東街街道領導班子落實黨風廉政責任制工作情況及班子廉潔從政工作總結

東街街道領導班子落實黨風廉政責任制工作情況及班子廉潔從政工作總結

根據(jù)鼓委反腐辦【201*】1號關于《201*年落實黨風廉政建設責任制工作考核的通知》精神，現(xiàn)將街道領導班子落實黨風廉政責任制工作及班子廉潔從政等情況，按照考核十項內(nèi)容匯報如下：

一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會的開展。街道黨工委、辦事處認真學習深入領會胡錦濤同志對黨風廉政責任制的重要批示和賀國強同志重要講話精神，按照區(qū)委提出的貫徹意見，自覺把落實黨風廉政責任制與深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神結合起來，與落實科學發(fā)展觀、推動“兩個先行區(qū)”建設結合起來，與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系結合起來，與加強和改進領導干部作風建設結合起來，不斷促進黨風廉政建設責任制各項工作的進一步落實。在深入學習貫徹黨的十七大精神中，黨工委、辦事處對黨的十七大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新舉措進行了系統(tǒng)的學習，請黨的十七大代表林丹、區(qū)四套班子包街領導及黨校老師、街道黨政主要領導宣講黨的十七大精神，掀起學習的高潮。為了進一步提高領導班子的執(zhí)政能力，堅持中心組每月2次理論學習。街道黨工委書記參加區(qū)委舉辦的第一批科級干部學習黨的十七大精神專題研討班，兩位副書記分別脫產(chǎn)參加市委黨校學習深造，今年有6位班子成員脫產(chǎn)參加學習。

二、堅持反腐倡廉，部署和落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

深入開展黨風廉政教育，貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗201*-201*年的工作規(guī)劃》實施綱要等有關規(guī)定，按照上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，在年初即召開黨風廉政建設情況通報會，“兩節(jié)”警示教育會議、并簽定黨風廉政建設責任書，開展廉政文化進社區(qū)活動，加強干部教育培訓工作，組織黨員干部收看廉政教育片，街道黨政主要領導為黨員干部宣講“學條規(guī)、守紀律、樹形象”廉政主題教育黨課活動，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。每半年召開一次股級干部“一崗雙責”工作匯報會，每季度填寫《黨風廉政建設自評表》，年終對干部落實“一崗雙責”工作進行考核并形成制度，引導廣大干部從思想上構筑起防腐拒變的防線，自覺落實領導干部廉潔從政和各項規(guī)定。

三、圍繞深化制度建設，注重從源頭上防止腐敗工作。

進一步完善反腐倡廉制度建設，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，制定了《東街街道關于黨風廉政建設責任制實施方案》、《東街街道紀工委黨風廉政建設工作思路》，年初，即與基層單位簽定《黨風廉政建設責任書》，領導班子成員簽訂廉潔過年集體承諾書，規(guī)范權力運作，大力推進“陽光工程”建設，重大事項班子集體研究決定，街道所有到期店面，一律公開招租，紀工委現(xiàn)場全程監(jiān)督。所有工程公開招投標，如軍門社區(qū)服務中心大樓從建設到內(nèi)部裝修均面向社會公開招投標，現(xiàn)已竣工投入使用。四、扎實抓好黨風廉政責任制的落實。

街道黨工委、辦事處認真貫徹上級黨委黨風廉政建設有關規(guī)定，明確黨政領導班子成員黨風廉政建設職責分工，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。一是制定東街街道黨政領導班子成員黨風廉政建設職責，每位班子成員按照職責分工開展黨風廉政建設和廉潔自律工作；二是制定東街街道201*年黨風廉政建設和反腐敗工作分解立項表，實行責任分解，明確工作責任人和責任領導，每半年各責任人匯報工作進展情況，年終予以考評。

