社聯(lián)監(jiān)察部SOP流程
福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院社聯(lián)監(jiān)察部SOP流程
宗旨:為了使我們學(xué)院各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行的井然有序,為了更好地解決各個(gè)社團(tuán)中出現(xiàn)的問題,也為了我們的社團(tuán)活動(dòng)辦得越來越有影響力和魅力,更加豐富我們的校園生活,讓人武學(xué)院的社團(tuán)活動(dòng)走出人武,沖向師大,提高我們?nèi)宋鋵W(xué)院的影響力。
一、關(guān)于社團(tuán)納新納新前期工作:1、張貼海報(bào),(各社團(tuán)海報(bào)上交時(shí)間統(tǒng)一),交校園文化傳播中心審核。
2、發(fā)布通知,告知全院學(xué)生社聯(lián)要納新,有意者可到輔導(dǎo)員處領(lǐng)取表格報(bào)名。3、聯(lián)系廣播部,做社聯(lián)納新宣傳;聯(lián)系記者團(tuán)拍照。4、納新時(shí)間安排表(時(shí)間、地點(diǎn),場地、桌子、人物)
5、關(guān)于海報(bào)的統(tǒng)一(質(zhì)量、規(guī)格60*80cm、如何張貼、特殊情況下,要另備份)6、關(guān)于納新表格,作為“五佳社團(tuán)”評(píng)比依據(jù)(服裝、桌椅、秩序、符合要求)納新期間:
1、通知生活部,派專門人員在會(huì)議室登記桌椅使用情況。2、安排人員監(jiān)察納新情況,佩戴好工作證,維持秩序。3、各社團(tuán)按要求納新,不可隨意自作主張,無故缺席。4、各社團(tuán)必須如數(shù)歸還桌椅,登記在納新表格評(píng)比中。
5、監(jiān)察人員發(fā)放會(huì)員登記表格,納新全體結(jié)束后上交、保管。6、各社團(tuán)把會(huì)員名單制作成電子檔,發(fā)到社聯(lián)郵箱S63385050納新后:
1、收集、整理好名單后張貼公布,有異議請(qǐng)聯(lián)系專門負(fù)責(zé)人。2、召開會(huì)員大會(huì)(詳細(xì)見下文)。
二、關(guān)于各社團(tuán)新會(huì)員大會(huì)。
1、根據(jù)各社團(tuán)的意愿,合理制作各社團(tuán)新會(huì)員大會(huì)時(shí)間表格,對(duì)于教室的使用,通知相關(guān)教室負(fù)責(zé)人、教室管理員。
2、開會(huì)時(shí)間確定后,不可隨意更改。
3、負(fù)責(zé)社團(tuán)大會(huì)監(jiān)察的人員,必須佩戴工作證,準(zhǔn)時(shí)出席。會(huì)上遇到問題,要合理解決。4、教室安排人員要根據(jù)各社團(tuán)人數(shù)的多少,合理使用大小教室。5、鼓勵(lì)會(huì)員不加入太多的社團(tuán)(最多三個(gè))、對(duì)于貧困生,我們建議不收會(huì)費(fèi)。6、會(huì)費(fèi)由秘書長收集后,在規(guī)定的時(shí)間交到社聯(lián)資金管理部。7、各會(huì)長向社團(tuán)會(huì)員介紹社團(tuán)情況,以及社團(tuán)要求和紀(jì)律。
8、教室使用完后,各社團(tuán)要自己關(guān)好門窗、多媒體,保證教室設(shè)備毫無損壞。
三、關(guān)于社聯(lián)內(nèi)部納新
1、通知各專業(yè)社聯(lián)內(nèi)部開始納新。
2、收集處理理好表格,對(duì)人員進(jìn)行簡單分類、明確納新比率(各專業(yè)人員比率要協(xié)調(diào))。
3、規(guī)定特定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行納新,重視其能力與表現(xiàn)。4、歸納納新中出現(xiàn)的情況,總結(jié)過程。5、經(jīng)考核后,公布納新人員名單。6、實(shí)習(xí)后,確定錄用后發(fā)放聘書。
