煤礦新工人培訓(xùn)講課

煤礦新工人培訓(xùn)講課

教案

授課教師：曾中明

單位：貴州松河煤業(yè)發(fā)展有限公司201*年5月27日晚19：0021：00

時(shí)間：

課

班級(jí)時(shí)間201*.5.27時(shí)

科目章節(jié)安

排

課時(shí)

3新工人培訓(xùn)班煤礦新工人安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材曾中明任課教師課題電氣設(shè)備及失爆知識(shí)。教學(xué)目的使學(xué)員了解和掌握電氣設(shè)備及失爆的基礎(chǔ)知識(shí)。教學(xué)重點(diǎn)基本概念，定義，要求。教學(xué)難點(diǎn)處理方法和要求。課程類型新課教學(xué)方法講授教學(xué)用具無(wú)教學(xué)過(guò)程小結(jié)附后

教案內(nèi)容

第一部分：供電基礎(chǔ)知識(shí)

1.什么是電？物質(zhì)是由分子組成，分子是由原子組成，原子又由原子核和電子組成。原子

核帶正電，電子帶負(fù)電，這就是我們常說(shuō)的電。而只有物質(zhì)的原子得到或失去電子時(shí)，才呈現(xiàn)電性。

2.什么是導(dǎo)體，絕緣體和半導(dǎo)體？凡是能夠?qū)щ姷奈镔|(zhì)就叫導(dǎo)體。如銅，鐵等金屬。不能

導(dǎo)電的物質(zhì)就叫絕緣體。如橡膠，塑料等。而導(dǎo)電性能介于導(dǎo)體和絕緣體之間的物質(zhì)就叫半導(dǎo)體。如硅，鍺等材料。

3.為什么導(dǎo)體很容易導(dǎo)電而絕緣體不易導(dǎo)電？由于銅，鐵等金屬原子的最外層電子數(shù)較

少，受到原子核的束縛力很小，比較容易掙脫原子核的束縛而離開(kāi)原子核成為自由電子，如果這些自由電子在外力的作用下按照一個(gè)方向運(yùn)動(dòng)，就形成了電流，這就是導(dǎo)體容易導(dǎo)電的原因。在絕緣體中，其原子的最外層電子數(shù)量較多，原子核對(duì)電子的束縛力很強(qiáng)，不能產(chǎn)生較多的自由電子，所以就不容易導(dǎo)電。

4.什么叫電流和電流強(qiáng)度？導(dǎo)體中的自由電子在電場(chǎng)力的作用下，做有規(guī)則的定向運(yùn)動(dòng)，就叫電流。單位時(shí)間內(nèi)通過(guò)導(dǎo)體的電荷量，就叫電流強(qiáng)度，簡(jiǎn)稱電流。其單位是安培。5.什么叫電源？能將其他形式的能量轉(zhuǎn)換成電能的設(shè)備叫電源。如發(fā)電機(jī)，蓄電池。6.什么叫電動(dòng)勢(shì)和電壓？在電源力的作用下，將導(dǎo)體內(nèi)部的正負(fù)電荷推移到導(dǎo)體的兩端，

使其兩端具有電位差，這個(gè)電位差叫電動(dòng)勢(shì)，也稱為電壓。基本單位是伏特。7.什么叫電路？電流通過(guò)的路徑就叫電路。

8.什么是短路，斷路？由于某種原因使導(dǎo)體的絕緣被破壞進(jìn)而使相間碰線連通，由此導(dǎo)致

電流劇增的現(xiàn)象叫短路。在閉合電路中，如果發(fā)生斷線使電流不能流通的現(xiàn)象叫斷路。9.什么叫電阻？電流在導(dǎo)體內(nèi)流動(dòng)所受到的阻力叫電阻。其常用單位是歐姆。

10.什么是歐姆定律？流經(jīng)電路中的電流，與其兩端的電壓成正比，與其電阻成反比。這就

是歐姆定律的內(nèi)容。公式I=U/R。

11.什么是電功率？單位時(shí)間內(nèi)電場(chǎng)力所做的功叫電功率。它的常用單位是瓦特及千瓦。12．什么是電阻的串聯(lián)？在電路中把電阻一個(gè)接一個(gè)成串的聯(lián)接起來(lái)，使電流只有一條通路，這種聯(lián)接方式叫電阻的串聯(lián)。見(jiàn)下圖：

