企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評工作總結(jié)
諸城市城管局機關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作總結(jié)
領(lǐng)導點評是促使基層黨組織和黨員認真踐諾，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)
活動深入推進、取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。城管局機關(guān)黨支部充分意識到點評工作的重要性，按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和城管局黨委的要求，開展了“領(lǐng)導點評”工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、明確領(lǐng)導點評主要內(nèi)容
局機關(guān)黨支部緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進和諧城管、服務群眾的總體要求和創(chuàng)建先進黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容，結(jié)合支部實際和黨員實際，切實認真開展領(lǐng)導點評工作。
局機關(guān)黨支部從取得的成績、存在的問題、努力方向三個方面以“交心談心”的方式逐一進行談話和點評。先和黨員同志談話，先讓黨員同志自己談想法，再由領(lǐng)導進行總結(jié)的方式不僅基本尊重了黨員同志也在最大程度上做到客觀有效的點評。
二、點評工作中反映出的主要問題和不足
1、學習不夠深入和系統(tǒng)。不管是支部開展的統(tǒng)一組織活動，還是黨員同志自身的自學，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質(zhì)理解都沒有取得預想的效果，學習不夠系統(tǒng)化、經(jīng)�；�。
2、未能處理好“學進來”和“學出去”的關(guān)系。在支部積極開展學習活動的基礎(chǔ)上，大多數(shù)黨員同志還是結(jié)合自身實際情況進行了一定程度的理論知識學習，但就如何貫徹理論知識到實踐之中，如何從實踐中真正貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)的實質(zhì)”，黨員同志依然沒有落到位。片面的學習和理解本次活動，“學出去”的態(tài)度和效果都有待提高。
3、工作方法創(chuàng)新力度不夠，業(yè)務鉆研態(tài)度不夠端正。在對自身工作產(chǎn)生厭煩情緒時，黨員同志沒有及時的從“創(chuàng)新工作方法”上努力，沒有以創(chuàng)新為動力，進一步改善態(tài)度，提高工作效率，造成惡性循環(huán)以至于對工作的熱情不高。
4、對于自身存在問題認識不夠深刻，不能嚴格要求自己。支部成員往往對自己長期以來養(yǎng)成的習慣和不足認識不夠深刻，沒有很好的與時俱進改進自己的工作方法和工作態(tài)度，造成在各自崗位上往往出現(xiàn)些許問題。
5、支部活動開展延伸性不夠。經(jīng)過黨員同志反映，支部活動開展在形式和內(nèi)容上雖都有所進步和改善，喜聞樂見的活動越來越多，但活動開展過后的延伸工作往往沒有到位，特別是理論學習工作后的實踐問題。
三、今后努力方向和整改措施
1、繼續(xù)結(jié)合工作實際，加大學習活動的宣傳力度，加大活動影響力，使黨員真正了解活動實質(zhì)，真正通過切實的學習和思考，認識到自身的不足，從而更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、完善學習機制和活動方案，加強切實的制度規(guī)范和組織領(lǐng)導。對于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步開展，支部要對黨員學習、實踐活動進行更為規(guī)范的制度化管理和創(chuàng)新，在傳統(tǒng)活動學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，開展可行性高，效果好的統(tǒng)一組織活動。
3、進一步推進以交心談心工作為載體的“點評”，使廣大黨員同志認識到自身存在的不足，并主動改進。從學習上思考，從實際中落實，黨員干部要進一步嚴格要求自己，真正積極爭當優(yōu)秀黨員。
4、強化服務意識，為活動開展提供組織保障。要進一步把服務理念貫穿落實，創(chuàng)新工作方法，提高辦事效率。
領(lǐng)導點評工作的開展，為整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進行起到了至關(guān)重要的作用。以點評工作為契機，局機關(guān)黨支部、黨員積極開展了自查自省活動，總結(jié)出了活動開展的成功經(jīng)驗以及存在的問題和不足，更為重要的是通過真誠而富有實效的點評工作，每位黨員認識到了今后應該努力發(fā)展的方向，思想上得到了升華，工作上端正了態(tài)度、提高了效率，為真正貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神實質(zhì)以及努力構(gòu)建和諧城管做出了相當程度的貢獻。
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創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評工作總結(jié)
為切實做好分公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點評工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深入有效地開展，公司黨支部根據(jù)市公司黨委辦和正安縣委精神對前階段的活動開展進行認真總結(jié)，將分公司黨支部如何深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本部門、本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況；為員工辦好事實事的情況；加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)建“服務型”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的情況；以及存在的問題及努力方向等五個方面工作進行總結(jié)如下：
一、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況
（一）高度重視、認真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動