四、關(guān)于教室與學(xué)生活動(dòng)中心的使用
1、分別派遣專職人員負(fù)責(zé)管理教室與學(xué)生活動(dòng)中心
2、使用教室前必先填寫教師申請(qǐng)表格經(jīng)專職人員同意后,方可開教室3、使用學(xué)生活動(dòng)中心要經(jīng)過部長及上級(jí)同意。
4、如果有些社團(tuán)固定使用某些教室,申請(qǐng)寫一次便可(教室專職人員要備兩份,一份自留,一份存檔),如果固定教室特殊情況下不用,使用教室的社團(tuán)要通知教室專職人員,以免教室開放,受到破壞。
5、社團(tuán)使用教室不固定時(shí),要提前三天通知教室負(fù)責(zé)人員,以更好協(xié)調(diào)我們的工作6、教室專職人員每周要上交一份本周教室使用的情況,注意配合教室管理人員的工作7、使用學(xué)生活動(dòng)中心要及時(shí)與管理員聯(lián)系,并告知相關(guān)部門(如團(tuán)委生活部)7、工作中遇到問題要及時(shí)反映,小事自己解決。
五、關(guān)于各社團(tuán)活動(dòng)使用固定教室(學(xué)生活動(dòng)中心)固定時(shí)間安排表1、派專職人員調(diào)查各協(xié)會(huì)的社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間以及地點(diǎn),作出相應(yīng)的時(shí)間安排表
2、各社團(tuán)活動(dòng)使用固定教室(學(xué)生活動(dòng)中心)固定時(shí)間安排表及時(shí)拿去審批(主任處)3、各社團(tuán)活動(dòng)使用固定教室(學(xué)生活動(dòng)中心)固定時(shí)間安排表適當(dāng)保存,以便核對(duì)
4、若社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)有改動(dòng)要及時(shí)確保各社團(tuán)知曉
六、關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)過程的監(jiān)察
1、派專職人員監(jiān)督該社團(tuán)是否有寫申請(qǐng)書,是否得到團(tuán)委同意2、監(jiān)督該社團(tuán)的海報(bào)、申請(qǐng)書、通知
3、社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行時(shí),專職人員要佩戴工作證進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng)4、監(jiān)督社團(tuán)負(fù)責(zé)人是否有佩戴工作證,衣著是否整潔
5、工作中的宣傳是否符合社團(tuán)利益,如果不合,要及時(shí)制止和教育,必要時(shí)及時(shí)反映6、專職人員要負(fù)責(zé)填寫一張表格,及時(shí)記錄并反映該社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行的情況及總結(jié)7、該社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)提醒該社團(tuán)上交活動(dòng)總結(jié),逾期過長,適當(dāng)扣分8、活動(dòng)中的表格及相關(guān)資料作為“五佳社團(tuán)”評(píng)選依據(jù)9、及時(shí)刪除社團(tuán)的宣傳海報(bào),該負(fù)責(zé)人要全程負(fù)責(zé)10、制作社團(tuán)活動(dòng)跟蹤表格,作為“五佳”評(píng)比依據(jù)11、所有活動(dòng)要記得及時(shí)匯報(bào)(極其重要)
七、關(guān)于下學(xué)期開始各社團(tuán)活動(dòng)的銜接