13．什么是電阻的并聯(lián)？在電路中把幾個(gè)電阻并排連接起來(lái)，使電流有幾條通路，這種聯(lián)接方式叫電阻的并聯(lián)。見(jiàn)下圖：

14．什么是電阻的復(fù)聯(lián)（混聯(lián)）？在電路中電阻既有串聯(lián)又有并聯(lián)的聯(lián)接方式叫電阻的復(fù)聯(lián)見(jiàn)下圖：

15、電位與電壓有什么區(qū)別？

電位是指電路中某一點(diǎn)的電勢(shì)能，而電壓是指電路中任意兩點(diǎn)的電位差，電壓不隨參考電位點(diǎn)的改變而改變。16、什么叫電磁場(chǎng)？

電磁場(chǎng)是指彼此相互聯(lián)系的交變電場(chǎng)和磁場(chǎng)。在電磁場(chǎng)中，磁場(chǎng)的變化會(huì)產(chǎn)生電場(chǎng)，而電場(chǎng)的變化也會(huì)產(chǎn)生磁場(chǎng)。

17、什么叫直流電？什么叫交流電？

在電路中電流和電壓的大小和方向不隨時(shí)間的變化而變化的電稱為直流電；而電流和電壓的大小和方向隨著時(shí)間的變化而變化的電稱為交流電。18、為什么目前普遍應(yīng)用交流電？

這是因?yàn)椋?）交流電可以通過(guò)變壓器變換電壓，可以根據(jù)使用的需要進(jìn)行升壓或降壓，有經(jīng)濟(jì)及使用效果。2）交流電機(jī)電設(shè)備與直流電機(jī)電設(shè)備相比，具有造價(jià)低、堅(jiān)固耐用，維護(hù)簡(jiǎn)便等特點(diǎn)，因而交流電被廣泛應(yīng)用。19、什么叫三相交流電？

把三個(gè)頻率相同，振幅相等、相位相差120度的交流電勢(shì)稱為三相交流電。20、什么叫交流電的頻率、振幅和相位？

有規(guī)律變化的交流電，每秒鐘變化的周期數(shù)稱為交流電的頻率。交流電是按照正弦曲線變化的，正弦曲線的波幅稱為交流電的振幅。交流電源的感應(yīng)電動(dòng)勢(shì)在時(shí)間上的差別叫相位。

21、什么叫負(fù)載的星形接法和三角形接法？

所謂星形接法是指三相負(fù)載的一端接在一起，而另一端分別接入電源，見(jiàn)圖a。三角形接法就是將負(fù)載按頭尾依次連接，組成一個(gè)封閉的三角形，見(jiàn)圖b。

22、為什么在地面低壓供電系統(tǒng)中普遍采用三相四線制？

由于三相四線制可以同時(shí)獲得相電壓和線電壓，所以在三相電網(wǎng)中即可以接三相負(fù)載，也可以接單相負(fù)載。

23、什么是線電壓和相電壓？

所謂線電壓是指兩相之間的電壓，而相電壓是指每相負(fù)載（或繞組）始末端的電壓。24、什么叫向量？正弦交流電波形與與向量之間有啥關(guān)系？

所謂向量也稱為矢量，它既有大小，又有方向；向量的長(zhǎng)短表示向量的大小，向量與坐標(biāo)橫軸的夾角表示其方向。

在交流電路中，各正弦量之間進(jìn)行函數(shù)計(jì)算很繁瑣，而用向量來(lái)表示正弦量及其運(yùn)算很簡(jiǎn)便。即用向量的大小來(lái)表示正弦量的振幅、向量與橫坐標(biāo)的夾角即為正弦量的初相位，向量在縱軸上的投影即為正弦量的瞬時(shí)值。第一講完，用時(shí)3課時(shí)。

擴(kuò)展閱讀：新工人崗前培訓(xùn)方案

新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施方案

**煤礦培訓(xùn)科二零一二年七月

**煤礦新工人崗前培訓(xùn)實(shí)施方案

為使新入職員工盡快熟悉和適應(yīng)煤礦工作環(huán)境，明確新員工崗前培訓(xùn)的職責(zé)，以及從事煤礦工作必備的安全知識(shí)和技能，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)閉合管理，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)效，打造出一支高素質(zhì)能打硬仗的職業(yè)化隊(duì)伍，特制定新入職員工崗前培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)目的