公司黨支部現(xiàn)有黨員17名，占分公司總?cè)藬?shù)（43人）的39.5％，黨支部委員的分工為：書記古文波、紀檢委員宋志堅，宣傳委員鄭紹頂、組織委員張明鴻，青年委員許小海。
分公司高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，通過成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案、召開大會動員部署、多渠道加強宣傳、確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、召開主題民主生活會、黨支部黨員鄭重承諾等環(huán)節(jié)活動，讓分公司全體黨員及員工都深刻地認識到，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅是學習科學發(fā)展觀活動的延伸和深化，也是進一步加強黨組織建設(shè)，提高教職工隊伍戰(zhàn)斗力的有利契機，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動分公司持續(xù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的強大動力。
1、成立組織。我公司成立了以分公司黨支部書記古文波同志為組長、紀檢委員宋志堅同志為副組長，宣傳委員鄭紹頂同志和組織委員張明鴻同志為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公室成員由公司各部、站骨干力量組成，負責具體工作。
2、制定方案。分公司根據(jù)活動要求，結(jié)合實際，制定了《正安分公司黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，明確了活動的指導思想和總體要求，主要內(nèi)容和階段進度。
3、動員部署。分公司召開一次動員大會，全體黨員參加，并邀請了非黨員同志參會，認真學習了有關(guān)文件精神，并對分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了認真的動員及部署，做到了思想上高度統(tǒng)一，工作上落實責任，組織上提供保障；傳達了市公司黨委有關(guān)文件精神，對分公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案向全體員工進行了解說，并請員工監(jiān)督黨支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，同時也強調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全體職工都要積極參與的活動，是把分公司工作推上新臺階的重要舉措。
4、強化宣傳。充分發(fā)揮我公司自身優(yōu)勢，多渠道、多形式大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，營造良好的活動氛圍。利用全體職工大會和中層干部會之際，對分公司職工在各自工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)的動態(tài)進行表揚并對其成績進行表彰，對有特別突出職工，將評為分公司年度先進和市公司優(yōu)秀員工候選人。
5、確立主題、明確目標、選好載體。根據(jù)我公司職能性質(zhì)和任務，結(jié)合工作實際，分公司黨支部認真研究，決定把這次活動的主題和目標確定為：“優(yōu)質(zhì)服務，促進發(fā)展”為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，統(tǒng)籌推進黨建工作和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進廣電和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業(yè)。從而使我公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了明確的方向、目標。
6、召開民主生活會。為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面學習把握創(chuàng)先活動的精神內(nèi)涵，確�；顒尤〉妙A期成效，分公司黨支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的民主生活會，分公司非黨副總經(jīng)理冉賢忠同志也參加會議。與會人員就此次活動創(chuàng)優(yōu)爭先的主題結(jié)合我公司實際展開了討論，會上大家一致認為，將以此次活動為契機，扎扎實實為公司員工辦實事，幫助困難職工解決工作學習生活中的實際困難，讓員工得到更多的實惠。要以這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為新起點，切實糾正自己存在的問題和不足，努力做好自己的本職工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)基層工作的新局面。
（二）通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進各項工作的開展分公司根據(jù)工作要點及201*年工作計劃，在分公司支部及班子的帶領(lǐng)下，正逐步得到實現(xiàn)。分公司的工作范圍廣，涉及面寬，但主要工作和重點任務是在完成經(jīng)濟目標管理任務、狠抓經(jīng)營管理工作、抓好服務工作、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、建設(shè)學習型黨組織、嚴格管理、建立和健全各項績效管理制度等方面，分公司支部在市公司黨委的指導下，取得了一些成績：
一、理清工作思路，狠抓經(jīng)營創(chuàng)收
1、分公司經(jīng)營班子堅持以效益為中心，以市場為導向，狠抓經(jīng)營管理工作，經(jīng)營創(chuàng)收工作邁上了新臺階。實現(xiàn)總創(chuàng)收695.2萬元，為年度考核任務數(shù)473萬元的146.7%；付費節(jié)目收入140.2萬元，為全年任務的583.9%，付費節(jié)目ARPU值達62.56。
2、繼續(xù)清理網(wǎng)內(nèi)“小鍋蓋”：網(wǎng)內(nèi)小鍋蓋的清理，是一項長期工作，小鍋蓋的蔓延，直接影響我公司的經(jīng)營陣地。由于201*年清理比較徹底，反彈不是太多。今年的清理采取發(fā)現(xiàn)一面清理一面，通過講政策、講道理、采取更優(yōu)惠的辦法等手段，盡量勸其入網(wǎng)，以提高入網(wǎng)率。
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字電視整體平移工作。按照市公司要求3月底必須完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換，正安分公司結(jié)合實際，保證轉(zhuǎn)換工作按時完成，制定了《正安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字整體轉(zhuǎn)換實施方案》，成立3個現(xiàn)場小組，一個后勤小組，到3月底，轉(zhuǎn)換工作全面結(jié)束，新增數(shù)字電視用戶11000余戶。二、千方百計，確保網(wǎng)絡(luò)安全、平穩(wěn)運行。