1、各社團(tuán)監(jiān)察人確保各社團(tuán)活動(dòng)開始有教室使用,避免發(fā)生沖突(尤其教室要準(zhǔn)時(shí)開)2、重新安排固定教室使用時(shí)間安排表,要得到主任確定肯定及同意3、要協(xié)調(diào)好和教室管理員的關(guān)系,不損害社團(tuán)會(huì)員的利益
八、關(guān)于大型晚會(huì),工作人員的分配情況1、告知社團(tuán)要開晚會(huì),確定各社團(tuán)的節(jié)目2、晚會(huì)進(jìn)行彩排時(shí),工作人員輪流跟蹤
3、晚會(huì)進(jìn)行時(shí),分配人員到位(一人負(fù)責(zé)一個(gè)社團(tuán)),做好晚會(huì)前準(zhǔn)備(化妝、人員到位情
況),確保晚會(huì)順利進(jìn)行
4、表演結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)打理會(huì)后的舞臺(tái)
九、關(guān)于評(píng)選“五佳社團(tuán)”的規(guī)則
1、發(fā)布通知,告知各社團(tuán)做好評(píng)選準(zhǔn)備做課件PPT
2、收集各社團(tuán)平時(shí)工作表現(xiàn)情況(到勤情況、紀(jì)律情況、活動(dòng)影響力)3、收集會(huì)員對(duì)該社團(tuán)的評(píng)價(jià)情況
4、根據(jù)各協(xié)會(huì)的表現(xiàn)情況,如實(shí)填寫“五佳社團(tuán)”評(píng)比細(xì)則5、邀請(qǐng)書記等有關(guān)人員觀看各社團(tuán)PPT,并進(jìn)行評(píng)比
6、經(jīng)討論,公布“五佳社團(tuán)”獲得的社團(tuán)并發(fā)放證書及獎(jiǎng)品
十、關(guān)于海報(bào)張貼情況與撕毀
1、各社團(tuán)要開展活動(dòng),需要張貼海報(bào)的,可到社聯(lián)辦公室拿圖紙2、要按要求貼在社聯(lián)海報(bào)張貼處
3、負(fù)責(zé)人員要嚴(yán)查海報(bào)的質(zhì)量,不能損壞社聯(lián)形象4、活動(dòng)結(jié)束后,要適時(shí)撕毀海報(bào)
5、負(fù)責(zé)審理海報(bào)的負(fù)責(zé)人,要負(fù)責(zé)海報(bào)清理。
十一、關(guān)于社團(tuán)例會(huì)各個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人到會(huì)情況及記錄1、通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人開會(huì)并記錄到會(huì)情況
2、沒準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議或者不來開會(huì)者,依情況適當(dāng)扣分3、作為“五佳社團(tuán)”評(píng)比依據(jù)
十二、關(guān)于社聯(lián)監(jiān)察部干部的“評(píng)優(yōu)評(píng)先”1、填寫評(píng)優(yōu)評(píng)先申請(qǐng)書
2、考察監(jiān)察部干事的工作情況尤其是工作積極性3、考察各干事的學(xué)習(xí)成績情況
4、對(duì)于合適的人選,我們極力推薦
十三、關(guān)于各社團(tuán)負(fù)責(zé)人、各會(huì)員的“評(píng)優(yōu)評(píng)先”1、填寫評(píng)優(yōu)評(píng)先申請(qǐng)表
2、考察各社團(tuán)負(fù)責(zé)人、各會(huì)員的工作情況
3、考察各社團(tuán)負(fù)責(zé)人、各會(huì)員的成績,尤其注重他們的平時(shí)表現(xiàn)
”十四、關(guān)于全年的工作總結(jié)
1、在學(xué)期結(jié)束之際,每位監(jiān)察部干事要進(jìn)行年終工作總結(jié)。2、努力利用最后時(shí)機(jī)進(jìn)行復(fù)習(xí)功課。
3、最后,謝謝大家一年來對(duì)我們工作的支持!
