201*年天籟吉他協(xié)會(huì)年終總結(jié)

201*年度天籟吉他協(xié)會(huì)總結(jié)

201*年，天籟吉他協(xié)會(huì)在系團(tuán)委的支持下，在學(xué)生會(huì)的鼎力協(xié)助下，圓滿(mǎn)成立，并成功的組織了相關(guān)活動(dòng)，較好的完成了學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。在這歲末時(shí)節(jié)，我們回顧這一學(xué)期的工作�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)。

201*年，對(duì)“天籟人”來(lái)說(shuō)是個(gè)收獲的一年。從協(xié)會(huì)的成功創(chuàng)立，到納新的初起規(guī)模；從處女會(huì)議的集思廣益，到社團(tuán)巡禮的成功亮相。無(wú)不給“天籟人”帶來(lái)了驚奇與喜悅。其中，我們收獲了友誼，收獲了信心，更收獲了我們彼此的信賴(lài)。這些，是我們最為珍惜和寶貴的財(cái)富。而協(xié)會(huì)在活動(dòng)中主要實(shí)施了以下幾方面工作：

一、圍繞協(xié)會(huì)宗旨開(kāi)展活動(dòng)

天籟吉他協(xié)會(huì)以“豐富校園文娛生活，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)”為宗旨。為廣大音樂(lè)愛(ài)好者提供一個(gè)廣闊的交流平臺(tái)。他們?cè)谡n余生活中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，陶冶情操。天籟吉他協(xié)會(huì)用最大的熱情，服務(wù)于廣大的學(xué)生，為每一位在校的音樂(lè)愛(ài)好者打造一片發(fā)展自我的天空、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。

所以，協(xié)會(huì)活動(dòng)的活動(dòng)主要以培訓(xùn)的方式開(kāi)展。使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中有所收獲，得到實(shí)實(shí)在在的滿(mǎn)足。既充實(shí)了課余生活，也培養(yǎng)了同學(xué)們的興趣愛(ài)好。兩全其美、何樂(lè)不為呢。在授課內(nèi)容上，加強(qiáng)調(diào)研，充分聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，授課內(nèi)容由同學(xué)和授課老師共同研究確定。這樣，不僅保證了民主性，增強(qiáng)了同學(xué)們的參與性，也不乏科學(xué)與使用的集合。在這種活動(dòng)形式的推動(dòng)下，協(xié)會(huì)的發(fā)展蓬勃日上，協(xié)會(huì)的規(guī)模也日趨擴(kuò)大�；顒�(dòng)也收到了同學(xué)們的認(rèn)同和老師們的贊譽(yù)。這也為協(xié)會(huì)今后的工作奠定了基礎(chǔ)與動(dòng)力。

二、踴躍參加學(xué)�；顒�(dòng)，為同學(xué)打造展示平臺(tái)

本學(xué)期，天籟吉他協(xié)會(huì)作為電氣信息系的新生文藝力量，在本學(xué)期的社團(tuán)巡禮活動(dòng)中也有著不俗的表現(xiàn)。表演形式的日益多變，舞臺(tái)表現(xiàn)力的逐漸成熟，充分展現(xiàn)了同學(xué)們的綜合才能和組織能力。而在活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作，也是由同學(xué)們通過(guò)外聯(lián)的方式實(shí)現(xiàn)了表演所需的舞臺(tái)道具，從而滿(mǎn)足了演出效果和硬件條件的雙重需求。并且使同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力得到了發(fā)揮與提升。

三、實(shí)施“三心”管理理念，打造和諧環(huán)境，構(gòu)建良好會(huì)風(fēng)天籟吉他協(xié)會(huì)本著“以人為本，以大局為重”的原則，成功的實(shí)施了“三心”管理理念。既：服務(wù)使同學(xué)貼心；活動(dòng)使同學(xué)舒心；工作使學(xué)校放心。協(xié)會(huì)在“三心”理念的引導(dǎo)下，以“心”對(duì)事待人。真正做到了為同學(xué)想所想，為同學(xué)憂(yōu)所憂(yōu)。營(yíng)造了一個(gè)人人快樂(lè)的和諧社團(tuán)環(huán)境，使同學(xué)們脫去壓力來(lái)，帶著歡笑去。充分體會(huì)到協(xié)會(huì)為同學(xué)們帶來(lái)的貼心與溫暖，積極地融入進(jìn)來(lái)，真正的成為協(xié)會(huì)的一份子，成為我們的“天籟人”。