1、嚴(yán)格落實(shí)《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持安全培訓(xùn)為主的原則，使新工人熟悉煤礦安全相關(guān)的知識(shí)，提高員工安全意識(shí)，具備煤礦從業(yè)人員必備的技能。

2、強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)、感恩教育、拓展訓(xùn)練等，使員工盡快融入企業(yè)，具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)，成為企業(yè)發(fā)展的有用之才。

3、開(kāi)展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，使員工盡快改變生活方式和方法，適應(yīng)企業(yè)工作制度，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣和較好的生活習(xí)慣。

4、幫助員工實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。即實(shí)現(xiàn)從陌生到默契的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從自由人到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從無(wú)知到有知的轉(zhuǎn)變。

二、適用范圍

本方案適用于**煤礦201*年7月份新入職員工。三、組織機(jī)構(gòu)

1、為加強(qiáng)新入職員工培訓(xùn)工作，礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)黨委書記副組長(zhǎng)：安全礦長(zhǎng)

成員：人勞科、培訓(xùn)科、保衛(wèi)科、監(jiān)察科、安檢科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、綜合辦、礦醫(yī)院、各區(qū)隊(duì)

2、職責(zé)劃分及培訓(xùn)重點(diǎn)：

（1）組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)新工人培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督檢查崗前培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。

（2）人勞科：負(fù)責(zé)建立新工人入職考評(píng)臺(tái)賬，將招收合格員工報(bào)批名單（電子版）發(fā)至培訓(xùn)科，并按照課程安排及培訓(xùn)內(nèi)容做好新工人授課工作。

（3）培訓(xùn)科：提前做好新工人培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排，負(fù)責(zé)新工人的崗前培訓(xùn)總體協(xié)調(diào)、拓展訓(xùn)練考評(píng)和培訓(xùn)檔案管理工作。

（4）安檢科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、綜合辦、礦醫(yī)院：按照課程表相關(guān)內(nèi)容重點(diǎn)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。

（5）保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)新工人政審材料的建檔工作，對(duì)入職合格員工進(jìn)行“準(zhǔn)軍事化”訓(xùn)練。

（6）人勞科、監(jiān)察科、綜合辦：負(fù)責(zé)對(duì)新員工體能測(cè)試、智力測(cè)試、理論監(jiān)考等，并對(duì)全過(guò)程的考評(píng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保公平、公正。

（7）各區(qū)隊(duì)：根據(jù)崗位需求負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行流程“危險(xiǎn)預(yù)知”再培訓(xùn)，上崗之前必須鑒定導(dǎo)師帶徒合同，并按照《**煤礦導(dǎo)師帶徒管理辦法》進(jìn)行考評(píng)。

四、培訓(xùn)項(xiàng)目

1、安全培訓(xùn)：主要培訓(xùn)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理

知識(shí)、井工煤礦開(kāi)采安全、職業(yè)病防治、事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救、現(xiàn)場(chǎng)參觀與基本技能訓(xùn)練等。

2、素質(zhì)培訓(xùn)：主要培訓(xùn)內(nèi)容有煤礦新工人入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、感恩教育、素質(zhì)提升培訓(xùn)等。

3、拓展培訓(xùn)：主要培訓(xùn)內(nèi)容有信任背摔、模擬電網(wǎng)、眾志成城、畢業(yè)墻等。

4、實(shí)操培訓(xùn)。讓新員工到實(shí)驗(yàn)室、圖片展示室、地面實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)際操作演練。

5、體能訓(xùn)練：主要培訓(xùn)內(nèi)容有軍訓(xùn)、扛重物、義務(wù)勞動(dòng)等。6、實(shí)習(xí)培訓(xùn)：主要由新工人師傅根據(jù)工作崗位需要進(jìn)行崗位責(zé)任制及操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)時(shí)間安排

1、軍訓(xùn)時(shí)間：集中準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為三天，從7月17日開(kāi)始至7月19日結(jié)束。日常準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為每天早上6：30至7：40，下午16：30至17：40。

2、理論培訓(xùn)：素質(zhì)培訓(xùn)時(shí)間為3天，安全培訓(xùn)為9天，共計(jì)12天，理論培訓(xùn)時(shí)間為每天早上8：30至11：30，下午14：00至16：30。

