)等便民服務(wù)內(nèi)容，向全社會(huì)提供方便快捷、形式多樣、內(nèi)容豐富的公益性國(guó)土資源信息服務(wù)。我局的門戶網(wǎng)站被省廳評(píng)為２００６年度市級(jí)優(yōu)秀門戶網(wǎng)站。

在社會(huì)工作方面，一是認(rèn)真做好支部工作。做到堅(jiān)持條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)，成熟

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保新黨員的質(zhì)量。支部按照組織程序，認(rèn)真做好發(fā)展本支部發(fā)展對(duì)象的組織考察工作。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)篇目要求，積極組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)篇目原文，開展群眾性讀書活動(dòng)，抓好全員自學(xué)、互幫互學(xué)記好學(xué)習(xí)筆記；二是工會(huì)工作堅(jiān)持“六知道、六必訪”制度。對(duì)傷病、生育、婚喪、家庭鄰里糾紛、生活困難、情緒低落的職工和會(huì)員，局工會(huì)都會(huì)認(rèn)真研究，及時(shí)伸出援助之手，幫助排憂解難，今年先后登門慰問、看望慰問職工和會(huì)員50多人次，把局領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心送到每位職工和會(huì)員，以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)體現(xiàn)組織的溫暖。積極參加省國(guó)土資源廳組織的第二屆全省國(guó)土資源系統(tǒng)乒乓球比賽，并取得了團(tuán)體第9和個(gè)人第8的好成績(jī)，并獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。積極創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”，并通過市級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的驗(yàn)收。三是積極組織各有關(guān)處室在調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫科研調(diào)研等理論文章，今年在上報(bào)省土地學(xué)會(huì)的２０篇文章中有６篇分獲一、二、三等獎(jiǎng)。四、知足常樂，繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦

古人云：知足常樂。這里的知足是指一個(gè)對(duì)生活、名利、利益、欲望的一種態(tài)度。一個(gè)人對(duì)知識(shí)、對(duì)技能、對(duì)事業(yè)要有目標(biāo)，有追求，有渴望，要有永不滿足的感覺，才能不斷進(jìn)取，才能成就一番事業(yè)。但是對(duì)個(gè)人私利方面則應(yīng)該有知足常樂的精神境界，才能保持始終保持清正廉潔堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。才能做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。才能全心全意地投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中去。因此，我們一定要居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，既要干事，又要干凈。要慎思、慎言、慎交、慎行。多想想自己的身份、角色、責(zé)任、使命，多想想自己出了問題會(huì)給組織上帶來什么、給家庭親屬帶來什么、給同事朋友帶來什么�！笔帜�伸，伸手必被捉�！鼻胁豢砂殉植蛔∽约�，”一失足成千古恨”。一年來，在廉政自律方面，自覺按照“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”約束自己，

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。始終保持清正廉潔的作風(fēng)，在思想認(rèn)識(shí)上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，在工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、中紀(jì)委對(duì)黨政干部的有關(guān)規(guī)定，尤其嚴(yán)格執(zhí)行局紀(jì)檢監(jiān)察部門三不準(zhǔn)禁令。在作風(fēng)上，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。

五、存在問題和努力方向略

一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)職能部門的大力支持和幫助，得益于辦公室有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，努力工作的集體。作為部門主要負(fù)責(zé)人，從心里感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們辦公室的關(guān)心與厚愛，感謝辦公室全體同志對(duì)我個(gè)人的信任與支持。

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擴(kuò)展閱讀：國(guó)土資源局辦公室工作匯報(bào)

國(guó)土資源局辦公室工作匯報(bào)

一、基本情況

目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人（其中1人兼接待辦主任），秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機(jī)8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。

辦公室管理的工作車輛5臺(tái)，其中，面包車3臺(tái)，吉普車1臺(tái)。

二、近年來工作情況

201*年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務(wù)，圍繞服務(wù)抓提高，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務(wù)等職能作用，確保了機(jī)關(guān)正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）內(nèi)部管理和公文處理規(guī)范有序

一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務(wù)等30余項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人，做到了人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力；二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項(xiàng)綜合文字材料起草任務(wù)；三是嚴(yán)格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準(zhǔn)確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢

通。

（二）政務(wù)信息工作有所突破。加大信息報(bào)送工作力度，建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立了信息員隊(duì)伍，信息工作有了較大突破。201*年，獲市局評(píng)比第三名，201*年獲市局評(píng)比第二名，有多篇信息和論文被《河南經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《縣域經(jīng)濟(jì)》、《資源導(dǎo)刊》采用。

（三）督查工作成效顯著。針對(duì)全局業(yè)務(wù)部門多，工作涉及面廣、要求高、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，采取定人、定崗、定責(zé)措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時(shí)了解掌握各部門工作動(dòng)態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據(jù)。

（四）內(nèi)網(wǎng)建設(shè)基本完成。是按照市局要求，建立了內(nèi)網(wǎng)和地籍管理信息系統(tǒng)，完善了顯示功能，增設(shè)了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網(wǎng)相連接。

（五）管理和服務(wù)工作扎實(shí)有效。一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，制定和完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了機(jī)關(guān)高速運(yùn)轉(zhuǎn)；二是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，為局黨組及各業(yè)務(wù)股室提供了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強(qiáng)化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車的同時(shí)全力保障了各股室工作用車；四是高度重視值班工作，制定和完善了政務(wù)值班制度和工作責(zé)任制，明確了任務(wù)和職責(zé)，建立了值班日志和工作臺(tái)帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。

三、存在問題

一是辦公室工作人員整體素質(zhì)有待提高目前，現(xiàn)有工作人員中大部分是在201*年機(jī)關(guān)人事制度改革時(shí)，從各礦管站中抽調(diào)的，暫時(shí)難以適應(yīng)辦公室工作。

二是文印室工作人員繼續(xù)補(bǔ)充。在201*年機(jī)關(guān)人事制度改革時(shí)，文印室原有3名工作人員全部調(diào)整到其它股室后，從礦管站抽調(diào)了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。

四、建議

一是鑒于賈紅波同志已任局紀(jì)檢組長(zhǎng)，請(qǐng)及時(shí)安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現(xiàn)有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。

二一一年八月十日

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