但是，在這一學(xué)期的協(xié)會(huì)工作中也無(wú)時(shí)無(wú)刻的暴露著協(xié)會(huì)的問(wèn)題與缺陷。其中，最主要的有以下兩點(diǎn)：

一是協(xié)會(huì)的整體專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng)。經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，同學(xué)們的吉他水平在原有的基礎(chǔ)上都有了質(zhì)的提高。取得的成果，使我們每一個(gè)協(xié)會(huì)成員都為之驕傲與自豪。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到了協(xié)會(huì)存在的整體實(shí)力不足的問(wèn)題。它是天籟吉他協(xié)會(huì)在發(fā)展道路上必須率先跨越的障礙，它阻礙著我們前進(jìn)的動(dòng)力，也是天籟吉他協(xié)會(huì)對(duì)同學(xué)們的承諾的最大挑戰(zhàn)。

所以，協(xié)會(huì)將在今后的活動(dòng)中豐富專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，提高授課質(zhì)量，以滿(mǎn)足同學(xué)們的需求。并在協(xié)會(huì)整體的努力下，盡早實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的整體實(shí)力的巨大飛躍。

二是協(xié)會(huì)工作項(xiàng)目的具體分工不夠細(xì)致。隨著協(xié)會(huì)規(guī)模的擴(kuò)大，陳舊的協(xié)會(huì)管理模式早已滿(mǎn)足不了協(xié)會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)。逐漸增多的日常事務(wù)，使得“一人數(shù)職”的管理模式效率低下。最終的結(jié)果只能是：累倒幾個(gè)人，但是永遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足多數(shù)人需求的狀況。

基于這種現(xiàn)狀，在下學(xué)期的工作當(dāng)中，協(xié)會(huì)將認(rèn)真研究，科學(xué)分工，做到每件事都細(xì)化到人�！叭巳硕际穷I(lǐng)導(dǎo)，人人都是主人�！睂⑹敲總�(gè)會(huì)員的協(xié)會(huì)工作宗旨。從而，提升同學(xué)們對(duì)協(xié)會(huì)事務(wù)的參與熱情，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的集體榮譽(yù)感，提高同學(xué)們的協(xié)會(huì)自豪感。

201*年，對(duì)于天籟吉他協(xié)會(huì)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。如何把握機(jī)遇應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，將是每個(gè)“天籟人”至關(guān)重要的一課。成績(jī)給予我們信心，而缺陷更賜予我們動(dòng)力。

馬云說(shuō)“今天很黑暗，明天更黑暗，但后天是美好的。大多數(shù)人死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。”

但是，每當(dāng)我們喊出“Don’tbeshy!justtry！”我們堅(jiān)信，我們必將迎來(lái)后天的朝陽(yáng)！

二一年十二月二十六日

擴(kuò)展閱讀：201*年工作總結(jié))

東莞市建筑裝飾協(xié)會(huì)201*年工作總結(jié)

201*年是協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)的第二年。一年來(lái)在廣大會(huì)員單位、理事單位和監(jiān)事單位的支持與監(jiān)督下，在協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在秘書(shū)處工作人員的共同努力下，協(xié)會(huì)工作取得平穩(wěn)發(fā)展。

第一：財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范，收支平衡。

全年實(shí)際收入：萬(wàn)元；實(shí)際支出：萬(wàn)元；預(yù)計(jì)盈余：萬(wàn)元。具體，詳見(jiàn)《東莞市建筑裝飾協(xié)會(huì)201*年財(cái)務(wù)狀況匯總表》

第二：秘書(shū)處運(yùn)作規(guī)范，工作平穩(wěn)。

協(xié)會(huì)秘書(shū)處設(shè)5名專(zhuān)職、1名兼職，日常工作平穩(wěn)有序，對(duì)會(huì)員的各項(xiàng)服務(wù)明顯提高。全年共發(fā)展新會(huì)員21家。

