在年輕干部座談會(huì)上的講話提綱

在年輕干部座談會(huì)上的講話提綱

同志們：

今天，與大家一起交流談心，感到非常的高興。年輕人代表著希望和未來。毛主席曾經(jīng)說過：青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。看到大家這么年輕、這么有朝氣，風(fēng)華正茂，年富力強(qiáng)，作為一個(gè)過來人，真是非常羨慕你們，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，坐在你們中間，感到自己也年輕了很多。在座的各位，都是這兩年縣里公開選拔的年輕干部，是全縣年輕干部隊(duì)伍的優(yōu)秀代表。同時(shí)，這也是我縣在干部選拔制度改革方面的實(shí)踐，成效如何，關(guān)鍵看大家的表現(xiàn)。組織部門利用幾天時(shí)間，安排大家到浙大進(jìn)行了培訓(xùn)，大家感到收獲很大。今天召開這次座談會(huì)，主要基于兩個(gè)方面的考慮，一方面，通過座談交流，讓大家互相學(xué)習(xí)，共同提高；一方面，通過座談交流，知道大家在想什么、做什么、有什么好的意見和建議，讓縣委對(duì)大家有一個(gè)更加深入全面的了解，同時(shí)也利于縣委進(jìn)一步研究措施，創(chuàng)造條件，為年輕干部搭建更好地施展才能的平臺(tái)。剛才，大家都分別做了發(fā)言，談了自己的成長歷程、心得體會(huì)和努力方向，同時(shí)就如何進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了自己的意見和建議，都講得很好。感覺大家水平都很高、潛力都很大，的確難能可貴。有一些意見和建議非常有新意、有價(jià)值，組織部門要引起重視，進(jìn)行認(rèn)真研究。

培養(yǎng)選拔年輕干部是我黨干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，從中央到地方，各級(jí)黨委一直非常重視。社會(huì)要前進(jìn)，人類要發(fā)展，世代交替，新陳代謝，這是自然規(guī)律，也是希望所在。我們的事業(yè)也是如此，培養(yǎng)好事業(yè)的接班人，從大處講，是一個(gè)關(guān)系到黨和國家興旺發(fā)達(dá)、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題；從小處講，是一個(gè)地方事業(yè)能夠繼往開來、永續(xù)發(fā)展的重要組織基礎(chǔ)。近年來，縣委認(rèn)真貫徹黨的干部路線和“四化”方針，按照重點(diǎn)培養(yǎng)、注重鍛煉、全面提高、大膽使用的思路，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，07年以來先后提拔了105名35歲以下干部，其中30歲以下的33名，一批綜合素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增添了領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)和活力。尤其是08年和09年，我們拓寬選人用人視野，推進(jìn)干部人事制度改革，通過公開考選的形式選拔了你們這20名年輕干部。早壓擔(dān)子早成才，不壓擔(dān)子難成長。為使大家早日成熟起來，成長起來，縣委把大家放到重要的崗位上進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為大家豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力提供了一個(gè)好的平臺(tái)。對(duì)大家的成長進(jìn)步，縣委非常關(guān)注，近期縣委組織部對(duì)大家的思想工作情況進(jìn)行了深入了解。從了解的情況看，同志們走上新的工作崗位后，迅速轉(zhuǎn)換角色，找準(zhǔn)自身定位，工作很扎實(shí)，進(jìn)步都很快。有的同志迅速接過接力棒，熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，工作開展得有聲有色；有的積極投身基層，撲下身子，苦干實(shí)干，已成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干；有的同志還在林水會(huì)戰(zhàn)、甲型H1N1流感防控、信訪穩(wěn)定等一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)中挑大梁、擔(dān)重任，發(fā)揮了積極作用。對(duì)大家的表現(xiàn)，縣委非常滿意，各方面反映也不錯(cuò)�？吹酵�志們成長進(jìn)步這么快，我感到非常高興、非常欣慰，這說明我們的干部隊(duì)伍充滿朝氣和活力，我們的事業(yè)后繼有人、大有希望。當(dāng)然，一分為二地看，有些同志身上還不同程度地存在一些需要改進(jìn)的方面。比如，有的同志對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作熟悉得不夠快，與基層干部和群眾打交道的方法比較少，膽小，不知道怎么干，不知道從何處入手；有的基層工作經(jīng)驗(yàn)還不夠足，尤其是在處理一些復(fù)雜問題方面，能力還有待于進(jìn)一步提高，有時(shí)容易著急，辦法不多，不敢靠前；有的自己干工作比較多，調(diào)動(dòng)他人積極性的方法不多，協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，干時(shí)帶著干的作用發(fā)揮得還不夠；有的不夠大膽潑辣，在工作魄力上還需要進(jìn)一步增強(qiáng)；有的由于年齡比較小，工作時(shí)間比較短，在工作、思想上還有待于進(jìn)一步成熟，等等�？陀^地講，大家在工作的起步階段出現(xiàn)一些問題也是很正常的，縣委對(duì)大家也不會(huì)求全責(zé)備。之所以點(diǎn)出一些問題，不是為了批評(píng)大家，而是幫助大家找準(zhǔn)努力方向，更好更快地成長進(jìn)步。縣委對(duì)大家寄予了很高的期望，期望高一些要求就嚴(yán)一些。下面，我向大家提四點(diǎn)希望和要求。概括起來就是，一個(gè)人要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到低調(diào)做人，高調(diào)做事，年輕人要實(shí)現(xiàn)快速成長必須牢記“立志、學(xué)習(xí)、歷練、修身”八個(gè)字。