五、加強民主集中制和干部選拔任用工作，做好政務黨務公開工作。

一是進一步堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，完善班子議事決策工作機制，建立健全集體領導和個人分工相結合的具體制度；二是在干部選拔任用工作中，按照紀律規(guī)定及程序，進行民主推薦及公示；三是加強政務公開工作，08年，街道多次召開會議，認真學習有關政務公開的文件、規(guī)定，制定出臺了《東街街道政務公開若干規(guī)定》、《東街街道政務公開實施意見》及《政務公開工作計劃》，并按照制定的內(nèi)容開展政務公開工作；四是加強黨務公開工作，實行黨務公開是堅持和健全民主集中制原則及加強黨內(nèi)民主建設的重要內(nèi)容，黨工委制定了《東街街道黨務工作實施方案》、《東街街道黨務公開制度》，并推薦軍門社區(qū)黨委為基層黨務公開試點單位，并將黨務公開與政務公開相銜接，有效推進黨務公開活動的開展。

六、認真貫徹實行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。

按照區(qū)紀委的有關規(guī)定，落實對班子成員遵守廉潔自律各項規(guī)定進行監(jiān)督、檢查、考核，08年班子成員無一人出國，街道和社區(qū)無私設小金庫，節(jié)假日無公務，公車均停放在單位。

七、加強領導干部作風建設。

一是切實加強對黨員領導干部的理想信念教育，促進領導干部帶頭講黨性、講原則、講大局、重品行、做表率，班子形成團結向上，相互協(xié)調(diào)的工作氛圍；二是組織開好科級黨員領導干部民主生活會，黨工委書記切實擔負起領導的責任，在會前對班子每個成員分別進行談心，班子成員之間互相交流溝通，班子成員的思想作風、工作作風進一步改進，增強了領導班子的團結和活力。群眾高度評價街道班子團結協(xié)作，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，工作講大局、講奉獻、求實效，營造了良好的創(chuàng)業(yè)干事氛圍和積極向上的精神風貌。八、加強隊伍建設，著力保障和改善民生工程。

一是結合創(chuàng)建省級文明單位的要求，不斷加強執(zhí)法隊伍建設，建立健全管理制度，按制度辦事，用制度管人，在執(zhí)法中，無發(fā)生吃、卡、拿、要等以權謀私行為，辦事無推諉、拖延，樹立執(zhí)法隊伍和服務窗口良好形象；二是著力保障改善民生工程，為轄區(qū)生活最低保障對象62戶，116人做到應保盡保，為36戶零就業(yè)家庭及時提供就業(yè)援助，目前已全部就業(yè)，轄區(qū)共有下崗人員1918人，已實現(xiàn)再就業(yè)1900人，就業(yè)率達99.06%，有就業(yè)愿望的已全部實現(xiàn)就業(yè)。連續(xù)兩年開展助困、助老、助學、助醫(yī)為內(nèi)容的“博愛一日捐”活動，發(fā)揮“愛心超市”的作用，關心幫助困難群體，不斷完善居家養(yǎng)老工作；三是注重黨員領導干部帶頭示范作用，汶川大地震后，班子領導率先捐款，繳納“特殊黨費”，街道累計募捐454581.6元。

九、領導、組織和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法案件的情況。08年，街道無違法違紀現(xiàn)象。

十、深入開展機關效能建設，扎實推進績效評估工作。深入開展機關效能建設，不斷提高機關工作水平和效率，進一步完善績效評估工作機制，嚴格崗位職責，細化工作目標，落實工作責任制，按照《東街街道績效評估制度》、《東街街道機關工作人員違反機關效能建設有關規(guī)定責任追究辦法》等規(guī)定，街道效能辦加強效能督促與檢查，為樹立廉潔、勤政、務實、高效的工作氛圍奠定基礎，08年，街道共受理群眾來訪信件及網(wǎng)上投訴108件次，反饋率100%，調(diào)解民間糾紛51起。在以經(jīng)濟建設為中心的績效評估工作中，經(jīng)過全體街居干部的努力拼搏，全面超額完成08年各項經(jīng)濟指標。