1、建立部門分工合作機制，保持部門間的聯(lián)系與溝通，使各部門既分工又合作，密切配合，及時處理各種網(wǎng)絡(luò)故障；
2、加強了市主干，縣主、支干光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡查任務。上半年，共處理斷纜搶修10余次，處理過程中，及時、快速地完成了信號搶修恢復工作，有效確保了廣播電視信號的暢通，未發(fā)生任何責任事故；
3、加強了機房前端設(shè)備的檢修、維護，保障了設(shè)備安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。
4、狠抓網(wǎng)絡(luò)安全傳輸，為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸安全，堅決防范“法輪功”等敵對勢力利用有線電視網(wǎng)絡(luò)進行反動宣傳等破壞活動，我分公司自始至終嚴抓安全播出工作，針對“法輪功”分子的破壞活動，我們還制定了應急預案，并對前端機房的播出實施了嚴密的技術(shù)預防方案。
由于措施到位，我分公司有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò)沒有發(fā)生一起播出事故，完成了安全播出的目標。
三、抓好農(nóng)村廣播電視“村村通”工程建設(shè)
正安縣“村村通”廣播電視工程，由文廣局牽頭我公司負責組織施工，計劃任務數(shù)是19880套，文廣局負責組織施工5120套，分公司實施14760套。工程于201*年4月18日召開技術(shù)安裝、資料收集培訓會，工程正式啟動。工程實施成立三個組，一是后勤保障組，負責設(shè)備的倉儲運輸，施工進度的督促；二是現(xiàn)場發(fā)放組，負責實施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村點的設(shè)備配和發(fā)放；三是資料錄入組，負責所有設(shè)備的錄入和建檔工作。到6月底，發(fā)放、安裝、錄入已過半，8月底通過文體廣電旅游局竣工驗收。
我公司成立“村村通”維護中心，安排專人負責此項工作。從9月份起，分公司各綜合管理站正式肩負起“村村通”工程的后續(xù)服務工作，負責設(shè)備更換、維修，系統(tǒng)資料更改、調(diào)試，用戶換機后的安裝等。
四、積極完成地方黨委、政府交辦的各項工作任務
積極參與地方黨委、政府的中心工作，積極參與“六個正安”創(chuàng)建活動，計生幫扶和沼氣池建設(shè)，圓滿完成“貴州省第二屆農(nóng)民工節(jié)文藝晚會”現(xiàn)場直播信號傳輸任務，得到了縣委、政府的表彰。
（一）進一步加強黨的基層組織建設(shè)
1、組織全體黨員進行了集中與自學相結(jié)合的理論學習，進行了爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔文化等專題學習活動，為更好的達到爭先創(chuàng)優(yōu)活動中提出的“開展崗位奉獻活動，努力提升工作水平”的要求，組織了專題講座，效果非常明顯。
2、組織黨員在理論上的學習，更有效增強了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、開展幫扶活動，推動黨建工作，201*年我公司幫扶流渡鎮(zhèn)白花村，“七.一”期間，分公司全體黨員解囊相助捐獻201*余元，幫扶百花村貧困老黨員，為他們購買化肥等物資，有效地推進服務型黨組織的建設(shè)。4、在黨員同志的帶領(lǐng)下，分公司職工創(chuàng)優(yōu)爭先，201*年多位優(yōu)秀職工獲獎，有七名職工被分公司評為年度優(yōu)秀員工；四名黨員獲優(yōu)秀工作者稱號；一名被評為市公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；二名被評市公司優(yōu)秀員工。
5、加強了黨組織建設(shè)，增加了新鮮血液。市場部兩名預備黨員、土坪站一名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，正式成為光榮的共產(chǎn)黨員。明年我們還準備從公司職工中發(fā)展1-3名成為預備黨員。
總之，分公司黨員干部心系廣電網(wǎng)絡(luò)，勤奮工作，優(yōu)質(zhì)服務，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，黨組織得到了廣大員工的擁護。
五、存在的問題及努力方向
自分公司按市公司黨委和縣委要求開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動以來，取得了不少的成績，但按先進基層黨組織的標準要求，我們還存在許多不足之處：如政治理論學習在時間上、廣度上、深度上都不夠，學習的形式單一；如何把黨組織建設(shè)與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，促使各項工作任務高質(zhì)量的完成；如何進一步推進學習型黨組織建設(shè)、創(chuàng)新活動方式、充分發(fā)揮黨組織的的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等問題都還有待更深入研究和解決。
所以，在接下來的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我們將從黨建工作出發(fā)，扎實落實：每月安排半天時間，要求全體職工根據(jù)正安縣委和市公司黨委指導下，加強理論學習，按正安縣委學習計劃、學習資料和參考書目，開展政治理論學習和業(yè)務學習活動；支部定期召開組織生活會，并利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學習活動，根據(jù)所學內(nèi)容并結(jié)合業(yè)務工作實際進行研討交流；每年不定期召開學習討論會1-2次，開展學習心得體會交流一次；開展多種形式的知識競賽活動，促進學習的深入開展；要大力挖掘和宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，引導廣大黨員以先進為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員，在全公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
貴州廣電網(wǎng)絡(luò)正安分公司黨支部201*年1月10日
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