第一，所謂“立志”，就是要執(zhí)著事業(yè)，樹立遠(yuǎn)大理想

理想是一個(gè)老話題，也是一個(gè)常講常新的話題，我覺得有必要和大家講一講�，F(xiàn)在有些年輕人，喜歡安逸，不想吃苦，受累，不愿到基層，千方百計(jì)想到縣城過安逸日子，這是理想、信念問題，是志向問題。孟子講，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能”。人這一生尤其是年輕時(shí)，吃些苦、受些累，是實(shí)現(xiàn)人生理想的一筆寶貴財(cái)富�，F(xiàn)在中國最年輕的省委書記胡春華同志就是扎根基層、扎根最艱苦的地方，執(zhí)著奮斗、實(shí)現(xiàn)人生理想的成功典范。人生幾十年的路，大家都在走，是有理想目標(biāo)的奮斗，還是庸庸碌碌地混日子，結(jié)果肯定不一樣。尤其是我們年輕干部，更要有理想、有抱負(fù)，志存高遠(yuǎn)，志在必得。人的理想是多樣的，如果只停留在物質(zhì)層面，是低級(jí)的、悲哀的；追求精神層面，才是高尚的、快樂的。登高才能不為浮云遮望眼。什么是幸福？對(duì)不同的人來說有不同的答案，但有一點(diǎn)是相同的，就是心理滿足是最大的幸福。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，干成事業(yè)，造福人民，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，創(chuàng)造成就，雖苦尤榮，雖累尤樂。人的一生，短短幾十年，如白駒過隙，工作的時(shí)間也就是30余年。短暫的人生怎樣度過才有意義，是為了自己的享受、安逸，還是為了人民的富足、幸福，體現(xiàn)了不同的人生理想。人的生命只有一次，人的青春也只有一次。作為年輕干部，你們的人生事業(yè)剛剛起步，擔(dān)負(fù)著組織的重托和群眾的期望，一定要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績觀，正確對(duì)待地位和權(quán)利。理想不是抽象的，也不是不切實(shí)際的，理想只有扎根現(xiàn)實(shí)的土壤才能茁壯成長。俗語講，“時(shí)勢(shì)造英雄”。抓住機(jī)遇、投身發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值、建功立業(yè)，就是最大的時(shí)勢(shì)、最大的理想。大家必須順應(yīng)時(shí)代要求，樹立遠(yuǎn)大理想，自覺地把自己的人生追求同無棣的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系起來，以滿腔熱情投入到全縣發(fā)展大潮中去，在改革和建設(shè)的實(shí)踐中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，貢獻(xiàn)青春汗水。近年來，縣委瞄準(zhǔn)“三年實(shí)現(xiàn)倍增，五年沖刺百強(qiáng)，建設(shè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣上下，不斷解放思想，奮力開拓進(jìn)取，致力追趕超越，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有了一個(gè)大的發(fā)展。尤其是201*年我們經(jīng)受住了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和嚴(yán)重波折的考驗(yàn)，全縣經(jīng)濟(jì)迅速走出低谷，持續(xù)回升，加快提速，圓滿完成了既定的任務(wù)目標(biāo)，人均主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全市第三，部分指標(biāo)居第二，全市科學(xué)發(fā)展社會(huì)滿意度調(diào)查成績居六縣一區(qū)第一位，全市第二次科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩成績居六縣三區(qū)第三位。應(yīng)當(dāng)講，經(jīng)過幾年的持續(xù)趕超，無棣站在了一個(gè)新的更高的歷史起點(diǎn)上，綜合實(shí)力更強(qiáng)了，發(fā)展后勁更足了，城鄉(xiāng)面貌更新了，人民生活更美了，創(chuàng)業(yè)氛圍更濃了。當(dāng)前，我縣不僅具有良好的發(fā)展勢(shì)頭，而且面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。國家繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，宏觀政策仍然總體寬松。黃河三角洲開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)開始布局，北海新區(qū)加快建設(shè)，外界目光必然聚焦濱州沿海，無棣必將獲得發(fā)展先機(jī)。面對(duì)這一系列重大機(jī)遇，縣委、縣政府高點(diǎn)定位、科學(xué)謀劃，確定201*年全縣工作總的要求，這就是：圍繞“決勝十一五、趕超邁大步”一個(gè)主題，突出投入、轉(zhuǎn)型、統(tǒng)籌三條主線，深入開展產(chǎn)業(yè)提升年、園區(qū)提升年、城鎮(zhèn)化提升年、能力提升年“四個(gè)年”活動(dòng)，突出重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、基礎(chǔ)設(shè)施、招商引資、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧構(gòu)建六個(gè)重點(diǎn)，乘勢(shì)而上，激情奮斗，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)，堅(jiān)定地向著建設(shè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)縣的目標(biāo)邁進(jìn)。近日，又召開了縣“兩會(huì)”，對(duì)全縣的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面安排部署。應(yīng)當(dāng)講，我們無棣正進(jìn)入了一個(gè)乘勢(shì)而上、加快趕超、加速轉(zhuǎn)型、全面發(fā)展的新階段。全縣這樣的大好形勢(shì)，給年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的空間，施展才華的舞臺(tái)。大家年齡小、學(xué)歷高、有才華，精力充沛，一腔熱血。在全縣上下科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的大潮中，大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，志存高遠(yuǎn)，樹立積極的人生目標(biāo)和遠(yuǎn)大的理想追求。要發(fā)揮年輕人的朝氣和敢闖敢干的精神，不怕困難，沖鋒在前，勇做先鋒，決不能虛度光陰耗日子、渾渾噩噩干工作，決不能為自己的人生留下遺憾。我相信只要大家有理想、有知識(shí)、有能力，只要不甘平庸，執(zhí)著追求，就一定可以在無棣這片熱土上創(chuàng)造不凡業(yè)績，抒寫壯麗人生。