本章程經(jīng)修改(201*-3-12),請(qǐng)監(jiān)察部人員認(rèn)真看。
擴(kuò)展閱讀:社聯(lián)監(jiān)察部工作量化細(xì)則
社聯(lián)監(jiān)察部工作量化細(xì)則
對(duì)社團(tuán)的處罰原則
要有明確的原因,時(shí)間地點(diǎn),事件是否達(dá)到處罰的程度,社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的處罰由重到輕分別為口頭批評(píng),口頭警告,書面批評(píng),警告。
處罰結(jié)果進(jìn)行公示。
各部門均可以對(duì)社團(tuán)提出要求,以書面報(bào)告的形式建議社聯(lián)對(duì)社團(tuán)警告,監(jiān)察部操作,由主席團(tuán)審批。
例行監(jiān)督機(jī)制
1、例會(huì):每星期1次,跟進(jìn)社團(tuán),和諧氣氛,內(nèi)部溝通,請(qǐng)教問題,部門內(nèi)外聯(lián)誼。(時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)具體情況而定)2、接受其它任何部門報(bào)告建議,內(nèi)容符實(shí)采納。
3、社聯(lián)內(nèi)部檢查工作,由正副部長,不定期對(duì)內(nèi)部值班檢查,要求缺席登記。
注:優(yōu)秀、表揚(yáng)干事由干事平時(shí)表現(xiàn)和部長及主席團(tuán)審批確定,部長換屆人選由整學(xué)年學(xué)生工作表現(xiàn)及部長及主席團(tuán)審批。
協(xié)會(huì)活動(dòng)評(píng)分細(xì)則
1、活動(dòng)內(nèi)容:現(xiàn)場活動(dòng)是否符合社團(tuán)宗旨,是否據(jù)有商業(yè)性
質(zhì)(不準(zhǔn)以社團(tuán)活動(dòng)為名義進(jìn)行商業(yè)氣味濃重的活動(dòng)),活動(dòng)等級(jí)〔大型10分、中型5分、小型2分〕。
2、會(huì)場情況:現(xiàn)場布置是否具體及時(shí),工作人員分配是否得
當(dāng),活動(dòng)是否準(zhǔn)時(shí)開始,活動(dòng)現(xiàn)場衛(wèi)生情況及活動(dòng)結(jié)束后的整理,活動(dòng)是否有安全隱患及是否具備一定的安全保障(尤其對(duì)于室外特別是校外活動(dòng));據(jù)此加減分。
3、活動(dòng)過程:活動(dòng)現(xiàn)場氣氛是否符合活動(dòng)性質(zhì),工作人員對(duì)
現(xiàn)場緊急情況的應(yīng)對(duì)是否及時(shí)得當(dāng);據(jù)此加減分。
4、活動(dòng)情況簡記:監(jiān)察干事對(duì)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)及存在的問題
客觀記錄;據(jù)此加減分。
5、參與活動(dòng)的同學(xué)感想:通過對(duì)現(xiàn)場參與同學(xué)的隨機(jī)調(diào)查,
了解同學(xué)對(duì)本次活動(dòng)的感想及評(píng)價(jià)。據(jù)此加減分。
監(jiān)察部評(píng)分細(xì)則
活動(dòng)積分:1.
大活動(dòng)10分,如:在402進(jìn)行的活動(dòng)、在校內(nèi)露天舉行的影
響較大的活動(dòng)(參加人數(shù)在150人以上)。(注:大活動(dòng)需在組織部上交有活動(dòng)策劃書,否則不予納入評(píng)分系統(tǒng))2.
中活動(dòng)5分,主要是有一定影響力的、在教室舉行的活動(dòng),如
講座、一般性社團(tuán)特色活動(dòng)。(參加人數(shù)在50150人)3.
小活動(dòng)2分,如社團(tuán)內(nèi)部例會(huì)、會(huì)員培訓(xùn)、動(dòng)員大會(huì)等(參
加人數(shù)在50人以下)。4.
舉辦活動(dòng)前或活動(dòng)進(jìn)行中宣傳力度較大、效果較好的,如:有
大量海報(bào)、路標(biāo)、宣傳單等加12分。5.
積極參加社聯(lián)、或校內(nèi)外其他活動(dòng)受到各方表揚(yáng)的給予210
分以內(nèi)的加分。6.7.
公益性、時(shí)政性活動(dòng)在原活動(dòng)分的基礎(chǔ)上酌情加分(5分以內(nèi))。獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),或具有良好社會(huì)影響力,受到社會(huì)和同學(xué)好評(píng)
的給予510的加分。8.
積極與外校聯(lián)系合作,與各高校及其他組織聯(lián)合舉辦高質(zhì)量的
活動(dòng)與項(xiàng)目,影響力較大的加510分。9.