第三：組織架構(gòu)上重視法人治理，實(shí)行集體決策。

協(xié)會(huì)全年任命1名常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，增補(bǔ)3名副會(huì)長(zhǎng)，增補(bǔ)4名理事。共召開(kāi)理事會(huì)2次，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)7次。

一年來(lái)，開(kāi)展的主要工作如下：

一、于3月18日與《南方都市報(bào)》合作，舉辦裝飾沙龍活動(dòng)，10多家會(huì)員單位

代表暢談東莞裝飾行業(yè)的發(fā)展與合作。

二、于5月28日隆重舉辦“東莞市裝飾行業(yè)201*年度優(yōu)秀表彰盛典”。共表彰

公裝優(yōu)秀裝飾工程5項(xiàng)；家裝優(yōu)秀裝飾工程6項(xiàng)；公裝優(yōu)秀裝飾設(shè)計(jì)獎(jiǎng)2項(xiàng)，家裝優(yōu)秀裝飾設(shè)計(jì)獎(jiǎng)5項(xiàng)；優(yōu)秀施工企業(yè)11家；優(yōu)秀設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)7家；優(yōu)秀制造企業(yè)8家；推薦名店、推薦品牌16個(gè)。

三、于6月17日組織100多名會(huì)員單位和裝飾行業(yè)代表赴澳門(mén)參加酒店業(yè)用品展覽會(huì)，并參觀了澳門(mén)威尼斯酒店。

四、于7月10日組織秘書(shū)處工作人員參觀廣州國(guó)際建筑裝飾博覽會(huì)，并參觀了

3家會(huì)員單位的展位與新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)。

五、于7月中旬，向會(huì)員單位傳達(dá)《201*年?yáng)|莞市科技人才健康檢查》《201*

年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)定》信息，幫助會(huì)員單位工作人員解決辦理過(guò)程中的問(wèn)題。

六、于7月22日召開(kāi)會(huì)員單位聯(lián)合品牌推廣會(huì)議，大家探討在《東莞時(shí)報(bào)》等

主流媒體上進(jìn)行統(tǒng)一宣傳活動(dòng)。

七、于8月17日協(xié)助市建設(shè)局主管領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)員單位召開(kāi)全市房屋修繕裝修造價(jià)調(diào)研會(huì)，為政府決策提供了寶貴意見(jiàn)和參考方案。

八、于9月16日組織50多名會(huì)員單位代表、設(shè)計(jì)師參觀金達(dá)萊皮雕軟包旗艦

店的新產(chǎn)品。

九、于9月24日協(xié)助中國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)會(huì)東莞專(zhuān)業(yè)委員會(huì)召開(kāi)“201*第五屆海

峽兩岸四地室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽東莞啟動(dòng)儀式”。

十、與市建設(shè)局、市物業(yè)管理協(xié)會(huì)和市消費(fèi)者協(xié)會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多次開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)準(zhǔn)

備實(shí)施《東莞市家裝施工企業(yè)備案管理辦法》。

十一、全年共接到裝飾工程質(zhì)量投訴116宗，經(jīng)協(xié)會(huì)出面協(xié)調(diào)雙方和解的有17

宗，其中會(huì)員單位占1/3。

十二、發(fā)揮協(xié)會(huì)網(wǎng)站宣傳作用，全年共發(fā)布會(huì)員企業(yè)品牌宣傳廣告21條，產(chǎn)品

供求促銷(xiāo)廣告20條，企業(yè)招聘信息35條，個(gè)人求職信息20條。十三、于12月中旬印刷出版了協(xié)會(huì)第二冊(cè)年度會(huì)刊《東莞裝飾》，會(huì)刊中統(tǒng)一

宣傳了年會(huì)獲獎(jiǎng)企業(yè)。十四、于12月16日，協(xié)助黎子裝企商學(xué)院，組織30多名會(huì)員單位員工參加《精

準(zhǔn)解部家裝行業(yè)生存與發(fā)展之道》培訓(xùn)課。

二0一0年十二月二十七日

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