第二，所謂“學(xué)習(xí)”，就是要不懈求索，增長智慧才干

活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)在一個(gè)人的成長歷程中至關(guān)重要，是一個(gè)終生不能間斷的事情。同志們學(xué)歷都比較高，大都是大學(xué)本科以上，能夠走上現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位，都是過關(guān)斬將、脫穎而出的佼佼者，都有較高的理論根基和綜合素質(zhì)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，學(xué)歷代替不了學(xué)習(xí)，學(xué)歷也不等同于能力，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，僅靠在書本上、課堂上學(xué)的那些知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。大家走向社會(huì)、走上工作崗位的時(shí)間比較短，想必也能夠體會(huì)到，有很多東西需要學(xué)習(xí)。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)正在快速發(fā)展，許多工作都是全新的領(lǐng)域，不但是大家，就是一些老同志也是初次遇到，感到陌生。解決這些問題，干好這些工作，辦法只有一個(gè)，就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)。古人講，“腹有詩書氣自華”，只有掌握了豐富的理論知識(shí)，具備了較高的理論素質(zhì)，學(xué)會(huì)了解決問題的辦法，才能在工作中得心應(yīng)手，才會(huì)在實(shí)踐中快速成長�，F(xiàn)在有一些干部習(xí)慣于以前的舊思維、老辦法，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前有時(shí)候就會(huì)感到無所適從，束手無策。今年，縣委將組織開展“能力提升年”活動(dòng)，大規(guī)模培訓(xùn)干部，提升素質(zhì)能力，其根本的目的也在于此。年輕干部正處在學(xué)習(xí)成長的關(guān)鍵時(shí)期，要始終把學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)視為一種責(zé)任，如饑似渴，經(jīng)常充電。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增長才干，一旦工作需要，就能拿得出、用得上，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，不死讀書、讀死書。最近一段時(shí)間，中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和縣委十一屆五次（全體）擴(kuò)大會(huì)議相繼召開，把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式擺上了更加重要的位置，這是今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向性、政策性的重大調(diào)整。過去，我們抓農(nóng)業(yè)工作很熟悉，很有一套。通過近幾年調(diào)整，逐步轉(zhuǎn)移到抓工業(yè)、抓項(xiàng)目上來，完成了經(jīng)濟(jì)工作的一次重大轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在無棣正面臨著又一次新的重大的轉(zhuǎn)變。能不能在這一重大轉(zhuǎn)變中抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)突破，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展，根本的要靠全縣各級(jí)干部。要堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面發(fā)展，既要拿出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，不斷提高自身政治理論水平，又要加強(qiáng)對(duì)國家重大方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)科技文化、市場經(jīng)濟(jì)、招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、法律法規(guī)和新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，更要注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高駕馭工作的能力。群眾是最好的老師，基層是最好的課堂。不但要善于向書本學(xué)，而且要善于向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。要始終注重在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，特別是在工作實(shí)踐中提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們黨歷來注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，有很多理論就是來自于群眾、實(shí)踐的創(chuàng)造。比如我們?cè)诳h城新區(qū)建設(shè)、園區(qū)開發(fā)等方面，注重運(yùn)用市場的手段解決發(fā)展中的難題，從實(shí)踐中闖出了路子，這些都是課本上沒有的，是在實(shí)踐中邊干邊學(xué)，不斷摸索總結(jié)得來的。有的年輕干部可能覺得學(xué)歷高，見識(shí)多，往往容易犯孤芳自賞的毛病，這是不可取的，必須俯下身來，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷，這樣才能盡快成長。要通過學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)樹立牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保證在任何時(shí)候，在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。要增強(qiáng)宗旨觀念，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。要著力鉆研業(yè)務(wù)工作，深入調(diào)研，善于提煉，找出最佳的方法和途徑，其實(shí)，我們所從事的每一項(xiàng)工作本身就是一門課題，無論是引進(jìn)項(xiàng)目、抓重點(diǎn)工作，還是與群眾談心、主持會(huì)議、組織活動(dòng)等，需要去研究總結(jié)的東西都很多。要多研究經(jīng)濟(jì)工作，在招商引資、項(xiàng)目運(yùn)作方面下功夫，真鉆研，成為懂經(jīng)濟(jì)、懂市場、懂開發(fā)的明白人。同時(shí)，要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，能夠積極穩(wěn)妥地處理各類矛盾問題和突發(fā)事件，做能文能武、又紅又專的全才。大家都要“每日三省吾身”，干一天，晚上都要思考一下，今天的工作落實(shí)了嗎？明天的工作想好了嗎？有什么經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，有什么不足需要改進(jìn)，日積月累，就會(huì)有一個(gè)大的收獲、一個(gè)大的提高。