社團(tuán)建設(shè)積分:順利換屆2分,順利完成納新工作、年終社團(tuán)
人數(shù)仍保持較多的加2分(年終人數(shù)在30人以上)。
10.社團(tuán)運(yùn)行或舉辦活動(dòng)出現(xiàn)嚴(yán)重后果,取消該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格,直至注銷其社團(tuán)資格。
11.學(xué)期末統(tǒng)計(jì)活動(dòng)次數(shù),大中活動(dòng)超過5次總分加5分,超過10次加8分。
12.分?jǐn)?shù)計(jì)算:從0分開始累計(jì)加分,所得總分乘以20%,即為最后所得分?jǐn)?shù)。
注:對(duì)社團(tuán)的評(píng)分應(yīng)在每周列會(huì)上公布,社團(tuán)如對(duì)社聯(lián)所給出的評(píng)分有意見,可在三日(工作日)內(nèi)到社聯(lián)事務(wù)大廳監(jiān)察部處反映。
社團(tuán)換屆主要流程
換屆大會(huì)由社團(tuán)上任會(huì)長主持。大會(huì)需有2/3以上會(huì)員參加,主要社團(tuán)干部須到場。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部須有4名工作人員到場。1.主持人公布候選人名單。候選人≥2名以上。2.候選人依次發(fā)表競選演講(3-5分鐘)。
3.無記名投票。共10票,社團(tuán)內(nèi)部6名主要人員和監(jiān)察部4名工作人員共同投票。(社團(tuán)的6名投票人員須是社團(tuán)主要干部)4.唱票監(jiān)票。由社團(tuán)內(nèi)部一名成員分計(jì)票,社聯(lián)一名工作人員唱票、監(jiān)票。
5.宣布結(jié)果。由社團(tuán)上任會(huì)長宣布投票結(jié)果。
6.社聯(lián)工作人員最終確認(rèn)當(dāng)選人。附:請(qǐng)各社團(tuán)嚴(yán)格按照該流程進(jìn)行換屆工作,違規(guī)或者私自換屆將被視為無效。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)換屆流程
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)換屆工作由團(tuán)委老師指導(dǎo),在上一任社聯(lián)主席的主持下和全體理事會(huì)成員的監(jiān)督下進(jìn)行。換屆工作在每年的六月份完成。換屆過程分為四個(gè)環(huán)節(jié):
1.由秘書處統(tǒng)計(jì)有意向留下成員的信息,上交主席團(tuán)。
2.主席團(tuán)在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下制作筆試部分的試卷。有意向競選的成員在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)完成筆試部分。主席團(tuán)在一周之內(nèi)公布筆試結(jié)果,并通知晉級(jí)的成員參加下一輪面試。3.面試。面試由團(tuán)委老師和上任主席擔(dān)任主考官。
4.面試結(jié)束后由主席團(tuán)和團(tuán)委老師進(jìn)行合議,最終結(jié)果在一周后公布,并在全校進(jìn)行張榜公布。
社團(tuán)籌備組考核評(píng)分細(xì)則
兩部分:一是資料考評(píng).二是量化計(jì)分考評(píng)
一,章程考評(píng):
(一)籌備申請(qǐng)書;
(二)章程草書;
(三)一年活動(dòng)策劃書;
(四)發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的基本情況介紹;
(章程是否完善及其發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的個(gè)人能力)
附:應(yīng)要求社團(tuán)籌備組章程上附上發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的特長,個(gè)人榮譽(yù)及入校以來曾擔(dān)任相關(guān)學(xué)生團(tuán)學(xué)職務(wù).二,常規(guī)考評(píng):
(一)社聯(lián)監(jiān)察部對(duì)社團(tuán)籌備組內(nèi)部活動(dòng)進(jìn)行跟蹤,并整理出書面材料.(因個(gè)