鼓樓區(qū)東街街道辦事處

201*年3月11日

擴展閱讀：對領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制情況進行考核通知

主題詞：黨風廉政建設責任制201*年度考核通知

抄送：市黨風廉政建設責任制領導小組辦公室，區(qū)黨風廉政建設責任制

領導小組成員

廣元市利州區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組辦公室201*年12月8日印

（共印30份）

廣利廉辦201*3號

廣元市利州區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組辦公室關于201*年度對科級領導班子及其成員落實黨風

廉政建設責任制情況進行考核的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府（辦事處），區(qū)級各部門：

為做好201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門落實黨風廉政建設責任制考核工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、考核對象

考核對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及成員和區(qū)級部門領導班子及成員。當年在領導班子中任職時間不足六個月的，不列入現(xiàn)所在領導班子的考核范圍。

二、考核內(nèi)容

根據(jù)黨風廉政建設責任制規(guī)定，按照區(qū)委、區(qū)政府《關于201*

年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（廣利委發(fā)201*87號），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對照《201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》（附件1）、區(qū)級部門（含省垂直管理部門）對照《201*年度區(qū)級部門領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》（附件3）逐項進行考核。

今年，落實黨風廉政建設責任制考核的重點內(nèi)容是：落實黨風廉政建設責任制有關要求，履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責及完成分工任務的情況；落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》及省、市、區(qū)《實施辦法》，加強廉政風險排查防控，推進“三早”預警機制等反腐倡廉制度建設的情況；貫徹執(zhí)行“廣利廉辦201*1號”文件情況；學習貫徹《廉政準則》，領導班子成員遵守廉潔自律規(guī)定的情況；按照“四個特別”和“三個正確對待”要求，加強領導干部作風建設，解決人民群眾反映強烈的突出問題的情況；落實擴內(nèi)需促增長、災后恢復重建重大決策部署，加強資金項目監(jiān)督管理的情況；夯實基層基礎工作，加強農(nóng)村、社區(qū)等基層黨風廉政建設的情況；執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費有關規(guī)定，開展制止黨政干部公款出國（境）旅游專項工作和“小金庫”治理工作的情況；執(zhí)行公務用車管理規(guī)定和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務消費等情況。

三、考核程序（一）自查總結

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門領導班子要按照本通知要求，對照《責任制考核操作細則》，實事求是地對一至四項考核內(nèi)容進行自查總結，對特色工作加分項目進行自查申報。201*年12月20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門要將自查總結報告、黨政“一把手”履行黨風廉政建設職責情況報告及個人述廉情況、自查評分表、加分項目及相關資料（一式二份）報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組辦公室（辦公室設在區(qū)紀委，以下簡稱區(qū)責任制辦公室，電話：3267943）。

（二）檢查考核

區(qū)責任制辦公室將組織考核組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，主要對照《考核操作細則》（附件1、附件3）內(nèi)容逐項進行，查閱黨政領導班子及成員履行黨風廉政建設職責和遵守廉潔自律規(guī)定情況報告及加分等相關資料。落實黨風廉政建設責任制抽查考核與懲防體系建設年度檢查、貫徹落實《廉政準則》專項檢查以及廉政風險防控、“三早”預警機制建設檢查一并進行。檢查考核與區(qū)委組織部考核“四好”領導班子和年度優(yōu)秀領導干部同步進行，具體考核時間和人員分組另行通知。

（三）民主測評

1.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的民主測評采取集中測評的方式進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”要在民主測評前單獨進行年度述廉報告。集中測評由考核組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部大會上按照《201*

年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制職責情況民主測評表》（附件2）現(xiàn)場測評。

2.對區(qū)級部門的民主測評，由考核組在檢查區(qū)級各部門領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制職責情況時，按照《201*年度區(qū)級部門落實黨風廉政建設責任制情況民主測評表》（附件4）進行測評。區(qū)級部門“一把手”要在民主測評前進行年度述廉報告。

（四）綜合評定

由區(qū)責任制辦公室在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門自查總結、檢查考核、民主測評、加扣分項目等情況進行匯總審核的基礎上，由區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領導及相關室（辦）綜合評分，評審結果報區(qū)責任制領導小組審定。