3、實(shí)習(xí)培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)礦安全培訓(xùn)考試合格后，人勞科將新工人分配到區(qū)隊(duì)，由區(qū)隊(duì)根據(jù)崗位需求簽訂師徒合同書。

六、新員工培訓(xùn)考核

1、根據(jù)六項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，逐項(xiàng)對(duì)新工人進(jìn)行考核，每個(gè)考核項(xiàng)目

為100分，考核類型分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四類。

2、新工人考核必須達(dá)到過(guò)“六關(guān)”，考核采用單項(xiàng)考核否決制，即只要有一項(xiàng)考核為不合格，將不合格人員退回原籍，礦上將不予錄用。

3、新工人培訓(xùn)考核實(shí)行對(duì)標(biāo)排序，即將考核項(xiàng)目按照安全培訓(xùn)占40%、素質(zhì)培訓(xùn)占10%、拓展訓(xùn)練占5%、實(shí)操培訓(xùn)占5%、體能訓(xùn)練占10%、實(shí)習(xí)培訓(xùn)占30%的比例折合綜合成績(jī)，根據(jù)綜合考核成績(jī)進(jìn)行排名。

4、根據(jù)新工人綜合考核成績(jī)，對(duì)前三名的每人獎(jiǎng)勵(lì)800元，對(duì)4-10名的每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

七、相關(guān)要求

1、新工人培訓(xùn)期間，培訓(xùn)科安排專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格考核及新工人管理工作，并依據(jù)《**煤礦安全教育培訓(xùn)管理制度》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。

2、培訓(xùn)科負(fù)責(zé)將新工人培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案發(fā)至相關(guān)人員郵箱，各單位要認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，原則上授課時(shí)間可調(diào)不可缺，并提前一天告知培訓(xùn)科，以便于新工人培訓(xùn)正常開(kāi)課。

3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時(shí)講課，方式采用PPT幻燈課件、互動(dòng)式教學(xué)，結(jié)合我礦實(shí)際向他們介紹典型事故案例分析。

4、經(jīng)過(guò)崗前理論培訓(xùn)考核合格后，具備入井實(shí)習(xí)資格的員工，培訓(xùn)科負(fù)責(zé)辦理新工人安全培訓(xùn)上崗實(shí)習(xí)證；

5、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)四個(gè)月考核合格后，各區(qū)隊(duì)根據(jù)崗位需要上報(bào)一般工種和特種工種培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)相關(guān)安全資格培訓(xùn)后，獲取安全資格證的員工方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

附表：1、2、3、4、

煤礦新工人培訓(xùn)工作安排時(shí)間表煤礦新工人軍訓(xùn)課程安排表煤礦新工人素質(zhì)培訓(xùn)課程安排表煤礦新工人安全培訓(xùn)課程安排表

********

附表一：**煤礦新工人培訓(xùn)工作安排時(shí)間表

序號(hào)123456789101112131415161718192021體能測(cè)試安全培訓(xùn)休假培訓(xùn)項(xiàng)目新工人報(bào)到軍訓(xùn)軍訓(xùn)軍訓(xùn)素質(zhì)培訓(xùn)素質(zhì)培訓(xùn)素質(zhì)培訓(xùn)智力測(cè)試文化測(cè)試日期7月16日7月17日7月18日7月19日7月20日7月21日7月22日7月23日7月24日7月25日7月26日7月27日7月28日7月29日7月30日7月31日8月1日8月2日8月3日8月4日8月5日培訓(xùn)科保衛(wèi)科礦領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)科生產(chǎn)科機(jī)電科安檢科調(diào)度室綜合辦礦醫(yī)院下井復(fù)習(xí)及考試扛重物軍訓(xùn)表演人勞科培訓(xùn)科辦理無(wú)犯罪證明等人勞科監(jiān)察科培訓(xùn)科保衛(wèi)科培訓(xùn)科負(fù)責(zé)單位人勞科備注領(lǐng)取用品等集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練開(kāi)班典禮下午拓展下午拓展