別社團(tuán)活動(dòng)形式受籌備限制如:無法使用教室PPT,因此此項(xiàng)做次要考察。)1,活動(dòng)規(guī)模等級(jí)2,活動(dòng)次數(shù)(二)由社團(tuán)籌備組上交社團(tuán)籌備組已舉辦或準(zhǔn)備舉辦的活動(dòng)的具體構(gòu)想的書面材料并附帶已舉辦活動(dòng)照片.(主要考察)
(三)社聯(lián)監(jiān)察部兩人以上同社團(tuán)籌備組進(jìn)行見面了解,指導(dǎo)會(huì)議(主要考察):1,會(huì)議出勤情況(申請(qǐng)的所有發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人)
2,社聯(lián)監(jiān)察部提出相應(yīng)社團(tuán)問題由社團(tuán)籌備組人員回答.會(huì)后由監(jiān)察部人員整理為書面材料.講各籌備組資料進(jìn)行對(duì)比。3,是否有指導(dǎo)老師。4,監(jiān)察人意見。三,院團(tuán)委老師意見
詳細(xì)評(píng)分細(xì)則(分為五部分):1,申請(qǐng)流程;2,組織結(jié)構(gòu);3,活動(dòng)評(píng)估;4,監(jiān)察考核;5,老師意見;
一,申請(qǐng)流程(15分)
1,社團(tuán)是否有存在需求?(3分)學(xué)校無此類型社團(tuán),需求大(3分)學(xué)校無此類型社團(tuán),但潛力不大(2分)學(xué)校有次類型社團(tuán),無需求2,章程是否完善?(2分)完善(2分)較完善(1分)不完善
3,章程目的是否明確?(2分)明確(2分)較明確(1分)不明確
4,協(xié)會(huì)宗旨是否符合學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程?(2分)符合(2分)不符合
5,理事會(huì)成員簡歷是否詳細(xì)(個(gè)人榮譽(yù)及入校以來曾擔(dān)任相關(guān)學(xué)生團(tuán)學(xué)職務(wù).)(2分)詳細(xì)(2分)較詳細(xì)(1分)不詳細(xì)
6,活動(dòng)策劃書是否詳盡,格式是否正確?(年活動(dòng)策劃,包括常規(guī)活動(dòng)和大型活動(dòng))(2分)詳細(xì)(2分)較詳細(xì)(1分)不詳細(xì)
7,申請(qǐng)過程是否規(guī)范?(2分)規(guī)范(2分)較規(guī)范(1分)不規(guī)范
二,組織結(jié)構(gòu)(20分)
1,部門設(shè)置是否健全?(基本部門:會(huì)長,秘書處,組織部,外聯(lián)部,宣傳部)(2分)健全(2分)不健全(1分)
2,是否有特色部門?(2分)有(2分)沒有(1分)
3,部門職能是否完善?(2分)完善(2分)一般(1分)
4,部門協(xié)調(diào)與合作情況?(2分)好(2分)不好(1分)
5,理事會(huì)成員個(gè)人能力(個(gè)人榮譽(yù)及入校以來曾擔(dān)任相關(guān)學(xué)生團(tuán)學(xué)職務(wù))?(2分)較好(2分)一般(1分)
6,協(xié)會(huì)規(guī)模(發(fā)起者5人以上,基本會(huì)員30人以上為最低標(biāo)準(zhǔn))?(2分)規(guī)模較大(2分)規(guī)模較。1分)
7,是否有指導(dǎo)老師?(2分)有知道老師(2分)沒有指導(dǎo)老師(0分)
8,協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況?(2分)較好(2分)混亂(0分)
9,理事會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)與了解(2分)較好(2分)混亂(0分)
10,理事會(huì)成員晉升程序是否規(guī)范?(2分)規(guī)范(2分)混亂(0分)
三,活動(dòng)評(píng)估(20分)
1,活動(dòng)構(gòu)想與內(nèi)部實(shí)行情況(2分)
人數(shù)多,活動(dòng)規(guī)劃完善(2分)
人數(shù)中,活動(dòng)規(guī)劃欠完善(1.5分)人數(shù)少,活動(dòng)規(guī)劃極不完善(0分)2,活動(dòng)現(xiàn)場反應(yīng)(2分)
多數(shù)活動(dòng)現(xiàn)場反應(yīng)熱烈(2分)多數(shù)活動(dòng)現(xiàn)場反應(yīng)一般(1分)
多數(shù)活動(dòng)現(xiàn)場反應(yīng)差,氣氛沉悶(0分)3,活動(dòng)過程中的協(xié)調(diào)情況(2分)