第三，所謂“歷練”，就是要勇于實(shí)踐，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒

年輕是最大的資本、最大的優(yōu)勢(shì)。大家工作熱情高、闖勁足、沖勁大，正是大顯身手、大展形象的黃金季節(jié)，一定要抓住機(jī)遇，立足崗位，腳踏實(shí)地干工作，加強(qiáng)歷練快成長，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績接受組織和群眾的評(píng)判。在具體工作中，大家一定要注意把握好以下幾點(diǎn)：一是要不怕困難。“艱難困苦，玉汝于成”。在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，不斷提高自身工作能力，是年輕干部成長的寶貴財(cái)富。關(guān)鍵是要敢于應(yīng)對(duì)，敢于接受挑戰(zhàn)。大家都是20世紀(jì)80年前后出生的，正趕上好時(shí)候，與我們年輕時(shí)比起來，物質(zhì)生活比較富裕，工作環(huán)境比較舒適，大多數(shù)是從家庭的“寵兒”到“象牙塔”的莘莘學(xué)子，讀完大學(xué)就進(jìn)機(jī)關(guān)，再由普通干部到領(lǐng)導(dǎo)干部，基本條件都很好，成長歷程也比較順，但艱苦環(huán)境鍛煉得少一些，曲折逆境磨練得少一些，對(duì)大家來講，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見得全是壞事。大家有的擔(dān)任部門的主要負(fù)責(zé)同志，大多數(shù)充實(shí)到基層一線鍛煉，雖然情況不同，但都需要處理各種各樣的具體問題，都會(huì)經(jīng)歷一些困難和挑戰(zhàn)。歷經(jīng)風(fēng)雨才能見彩虹。作為有理想、有抱負(fù)的年輕干部，都要以干為榮，以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，學(xué)會(huì)在逆境中磨煉意志、走向成熟。有付出就會(huì)有收獲，前因后果，道理很簡單，關(guān)鍵是大家如何去做�？v觀無棣近幾年的發(fā)展史，就是一部攻堅(jiān)克難的奮斗史。面對(duì)宏觀形勢(shì)復(fù)雜多變、金融危機(jī)影響沖擊、發(fā)展不確定因素明顯增多等困難和挑戰(zhàn)，我們各級(jí)干部始終堅(jiān)定信心、無懼無畏，落實(shí)縣委、縣政府項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，任務(wù)交辦制的要求，只為成功想辦法，不為失敗找理由，“白加黑”、“五加二”，無論是抓項(xiàng)目、抓工業(yè)、抓投入、抓招商，還是保穩(wěn)定、保民生、促和諧，都付出了很多很多，但大家從沒有喊苦叫累，苦干不苦熬，辛苦不叫苦，始終保持了旺盛的干勁，這也是最為難能可貴的。試想一下，如果被困難嚇倒了，畏縮不前了，怎么會(huì)有無棣的今天？如果不是這樣干，怎么會(huì)有今天的繁榮發(fā)展，怎么會(huì)有園區(qū)開發(fā)、基地建設(shè)的快速推進(jìn)。這些都是靠實(shí)實(shí)在在的工作，靠不怕困難、強(qiáng)力執(zhí)行的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)換來的。這將是我們長期受益的最可寶貴的一筆精神財(cái)富。我們?yōu)槭裁催@樣干，我們就不知道享受嗎？客觀地講，任何人內(nèi)心深處都有追求安逸享受的惰性，這是一種低級(jí)的、原始的本能。一個(gè)人只有脫離了這些，戰(zhàn)勝了自我，有了更高的精神需要，才是高尚的、快樂的。相對(duì)于趕超發(fā)展的任務(wù)講，無棣的發(fā)展還是低層次的，今后發(fā)展的任務(wù)會(huì)更重，工作中遇到的困難和問題可能更多。