附表二：**煤礦新工人軍訓(xùn)課程安排表

日期早晨:早操上午:三大步法（齊步走、跑步走、正步走）稍息、立正、敬禮、擺臂練習(xí)7月17日下午：學(xué)習(xí)礦相關(guān)勞動(dòng)記錄、行走規(guī)范、培訓(xùn)計(jì)劃等。晚上：晚操早晨:早操上午:三大步法（齊步走、跑步走、正步走）稍息、立正、敬禮、擺臂練習(xí)、7月18日軍訓(xùn)科目點(diǎn)名時(shí)間6:30分8:30分14:00點(diǎn)17:30點(diǎn)6:30分8:30分訓(xùn)練時(shí)間6:40分8:40分結(jié)束時(shí)間7:40分11:30分總課時(shí)（43h）1小時(shí)2小時(shí)30分2小時(shí)30分1.5小時(shí)1小時(shí)2小時(shí)30分2小時(shí)30分1.5小時(shí)1小時(shí)2小時(shí)30分2小時(shí)30分1.5小時(shí)1小時(shí)1.5小時(shí)1小時(shí)14:10分16:40點(diǎn)17:40分19:00點(diǎn)6:40分8:40分7:40分11:30分下午：停止間轉(zhuǎn)法：向左、右、后轉(zhuǎn)、體能訓(xùn)練（蛙跳、鴨子步、倆人推車等）14:00點(diǎn)晚上：晚操早晨:早操上午：停止間轉(zhuǎn)法：體能訓(xùn)練（蛙跳、鴨子步、倆人推車等）17:30點(diǎn)6:30分8:30分14:00點(diǎn)17:30點(diǎn)6:30分17:30點(diǎn)9:00分14:10分16:40點(diǎn)17:40分19:00點(diǎn)6:40分8:40分7:40分11:30分7月19日下午：三大步法（齊步走、跑步走、正步走）、稍息、立正、敬禮、擺臂練習(xí)、晚上：晚操14:10分16:40點(diǎn)17:40分19:00點(diǎn)6:40分7:40分早晨:早操7月20日至8月5日下午：晚操8月5日軍訓(xùn)表演，礦領(lǐng)導(dǎo)檢閱（八人一排，齊步走、跑步走、正步走）17:40分19:00點(diǎn)9:10分備注：根據(jù)天氣情況，如果出現(xiàn)下雨或高溫天氣，不再進(jìn)行軍訓(xùn)，改為室內(nèi)學(xué)習(xí)。

附表三：**煤礦新工人素質(zhì)培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)課程礦長(zhǎng)課堂新工人入職第一課具體培訓(xùn)內(nèi)容一、你來(lái)到什么樣的職場(chǎng)？（你將要面臨的工作、組織架構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)）二、你工作的煤礦怎么樣？（介紹你將要工作的組織體系與環(huán)境）三、煤礦需要什么樣的員工？（你的能力如何與煤礦的需要相匹配）四、煤礦能給你提供哪些待遇和機(jī)會(huì)？（你希望從煤礦得到什么）五、煤礦對(duì)員工的管理措施有哪些？（你能適應(yīng)這些要求嗎？）六、在煤礦工作會(huì)遇到哪些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)？（你準(zhǔn)備好了嗎？）一、企業(yè)標(biāo)識(shí)二、企業(yè)理念三、行為規(guī)范四、企業(yè)文化體系五、先進(jìn)人物風(fēng)采一、感恩父母珍惜生命二、感恩企業(yè)尊重領(lǐng)導(dǎo)三、知恩感恩關(guān)愛(ài)自己一、信任背摔二、模擬電網(wǎng)一、員工自我形象設(shè)計(jì)二、員工的內(nèi)在品格修煉三、如何進(jìn)行溝通，建立較好的人際關(guān)系四、培養(yǎng)積極的心態(tài)五、養(yǎng)成較好的習(xí)慣，塑造自我性格。一、信任背摔二、模擬電網(wǎng)授課時(shí)間授課教師備注7月20日上午8：30至11：30企業(yè)文化7月20日下午14：30至16：30感恩教育拓展訓(xùn)練7月21日上午8：30至11：307月21日下午14：00至17：307月22日上午8：30至11：307月22日下午14：00至17：30素質(zhì)培訓(xùn)拓展訓(xùn)練