協(xié)調(diào)良好,工作人員各就各位,活動(dòng)進(jìn)行流暢,所有活動(dòng)都能順利完成(2分)
協(xié)調(diào)一般,有時(shí)工作人員有的不到位,活動(dòng)進(jìn)行不流暢(1分)
經(jīng)常出現(xiàn)協(xié)調(diào)差,工作人員完全脫位,活動(dòng)途中出現(xiàn)問題的情況(0分)4,活動(dòng)的影響力(2分)
活動(dòng)普遍影響廣泛,有意義,達(dá)到預(yù)期效果(2分)活動(dòng)基本符合大學(xué)生生活,效果良好(1分)活動(dòng)缺乏影響力(0分)5,活動(dòng)與宗旨(2分)
全部活動(dòng)都與社團(tuán)宗旨相符,健康上進(jìn)(2分)部分活動(dòng)違背社團(tuán)宗旨(1分)大多數(shù)活動(dòng)違背社團(tuán)宗旨(0分6,活動(dòng)人數(shù)(2分)人數(shù)較多(2分)人數(shù)一般(1分)人數(shù)較少(0分)8,活動(dòng)創(chuàng)新(2分)活動(dòng)是否有創(chuàng)新(2分)活動(dòng)無創(chuàng)新(1分)9,活動(dòng)頻率(2分)較多(2分)偶爾(1分)很少(0分)
10,活動(dòng)形式是否單一(2分)形式多樣(2分)形式單一(0分)
四,監(jiān)察考核(監(jiān)察部人員和所有理事會(huì)成員交流指導(dǎo))(25分)
1,會(huì)議出勤(2分)
好(2分)良好(1分)較差(0分)
2,理事會(huì)成員素質(zhì)(2分)
好(2分)一般(1分)較差(0分)
3,指導(dǎo)老師看法(采訪其指導(dǎo)老師)(3分)
好(3分)一般(1分)
4,理事會(huì)成員對(duì)社聯(lián)的了解程度(3分)
非常了解(3分)一般了解(1分)不了解(0分)
5,理事會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)自身認(rèn)識(shí)情況(3分)
認(rèn)識(shí)深刻(3分)認(rèn)識(shí)一般(2分)認(rèn)識(shí)較差(1分)
6,會(huì)長及各部長對(duì)協(xié)會(huì)日后構(gòu)想情況(3分)
目標(biāo)明確,構(gòu)想實(shí)施程度大(3分)目標(biāo)不清,構(gòu)想實(shí)施一般(2分)目標(biāo)混亂,構(gòu)想實(shí)施困難(1分)7,會(huì)長及各部長自薦(3分)
表達(dá)能力,個(gè)人能力強(qiáng)(3分)表達(dá)能力,個(gè)人能力較好(2分)表達(dá)能力,個(gè)人能力差(1分)
8,協(xié)會(huì)是否有弄虛作假的情況(3分)
沒有(3分)有(0分)
9,協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)來源,使用情況(3分)
來源清晰,使用得當(dāng)(3分)來源清晰,使用不當(dāng)(1分)
五,老師意見(20分)
1,社團(tuán)性質(zhì)積極向上、健康、科學(xué)、學(xué)術(shù)味濃(5分):
好(5分)一般(4分)
2,社團(tuán)準(zhǔn)時(shí)上交原始資料(計(jì)劃,干部,會(huì)員名單,總結(jié)等):
及時(shí)、齊全(5分)延遲、有缺漏(4分)沒有(0分)
3,經(jīng)常與指導(dǎo)老師聯(lián)系、接受指導(dǎo)(5分):
與指導(dǎo)老師聯(lián)系密切(5分)偶爾與指導(dǎo)老師聯(lián)系(3分)從不與指導(dǎo)老師聯(lián)系(0分)
4,活動(dòng)舉辦的可行、預(yù)期效果(5分):
可行(5分)
勉強(qiáng)符合要求(3分)
與預(yù)想會(huì)有一定距離,難以實(shí)施(0分)
5,社團(tuán)舉辦活動(dòng)之后反饋、總結(jié)活動(dòng)情況(5分):主動(dòng)(5分)被動(dòng)(3分)從不(0分)
中民族大學(xué)工商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部二0一一年三月八日
友情提示:本文中關(guān)于《社聯(lián)監(jiān)察部SOP流程》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,社聯(lián)監(jiān)察部SOP流程:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。