四、結果運用

落實黨風廉政建設責任制考核結果計入?yún)^(qū)委、區(qū)政府綜合目標考核總分，并在一定范圍內(nèi)通報。凡落實黨風廉政建設責任制考核得分低于80分、民主測評好票率低于70%的，取消該領導班子當年評先評優(yōu)資格，并責成黨政領導班子向區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組寫出剖析報告，同時對班子主要領導進行談話誡勉；民主測評中，領導干部個人的測評好票率（好票與較好票合計所占比例）低于75%、60%的，由區(qū)“三早”預警辦分別進行警示提醒、警示誡勉，差票率超過30%（含30%）的，由區(qū)“三早”預警辦進行警示追究。

五、組織領導

考核工作在區(qū)責任制領導小組領導下進行，按照區(qū)委、區(qū)政府《關于201*年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（廣利委發(fā)201*87號）分工，考核工作由區(qū)委常委、區(qū)紀委書記馮明負責，區(qū)責任制辦公室具體實施。

附件：1.《201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及成員落實

黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》2.《201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制職責情況民主測評表》3．《201*年度區(qū)級部門領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》

4.《201*年度區(qū)級部門領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制職責情況民主測評表》

廣元市利州區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組辦公室

201*年12月8日

附件1

201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則考核項目和加扣分標準得分一、領導班子履行職責的情況（10分）1.對黨風廉政建設和反腐敗工作未作安排部署、責任分工不明確、半年未進行督促檢查、年度未進行檢查考核的，一項扣2分；2.領導班子成員變動后未及時調(diào)整充實責任制領導機構成員的，扣0.5分；3.未將反腐倡廉教育列入黨委年度宣傳教育工作要點的、未將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習內(nèi)容的，分別扣0.5分；未按要求落實的，分別扣1分；4.抓懲防體系建設，廉政風險防范和“三早”預警機制建設，廉政文化建設，基層黨風廉政建設，學習貫徹《廉政準則》，擴內(nèi)需促增長、災后恢復重建資金項目監(jiān)督檢查等反腐倡廉重點工作不力的，每項次扣0.5-1分。二、“一把手”負總責的情況（10分）1.不認真落實“四個親自”要求，對反腐倡廉重要工作不親自部署、重大問題不親自過問、重點環(huán)節(jié)不親自協(xié)調(diào)、重要案件不親自督辦的，1件次扣1分；2.對班子成員和下級黨政主要領導存在的苗頭性問題，未做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的，1人次扣1分；3.每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次，少1次扣1分。三、領導班子其他成員各負其責的情況（10分）1.未提供班子成員履行黨風廉政建設職責情況報告的，1人次扣0.5分；2.對分管范圍內(nèi)的單位反腐倡廉工作未督促檢查、工作不落實的，1人次1項扣0.5分；3.分管范圍內(nèi)的在黨風廉政方面存在突出問題，市級以上領導作出批評性批示或被市級以上部門通報批評、被主要新聞媒體曝光，在當?shù)�、全市、全省或全國造成惡劣影響的，分別扣1、2、3、4分。四、領導班子成員遵紀守法、廉潔自律的情況（10分）1.