新員工入職拓展訓(xùn)練“信任背摔”考核標(biāo)準(zhǔn)（課程一）

隊(duì)員姓名：執(zhí)訓(xùn)教練：年月日考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)分組訓(xùn)練，每組20人，規(guī)定時(shí)間30分鐘，超時(shí)者小組成員每人扣0.5分。不按要求去掉身上尖銳物品，前期準(zhǔn)備工作違反規(guī)定的，扣0.5分。1、大拇指平伸、頭部后仰等自我保護(hù)動(dòng)作不到位的，信任背摔安全意識(shí)2扣0.5分。2、動(dòng)作隨便，嘻嘻哈哈，伙伴背摔時(shí)保護(hù)動(dòng)作變形，漠視對(duì)伙伴的保護(hù)的，扣1分。接受能力心理素質(zhì)專心程度合計(jì)0.510.55反手結(jié)、弓箭步、外膝相抵、雙掌疊加等主要操作要領(lǐng)，教練示范后仍不能掌握的，每次扣0.5分。背摔時(shí)動(dòng)作嚴(yán)重變形，心理素質(zhì)差的，扣1分。每次扣0.5分。扣分記錄得分時(shí)間觀念紀(jì)律觀念0.50.5參與拓展訓(xùn)練期間，在隊(duì)列中交頭接耳，東瞧西看的，注：1、拓展訓(xùn)練共開(kāi)展四個(gè)項(xiàng)目：課程一為個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目，課程二至課程四為團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目各占5分，共計(jì)20分；2、根據(jù)考核要點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)單項(xiàng)扣完為止，不能出現(xiàn)負(fù)分；3、考核結(jié)果直接填寫在新員工原始考核檔案中。

新員工入職拓展訓(xùn)練“模擬電網(wǎng)”考核標(biāo)準(zhǔn)（課程二）

隊(duì)員姓名：執(zhí)訓(xùn)教練：年月日考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)分組訓(xùn)練，每組20人，規(guī)定時(shí)間20分鐘，超時(shí)者小組成員每人扣0.5分。不按要求去掉身上尖銳物品，前期準(zhǔn)備工作違反規(guī)定的，扣0.5分。1、直接從懸崖峭壁穿越的，扣1分。2、逞個(gè)人英雄主義，自己?jiǎn)为?dú)行動(dòng)穿越的，扣1分。模擬電網(wǎng)安全意識(shí)23、盲目行動(dòng)，不顧伙伴安全，造成伙伴觸網(wǎng)的，每次扣1分。4、嘗試觸摸電網(wǎng)的，扣1分。5、保護(hù)伙伴時(shí)觸網(wǎng)的，每次扣1分。團(tuán)隊(duì)意識(shí)基本素質(zhì)專心程度合計(jì)10.50.55伙伴穿越時(shí)，或者自己完成穿越后，對(duì)其他伙伴漠不關(guān)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差的，扣0.5分。主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指揮，有前期計(jì)劃的，加1分。參與拓展訓(xùn)練期間，集中精力，在隊(duì)列中交頭接耳，東瞧西看的，每次扣0.5分�？鄯钟涗浀梅謺r(shí)間觀念紀(jì)律觀念0.50.

新員工入職拓展訓(xùn)練“眾志成城”考核標(biāo)準(zhǔn)（課程三）

隊(duì)員姓名：執(zhí)訓(xùn)教練：年月日考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)分組訓(xùn)練，每組20人，規(guī)定時(shí)間10分鐘，超時(shí)者小組成員每人扣0.5分。不按要求去掉身上尖銳物品，前期準(zhǔn)備工作違反規(guī)定的，扣0.5分。1、坐下時(shí)速度過(guò)快，或自我保護(hù)動(dòng)作不到位的，扣眾志成城安全意識(shí)20.5分。2、動(dòng)作隨便，嘻嘻哈哈，沒(méi)有按照教練口令動(dòng)作的，扣1分。團(tuán)隊(duì)意識(shí)基本素質(zhì)專心程度合計(jì)

0.510.55團(tuán)隊(duì)一起起立后，對(duì)其他伙伴漠不關(guān)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差的，扣0.5分。主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指揮，有前期計(jì)劃的，加1分。每次扣0.5分�？鄯钟涗浀梅謺r(shí)間觀念紀(jì)律觀念0.50.5參與拓展訓(xùn)練期間，在隊(duì)列中交頭接耳，東瞧西看的，

新員工入職拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”考核標(biāo)準(zhǔn)（課程四）

