工作總結(jié)表

臺江縣201*年中考學(xué)科復(fù)習(xí)研討會暨送教下鄉(xiāng)活動

工作總結(jié)

學(xué)科：思想品德

學(xué)科負責(zé)人：楊茂林

應(yīng)到人數(shù)：12人實到人數(shù)：12人缺到原因：無缺席。承辦學(xué)校：臺江縣南宮中學(xué)

承辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參會情況：唐光成校長及教務(wù)處主任副主任

承辦學(xué)校非畢業(yè)班學(xué)科教師參加情況：政史地教研組所有成員主講教師１及主講內(nèi)容：《我國的基本國策與發(fā)展戰(zhàn)略》肖后紅主講教師２及主講內(nèi)容：《我們的社會主義祖國復(fù)習(xí)課》楊根華主講教師３及主講內(nèi)容：《201*年時政熱點專題復(fù)習(xí)》歐毅

主講教師４及主講內(nèi)容：《201*年模擬考試試卷分析及中考預(yù)測》楊茂林滿意度測評情況統(tǒng)計：

主講教師１：肖后紅（注：其中包括5名學(xué)生）序主要評價內(nèi)容號1234課程\\講座體現(xiàn)理論與實際結(jié)合教學(xué)方式適合學(xué)生\\教師學(xué)習(xí)課程資源與教學(xué)案例豐富滿意程度非常滿意滿意79311一般不滿意911415對課堂教學(xué)\\講座總體評價3最突出特色：1、對課文知識點比較熟悉了解，分析較為透徹到位。2、條理清楚，層次分明，知識點到位，整體效果好。

最需改進的問題及建議：1、上課語速太快，應(yīng)多注意抑揚頓挫。2、在復(fù)習(xí)課中應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生對問題的整體歸納能力，而不應(yīng)該教師一個人包了。

主講教師２：楊根華序主要評價內(nèi)容號1234課程\\講座體現(xiàn)理論與實際結(jié)合教學(xué)方式適合學(xué)生\\教師學(xué)習(xí)課程資源與教學(xué)案例豐富滿意程度非常滿意滿意325910610一般1不滿意對課堂教學(xué)\\講座總體評價2最突出特色：1、講練結(jié)合，教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法，具有正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)點。2、教學(xué)中注重師生互動，培養(yǎng)學(xué)生觀察和思考能力。最需改進的問題及建議：1、題量過多，講不透徹，學(xué)生獨立思考的時間不足。2、知識點多，有的地方講解不夠詳細。

主講教師３：歐毅序主要評價內(nèi)容號1234課程\\講座體現(xiàn)理論與實際結(jié)合教學(xué)方式適合學(xué)生\\教師學(xué)習(xí)課程資源與教學(xué)案例豐富滿意程度非常滿意滿意8484846一般不滿意對課堂教學(xué)\\講座總體評價6最突出特色：1、結(jié)合當(dāng)今時事政治熱點，概括整理全面到位，知識內(nèi)容豐富。2、講解實在，容易理解與實施。

最需改進的問題及建議：1、說所講內(nèi)容應(yīng)與教材學(xué)生生活密切相關(guān)，不應(yīng)太過抽象。2、希望對專題的時事政治內(nèi)容加強拓展一些典型的題目

主講教師４：楊茂林序主要評價內(nèi)容號1234課程\\講座體現(xiàn)理論與實際結(jié)合教學(xué)方式適合學(xué)生\\教師學(xué)習(xí)課程資源與教學(xué)案例豐富滿意程度非常滿意滿意7985335一般1不滿意對課堂教學(xué)\\講座總體評價7最突出特色：1、語言簡明，內(nèi)容條理清楚，邏輯性強，有可行性。2、關(guān)注本土熱點和地域時事政治熱點。

最需改進的問題及建議：1、多指出學(xué)生的通病。2、應(yīng)用普通話教學(xué)。

承辦學(xué)校最突出的亮點及需要改進的問題：1、領(lǐng)導(dǎo)非常重視，親臨課堂，安排到位。2、教研組成員積極參與教研活動。3、加強多媒體教學(xué)的使用。

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一周工作總結(jié)表

日期：201*-5月14日至5月18日姓名日期星期一星期二星期三黎少芳所在部門：客服部崗位：客服專員5月19日1、到宜春公路局處理PPS鋼塑管質(zhì)量問題。2、指導(dǎo)小謝如何編制工程款申報表。1、網(wǎng)站制作人將第一稿交過來，通過初審，但有很多地方都很不滿意，當(dāng)即提出了修改意見。2、協(xié)助艾小英發(fā)貨到宜春公路局。備注繼續(xù)跟進繼續(xù)跟進繼續(xù)跟進完成1、通過到房屋中介所的介紹，看了三到四家的房屋，終于在完成公司側(cè)對面找到了比較理想的房子。2、通過與網(wǎng)站招聘人員溝通，從內(nèi)部套取人才信息資料，找繼續(xù)跟進到了2人，并電話通知過來面試。通過面試基本符合條件。1、通知新員工到公司來報到，并將宿舍安排到位。完成2、編寫新員工崗前培訓(xùn)講義。未完成3、起草房屋租金申請報告，提交羅總審批。完成4、榮達公司資料匯編已經(jīng)整理成冊完成星期五1、編寫新員工崗前培訓(xùn)講義。完成2、安排人員通知總公司辦公室人員明天早上8：00開會。完成3、和房東聯(lián)系，準備在星期日上午簽訂合同及入住。完成4、指導(dǎo)小游編制和修改、完善工程部客戶資料卡。本周工作任務(wù)總結(jié)和未完成任務(wù)原因：1、公司文化網(wǎng)站督促監(jiān)管工作（未完成原因：網(wǎng)站在調(diào)試階段，需要進一步完善后才能交付2、績效考核工作跟蹤管理工作未能夠真正的落實到實處（未完成任務(wù)原因：因個別部門都不能夠及時提交工作計劃，因此影響工作日報表考核工作）。3、每日的辦公室衛(wèi)生檢查工作沒有去落實。4、宜春公路局處理PPS鋼塑管質(zhì)量問題沒有很好和工程部程經(jīng)理溝通，內(nèi)部沒有形成處理方案，從而導(dǎo)致該質(zhì)量問題不能夠及時處理好。問題和建議：公司目前存在的問題：1、勞動紀律非常散漫，主要體現(xiàn)在：1、上班期間有少部分同志，上網(wǎng)玩游戲。2、各部的辦公室和辦公桌面衛(wèi)生比較差和亂。3、各部門工作日報都不按時交。建議：1、因近期各部門的工作任務(wù)重，工作也比較繁瑣，做的事情大多是重復(fù)性工作，大家普遍認為每周提交一周工作總結(jié)，更為合理。2、對于未按時提交一周工作總結(jié)的個人，首先追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其后追究部門成員。同時也要獎懲相結(jié)合的方式。下周工作計劃和重點：1、因天氣逐漸變的悶熱，下午上班很容易打瞌睡或無心工作。為了提高工作積極性，活躍氣氛。行政部準備每天下午13:30分-14:30分組織培訓(xùn)或視頻講座、觀看有意義的電影或視頻。2、編制一周的培訓(xùn)與活動方案。3、組織檢查各部門辦公室衛(wèi)生情況與績效考核工作。星期四4、繼續(xù)跟進公司網(wǎng)站建設(shè)工作。5、繼續(xù)跟進PPS鋼塑管質(zhì)量問題

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