個人決定應由集體討論決定事項的，1件扣0.5分；2.民主生活會班子成員不主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況的，1人次扣0.5分；3.不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關事項的，1人次扣0.5分；4.違反有關規(guī)定，受到問責的，1人次扣1分；5.黨政領導班子成員違紀違法受到黨紀政紀輕處分、重處分或刑事處罰的，1人次分別扣2、3、4分，并取消所在單位領導班子當年評“四好班子”和主要負責人當年評優(yōu)秀領導干部資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大、政協(xié)領導班子成員違紀違法受到黨紀政紀輕處分、重處分或刑事處罰的，1人次分別扣1、2、3分，并取消所在班子當年評“四好班子”和主要負責人當年評優(yōu)秀領導干部資格。五、民主測評（30分）集中測評（30分）。由區(qū)黨風廉政建設責任制考核組對黨政班子抓黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔自律規(guī)定情況開展現(xiàn)場測評（參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政、人大、政協(xié)主要領導，機關全體干部、村（社區(qū)）書記、主任，部分群眾或居民代表）。結果換算公式：集中測評得分＝（好票數(shù)×20+較好票數(shù)×15+一般票數(shù)×8+差票數(shù)×0）÷（好票數(shù)+較好票數(shù)+一般票數(shù)+差票數(shù)）六、工作加分（20分）1.查辦案件工作加分（5分）；2.專項工作加分（10分）。開展“小金庫”專項治理、制止公款出國（境）旅游專項工作、商業(yè)賄賂專項治理、工程建設領域突出問題專項治理、擴內(nèi)需促增長災后恢復重建資金項目監(jiān)督檢查、執(zhí)行公務用車管理規(guī)定、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務消費等工作成效突出的，每項最多加1分；3.特色工作加分（5分）。黨風廉政建設和反腐敗工作受到市以上表彰獎勵或得到領導肯定性批示的，或在全市性會議上交流發(fā)言的，分別按2分、1分加分；受到區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委表彰獎勵或得到區(qū)委區(qū)政府領導肯定性批示的，或在全區(qū)性會議上交流發(fā)言的，加0.5分。同一項工作符合多項加分條件的，按最高標準加分，不重復加分，該項目最多可加5分。加分項目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行申報，區(qū)責任制領導小組辦公室進行審核，報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組審定。七、綜合評分（10分）由區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領導及相關室（辦）分別根據(jù)平時了解掌握的情況，按5分、4分、3分、2分四個檔次進行評分，取平均分作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）該項目最后得分。八、“一票否決”：1.未嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府黨風廉政建設領導小組辦公室《關于嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務、人事工作等五項制度的決定》（廣利廉辦201*1號）文件精神的實行黨風廉政建設考核“一票否決”；2.沒有認真開展“三早”預警機制建設、廉政風險防控工作的實行黨風廉政建設考核“一票否決”。說明：1.考核總分為100分；2.落實黨風廉政建設責任制得分計入?yún)^(qū)委目標辦分值=總分×6%