隊(duì)員姓名：執(zhí)訓(xùn)教練：年月日考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)分組訓(xùn)練，每組40人，規(guī)定時(shí)間15分鐘，超時(shí)者小組成員每人扣0.5分。不按要求去掉身上尖銳物品，前期準(zhǔn)備工作違反規(guī)定的，扣0.5分。1、打生死結(jié)、踩大腿、踩肩膀、是否蹬踏等自我保畢業(yè)墻安全意識(shí)2護(hù)動(dòng)作不到位的，扣0.5分。2、動(dòng)作隨便，嘻嘻哈哈，伙伴爬墻時(shí)保護(hù)動(dòng)作變形，漠視對(duì)伙伴的保護(hù)的，扣1分。團(tuán)隊(duì)意識(shí)基本素質(zhì)專心程度合計(jì)

0.510.55項(xiàng)目開(kāi)始后，對(duì)其他伙伴漠不關(guān)心，沒(méi)有對(duì)伙伴形成保護(hù)的，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差的，扣0.5分。主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指揮，有前期計(jì)劃的，加1分。每次扣0.5分。扣分記錄得分時(shí)間觀念紀(jì)律觀念0.50.5參與拓展訓(xùn)練期間，在隊(duì)列中交頭接耳，東瞧西看的，

附表四：**煤礦新工人安全培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)課程煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)具體培訓(xùn)內(nèi)容煤礦安全生產(chǎn)方針、政策；煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識(shí)；農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護(hù)；煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)合同基本知識(shí)；煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)；煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機(jī)構(gòu)、人員及主要職責(zé)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；煤礦作業(yè)特點(diǎn)，礦井概況，煤礦作業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求；煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責(zé)；工傷保險(xiǎn)知識(shí)。礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開(kāi)拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法；井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過(guò)程中存在的主要危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素，掘進(jìn)、支護(hù)、頂板管理安全要求，礦井常見(jiàn)頂板事故征兆及防范措施；典型事故案例分析；采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過(guò)程中存在的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求；典型事故案例分析；井工煤礦“一通三防”安全基本知識(shí)，包括礦井通風(fēng)的作用及《煤礦安全規(guī)程》對(duì)井下空氣的有關(guān)規(guī)定，瓦斯的開(kāi)采安全危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；事故案例分析；機(jī)電安全基本知識(shí)，用電安全基本知識(shí)及觸電事故的防范措施；典型事故案例分析；運(yùn)輸安全基本知識(shí)，礦井提升、運(yùn)輸作業(yè)存在的主要危險(xiǎn)因素，礦內(nèi)運(yùn)輸常見(jiàn)事故的防范措施；典型事故案例分析；其他安全基本知識(shí)，爆破安全基本知識(shí)及本礦井常見(jiàn)爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析；其他安全基本知識(shí)，本礦井常見(jiàn)水害事故征兆及防范措施；典型事故案例分析；學(xué)時(shí)22上課時(shí)間授課教師7月27日下午7月28日上午8：30至10：00煤礦安全管理47月27日上午2444444447月28日上午10：00至11：307月28日下午7月29日上午7月29日下午7月30日上午7月30日下午7月31日上午7月31日下午8月1日上午

煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)課程具體培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時(shí)4上課時(shí)間授課教師職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范；職業(yè)病防治健康監(jiān)護(hù)基本要求；煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。事故報(bào)告及現(xiàn)場(chǎng)緊急處置；事故應(yīng)急處發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法；置、自救與典型事故案例分析。創(chuàng)傷急救創(chuàng)傷急救知識(shí)；現(xiàn)場(chǎng)參觀與基本技能訓(xùn)練復(fù)習(xí)考試

熟悉本礦作業(yè)環(huán)境；本礦常見(jiàn)危險(xiǎn)因素的辨識(shí)；煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)；事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場(chǎng)急救疏散訓(xùn)練；自救器的使用；創(chuàng)傷急救訓(xùn)練；學(xué)習(xí)重點(diǎn)復(fù)習(xí)組織人員考試8月1日下午8月2日上午8：30至10：00224644228月2日上午10：00至11：308月2日下午8月3日上午8月3日下午8月4日上午8月4日下午

友情提示：本文中關(guān)于《煤礦新工人培訓(xùn)講課》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，煤礦新工人培訓(xùn)講課：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《煤礦新工人培訓(xùn)講課》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/685869.html

• 上一篇：學(xué)習(xí)《中國(guó)新聞工作法律手冊(cè)》體會(huì)
• 下一篇：煤礦新工人培訓(xùn)考試試題