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采購部半年總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 09:23:32 | 移動端:采購部半年總結

采購部半年總結

采購半年工作總結

201*年是我國“十二五”規(guī)劃開局之年,也是我司市場開拓邁出重大一步的一年,上半年是充滿激情和挑戰(zhàn)的。開年以來,我司逐步開發(fā)的新產品增多,證明了我司有了一批重要潛力客戶合同的承接,標志著我司產品向多元化轉型邁出重要一步。同時,新增產品的大量開發(fā)加也給采購帶來挑戰(zhàn)。但在公司領導的大力支持和公司各部門的通力合作下我較好的完成了201*年上半年原材料采購供應工作,現(xiàn)將上半年工作匯報如下:上半年主要完成工作情況:

(1)根據(jù)生產部門下達的采購計劃和倉庫等申購的材料按需共進基本完成采購,并全部按月份歸檔。

(2)上半年浙江總采購計劃為江西的總采購計劃為二、降低成本,確保利益

(1)年初以來,對于大宗產品的采購(如塑料、銅、鋁、鐵、鋅)盡量避開了上漲的時候進行采購,避免了不必要的采購資金增加。

(2)積極尋找新供貨商,針對前期的外協(xié)采購情況普遍發(fā)現(xiàn)一些供應商業(yè)務多供貨不及時的情況,部分原因也有我們下單時要求到貨日期緊迫。三、備好糧草、保證生產

(1)根據(jù)生產部門下達的采購計劃,結合倉庫的實際庫存,嚴格按采購管理流程進行物資采購。盡量確保生產不缺料。

(2)對于車間班組常用工具,及時批量庫存,保證車間領料不會出現(xiàn)倉庫無貨的狀況。

(3)對于突發(fā)情況緊急采購的材料,主動深入市場尋找貨源,最快最優(yōu)保證生產順利進行。(4)今年以來,我司自主研發(fā)新項目,部分由于初次接觸,外購件采購遇到大挑戰(zhàn)。頂著壓力,聯(lián)系各商家,最終在規(guī)定時間內完成各種材料采購。四、存在的問題

(1)、采購資源不充足,造成部分產品當?shù)絺浼匠赡苌a,給生產造成一定影響。

(2)、浙江,江西的下單不同一,下完月計劃后期間總會經常增強采購產品。(3)、新產品的集中開發(fā)對我們要找商家生產式樣也有一定的困難。五、后期工作打算

(1)、認真做好本職工作,堅持原則,公正處事。。

(2)、采購工作中比價的過程很重要,后期堅持以往“價比三家、質比三家、服務比三家”作風,嚴把材料進廠關。

(3)、積極尋找新供貨商,穩(wěn)定老供貨商。按材料供貨總類對各供貨進行分類,對各種不同種類材料采購提供最快最好方案,為生產做好后勤保障工作。201*年上半年已經結束,迎接我們的是更加具有挑戰(zhàn)性的下半年。珍惜機會,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,全面提升綜合素質,更加完美的完成201*年下半年采購工作。

*******有限公司匯報人:******201*年7月7日

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201*采購部上半年工作總結

時間如梭,201*年轉眼已經過了一半,在這半年里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關的規(guī)章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。一、上半年的工作

1、規(guī)范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監(jiān)督下,積極響應集團公司關于物資采購相關的規(guī)章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

2、加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。

3、制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,以便于提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。

4、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明。在供應商數(shù)量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。

6、建立了采購賬目的管理系統(tǒng),定期與倉庫、財務及供應商對帳。7、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。二、工作業(yè)績

1、上半年完成采購合同86份,采購物資的總金額約為370萬元。2、工作任務完成率100%。3、采購物資質量安全事故為零。4、資金合理利用率100%。5、采購物資質量合格利用率99%。6、為公司節(jié)約成本在8%以上。三、工作中的不足1、工作經驗不足。2、工作細致度不夠。3、與各部門的溝通不夠。四、下一步的工作目標

1、細化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。2、加強采購知識的學習,努力提高自身的業(yè)務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

3、加強與各部門的溝通協(xié)調工作,積極主動的向生產、技術部門請教,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務于生產、技術。

總結上半年得失,指導下半年的工作思路。在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難。為公司在新的一年投產創(chuàng)效益,貢獻力量。

采購部

201*年7月14日

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