在無棣發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和重大歷史關(guān)頭，也是對(duì)全縣年輕干部的一個(gè)重大考驗(yàn)。好鋼須得急火淬，我認(rèn)為，這正是大家學(xué)習(xí)鍛煉、增長才干的大好機(jī)會(huì)，是縣委考察考驗(yàn)大家的一個(gè)生動(dòng)考場。二是要真抓實(shí)干。萬丈高樓平地起。年輕干部的成長，夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)很重要。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，一定要把目標(biāo)遠(yuǎn)大與腳踏實(shí)地結(jié)合起來。海爾集團(tuán)有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕人從一開始就要牢固樹立起求實(shí)務(wù)實(shí)的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務(wù)實(shí)的干部。作為年輕干部，一開始做的可能就是撰寫一篇調(diào)研報(bào)告、接待一次群眾來訪、組織一次活動(dòng)，等等，不要看不起這些所謂的瑣碎小事，正是這一件件小事才構(gòu)成了工作的全局，推動(dòng)了事業(yè)發(fā)展。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會(huì)成為空中樓閣，不僅自己最終一事無成，而且會(huì)貽誤工作。三是要敢闖敢干。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，大家一定要解放思想，放開手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)初生牛犢不怕虎的精神，敢闖敢試，勇于開拓創(chuàng)新。尤其是在招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作中，希望你們沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，努力做出更大的貢獻(xiàn)�？h委在用人上不求全責(zé)備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、全全面面不應(yīng)該是年輕人的個(gè)性，更不是縣委所希望看到的。缺乏經(jīng)驗(yàn)有時(shí)也是好事，這樣也就正好不受舊觀念、舊思想的束縛。當(dāng)然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認(rèn)真研究解決復(fù)雜問題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學(xué)實(shí)干結(jié)合起來，既敢干又會(huì)干，才是大智大勇的將才。在第十一屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上，縣委就進(jìn)一步提升各級(jí)黨員干部能力水平提出了新的更高的要求，主要就是：進(jìn)一步激發(fā)爭先、爭位、爭一流的昂揚(yáng)斗志，進(jìn)一步打造創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)大業(yè)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步錘煉抓實(shí)、抓好、抓主動(dòng)的過硬作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化同心、同向、同節(jié)奏的濃厚氛圍。希望大家對(duì)照這些要求，立足本職，沖一沖，闖一闖，看看自己到底怎么樣，我相信大家不會(huì)讓縣委失望。