附件2

201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及成員履行黨風廉政

建設責任制職責情況民主測評表

測評部門：年月日

測評項目抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況測評對象黨委領導班子政府領導班子黨政領導班子成員備注

遵守廉潔自律規(guī)定情況好較好一般差好較好一般差

說明：1.請在你認可的欄中劃“√”；2.請?zhí)顚懲暾�，橫向分“抓黨風廉政建設工作情況”和“遵守廉潔自律規(guī)定情況”兩項；豎向分“黨委領導班子、政府領導班子”和“領導班子成員”兩個方面；3.如對領導班子和領導干部有具體意見，請?zhí)顚懺诒趁婊蛄砑堈f明。附件3201*年度區(qū)級部門領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則

考核項目和加扣分標準得分一、領導班子履行職責的情況（15分）1.對黨風廉政建設和反腐敗工作未作安排部署、責任分工不明確、半年未進行督促檢查、年度未進行檢查考核的，一項扣2分；2.對黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務不分解落實的，一項扣1分；領導班子成員變動后未及時調(diào)整充實責任制領導機構成員的，扣0.5分；3.未將反腐倡廉教育列入單位干部職工教育內(nèi)容的、未將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨組（黨委）中心組理論學習內(nèi)容的，分別扣0.5分；4.抓懲防體系、廉政風險防范、“三早”預警機制、廉政文化建設、學習貫徹《廉政準則》、擴內(nèi)需促增長和災后恢復重建資金項目監(jiān)督檢查等反腐倡廉重點工作不力的，每項次扣0.5-1分。二、“一把手”負總責的情況（10分）1.不認真落實“四個親自”要求，對反腐倡廉重要工作不親自部署、重大問題不親自過問、重點環(huán)節(jié)不親自協(xié)調(diào)、重要案件不親自督辦的，1件次扣1分；2.對班子成員和下級黨政主要領導存在的苗頭性問題，未做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的，1人次扣1分；3.每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次，少1次扣1分。三、領導班子其他成員各負其責的情況（10分）1.未提供班子成員履行黨風廉政建設職責情況報告的，1人次扣0.5分；2.對分管范圍內(nèi)的單位反腐倡廉工作未督促檢查、工作不落實的，1人次1項扣0.5分；3.分管范圍內(nèi)的單位在黨風廉政方面存在突出問題，市級以上領導作出批評性批示或被市級以上部門通報批評、被主要新聞媒體曝光，在本部門、全區(qū)、全市、全省或全國造成惡劣影響的，分別扣1、2、3、4分。四、領導班子成員遵紀守法、廉潔自律的情況（10分）1.個人決定應由集體討論決定事項的，1件扣0.5分；2.民主生活會班子成員不主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況的，1人次扣0.5分；3.不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關事項的，1人次扣0.5分；4.違反有關規(guī)定，受到問責的，1人次扣1分；5.黨政領導班子成員違紀違法受到黨紀政紀輕處分、重處分或刑事處罰的，1人次分別扣2、3、4分；五、民主測評（30分）由區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組檢查考核時在區(qū)級部門進行現(xiàn)場測評（30人以下的單位全體職工參加，30人以上的單位由單位中層干部、職工代表和直屬單位負責人參加）。結果換算公式：民主測評得分＝（好票數(shù)×30+較好票數(shù)×20+一般票數(shù)×10+差票數(shù)×0）÷（好票數(shù)+較好票數(shù)+一般票數(shù)+差票數(shù)）

六、工作加分（15分）1.專項工作加分（10分）。開展“小金庫”專項治理、制止公款出國（境）旅游專項工作、商業(yè)賄賂專項治理、工程建設領域突出問題專項治理、國土資源領域腐敗問題專項治理和黨風廉政建設牽頭工作、學習貫徹《廉政準則》、“三早”預警機制建設、執(zhí)行公務用車管理規(guī)定等工作，成效顯著，每項最高加1分；2.特色工作加分（5分）。黨風廉政建設和反腐敗工作受到市以上表彰獎勵或得到領導肯定性批示的，或在全市性會議上交流發(fā)言的，分別按2分、1分加分；受到區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委表彰獎勵或得到區(qū)委區(qū)政府領導肯定性批示的，或在全區(qū)性會議上交流發(fā)言的，加0.5分。同一項工作符合多項加分條件的，按最高標準加分，不重復加分，該項目最多可加5分。加分項目由部門自行申報，區(qū)責任制領導小組辦公室進行審核，報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組審定。七、綜合評分（10分）由區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領導及相關室（辦）分別根據(jù)平時了解掌握的情況，按5分、4分、3分、2分四個檔次進行評分，取平均分作為各部門該項目最后得分。八、“一票否決”：1.未嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府黨風廉政建設領導小組辦公室《關于嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務、人事工作等五項制度的決定》（廣利廉辦201*1號）文件精神的實行黨風廉政建設考核“一票否決”；2.沒有認真開展“三早”預警機制建設、廉政風險防控工作的實行黨風廉政建設考核“一票否決”。說明：1.考核總分為100分；2.落實黨風廉政建設責任制得分計入?yún)^(qū)委目標辦分值=總分×6%附件4

201*年度區(qū)級部門領導班子及成員履行黨風廉政

建設責任制職責情況民主測評表

測評部門：年月日

測評項目抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況測評對象領導班子領導班子成員

遵守廉潔自律規(guī)定情況好較好一般差-9-

好較好一般差

備注說明：1.請在你認可的欄中劃“√”；2.請?zhí)顚懲暾�，橫向分“抓黨風廉政建設工作情況”和“遵守廉潔自律規(guī)定情況”兩項；豎向分“領導班子”和“領導班子成員”兩個方面；3.如對領導班子和領導干部有具體意見，請?zhí)顚懺诒趁婊蛄砑堈f明。

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