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201*年退管工作總結(jié)

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201*年退管工作總結(jié)

新民洲201*年退休人員社會化管理

工作總結(jié)

今年,在勞動和社會保障所的正確領導下,在區(qū)退休人員管理服

務中心的指導下,我社區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務認真履行社會化管理工作職責,使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學化、程序化,現(xiàn)將今年年我站開展的工作情況總結(jié)如下:

一、分解指標,明確責任,努力提高企業(yè)退休人員社會化管效率區(qū)退管中心對退休人員社會化管理工作繼續(xù)實行目標管理,并且加大了考核力度,根據(jù)上級考核目標,采取多種措施,把增強退管工作人員的責任感和緊迫感,樹立危機意識和主動工作的意識作為工作重點來抓,及時分解考核指標,責任落實到人,形成人人肩上有指標,大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,切實保障企業(yè)退休人員的基本生活。

做好201*年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇資格認證工作。社區(qū)工作人員通過張貼通知、入戶、電話通知、發(fā)宣傳單等形式對轄區(qū)居民集中進行了宣傳。并且還深入居民家中對符合條件的離、退休人員親自上門宣傳,對因高齡、重病、住院、嚴重殘疾等原因不能前往辦理認證的,經(jīng)本人申請,社區(qū)工作人員提供上門認證。提高工作質(zhì)量,以認證工作為契機,對系統(tǒng)中企業(yè)退休人員個人信息進行全面維護。三、開展政策咨詢、信訪接待、走訪慰問活動

為了使轄區(qū)退休人員及時掌握新出臺的有關政策,農(nóng)場通過入戶、來訪等形式為離退休人員進行了新政策的宣傳,取得了較好的效果,使老年人及時了解了黨的有關政策。農(nóng)場制定了信訪制度、走訪慰問等各項制度,對每一位來社區(qū)來訪和電話咨詢者,都做到熱情接待、態(tài)度和藹,全面準確解答提出的問題。并在逢年過節(jié)對特困老人進行慰問、幫扶。

京口區(qū)新民洲201*年11月

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西津橋社區(qū)退管服務站201*年度工作總結(jié)

201*年以來,在街道領導的親切關心下,在街道社保所的悉心指導下,在居委會工作人員的支持和配合下,西津橋社區(qū)退管服務站積極探索退休人員社會化管理的新思路、新方法,熱心為社區(qū)退休人員和老年居民服務,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、建立健全企業(yè)退休人員基本信息臺帳,對進檔企業(yè)退休人員做到家庭住址清、生活情況清。我社區(qū)共有退休人員929人(死亡40人),今年接收納入社會化管理的退休人員145人,對每一位檔案進入社區(qū)的退休人員,10日內(nèi)進行上門走訪,發(fā)放聯(lián)系卡和有關宣傳資料,今年已為3位退休人員辦理轉(zhuǎn)出手續(xù);

二、掌握和提供企業(yè)退休人員領取基本養(yǎng)老金資格情況,樹立責任意識,密切關注退休人員的生存、生活狀況,認真做好退休人員的資格認證工作,使他們能按時、足月領取基本養(yǎng)老金。

三、拓展服務范圍,建立健全服務網(wǎng)絡,引導社會力量,提供生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健、開展文化健身等活動,充分利用社區(qū)資源,積極為退休人員創(chuàng)造良好的健身、娛樂、休閑氛圍,做到四必訪:生活有困難時必訪、家庭有矛盾時必訪、生病住院時必訪、重大節(jié)日時必訪。對70周歲以上、80周歲以下的退休人員上門走訪73次,80周歲以上的退休工人每半年走訪1次。我社區(qū)現(xiàn)有退休工人889人,共建有18個自管小組,推薦18名退休人員擔任自管小組長。今年已開展各項退管活動31次:組織學習2次、社會公益活動15次、黨建活動4次、文體活動3次、走訪活動7次,推薦本社區(qū)4位退休人員分別參加市社保中心組織舉辦的“春季秋季游”活動,深受社區(qū)居民和退休工人的認可和歡迎。

四、關心退休人員生活,為退休人員生活提供各項優(yōu)質(zhì)服務。201*年春節(jié)為9位退休困難家庭送上每戶1000元慰問金;為70、80、90周歲人員發(fā)放重陽慰問金9人;為企業(yè)退休人員曹福男、劉泉珍、蔣興祥、徐阿新等4人送去“夏送清涼”慰問品;為2名特困退休工人申請定期幫困基金80元/月(為期1年);對346位退休人員發(fā)放體檢手冊;為年滿5560人員,以及取得市區(qū)城鎮(zhèn)居民戶籍滿20年的城鎮(zhèn)老年居民和年滿5560人員但戶籍不滿20年的新遷入人員辦理養(yǎng)老補貼20份,為老年居民和退休人員辦理老年證與高齡證380張。同時開展“1+1”圓夢行動,社區(qū)勞動保障協(xié)管員親自開車送周衛(wèi)梁去殘疾鑒定,被評定為肢體三級殘疾,可以享受各項殘疾人幫扶措施。

五、幫助死亡人員的家屬申請辦理喪葬補助金和遺屬津貼。今年,我社區(qū)為5位企業(yè)退休人員辦理喪葬撫恤費。

六、建立健全信訪制度,熱情接待每一位退休人員的來信來訪,今年共接待來訪17次,能當面答復,當時解決;對于不能答復者,做好記錄。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)以“蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作示范社區(qū)”的要求為標準,本著“以人為本、服務居民”的宗旨,以“爭創(chuàng)一流”的工作精神,求實求新求進的工作態(tài)度,進一步提高、增強服務意識,為社區(qū)退休人員多著想,多辦實事,把我們西津橋社區(qū)的退管工作做的更好。

西津橋社區(qū)退管服務站二0一二年八月二十六日

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