第四，所謂“修身”，就是要嚴(yán)于律己，保持良好形象

大家非常年輕，就走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負(fù)起重要的職責(zé)，這是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)，是自己努力的結(jié)果，也是組織上對(duì)大家的信任。但年少得志，春風(fēng)得意，往往會(huì)使人放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。有的人不會(huì)被“棒殺”，卻會(huì)被“捧殺”。年輕人應(yīng)該有自信心，但任何時(shí)候都不能有絲毫的驕傲心理而放松對(duì)自己的要求。大家要視組織的信任為鞭策，視重要的崗位為責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到心正、身正、行正，讓組織放心，讓社會(huì)認(rèn)可，樹立一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。所謂“心正”，就是要忠于職守，一門心思放在干事業(yè)上。大家一定要珍惜崗位，任勞任怨，始終有一股忘我工作的敬業(yè)精神。要擺正個(gè)人與組織的位置，一事當(dāng)前，不要總是考慮個(gè)人的榮辱得失，而首先要考慮大局利益，在進(jìn)退榮辱面前，永遠(yuǎn)保持一顆平常心。所謂“身正”，就是要堅(jiān)持黨的原則，頂住各種歪風(fēng)邪氣。當(dāng)前，社會(huì)正處于大變革之中，可能泥沙俱下，形形色色的誘惑無處不在。年輕干部在大是大非和風(fēng)浪面前，必須堅(jiān)持原則，站穩(wěn)立場，一身正氣，不為名利所誘，不為金錢所動(dòng)。要自重、自省、自警、自勵(lì)，在生活圈、社交圈都能過得硬。所謂“行正”，就是言行一致，表里如一。要忠誠老實(shí)，自覺與各級(jí)黨委保持高度一致，做到令行禁止。年輕干部做人要胸襟坦蕩，光明磊落，公道正派；做事要埋頭苦干，講求實(shí)際效果，不圖轟動(dòng)效應(yīng)；在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)主角能集思廣益，從善如流，當(dāng)配角則主動(dòng)配合，精誠合作。在現(xiàn)實(shí)中，有的干部不在實(shí)干上下功夫，“說功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強(qiáng)，講起來頭頭是道，就是不行動(dòng)、不落實(shí)、不見效；有的創(chuàng)業(yè)激情減退，萎靡不振，得過且過，等等。這些做法是十分錯(cuò)誤的�，F(xiàn)在社會(huì)上有些不良風(fēng)氣，但年輕干部不能被這些現(xiàn)象蒙蔽，要看主流，看大局，看本質(zhì)，抵制歪風(fēng)，樹立正氣，努力使自己做過的事情，經(jīng)得起黨、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。年輕是你們最大的優(yōu)勢(shì)，但是年輕只是資本而不是資格，組織絕不會(huì)單獨(dú)因?yàn)檎l年輕就提拔重用誰。相反虛度光陰、荒廢青春的也是大有人在。只有抓住青春年少的大好時(shí)光，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)、為人民多干事、做貢獻(xiàn)的人，才會(huì)得到組織的信任、社會(huì)的認(rèn)可。

最后，引用近代國學(xué)大師王國維的一段話與大家共勉。王國維在《人間話語》中講到：“古今之成大事、大學(xué)問者，罔不經(jīng)過三種境界：‘昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望斷天涯路！’此第一境界也�！�衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴�！�此第二境界也，‘眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，此第三境界也�！蔽依斫猓�他講的第一種境界，就是說事業(yè)艱難，開始時(shí)總有險(xiǎn)阻、有困惑，但在關(guān)鍵時(shí)刻，絕不能放棄。第二種境界，就是要有一種韌性，在最艱難時(shí)，要以苦作舟，以勤為徑，不斷求索，無怨無悔，只有這樣，才能到達(dá)勝利的彼岸。第三種境界，就是通過不懈努力，艱辛探索，終于圓了心愿，實(shí)現(xiàn)了目的，心情愉悅，溢于言表。這三種境界體現(xiàn)了對(duì)理想追求的一種態(tài)度，一種執(zhí)著的信念和不懈的進(jìn)取心。希望大家以此經(jīng)常鞭策自己、激勵(lì)自己，執(zhí)著拼搏，實(shí)現(xiàn)成功。也希望在你們中出現(xiàn)一批國家和地方棟梁之才。

擴(kuò)展閱讀：在全市年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言1

在全市年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們?cè)诔浞终故咀晕业耐瑫r(shí)，能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)。

我叫王文龍，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。201*年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。

我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了“十一五”圓滿收官，“十二五”精彩開局�！凹涌熨Y源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上。可以說，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進(jìn)步、發(fā)展的平臺(tái)，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、全局意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

第一，在工作態(tài)度上要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同、融入、確立先行愿行愿試的意識(shí)。我們年輕干部要想有所作為，就要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)，就要融入這個(gè)時(shí)代，成為時(shí)代發(fā)展的參與者和推動(dòng)著，“建設(shè)民生幸�！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時(shí)代”的發(fā)展路向，符合本市實(shí)際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點(diǎn)。愿行愿試，就是要堅(jiān)定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍(lán)圖中找準(zhǔn)位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。

第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢(shì)。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這一特點(diǎn)，不等不靠，不不驕不躁，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的“開路先鋒”。要在工作目標(biāo)上高點(diǎn)定位，不能只盯住自己的“責(zé)任田”，要站在政治立場、全局高度和時(shí)代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級(jí)了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新不是時(shí)髦口號(hào)、不是空洞概念、而是具體化、目標(biāo)化、使之成為貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。要時(shí)刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實(shí)際，

能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實(shí)踐。

第三，要深入基層，深入實(shí)際，深入人心，在工作方法上提升會(huì)行會(huì)試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門校門機(jī)關(guān)門的“三步”跨越，有知識(shí)但缺少能力，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望但缺少基層鍛煉的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。因此，我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。我市已經(jīng)被確立為省級(jí)首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市。這是一個(gè)全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個(gè)先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在理念和行動(dòng)上對(duì)接，在探索和實(shí)踐中提升。二是要向基層學(xué)習(xí)。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實(shí)的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習(xí)基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干。三是要向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)好“宣傳隊(duì)”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本

領(lǐng)。

第四、在工作作風(fēng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說立行、團(tuán)結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項(xiàng)工作如火如荼的大背景下，時(shí)間就是政策，時(shí)間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風(fēng)落實(shí)工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。要自覺踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實(shí)招、辦實(shí)事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實(shí)干中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：“為世界進(jìn)文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認(rèn)真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

我的發(fā)言完了，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

謝謝大家。

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